桃園市楊梅區瑞埔國民小學-人事室

檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。

Tue, 18 Jun 2019 03:22:34 +1600

一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫。二、 108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作，有效工作」為策略目標，期望藉由各式服務方案，提升員工工作績效及適應力，茲將方案重點說明如下： (一) 安心工作（Supportive）１、員工免費諮詢服務：提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議題專業協談，同仁可透過諮詢專線、EAP解憂信箱申請免費個別諮詢。２、新手父母FUN輕鬆方案：提供關懷小卡及育兒懶人包，並辦理相關講座及活動，協助員工妥善安排育兒計畫，並實施產前及產後憂鬱檢測，協助女性員工妥適處理情緒及幼兒照顧議題。３、 HUG晚美，人生完美方案：針對中高齡與即將退休員工，辦理退休權益、理財規劃、健康保健等講座與活動，並提供退休試算服務，協助員工妥善安排退休生活，提早預做準備。 (二) 快樂健康工作（Happy&Healthy）１、健康職場2.0方案：依市府及所屬機關職場風險評估、員工健康狀況與需求問卷調查結果，提供符合員工需求之健康促進相關措施，並辦理「元氣健康」、「心靈SPA」等身心靈健康講座。。２、新進員工工作生活教練方案：提供關懷小卡及新進員工食住行育樂懶人包，協助新進人員適應工作環境，辦理新進人員工作調適相關課程與進行新人職場壓力檢測。３、重大傷病員工關懷支持方案：提供關懷小卡及重大傷病權益懶人包，並視同仁傷病情形及需求，邀請職醫進行工作評估，提升工作安全。４、團體諮詢服務：針對特殊、異常徵候人員及危機事件之機關，提供組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機事件協處及創傷壓力事件支持服務，並於完成團體諮詢後，提供分析報告。５、 EAP專家入場服務方案：由本處與委外專業機構籌組EAP顧問團隊，深入高關懷機關進行訪談，發現組織管理問題或評估員工需求，並量身規劃符合機關需要的服務方案或協助措施。 (三) 有效工作（Effective&Efficient）１、職場適應與職涯發展講座：依據本府各機關員工常見工作適應問題及職涯發展需要辦理專題講座或工作坊，協助員工覺察其影響工作效能，並懂得尋求各項資源妥適處理工作困境，發展自我潛能。２、主管管理力Up方案：由專業管理顧問提供主管諮詢服務，包含「團隊帶領技巧」、「績效溝通」、「特殊員工管理」、「衝突管理」等，協助主管分析員工工作績效不佳之原因(態度或能力問題)，並辦理相關訓練課程。３、幸福微笑天使推動力UP方案：辦理EAP推動人員專業訓練與定期召開工作圈會議，透過跨域互動與合作學習，整合整體資源協助推動各項員工協助方案，並提升各機關人事人員對於特殊個案的協處能力。三、請各機關學校加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁相關資訊，並請宣導諮詢服務自108年起由本府人事處聘用心理師專責辦理，依規定保密，請轉知同仁安心使用。

有關學校教師奉准部分辦公時間進修，於休學期間得否申請公假與指導教授討論論文疑義案，請查照。

Mon, 17 Jun 2019 05:00:17 +1600

一、依教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)108年6月10日臺教國署人字第1080065846號暨臺教國署人字第1080061910號函辦理。二、檢附國教署原函影本及其附件1份。

為推廣書法藝術，增進欣賞人口，並鼓勵公務人員終身學習，本館辦理2019名家藝術講壇-「說書」系列活動，請轉知所屬踴躍報名，請查照。

Fri, 14 Jun 2019 01:22:41 +1600

一、依據「行政院所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點」辦理。二、「說書」系列活動時間、場次、主講人、講題如下： (一)6月15日（六）上午10時至12時，桃園市政府文化局五樓團體視聽室，李靜敏室內設計師─「『築墨』筆墨十六載．文在佈局間」。 (二)7月6日（六）下午2時至4時，桃園市政府文化局五樓團體視聽室，何佳興老師、黃建宏老師─「提煉台灣常民文化為當代設計語彙─東方的線條」。 (三)8月4日（日）下午2時至4時，桃園市兒童美術館五樓小劇場，葉明軒老師─「漫畫與書法的相遇」。 (四)9月7日（六）下午2時至4時，桃園市政府文化局五樓團體視聽室，林強老師、陳正隆老師─「虛實中間」。三、本論壇講座免費參加、自由入座，全程參加者將核予公務人員終身學習時數2小時，請踴躍參加

請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」，請查照。

Fri, 14 Jun 2019 01:11:10 +1600

一、依據本府政風處108年6月6日桃政預字第1080003254號函辦理。二、請本局各單位及所屬各學校提醒同仁並加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）相關規定，如遇有與職務上利害關係者之饋贈財物、邀宴應酬或請託關說時，應依本規範拒絕或退還，並簽陳機關首長及知會政風單位辦理登錄，以保障自身權益，杜絕不當餽贈、關說、應酬等爭議。三、為深化同仁對廉政倫理規範之認知，請鼓勵同仁踴躍運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」（https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php）數位學習平臺，選修相關課程： (一)依行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函，自106年1月1日起各機關（構）公務人員每人每年學習時數規定20小時，其中10小時須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先，「廉政與服務倫理」為「民主治理價值」課程內容之一，請鼓勵同仁適時運用上開數位學習平臺之「廉政與服務倫理專區」選修相關課程。 (二)選讀方式得以『廉政倫理』為關鍵字搜尋；或以課程名稱搜尋法務部廉政署製作「廉政三護．阻斷圖利」、「我國廉政政策」、「公務員廉政基本認知」、「公務員法律責任及案例說明」及「圖利與便民」等線上學習課程。四、另為落實本規範第17點規定，如有需要本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務得向本室諮詢。五、檢附桃園市政府員工廉政倫理規範及廉政倫理事件登錄表各1份（如附件）。

檢送本所「2019桃園蓮花季心蓮心單身聯誼派對活動」實施計畫、報名須知及活動海報各1份，請貴機關協助宣導公告，並請鼓勵所屬及民眾踴躍報名參加，請查照。

Tue, 11 Jun 2019 02:57:35 +1600

一、為擴展單身男女社交生活領域，並結合本市2019觀音蓮花季活動，特規劃辦理單身男女聯誼活動，增加兩性互動機會，以提升本市結婚率及生育率。二、辦理機關： (一)指導機關：桃園市政府民政局。 (二)主辦機關：桃園市觀音區戶政事務所。 (三)協辦機關：桃園市龍潭區戶政事務所。三、活動時間：108年8月3日(星期六)早上8時至下午6時。四、參加對象：25至45歲(63至83年次)之單身男女，男生須設籍桃園市，或未設籍於桃園市，但於桃園市就學或就業(報名時須檢附學校或公司相關證明文件)；女生無設籍桃園市之限制。五、活動地點：觀音區向陽農場及蓮花季主會場。六、報名方式：本活動採網路報名，報名者請於報名截止日前，至貳叁公關官方網站(http://www.pr23.com.tw)免費註冊成為會員後，點選聯誼快訊→一日行程→桃園市觀音區戶政-蓮花季「心蓮心」單身聯誼活動即可直接報名。七、報名期間：108年6月10日起至7月14日止。

有關「2019全民金融知識A＋巡迴講座列車」活動，請貴單位人員踴躍參加，並協助轉知本活動訊息，請查照。

Mon, 10 Jun 2019 00:47:47 +1600

一、依據財團法人保險事業發展中心108年5月31日保中字第1080600524號函辦理。二、為期本市社會大眾建立正確金融理財與保險規劃觀念，並培養終身學習金融知識之習慣，本府與財團法人保險事業發展中心共同舉辦旨揭活動。三、本活動訂於108年7月12日（星期五）下午1時30分至4時30分，假本府公務人力培訓中心（地址：330桃園市桃園區縣府路1號13樓）舉行，講題包括「想理財？懂這些財務觀念更重要」、「運用好保險，生活沒風險」、「科技消費時代下的金融態度」，另有Q&A互動交流時間及有獎徵答活動。四、參加對象： (一)本市公務人員、學校教職員。 (二)基層金融機構職員。 (三)本市大專院校學生。 (四)本市一般民眾。五、參加費用：免費公益活動。六、報名注意事項： (一)請至活動網頁（http://service.tabf.org.tw/tw/User/a_plus/default.htm），依欲參加之活動場次（請選桃園市政府場）點選報名。 (二)本活動由財團法人台灣金融研訓院處理報名相關事宜，洽詢電話：(02)3365-3594。 (三)場地座位容納130人，請提早報名，以免向隅（本場次將於108年7月2日截止報名）。七、公教人員全程參與本活動者，可獲終身學習時數3小時認證，認證時數由財團法人台灣金融研訓院協助登錄。八、為配合行政院環境保護署推動紙杯減量環保政策，活動期間請自行攜帶環保杯使用。九、本府13樓公務人力培訓中心禁止飲食，請配合勿將飲料及食物攜入會場。十、檢附財團法人保險事業發展中心函、活動企畫書及海報各1份。

函轉銓敘部釋示有關「公務員未經權責機關許可，兼任非以營利為目的之事業或團體(以下簡稱非營利團體)職務，是否得於事後補行申請核准程序等疑義」一案，請查照。

Wed, 05 Jun 2019 00:56:51 +1600

一、依據銓敘部108年5月21日部法一字第10848166142號書函辦理，並檢附來函影本1份。二、有關公務員兼職兼課應「事前」向服務機關申請核准，除有事實上之不能者外，事後補行申請恐有違反公務員服務法規定之虞，請各機關加強向所屬同仁宣導，避免違失情事發生。

請各機關學校鼓勵所屬人員上網學習公務人員行政中立及公務倫理數位課程，並利用多元管道宣導行政中立、公務倫理及公義社會事宜，請查照並配合辦理。

Mon, 20 May 2019 00:39:20 +1600

一、依公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)108年5月16日公訓字第1082160147號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、請各機關學校加強宣導並鼓勵所屬人員上網學習公務人員行政中立及公務倫理相關課程，自108年5月16日起至同年11月底前，凡至「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區完成「公務人員行政中立法與實務」課程，經線上成績評量達90分以上者，即可參加個人獎抽獎；另各機關學校如有15人以上完成上開行政中立數位課程，且課後評量成績均及格者，即可參加團體獎抽獎，保訓會將隨機抽獎致贈行政中立相關宣導品。三、茲以宣導公務人員行政中立、公務倫理及公義社會事宜，係各機關學校應盡之職責，請持續運用所屬公共資源辦理多元宣傳（如LED電子看板【跑馬燈】、網站首頁、機關刊物、公布欄、電子郵件、簡訊等），播放保訓會製作之公務人員行政中立、公務倫理宣導動畫短片及刊登宣導文稿內容，並利用各類集會加強宣導，相關播放內容之電子檔，均置放於保訓會全球資訊網（http://www.csptc.gov.tw）「行政中立、公務倫理專區」項下，請自行下載運用

為補選本市教師申訴評議委員會第3屆(108、109年)委員，請協助推薦教師代表人選，請查照。

Wed, 15 May 2019 02:16:56 +1600

一、依據教師申訴評議委員會組織及評議準則及桃園市教師申訴評議委員會設置要點辦理。二、本市教師申訴評議委員會第3屆委員因故出缺2名，為免影響教師申訴業務之進行，並維護教師權益，請推薦公正客觀且未兼任行政職務之教師，另為符合性別比例，女性尤佳。三、推薦名單請填寫附件表格，並請於108年5月28日前函復本府教育局。

有關本校承辦本市108年度國民小學及學前特殊教育教師聯合甄選，複試組試務工作人員召募事宜，請查照。

Wed, 15 May 2019 00:43:36 +1600

一、依據本市108年度國民小學及學前特殊教育教師甄選聯合服務委員會會議記錄辦理。二、旨揭試務工作辦理日期為108年6月2日(星期日)，時間自07:00開始，至16:30左右結束，試場地點分別為本市同德國中、同安國小及永順國小三處。三、試務工作人員以本市正式在職教師優先，退休教師可參加，不含代理代課教師，務必參與108年6月1日（星期六)於各試場辦理之講習會議，09:00至11:00為工作講習，11:00至14:00進行試務工作現場模擬演練。四、報名人員經錄取後，須親自參與講習及試務工作，不得自行委由他人代理。試務人員之工作試場統一由承辦學校編配，經通知之講習地點及為試務工作地點。五、請貴校惠予協助教師報名參加，有經驗者尤佳，建議編排五人一組，為使試務工作順利，承辦單位得調整工作人員工作分組。六、報名表格詳如附件，請貴校承辦人員詳填各欄位資料，確認無訛後，於108年5月20日(星期一)15:30前逕傳至永順國小學務處吳家華主任e-mail：ta03079@gmail.com，並電聯確認，名額有限，額滿為止，以來信先後順序錄取。倘有相關疑義，亦請來電洽詢。

重申公務員服務法(以下簡稱服務法)有關公務員不得經營商業或投機事業，以及公務員非依法令不得兼職之相關規定，請貴機關學校加強宣導，避免同仁因不諳規定而觸法，請查照。

Wed, 15 May 2019 00:21:57 +1600

一、依服務法第24條規定略以，政府機關學校、公營事業機構及民意機關領有俸給之文武職公職人員均為服務法適用對象，包含民選行政首長、政務人員、常任人員、聘僱人員、派用人員、兼行政職教師、公營事業機構董事、監察人、總經理、現役軍（士）官(含志願役及義務役)，以及擔任政府投資民營事業機構且受有俸給之官股董事等。二、復依服務法第13條及第14條規定，公務員不得經營商業或投機事業，違反規定者，應先予撤職；公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。另司法院37年6月21日院解字第4017號解釋及銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函釋規定，所謂先予撤職，即先行停職之意，惟如經權責機關審認無實際參與經營之事實，得於調查釐清相關責任後，依個案情節輕重衡酌需否停職，但仍應移付懲戒。三、綜上，公務員如違反前開服務法規定，將視情節輕重核予停職及申誡至免除職務不等之行政處分或懲戒處分。請各機關學校確實轉知所屬同仁切實遵守服務法第13條及第14條等規定，以免未諳法令而觸法。

函轉行政院環境保護署有關「公教人員出差住宿、辦理活動及會議等，請優先選擇環保標章旅館及育樂場所，共同響應綠色生活，並申報綠色採購金額」一案，請查照。

Fri, 10 May 2019 00:18:15 +1600

一、依據本府108年5月8日府環永字字第1080108644號函辦理。二、行政院環境保護署為推動環保標章旅館及育樂場所，針對業者之環境管理、節能措施、省水措施、綠色採購、一次用產品減量與廢棄物減量及污染防治訂定規格標準，截至108年4月底止共21家旅館、民宿及1家育樂場所，落實各項環保措施並取得環保標章。三、依該署108年1月8日環署管字第1080002003號函及108年1月17日環署管字第1080004955號函已將環保標章旅館及育樂場所納入機關綠色採購範圍，各校辦理活動或出差住宿，請於該署「綠色生活資訊網」進行申報，以提升整體綠色採購成效。四、優先選擇環保標章旅館及育樂場所不僅有多重優惠，還可以安心享受優質服務，例如可享有環保房型住宿優惠專案等。另即日起至108年6月底搭配該署環境季「綠消享特惠」環保集點活動，使用綠點折抵環保標章旅館或育樂場所住宿等費用還能獲得加碼綠點。五、環保標章旅館及育樂場所相關資訊請上綠色生活資訊網（https://greenliving.epa.gov.tw/）查詢。環保集點相關活動內容，請上環保集點網站（https://www.greenpoint.org.tw/）查閱詳情。

轉知行政院修正「政府機關調整上班日期處理要點」第四點，並自即日生效一案，請查照。

Tue, 07 May 2019 01:21:32 +1600

一、依行政院108年5月1日院授人培字第1080033634號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、考量農曆除夕及春節係國人最重視的民俗節日，行政院為助國人預先規劃出遊、紓解年節交通疏運及促進國內觀光，爰增訂農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。

檢送「中華民國109年（西元2020年）政府行政機關辦公日曆表」1份，請查照轉知。

Tue, 07 May 2019 01:16:26 +1600

依行政院108年5月1日院授人培字第1080033635號函辦理，並檢附原函影本1份。

檢送本府108年「幸福媽咪樂陶桃」系列活動實施計畫1份，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參加。

Thu, 02 May 2019 03:28:39 +1600

一、為賡續辦理健康職場計畫，提醒女性同仁在努力付出之餘，也要多關心自己，本府108年結合母親節規劃系列活動，讓每位母親有一個寵愛自己與放鬆休息之機會，並藉此感謝母親辛勞。二、本活動參加對象為本府所屬各機關學校同仁(含公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、清潔隊員、測量助理及臨時人員)。三、旨揭系列活動相關場次資訊如下： (一)「神隊友抵家‧育兒樂陶桃」：5月6日(星期一)下午1時至5時，在桃園區公所4樓大禮堂辦理。 (二)「鐵漢柔情‧寵愛媽咪」：5月7日(星期二)下午1時至5時，在四度空間(桃園區莒光街9號2樓)辦理。 (三)「秀出美麗‧幸運FUN送」：5月8日(星期三)下午2時至5時，在翻轉甜點(桃園區正光路71巷6號)辦理。 (四)「珍愛媽咪‧迎接美麗」：5月14日(星期二)下午1時至3時及3時至5時(分2場次)，在本府1301會議室辦理。 (五)「作伙來騎桃‧親子樂活趣」：5月19日(星期日)上午8時至11時，在山豬湖生態親水園區辦理。四、前開第1項、第2項及第4項活動，請各機關人事單位彙整所屬報名資料後，至本府人事處人樂陶桃內網（https://ipersonnel.tycg.gov.tw/）線上報名，各活動名額有限，於報名系統建檔後即報名成功，額滿為止，另請統一由系統產製報名資料核章後，併同肖像權使用同意書(合併為同一檔案)，掃描上傳至上開系統。五、另「作伙來騎桃‧親子樂活趣」活動，請參加者於報名截止日(108年5月8日)前自行上網(https://act.tycg.gov.tw/bicycle.aspx)報名。六、檢送幸福媽咪樂陶桃系列活動肖像權使用同意書1份。

「天然災害停止上班及上課作業辦法」第11條、第13條、第17條及第4條附表，業經行政院於108年4月29日以院授人培字第10800330663號令修正發布，請查照。

Wed, 01 May 2019 02:28:19 +1600

一、依行政院108年4月29日院授人培字第10800330662號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、近來全球氣候暖化，極端氣候影響日益加劇，致災性熱帶性低氣壓或連續豪雨可能造成之影響，已不亞於颱風來襲，為期因應，行政院爰修正旨揭辦法，重點如下： (一)交通部中央氣象局(以下簡稱氣象局)於致災性熱帶性低氣壓或連續豪雨期間，將比照現行颱風之預報資訊發布頻率，每三小時發布一次，爰配合修正氣象局於天然災害期間天氣預報資訊發布頻率規定。 (二)考量受極端氣候影響，致災性熱帶性低氣壓或連續豪雨可能造成如颱風過境後之普遍性災害，又第3條所定其他天然災害亦有可能造成類此情形，爰配合修正公教員工自行決定停止上班及上課之規定。 (三)考量極端氣候影響日益加劇，致災性熱帶性低氣壓或連續豪雨發生前亦應一併注意防範，爰將上開天然災害納入各通報權責機關應透過各種傳播媒體，促請各級公教員工與學生注意防範及因應作法之情形。 (四)配合本府改制，以及為使南投縣政府、連江縣政府之停止上班及上課雨量參考基準值符合實際需求，爰修正第4條附表。

有關銓敘部函以，職務代理人上班日經奉准給假，復為執行被代理人職務上之業務於同日加班，及公務人員於代理職務期間適逢權責(或授權)機關因天然災害發布停止上班，其依公務人員加給給與辦法第12條計算工作日之方式一案，請查照。

Wed, 01 May 2019 02:18:14 +1600

依銓敘部108年4月23日部銓二字第10847421611號及第10847421612號函辦理，並檢附原函影本各1份。

有關本市「健康飲食地圖」資訊，請轉知同仁以作為選購健康飲食參考一案，請查照。

Tue, 30 Apr 2019 01:18:00 +1600

一、依本府108年「健康樂活 We can」健康職場推動計畫辦理。二、本府衛生局配合衛生福利部國民健康署「107年校園周邊健康飲食輔導示範計畫」，陸續輔導學校周邊店家，計168間，推出少油、少鹽、低糖及高蔬果等符合健康飲食原則之餐飲，商店類型包含早餐、西點及茶飲等，考量同仁生活忙碌，多有外食情形，爰本府人事處特將上開店家名單運用Google Map，建置本市「健康飲食地圖」(https://is.gd/U3hrcX)，透過上開地圖不僅可以得知店家地址並進行導航功能，更可以了解各店家經輔導推出符合健康飲食原則之飲品或餐點資訊。三、前開「健康飲食地圖」資訊亦公告於本府人事處網站(業務資訊-待遇福利-福利項下)，請轉知同仁參考運用。

有關本市108年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項一案，請查照。

Tue, 23 Apr 2019 02:35:15 +1600

說明：一、依據本市108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。二、旨揭作業訂於108年5月15日（星期三）假成功國小辦理，作業程序為上午8時30分至9時辦理報到；9時進行作業，採人工公開唱名貼缺，唱名三次不到者以棄權論；作業中倘無屬意學校，可申請保留，俟屬意學校有缺時得要求優先貼缺，若同時有2人以上時，則依積分順序貼缺。三、本案介聘順序依序為：學前特教班教師介聘、幼兒園普通班教師介聘、國小特教班教師介聘、國小藝術才能班教師介聘、國小加註英語專長教師介聘、國小專任輔導教師介聘、國小原住民族籍教師介聘、國小普通班教師介聘、國小普通班行政專長介聘。四、本案請經介聘成功之教師於108年5月15日（星期三）下午1時30分前至介聘學校報到，同時接受各校教評會審查，各校審查結果請於下午3時30分前務必傳真回報成功國小（傳真：03-3353180；聯絡電話：03-2522425轉610）。五、參加本次市內介聘公開作業之教師於課（業）務自理原則下核予公假登記，並請攜帶國民身分證（或駕照、健保卡、護照）等相關證明文件正本之一辦理報到。六、請參加介聘教師預估交通時間提早到場準備，另成功國小不提供汽車停車位，爰請善加利用大眾運輸工具或騎乘機車前往。七、檢附國民小學及幼兒園市內教師介聘作業教評會審查回報通知書各1份，另可逕至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）法規與表件中下載。

修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」部分規定，並自即日生效，請查照。

Mon, 22 Apr 2019 02:55:58 +1600

檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」1份。

為各校所屬教師倘有意申請於108學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於108年4月29日前專案報局，請查照。

Fri, 19 Apr 2019 04:53:27 +1600

一、貴校教師倘於108學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科（如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師）者，請於108年4月29日(星期一)前專案報局並備妥教師評審委員會會議紀錄（請敘明107及108學年度之普通班或特教班班級數、教師員額編制數、正式教師數及實缺數等）、教師欲轉任教育階段或任教類科之合格教師證等相關資料，逾期概不受理。二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者，各校應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。

函轉交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所為推廣鐵路觀光旅遊，於108年7月至9月間推出「臺鐵局2天1夜（含以上）郵輪式列車108年夏季旅遊」特色觀光行程，惠請協助宣傳並轉知同仁踴躍參加，請查照。

Fri, 19 Apr 2019 04:49:46 +1600

依本府108年4月17日府觀秘字第1080092166號函及交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所108年4月16日餐業服字第1080001682號函辦理。

轉知新竹縣108學年度欲申請市外介聘至該縣之教師相關應知悉事項，請貴校轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至新竹縣各該學校服務者，應審慎考慮，請查照。

Fri, 19 Apr 2019 00:55:28 +1600

一、依據新竹縣政府108年4月16日府教學字第1083713496號函辦理。二、該縣辦理學校型態實驗教育計畫學校，計有北平華德福實驗中小學（原名為北平國民小學）、大坪國民小學、桃山國民小學（108學年度起為原住民族實驗學校）、尖石國民小學（108學年度起為原住民族實驗學校）及峨眉國民中學等5所實驗學校，倘有意願經由臺閩地區教師介聘至上揭學校服務者，請審慎評估並逕洽學校瞭解辦理實驗教育之內容。

有關教育部國民及學前教育署（以下簡稱國教署）108學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生事務與輔導工作一案，惠請轉知所屬，請查照。

Fri, 19 Apr 2019 00:44:28 +1600

一、依據教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則及國教署108年4月9日臺教國署學字第1080038553號函辦理。二、國教署為辦理學生事務與輔導工作，擬於108學年度商借國立學校及各直轄市、縣（市）政府教師至該國教署擔任行政工作，說明如下： (一)教師資格：１、公立學校（不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校）之編制內專任教師。２、應具有3年以上之任教年資，並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。３、對教育行政工作具服務熱忱且認真負責者。４、須熟悉office電腦軟體之操作。 (二)商借期限：108學年度之商借期限自108年8月1日起至109年7月31日止。 (三)服務地點：教育部國民及學前教育署─臺中辦公室（臺中市霧峰區中正路738-4號）。 (四)辦理業務：以高級中等以下學校學生事務與輔導教育推動相關業務為範疇。 (五)其餘事項依前揭作業原則及相關規定辦理。三、請貴校擇優推薦教師，並請教師於108年4月30日前將履歷表以電子檔寄送至e-3129@mail.k12ea.gov.tw，國教署將個別通知面試事宜。四、檢附商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則及簡歷表各1份。

桃園市 108108108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表

Mon, 15 Apr 2019 03:13:38 +1600

詳如附件

轉知臺北市108學年度欲申請市外介聘至該市之教師相關應知悉事項，請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至臺北市各該學校服務者，應審慎考慮，請查照。

Mon, 15 Apr 2019 02:31:31 +1600

一、依據臺北市政府教育局108年4月9日北市教人字第10830326672號函辦理。二、108學年度欲申請市外介聘至臺北市之教師相關應知悉事項，說明如下： (一)該市國民中學專任輔導教師及輔導教師校內任滿聘任職務三年後，經校內教師評審委員會同意，准予轉任。 (二)該市關渡國中、至善國中、五常國中、桃源國中及大理高中國中部為該市共聘正式教師主聘學校，倘有教師申請他縣市介聘，所遺職缺仍須執行共聘教師制度。 (三)該市市立芳和實驗國民中學目前辦理學校型態實驗教育，其附設之東區特教資源中心承辦國中教育階段特殊教育業務，介聘至該校之特教教師為巡迴輔導班編制，須辦理資源中心行政業務（含寒暑假）或視需求支援該市國中他校。 (四)該市幸安國小、文湖國小、大同國小及景興國小為該市多校支援巡迴教師中心學校，倘有教師申請他縣市介聘，所遺職缺仍須執行多校支援巡迴教師計畫。三、檢附該市巡迴教師計畫及服務守則各1份。

檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。

Fri, 12 Apr 2019 00:29:21 +1600

一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫。二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作，有效工作」為策略目標，期望藉由各式服務方案，提升員工工作績效及適應力，茲將方案重點說明如下： (一)安心工作（Supportive）１、員工免費諮詢服務：提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議題專業協談，同仁可透過諮詢專線、EAP解憂信箱申請免費個別諮詢。２、新手父母FUN輕鬆方案：提供關懷小卡及育兒懶人包，並辦理相關講座及活動，協助員工妥善安排育兒計畫，並實施產前及產後憂鬱檢測，協助女性員工妥適處理情緒及幼兒照顧議題。３、HUG晚美，人生完美方案：針對中高齡與即將退休員工，辦理退休權益、理財規劃、健康保健等講座與活動，並提供退休試算服務，協助員工妥善安排退休生活，提早預做準備。 (二)快樂健康工作（Happy&Healthy）１、健康職場2.0方案：依市府及所屬機關職場風險評估、員工健康狀況與需求問卷調查結果，提供符合員工需求之健康促進相關措施，並辦理「元氣健康」、「心靈SPA」等身心靈健康講座。。２、新進員工工作生活教練方案：提供關懷小卡及新進員工食住行育樂懶人包，協助新進人員適應工作環境，辦理新進人員工作調適相關課程與進行新人職場壓力檢測。３、重大傷病員工關懷支持方案：提供關懷小卡及重大傷病權益懶人包，並視同仁傷病情形及需求，邀請職醫進行工作評估，提升工作安全。４、團體諮詢服務：針對特殊、異常徵候人員及危機事件之機關，提供組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機事件協處及創傷壓力事件支持服務，並於完成團體諮詢後，提供分析報告。５、EAP專家入場服務方案：由本處與委外專業機構籌組EAP顧問團隊，深入高關懷機關進行訪談，發現組織管理問題或評估員工需求，並量身規劃符合機關需要的服務方案或協助措施。 (三)有效工作（Effective&Efficient）１、職場適應與職涯發展講座：依據本府各機關員工常見工作適應問題及職涯發展需要辦理專題講座或工作坊，協助員工覺察其影響工作效能，並懂得尋求各項資源妥適處理工作困境，發展自我潛能。２、主管管理力Up方案：由專業管理顧問提供主管諮詢服務，包含「團隊帶領技巧」、「績效溝通」、「特殊員工管理」、「衝突管理」等，協助主管分析員工工作績效不佳之原因(態度或能力問題)，並辦理相關訓練課程。３、幸福微笑天使推動力UP方案：辦理EAP推動人員專業訓練與定期召開工作圈會議，透過跨域互動與合作學習，整合整體資源協助推動各項員工協助方案，並提升各機關人事人員對於特殊個案的協處能力。三、請各機關學校加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁相關資訊，並請宣導諮詢服務自108年起由本府人事處聘用心理師專責辦理，依規定保密，請轉知同仁安心使用。

檢送本府108年「相遇桃花園幸福ing」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份，請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。

Thu, 11 Apr 2019 03:04:52 +1600

一、為擴大本市各機關(構)學校未婚公教同仁社交生活領域，增進良性互動、情感交流進而締結良緣，爰辦理旨揭聯誼活動，活動內容摘述如下： (一)活動時間、地點、內容及費用１、第1梯次「方舟戀桐星空賞螢一日遊」：108年4月27日(星期六)，苗栗四月雪小徑賞桐遊景及綠葉方舟莊園星空螢火，費用新臺幣（以下同）1,568元整。２、第2梯次「浪漫綠野夏戀悠悠」(限35歲以下)：108年5月18日(星期六)，桃園市伍陽城市原創農場夏戀BBQ及挑戰逃脫大作戰，費用970元整。３、第3梯次「幸福學堂の戀習曲」(限35歲以上)：108年6月1日(星期六)，桃園市桃花園飯店愛情學堂及甜蜜午茶，費用970元整。４、第4梯次「蝶谷巴特微電影情」：108年6月23日(星期日)，桃園市晶宴會館午茶饗宴及蝶谷巴特DIY，費用970元整。５、第5梯次「甜蜜烘焙料理絕配」：108年7月20日(星期六)，台北市味全文化會館手創烘焙DIY，費用970元。 (二)報名日期：即日起至各梯次活動前1週，額滿為止。 (三)參加人數：半日聯誼活動參加人數上限為30人，1日聯誼活動參加人數上限為40人，並以男、女生人數各半為原則。 (四)參加對象：１、本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁及約聘僱人員等（不含勞務派遣、勞務承攬人員及替代役）。２、全國各機關(構)及公(私)立學校現職之未婚公教同仁及約聘僱人員等（不含臨時人員、勞務派遣、勞務承攬人員及替代役）。３、本市金融機構、醫療機構及各科技工業園區內知名企業未婚人員。二、參加人員如係本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁及約聘僱人員等，每人補助一半活動費用。報名人員經確認參加後，須先繳交全額活動費用，補助費用將於活動當日報到時領回。三、請各機關學校人事單位積極鼓勵，並協助符合報名資格之未婚公教同仁報名參加。四、活動相關資訊可至本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)最新消息及業務資訊─待遇福利─文康專區查詢。

有關衛生福利部桃園醫院提供本府所屬各機關學校同仁108年健康檢查優惠方案一案，請查照並鼓勵所屬同仁參考運用。

Thu, 11 Apr 2019 02:50:32 +1600

說明：一、為鼓勵同仁重視自我健康管理，本府107年即積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談健康檢查優惠方案，108年將賡續與衛生福利部桃園醫院(以下簡稱桃園醫院)合作，提供本府同仁健康檢查優惠方案，及預約申請等服務，以提升員工健康檢查比率。二、桃園醫院提供健康檢查優惠方案，相關內容如下： (一)方案內容：分別提供新臺幣(以下同)3,500元、7,000元及1萬6,000元護腸胃、護腦等4項健康檢查方案。 (二)適用對象：本府所屬各機關學校同仁及眷屬，不分人員類別及年齡。 (三)優惠期間：自即日起至108年12月31日止。 (四)預約申請服務１、為增加同仁排定健康檢查時間之彈性，桃園醫院同意每星期一至星期五皆保留一定名額，提供本府各機關同仁預約申請前開4項健康檢查方案。２、採線上預約制，有意願前往健康檢查者，請先參閱各項健康檢查方案注意事項，及各該方案所需預約工作日數，提前填妥健康檢查預約表，送交各機關人事單位，由人事人員代為線上預約(本府人事處人樂陶桃內網/應用程式區/健檢預約，網址：https://ipersonnel.tycg.gov.tw/)。３、如對於各項健康檢查方案有疑義者，得逕洽桃園醫院健康管理中心(聯絡電話為3699721#1234)。三、本府人事處另洽談本市區域醫院以上等級之醫療機構提供健康檢查優惠方案，俟確定後，將另函轉知。四、檢附本府108年員工健康檢查預約調查表、桃園醫院健康檢查項目表及注意事項各1份。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第9至第11梯次訂於108年4月8日至4月17日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

Tue, 09 Apr 2019 01:20:14 +1600

一、依本府108年4月2日府民戶字第1080076239號函及內政部108年3月29日台內戶字第10802408842號書函辦理。二、為提升我國結婚率及生育率，內政部規劃於108年3月至9月間辦理旨揭活動共計18梯次，藉由多樣聯誼活動，增加單身男女交往及結婚機會，歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加，活動詳情及報名方式請參閱活動網頁（ https://sweethome.moi.gov.tw/love108）或內政部戶政司全球資訊網（https://www.ris.gov.tw）。三、檢附前開原函及附件各1份。

轉知國立清華大學附設實驗國民小學T.O.S.校區國小部辦理混齡編班實驗課程，請轉知所屬教師，如欲申請108學年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至前揭學校服務者，請審慎考慮，請查照。

Tue, 02 Apr 2019 02:02:52 +1600

說明：一、依據國立清華大學附設實驗國民小學108年3月28日清華附小人字第1080950054號函辦理。二、該校T.O.S.校區國小部103年8月1日起執行融合教育實驗退場計畫，並逐年轉型，自105學年度開始進行彼得‧彼得生 (Peter Petersen）混齡編班之實驗課程。三、該校實驗課程計畫之師資皆經相關實質培訓，瞭解及熟稔彼得‧彼得生 (Peter Petersen）實驗課程教學理念與實施型態，全校並以混齡編班方式教學。四、請欲申請介聘至該校之教師，須了解並認同此課程教學方式，或具備相關實驗課程之教學經驗者為宜，以便易於掌握此實驗教育型態之教學，請斟酌評估。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第4至第8梯次訂於108年3月18日至3月27日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

Fri, 22 Mar 2019 05:25:16 +1600

說明：一、依本府108年3月14日府民戶字第1080060434號函及內政部108年3月11日台內戶字第10802408632號書函辦理。二、為提升我國結婚率及生育率，內政部規劃於108年3月至9月間辦理旨揭活動共計18梯次，藉由多樣聯誼活動，增加單身男女交往及結婚機會，歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加，活動詳情及報名方式請參閱活動網頁（ https://sweethome.moi.gov.tw/love108）或內政部戶政司全球資訊網（https://www.ris.gov.tw）。

檢送「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」暨相關表件各1份，請查照。

Wed, 20 Mar 2019 00:14:46 +1600

說明：一、依據臺南市政府教育局108年3月14日南市教課(二)字第1080333757號函辦理。二、檢附旨揭表件資料，請貴校協助轉知所屬教師知悉： (一) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣巿服務作業日程表」。 (二) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」。 (三) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點修正對照表」。 (四) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業積分審查參考原則」。 (五) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣巿服務作業申請表」。 (六) 「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣巿服務作業申請表填報說明修正對照表」。

有關本會辦理教育部「教師專業發展支持系統總體計畫」，詳如說明，至希惠予協助轉知會員，請查照。

Wed, 13 Mar 2019 00:23:06 +1600

說明：一、本會業依教育部107年8月22日臺教師(三)字第1070125002號函辦理「教師專業發展支持系統總體計畫」，108學年度將賡續辦理第四期。二、旨揭計畫目標為提升教師專業成長學習，鼓勵教師展現專業樣貌，建構教師間合作之專業成長模式，以鼓勵學校教師組成基地班，並以「輔導諮詢教師」給予專業性支持，轉化為由內而外之專業成長願景及作為。三、本計畫基地班執行之共同備課、觀課、議課等模式，建議可融入貴校課程發展有關教師專業成長之一部分，以期建構多元的教師專業自主成長模式。四、請協助轉知會員周知，有興趣之會員夥伴請於108年3月22日(星期五)下午五時前將附件計畫回傳E-mail：teachertaoyuangroup@gmail.com ，並請來電03-435-1688陳秘書確認完成報名，以利後續第四期輔諮教師及基地班甄選作業事宜，基地班與輔導諮詢教師數量有限，以先提出具體計畫者為優先，額滿為止。五、其他未盡之事宜，請參閱附件說明。

反對惡修教師法，請各校踴躍連署，更歡迎各校主動向本會申請【1080307惡修教師法草案分析說明會】，詳如說明，請查照。

Mon, 11 Mar 2019 04:45:16 +1600

說明：一、行政院版教師法修法草案於108年3月7日公告，此次修法將對教師工作權造成極大影響。二、為展現教師對於本次修法的嚴重抗議，敬請各校協助進行連署，連署書如附件，連署期限至今年3月22日止。三、敬請將連署書傳真至全教總02-2585-7559，或拍照或掃描E至全教總信箱nftu@nftu.org.tw。四、更歡迎各校主動向本會申請【1080307惡修教師法草案分析說明會】，洽詢專線: 03-435-1688，陳秘書。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第1、2、3梯次訂於108年3月4日至3月10日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

Thu, 07 Mar 2019 02:37:39 +1600

說明：一、依本府108年3月4日府民戶字第1080049286號函及內政部108年2月26日台內戶字第10802407592號書函辦理。二、為提升我國結婚率及生育率，內政部規劃於108年3月至9月間辦理旨揭活動共計18梯次，包括5梯次半日活動、9梯次1日活動及4梯次2日活動，藉由多樣聯誼活動，增加單身男女交往及結婚機會，歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加，活動詳情及報名方式請參閱活動網頁（ https://sweethome.moi.gov.tw/love108）或內政部戶政司全球資訊網（https://www.ris.gov.tw）。三、檢附前開原函及附件各1份。

為辦理本市108年度教師鐸聲獎暨社區合唱觀摩比賽一案，請轉知所屬踴躍報名參加，請查照。

Wed, 27 Feb 2019 01:09:52 +1600

說明：一、依據桃園市108年度教師鐸聲獎暨社區合唱觀摩比賽實施計畫辦理。二、活動相關訊息說明如下： (一)報名日期：即日起至108年4月9日（星期二）止。 (二)出場序抽籤：108年4月11日（星期四）上午10時假建國國小會議室舉行。 (三)比賽日期：108年5月5日（星期日）上午9時假桃園市婦女館舉行。 (四)敘獎方式：１、獨唱組： (１)各組成績達90分以上，獲特優者頒發「特優」獎牌1座、獲優等者頒發「優等」獎牌1座、獲甲等者頒發「甲等」獎牌1座。 (２)獲甲等以上參賽人員及伴奏各核發獎狀1幀；獲特優參賽人員及伴奏為本市所屬公教人員者改以核敘嘉獎1次。 (３)其餘參賽者頒發「優勝」獎牌1座，以玆鼓勵。２、合唱組： (１)各組成績達特優（90分以上）者，頒發「特優」獎牌1座；獲優等者頒發「優等」獎牌1座；獲甲等者頒發「甲等」獎牌1座，以玆鼓勵。 (２)參賽者為本市所屬公教人員，獲特優者之指揮、伴奏、指導教師核敘嘉獎1次，其他人員核頒獎狀1紙；獲優等及甲等者之指揮、伴奏、指導教師及其他人員各核頒獎狀1紙。 (３)其餘參賽者頒發「優勝」獎牌1座，以玆鼓勵。３、獨唱組及合唱組之敘獎以擇優不重複為原則；非本市所屬公教人員，本局無權責辦理核敘嘉獎，改以核發獎狀，以玆鼓勵。三、旨揭計畫請逕至本局最新消息（http://www.tyc.edu.tw/home.jsp?id=6&parentpath=0,5）或建國國小首頁「桃園市108年度教師鐸聲獎暨社區合唱觀摩比賽專區」下載。

檢送本府108年「珍愛女性」及「疼惜父親」到府健康檢查活動實施計畫1份，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參加。

Fri, 22 Feb 2019 05:15:14 +1600

說明：一、為鼓勵同仁重視自主健康管理，本府108年特與醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院（醫學中心等級）合作辦理到府健康檢查活動，第1場次訂於108年3月8日上午8時至12時在桃園區公所4樓大禮堂舉行。二、活動當日提供新臺幣（以下同）3,500元、500元超值優惠健康檢查方案及國民健康署子宮頸抹片與乳房X光攝影等免費檢查項目（須符合免費受檢年齡），另配合38婦女節，提醒女性同仁疼愛自己，重視自我健康，活動當日參加子宮頸抹片或乳房X光攝影檢查者，贈送精美禮品1份。三、旨揭活動參加對象為本府所屬各機關學校同仁(含公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、清潔隊員、測量助理及臨時人員)，各場次男性及女性公務同仁皆可參加，並開放員工眷屬得享相同優惠，另符合本府108年健康檢查補助者，得持繳費收據，向服務機關學校申請健康檢查補助費。四、請各機關學校協助調查同仁參加意願，並彙整參加人員名冊，於108年2月26日（星期二）前，將EXCEL電子檔上傳至本府人事處內網/應用程式區/臨時性線上填報、通知及稽催（https://ipersonnel.tycg.gov.tw/mysurvey），以利彙辦，並請確實轉知參加同仁需於受檢前8小時禁食等健康檢查注意事項。

函轉臺灣土地銀行南桃園分行經行政院人事行政總處公開徵選，承作107年至110年全國公教員工消費性貸款，請查照。

Fri, 22 Feb 2019 01:43:03 +1600

說明：依臺灣土地銀行南桃園分行108年2月15日南桃放字第1085000454號函辦理並檢附原函及附件各1份。

108年至110年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險，經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作ㄧ案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

Fri, 15 Feb 2019 05:06:44 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年2月1 日總處給字第10800261972號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險（以下簡稱本保險），由中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽) 依約承作至108年3月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選，由該公司獲選接續提供服務，辦理期間自108年4月1日0時起至110年3月31日24時止，為期2年。三、相關注意事項： (一)本保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保險公司自行籌措，保險費則由被保險人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。 (二)如因本保險發生任何糾紛，應依民法、保險法及相關法令規定辦理，人事總處及本府不涉入處理。 (三)投保作業請逕洽中國人壽辦理，本保險由該公司自負風險管理責任，依被保險人各項條件進行評估，爰該公司就本保險具有最終准駁核保權。

108年至111年「全國公教員工及其親屬長期照顧保險」經行政院人事行政總處公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選承作一案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

Fri, 15 Feb 2019 03:32:57 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年2月1日總處給字第10800267262號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）依約依約承作至108年2月21日止，經人事總處重行辦理公開徵選，由該公司賡續獲選並提供「呵護公教團體長期照顧健康保險」及「呵護公教長期照顧終身健康保險」等2方案，辦理期間自108年2月22日0時起至111年2月21日24時止，為期3年。三、相關注意事項： (一)旨揭保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保險公司自行籌措，保險費則由被保險人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。 (二)如因該保險發生任何糾紛，應依民法、保險法及相關法令規定辦理，人事總處及本府不涉入處理。 (三)投保作業請逕洽國泰人壽辦理，該公司將依被保險人各項條件進行評估並自負風險管理責任，爰該公司具有最終准駁核保權。

有關「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽新增「公教員工組」一案，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍報名。

Mon, 11 Feb 2019 05:13:40 +1600

說明：一、為鼓勵各機關學校同仁參與正當休閒活動及透過歌唱學習客語，本府特責由本處與客家事務局合作，於「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽新增「公教員工組」。二、前開活動報名期間自108年1月11日至同年2月22日(星期五)止，訂於同年3月16日(星期六)在本市客家文化館演藝廳舉行決賽，參加對象為本府所屬各機關學校(含復興區公所及復興區民代表會)現職人員，請鼓勵所屬同仁踴躍報名。三、檢附「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽報名簡章1份。

檢陳「國民中小學推動勞動教育─校園巡迴研習【桃園場】」研習計畫，敬請協助予以宣傳，詳如說明，請查照。

Mon, 11 Feb 2019 05:05:30 +1600

說明：一、目的：提高教師使用「認識勞動系列影片」教材之意願，由講師示範影片教學方法，說明參考手冊內容，並邀請影片受訪者、導演或勞工運動人士與談，促進教師對勞動議題之認識，有助於國民中小學勞動教育之推廣。二、研習時間：108年3月13日(三)下午1時30分至4時。三、研習地點：桃園市大溪區南興國小二樓圖書室。四、參加對象：對本研習有興趣之教師，桃園市教師會及桃園市各級學校產業工會會員優先綠取，限額30名，如有剩餘名額依報名先後順序錄取之。五、報名方式：請至桃園市教師專業發展研習系統報名【研習編號165468】，登錄並完成研習者，核予研習時數2小時。六、詳細研習計畫請參閱附件。七、請貴校惠予公假處理，欲參加研習之教師課務請自理。

有關107學年度第2學期子女教育補助費，請於108年3月15日(星期五)前提出申請

Fri, 01 Feb 2019 05:52:32 +1600

一、申請對象：本校編制內教職員工及支（兼）領月退休金在新臺幣2萬5千元以下之退休人員。二、申請期限：108年3月15日(星期五)以前填具申請表1份(如附件)向本校人事室提出申請。三、檢附證件： (一)國小及國中子女免附證明，惟於本校第一次申請時須檢附戶口名簿影本以確認親子關係。 (二)高中(職)以上子女須檢附已註冊之學雜費收據正本。 (三)就讀夜間部之未婚子女，請另行檢附無職業切結書或工讀薪津每月平均工資未達勞工基本工資切結書。四、本校申請人請本崇法務實及誠信原則提出申請，夫妻同為公教人員者(包括離婚、分居者)，其子女教育補助費應自行協調由一方申領，不得重複申請，如有重複或不實之申請，除追繳補助費外，並應負相關行政懲處及法律責任。五、其餘請詳閱申請表。

農曆春節（108年2月2日至2月10日）將屆，請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」，請查照。

Thu, 24 Jan 2019 01:09:31 +1600

一、依據本府政風處108年1月21日桃政預字第1080000346號函辦理。二、農曆春節將至，因於此期間易生受贈財物或飲宴應酬等情事，請本局各單位及所屬各學校提醒同仁，並加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」相關規定，如遇有與職務上具利害關係之個人、法人或團體饋贈財物、邀宴應酬或請託關說時，應依本規定簽陳機關首長並知會政風單位辦理登錄，以保障自身權益。三、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請鼓勵同仁踴躍運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」（https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php）選修相關課程： (一)依行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函，自106年1月1日起，各機關（構）公務人員每人每年學習時數規定為20小時，其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先，「廉政與服務倫理」為「民主治理價值」之課程內容之一，請鼓勵同仁適時運用上開數位學習平臺之「廉政與服務倫理專區」選修相關課程。 (二)選讀方式例舉『廉政倫理』為關鍵字搜尋，包含「共創透明誠信的社會─廉政倫理』規範」、「廉能政府與公務員廉政倫理規範」等法規介紹課程；或以課程名稱搜尋法務部廉政署107年新製之「廉政三護．阻斷圖利」、「我國廉政政策」及「行政透明」等互動式課程(詳參附件1目錄)。四、檢附數位課程目錄（附件1）、桃園市政府員工廉政倫理規範（附件2）、廉政倫理事件登錄表（附件3）及相關宣導文宣（附件4）電子檔各1份。

有關「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽新增「公教員工組」一案，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍報名。

Fri, 18 Jan 2019 00:47:23 +1600

函轉臺中市政府辦理「2018臺中世界花卉博覽會」之介紹及建議遊程，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

Mon, 14 Jan 2019 04:50:55 +1600

說明：一、依本府108年1月9日府觀秘字第1080007772號函及臺中市政府108年1月9日府授觀行字第1080005094號函辦理。二、旨揭活動於107年11月3日至108年4月24日辦理，有關花博園區介紹、建議遊程、縣市週活動、購票通路及大宗切票等相關優惠資訊電子檔，請逕至雲端(網址：https://drive.google.com/drive/folders/15EtnahX4qyclEPd7NnhOVmll3IM8EHuA?usp=sharing)下載參閱。三、檢附前開原函各1份。

函轉交通部臺灣鐵路管理局為推廣鐵路觀光旅遊，於108年4月至6月間推出「臺鐵局108年初夏2天1夜(含以上)郵輪式列車行程1月21日上午9時起搶先開賣」特色觀光行程，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

Mon, 14 Jan 2019 04:47:31 +1600

說明：依本府108年1月9日府觀秘字第1080008086號函及交通部臺灣鐵路管理局108年1月9日鐵餐業字第1080001052號函辦理，並檢附上開原函各1份。

有關公務人員請假規則所定生理假之日數核計方式一案，請查照。

Fri, 11 Jan 2019 01:33:30 +1600

一、依銓敘部108年1月4日部法二字第1084688889號函辦理，並檢附原函影本1份。二、依公務人員請假規則第3條規定，女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年至多得請生理假12日，且全年請生理假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算；病假及併入病假計算之生理假合計超過病假准給日數（28日）部分，以事假(7日)抵銷，已無事假抵銷者，應按日扣除俸（薪）給。三、銓敘部歷次函釋與前開解釋未合部分，自108年1月4日起停止適用。

檢陳桃園市教師會108年度SUPER教師獎遴選活動計畫，敬請各校及學校教師會協助公告宣導，並鼓勵貴校優秀教師參與，詳如說明，請參閱。

Tue, 08 Jan 2019 01:37:54 +1600

一、為鼓勵本市各級學校（含：大專院校、高中、國中、國小、幼兒園）教學優良、創新教學教師，全國教師工會總聯合會暨全國教師會系統下各地方教師組織特舉辦此遴選。二、參與對象：桃園市教師會或桃園市各級學校產業工會會員，教學年資三年以上，教學優良，或親師溝通良好，或教材教法新穎創新之教師，可自由參加、同事推薦、學校或學校教師會推薦。三、報名日期：即日起至108年3月1日，請準備附件所需資料，郵寄至本會會址（338桃園市蘆竹區大華街98號，劉慧玲老師），或email至本會信箱teachertaoyuangroup@gmail.com 四、獎勵：各組SUPER得獎教師將各獲得獎金壹萬伍仟元整、獎盃壹座、獎狀壹幀，並接受全國表揚；各組SPECIAL獲獎教師將各獲得獎金參仟元整、獎盃壹座。五、其他未盡之事宜，請參閱附件，或電洽本會03-435-1688。

有關公務人員依「交通部觀光局前進宜花東高屏暖冬遊住宿優惠措施補助要點」補助後，如何依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(以下簡稱休假改進措施)規定請領休假補助一案，請查照轉知。

Fri, 04 Jan 2019 04:54:19 +1600

一、依行政院人事行政總處107年12月26日總處培字第10700596331號書函辦理，並檢附原書函影本1份。二、查旨揭補助要點係交通部觀光局(以下簡稱觀光局)為提振國內觀光，提供每位本國民眾之身分證統一編號限折抵補助案一次，並由觀光發展基金支應，尚無排除公務人員。又公務人員休假期間持國民旅遊卡至特約商店之刷卡消費金額，應依休假改進措施第5點規定，於其當年補助總額內核實補助。至暖冬遊補助要點與行政院107年3月27日院授人培揆字第1070036125號函放寬花蓮休假補助相關措施，以及觀光局於108年擴大辦理暖冬遊與休假改進措施如何適用等節，亦依上開原則處理，舉例說明如下： (一)A君107年具7日休假資格，其當年休假補助總額為8,000元。A君107年請休假前往某市國旅卡特約商店旅宿業住宿，其住宿費金額8,500元於折抵1,000元暖冬遊補助後，持國旅卡刷卡消費7,500元；又交通費部分，本次行程A君持國旅卡刷卡消費1,490元搭乘高鐵前往某市，並憑票券正本向該旅宿業領取1,000元暖冬遊現金補助。本次行程A君刷卡消費金額合計8,990元，得於其當年休假補助總額內請領休假補助費8,000元。 (二)B君107年具14日休假資格，其當年休假補助總額為16,000元。B君107年請休假前往某縣國旅卡特約商店旅宿業住宿，其住宿費金額6,500元於折抵1,000元暖冬遊補助後，B君持國旅卡刷卡消費5,500元；又交通費部分，本次行程B君持國旅卡刷卡消費440元搭乘台鐵前往某縣，並憑票券正本向該旅宿業領取440元暖冬遊現金補助。本次行程B君刷卡消費金額合計5,940元，尚未逾其當年休假補助總額，得依規定請領休假補助費5,940元。

有關行政院人事行政總處「人事服務網」自107年12月25日起新增健保卡登入服務一案，請查照並轉知所屬。

Wed, 02 Jan 2019 05:49:38 +1600

依行政院人事行政總處107年12月25日總處資字第1070059440號函辦理，並檢附附件影本1份。

轉知教育部函以，公立學校退休教職員再任私立學校董事會職務，是否須受公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第3款規定停止領受月退休金等權利疑義ㄧ案，請查照轉知。

Fri, 21 Dec 2018 01:02:53 +1600

說明：依據教育部107年12月14日臺教人(四)字第1070131190號函辦理，並檢附原函1份供參。

函轉教育部「教育人員留職停薪辦法」第4條第1項第3款規定解釋令影本與相關附件各1份，請查照。

Fri, 21 Dec 2018 00:51:28 +1600

說明：依據教育部107年12月17日臺教人(三)字第1070212874C號函辦理。

邀請貴校教師參與年金講座，請惠予參加教師公假出席，詳如說明，請查照。

Wed, 12 Dec 2018 23:59:26 +1600

說明：一、年金改革以來，桃園教育界充斥許多關於年改的似是而非流言，甚至有團體藉此收取高額訴訟費用，影響教師權益甚鉅。二、為使本市教師獲取第一手年改訊息，本會特邀請自全國教師會時代便著手研究年改，且參與相關研修會議之全國教師工會總聯合會之幹部主講。三、研習時間：107年12月26日(三)下午1時至4時。四、研習地點：蘆竹區光明國小圖書室(桃園市蘆竹區南昌路255號)。五、研習報名：桃園市教師專業發展研習系統【研習編號163436】http://s.tyc.edu.tw/8t83x。六、研習講師：全教總國會聯絡人羅德水老師、全教總法務中心執行長林金財老師。七、研習備註：光明國小教師及本會會員優先錄取，名額有限額滿為止。

有關中華民國全國公務人員協會與新光人壽保險公司簽訂108年「公務人員團體保險自費投保專案」並委由精聯保險經紀人公司負責推廣及服務一案，請查照並轉知所屬參考運用。

Tue, 11 Dec 2018 05:42:21 +1600

說明：依中華民國全國公務人員協會107年12月5日全公協字第1071003800號函辦理，並檢附原函影本1份。

轉知公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)」第3條、第10條及第19條，業經考試院會同行政院於107年11月16日修正發布，請查照。

Tue, 27 Nov 2018 01:58:21 +1600

說明：一、依本府人事處案陳銓敘部107年11月19日部法二字第1074666360號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、本次修正主要係將事假每年准給日數增為「7日」，以及婚假、喪假及休假計算單位由「半日計」改為「得以時計」。三、另本府前於106年6月27日以府人考字第1060120825號函規定，所屬各機關學校適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)人員之特別休假以「半日」為請假單位，惟考量本府員工差勤管理之一致性及衡平性，有關適用勞基法人員之特別休假、婚假及喪假請假單位，自即日起比照請假規則改為「得以時計」。

有關「教師請假規則」第3條、第11條，業經教育部於107年11月16日以臺教人(三)字第1070196675B號令修正發布，請查照。

Thu, 22 Nov 2018 06:44:50 +1600

說明：一、依教育部107年11月16日臺教人(三)字第1070196675E號函辦理，並檢附原函影本及其附件1份。二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部人事處蔡欣瑾小姐（電話：02-77365937）。

轉知行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施(以下簡稱休假改進措施)」第五點及附表，並自一百零七年十一月十八日生效，請查照。

Tue, 20 Nov 2018 03:27:42 +1600

說明：一、依行政院107年11月16日院授人培字第10700564561號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、為因應「公務人員請假規則」修正條文第10條規定，休假計算單位由「半日計」改為「得以時計」，行政院配合修正旨揭休假改進措施第5點內容，增訂公務人員應休畢日數之休假部分，應請上午或下午半日以上之休假，始得依規定予以補助、假日前後1日休假半日視同連續期間，以及應休畢日數以外之休假補助費按比例支給等相關規定。

檢送「國民旅遊卡相關事項Ｑ＆Ａ（行政院人事行政總處107年11月修訂版）」，請查照轉知並加強宣導。

Tue, 20 Nov 2018 02:52:21 +1600

依行政院人事行政總處107年11月16日總處培字第10700564562號函辦理，並檢附原函影本1份。

108年至110年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款，經行政院人事行政總處公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作ㄧ案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

Mon, 12 Nov 2018 00:51:22 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）107年11月5日總處給字第10700549562號函辦理，並檢附原函及說明資料影本各1份。二、「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款（以下簡稱本貸款），原由中國信託商業銀行股份有限公司依約承作至107年12月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由臺灣銀行股份有限公司（以下簡稱臺銀）獲選接續提供服務，辦理期間自108年1月1日起至110年12月31日止，為期3年。三、相關注意事項： (一)本貸款係徵選最優惠貸款條件之金融機構，轉介予公教員工，貸款資金由承作金融機構自行籌措，利息則由借款人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。 (二)如因本貸款發生任何糾紛，應依借款約定書及相關法令規定解決，人事總處及本府不涉入處理。

有關國立大專校院及公立高級中等以下學校教師懲處權行使期間規範一案，請查照並配合辦理。

Fri, 09 Nov 2018 02:35:24 +1600

說明：一、依教育部107年11月5日臺教人(三)字第1070133913A號函辦理。二、查國立大專校院及公立高級中等以下學校教師之懲處係分別依教育部103年7月11日臺教人(三)字第1030071193號函示及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法辦理。三、次查銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令規定略以，各機關對公務人員所為之一次記二大過處分，無懲處權行使期間限制；屬記1大過之行為，已逾5年者，即不予追究；屬記過或申誡之行為，已逾3年者，即不予追究。上開行為終了之日，指公務人員應受懲處行為終結之日。但應受懲處行為係不作為者，指公務人員所屬服務機關知悉之日。各機關刻正辦理中之一次記二大過專案考績及平時考核懲處案件，其懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。四、綜上，考量公立學校教師懲處權責及相關機制之規範，國立大專校院教師部分，應由學校按其懲處類型及情節自行訂定懲處權行使期間，至於公立高級中等以下學校教師部分，應參照前述公務人員之規定辦理，並適時修正相關法規。又教育部106年2月6日臺教人(三)字第1050181207號函示，有關教師懲處權之行使期間，參照公務人員類推適用公務員懲戒法相關規定，自違失行為終了之日起逾10年者不予追究，自即日起停止適用。

請貴校（園）協助周知「高級中等以下學校及幼兒園教師證書補換發及英文版教師證明書」線上申請服務，請查照。

Fri, 09 Nov 2018 02:28:55 +1600

說明：一、依據教育部107年11月5日臺教師(三)字第1070196259號函辦理。二、為因應「高級中等以下學校及幼兒園教師證書辦法」第14條收費基準規定，教育部委請國立臺灣師範大學於「高級中等以下學校及幼兒園教師證書核發服務系統」(https://certificate.moe.gov.tw/)網頁項下新增線上申請服務，以提供各單位及申請人閱覽相關法規、申請規定及繳費服務。三、申請人所持之教師證書若因毀損、遺失需申請補發教師證書或教師證書因應記載事項變更需申請換發教師證書者，請至教師證書核發系統之「教師證書補換發、英文版證明書申請專區」(https://certificate.moe.gov.tw/reissue/login.php)提出申請；已取得教師證書者，如欲申請核發英文版教師證明書或英文版教師認可證明文件者亦同。

重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜，請查照。

Fri, 02 Nov 2018 06:38:13 +1600

說明：一、邇來，陸續接獲民眾向本府市政信箱或本局檢舉學校人員差勤異常(如：遲到、早退、未請假而離開任所)、上班時間從事與公務無關之行為、未落實職務代理人制度及加班申請未以「時」為單位等不符規定情事。二、針對上開民眾反應事項，列舉處理方式如下，請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」、「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」及「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」等差勤相關規定，督導所屬同仁落實執行。 (一)請假、出差應依規定辦理差假手續，並妥善安排職務代理，不得影響為民服務工作。 (二)每月2次以上主動查核所屬人員出勤狀況，如發現教職員無故缺勤未辦理差假手續者，視情節輕重，依相關規定辦理。 (三)加班申請規定１、依教育部102年12月25日臺教人(三)字第1020183080號函略以，員工加班費支給標準以每小時為單位，係指加班加滿1小時方可支領1小時加班費，至不同時段加班未滿1小時者或超過1小時之餘數均不得合併計支加班費。......為避免學校內同樣於規定上班時間以外，經主管覈實指派延長工作之教職員，有不同之加班採計方式，有失公允，爰超時上班部分，應以「時」為單位核予加班費或補休。２、另免刷卡員工加班者，其加班起迄時間應有簽到、退或其他可資證明之紀錄。三、本府自改制直轄市以來，積極提升為民服務品質及行政效能，爰請各校持續督導加強教職員差勤自主管理能力，並落實校內各級主管內部差勤查核作業，倘有未依規定辦理者，本局將視情節輕重嚴懲相關人員。

有關107年地方公職人員選舉及全國性公民投票投開票所工作人員補假2日及調整工作費一案，請查照辦理。

Fri, 02 Nov 2018 06:35:03 +1600

說明：一、依據桃園市選舉委員會107年10月18日桃選一字第1070001559號函轉中央選舉委員會107年10月17日中選務字第1070028665號函辦理。二、107年地方公職人員選舉及全國性公民投票投開票所工作人員補假及工作費如下，並均以本次選舉為限： (一)參與選務工作人員比照93年前例，准予補假2日。 (二)地方公職人員選舉依「中央選舉委員會選舉工作費支給表」支給選舉工作費，公民投票每增1票，同意增給主任管理員新臺幣(以下同)120元、主任監察員110元、管理員、監察員、警衛人員、監察小組委員及選務工作人員各100元之選務工作費。三、檢附上開中央選舉委員會函影本及行政院106年10月26日院授人給字第1060059840號函核定之「中央選舉委員會選舉工作費支給表」各1份。

「高級中等以下學校及幼兒園教師證明書申請補發作業要點」業經教育部於107年10月16日以臺教師(二)字第1070100827B號令修正發布，名稱並修正為「高級中等以下學校及幼兒園教師證書申請補發換發作業要點」，茲檢送發布令影本(含附件)1份，請查照。

Fri, 26 Oct 2018 03:49:00 +1600

說明：一、依據教育部107年10月16日臺教師(二)字第1070100827C號函辦理。二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw/index.aspx）查詢。

會員專屬福利「台灣高鐵企業會員乘車兌換券最低8折起」提供會員免費限時限量索取，詳如說明，請查照。

Tue, 23 Oct 2018 02:32:53 +1600

說明：一、索取日期：107年10月31日(三)12：30始至索完為止。二、索取對象：限桃園市教師會及桃園市各級學校產業工會會員，免費索取一人二張，數量有限，索完為止【依照填報表單先後順序登記】。三、索取方式：請會員至google表單填報https://goo.gl/forms/wrgrbnnrtKrJ6c4F2 四、適用搭乘期間2018/10/15至2019/1/14間之指定車次，相關使用規則請詳閱附件。

重申107年地方公職人員選舉期間，各機關人員應嚴守行政中立相關規定，請查照辦理。

Wed, 17 Oct 2018 05:33:52 +1600

說明：一、依銓敘部107年10月12日部法二字第1074653926號書函辦理，並檢附原書函影本1份。二、另銓敘部為利各機關對個案行為適法性之判斷，業整理違反公務人員行政中立法相關例示，請轉知所屬同仁並提醒其恪守行政中立，避免因不諳相關規定致有違法情事。

修正「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」，並自中華民國107年5月1日生效，請查照。

Wed, 17 Oct 2018 05:30:59 +1600

說明：檢送「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」一份。

有關桃園市教師會宣傳單一案，詳如說明，請查照。

Sun, 30 Sep 2018 23:34:02 +1600

一、依據教師法第26條規定：「教師組織分為三級：在學校為學校教師會；在直轄市及縣 (市) 為地方教師會；在中央為全國教師會。」本市已立案一個市級教師會，又桃園市教師會屬人民團體，其基本任務規訂於教師法第27條，有維護教師專業尊嚴與專業自主權、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織以及制定教師自律公約等，宗旨為「實現教育專業，改善教育品質及保障教師權益」，爰幹部身分職責與屬行政機關之教育局無法類比。二、為利本市各項教育政策順利推動及運作，本局與各教育及家長團體保持暢通連絡管道，業務運作上一切透明公正且依法行政，並無獨惠特定團體之情事。三、桃園市教師會與其他教育相關人民團體均為實現結社自由所設，基於維護學生受教之權益、教師專業尊嚴與專業自主權，本局樂見教師加入各類團體，為自身及學生權益發聲，對各教育相關團體，本局均尊重且一視同仁。

檢送本市107年度國民中小學第22期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份，詳如說明，請查照。

Sun, 30 Sep 2018 23:32:11 +1600

一、依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」辦理。二、旨揭甄選時程如下： (一) 網路報名時間：107年9月21日（星期五）中午12時至107年10月5日（星期五）中午12時前完成網路登錄報名(http://163.30.44.17/principal_test/)，以本市甄選報名系統網路登錄時間為準，逾時概不予受理(不受理通訊報名)。 (二) 積分審查時間：107年10月24日(星期三)下午1時起於桃園國小辦理，請依公告各梯次、時間進行審查，逾時概不予受理。 (三) 主任推薦甄選複選(口試)時間：107年11月10日（星期六）上午8時起於桃園國小辦理。 (四) 校長及主任一般甄選初選(筆試)時間：107年11月17日（星期六）上午9時至11時30分於大有國中辦理。 (五) 校長複選(口試)時間：107年11月18日（星期日）上午8時起於桃園國小辦理。 (六) 主任一般甄選複選(口試)時間：107年12月1日（星期六）上午8時起於桃園國小辦理。三、旨揭甄選錄取名額如下： (一) 國中校長候用人員：學校人員6名。 (二) 國小校長候用人員：學校人員6名，原住民籍人員1名。 (三) 國中主任候用人員：一般甄選15名，推薦甄選15名。 (四) 國小主任候用人員：一般甄選30名，推薦甄選25名。四、報名費用：考生報名採2階段收費(報名主任推薦甄選考生無須參加筆試及繳交筆試費)，第1階段筆試費用新臺幣1,000元整，於107年9月21日（星期五）中午12時至107年10月5日（星期五）晚上8時前完成繳費(不含ATM轉帳費)；第2階段口試費用新台幣1,000元整於複選(口試)當天報到時繳交。五、有關報名主任推薦甄選未獲錄取者，得續報名參加主任一般甄選初選(筆試)及複選(口試)，並於107年11月12日(星期一)下午3時前至桃園國小繳交報名申請表及初選筆試費1,000元整。六、因承辦甄選學校之停車位空間有限，參加甄選人員停車事宜請自理。七、旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局重要訊息公告」區或「桃園市107年度國民中小學校長、主任候用人員甄選報名網站」(http://163.30.44.17/principal_test/)下載。

全教總專屬福利「阿瘦皮鞋感恩教師節」買3000折1000實體店面券或線上購買券(65折，消費並送強化玻璃輕食版)，福利券即日起限會員索取，以校為單位寄送，詳如說明，請查照。

Mon, 17 Sep 2018 01:06:43 +1600

說明：一、索取日期：即日起至107年9月21日(五)17：00止。二、索取對象：限桃園市教師會及桃園市各級學校產業工會會員，免費索取一人一張，數量有限，索完為止〔福利券有分為實體店&網路店僅可擇一索取，若該福利券索完則以另一福利券替補〕。三、索取方式：福利券以學校為單位寄送，請會員向各校教師會理事長/聯絡人登記，請理事長/聯絡人彙整後至google表單填報https://goo.gl/forms/oSG92eWBVpPg3wqt1。四、福利券活動至2018/10/31止逾期無法使用，相關使用說明請詳閱附件。

檢送「本府107年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

Fri, 14 Sep 2018 02:58:36 +1600

說明：一、本府107年6月27日府人給字第1070147661號函，計達。二、為協助同仁解決子女托育問題，本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約，107年業與49家托育服務機構簽署特約優惠方案，現又新增喜樂幼兒園等3家托育服務機構。三、本府107年員工子女特約托育服務方案相關注意事項如下： (一)優惠對象及方式：１、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠方案。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財物回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。 (三)本方案為2年1期，自各優惠托育服務機構簽署合作日為起始日至2年特約期滿為止；終止合作關係或托育服務機構停止營業時，將公告於本府人事處網站。 (四)特約托育服務機構及優惠措施，可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。

函轉交通部觀光局澎湖國家風景區管理處(以下簡稱風景區管理處)為行銷澎湖秋冬之美，辦理「第三屆澎湖秋瘋季」觀光系列活動，鼓勵並轉知所屬同仁踴躍參加，請查照。

Wed, 05 Sep 2018 02:59:12 +1600

說明：一、依據本府107年8月28日府觀秘字第1070220274號函轉交通部觀光局澎湖國家風景區管理處107年8月28日觀澎遊字第1070400337號函辦理。二、為配合「2018海灣旅遊年」暨增添「2018世界最美麗海灣國際組織」年會之國際宣傳亮點，風景區管理處特整合各觀光推廣活動及休閒運動賽會，鏈結澎湖觀光元素，規劃以「第三屆澎湖秋瘋季」為主題之系列活動，期以重新形塑澎湖秋冬之觀光意象、旅遊特色及優質品牌遊程，吸引遊客前來旅遊。三、「第三屆澎湖秋瘋季」系列活動即將登場，包括澎湖國際海灣燈光節、音樂會、菊島微型藝術季與一系列運動賽會及社區特色體驗遊程等，期間更結合串聯世界最美麗海灣年會及海島嘉年華等多項精彩、豐富之觀光推廣活動，詳情請參閱該處活動網站（https://www.penghu-nsa.gov.tw/Activities/PenghuAutumnFestival/PenghuAutumnFestivalNews/CrazyForPenghunews.htm）。

轉知「公務人員週休二日實施辦法」第三條條文，業經行政院會同考試院於107年8月31日修正發布，請查照。

Wed, 05 Sep 2018 02:53:55 +1600

依行政院人事行政總處107年8月31日總處培字第10700502045號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。

有關108年農曆除夕及春節連假之故，調整2月8日放假及1月19日補行上班一案，請查照。

Mon, 27 Aug 2018 05:01:42 +1600

一、依據教育部107年8月9日臺教授國字第1070088093A號函辦理，並檢附原函影本1份。二、依「各級學校學生學年學期假期辦法」（以下簡稱本辦法）第5條規定，各級學校對於國定紀念日之放假及舉行紀念辦法，依中央之規定辦理。查行政院107年6月29日院授人培字第1070045147號函及教育部107年7月9日臺教人(三)字第1070102135號書函函送之108年度政府行政機關辦公日曆表，農曆除夕及春節連假為108年2月2日(星期六)至2月10日(星期日)；又農曆初三(2月7日)因適逢星期四，爰調整2月8日(星期五)為放假日，並於1月19日(星期六)補行上班。三、復依本辦法第4條規定略以，108年2月8日(星期五)適逢寒假期間，爰公立中小學無須因應春節假期調整放假而進行補課作業；又依「教師請假規則」第12條第1項規定，公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。爰此，各級學校教職員均應依行政院人事總處規定於1月19日(星期六)補行上班，惟公立中小學未兼任行政職務教師得不必到校。四、另因108年2月8日(星期五)調整放假並於1月19日(星期六)補行上班，恐有家長上班而學生獨自在家無人照護之問題，請轉知所屬學校於假期前預先提醒家長與學童留意假期安全。

轉知有關108年農曆除夕及春節連假之故，調整2月8日放假及1月19日補行上班一案，請查照。

Mon, 20 Aug 2018 06:10:07 +1600

一、依據桃園市政府教育局107年8月16日桃教人字第1070065594號函辦理。二、依「各級學校學生學年學期假期辦法」（以下簡稱本辦法）第5條規定，各級學校對於國定紀念日之放假及舉行紀念辦法，依中央之規定辦理。查行政院107年6月29日院授人培字第1070045147號函及教育部107年7月9日臺教人(三)字第1070102135號書函函送之108年度政府行政機關辦公日曆表，農曆除夕及春節連假為108年2月2日(星期六)至2月10日(星期日)；又農曆初三(2月7日)因適逢星期四，爰調整2月8日(星期五)為放假日，並於1月19日(星期六)補行上班。三、復依本辦法第4條規定略以，108年2月8日(星期五)適逢寒假期間，爰公立中小學無須因應春節假期調整放假而進行補課作業；又依「教師請假規則」第12條第1項規定，公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。爰此，各級學校教職員均應依行政院人事總處規定於1月19日(星期六)補行上班，惟公立中小學未兼任行政職務教師得不必到校。四、另因108年2月8日(星期五)調整放假並於1月19日(星期六)補行上班，恐有家長上班而學生獨自在家無人照護之問題，請轉知所屬學校於假期前預先提醒家長與學童留意假期安全。

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第4階段)代理教師甄選錄取公告

Fri, 17 Aug 2018 05:37:22 +1600

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第4階段)代理教師甄選錄取名單如下： 1.普通班體育科任教師(虛缺)正取1名：陳Ｏ華備取：無。 2.正取人員請於107年8月18日(六)上午10時前至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 3.本(2)次招考所有缺額均已補實，擬不進行下階段招考。

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取公告

Wed, 15 Aug 2018 07:32:21 +1600

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取名單如下： 1.普通班導師(虛缺)正取2名：姬Ｏ伶、林Ｏ珍備取：無。普通班英語科任教師(虛缺)正取1名：曾Ｏ萍備取：無。普通班一般科任教師(虛缺)正取1名：鍾Ｏ玉備取：無。普通班體育科任教師(虛缺)：從缺。 2.正取人員請於107年8月16日(四)上午10時前至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 3.本(2)次招考尚有體育科任教師(虛缺)1名，將於107年8月17日(五)進行第4階段招考。

107學年度第1學期第1次(一次公告1~3階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取公告

Wed, 08 Aug 2018 08:01:17 +1600

107學年度第1學期第1次(一次公告1~3階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取名單如下： 1.普通班教師(實缺)正取：宋Ｏ姿、陳Ｏ琳備取：陳Ｏ端、曾Ｏ萍。 2.正取人員請於107年8月9日(四)上午10時前至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補，備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

107學年度第1學期第2次教學支援工作人員(第1-4招考)甄選教師公告

Wed, 08 Aug 2018 03:11:47 +1600

詳細內容請參閱簡章

107學年度第1學期第1次(一次公告1~3階段招考之第2階段)代理教師甄選甄試錄取公告

Fri, 03 Aug 2018 05:48:48 +1600

1.107學年度第1學期第1次(一次公告1~3階段招考之第2階段)代理教師甄選甄試錄取名單如下：正取：吳Ｏ咪、備取：無。正取人員請於107年8月6日(一)上午10時前至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 2.本次招考尚有實缺2名，將於107年8月8日(三)進行第3階段招考

107學年度第1學期第2次代理教師甄選(第1-5階段招考)簡章

Thu, 02 Aug 2018 06:36:42 +1600

詳細內容請參閱簡章

107學年度第1學期第1次(1次公告1~3次招考第1階段)代理教師甄選錄取公告

Wed, 01 Aug 2018 06:20:09 +1600

107學年度第1學期第1次(1次公告1~3次招考第1階段)代理教師甄選錄取公告如下：一、普通班(實缺)正取1名：陳Ｏ亮。備取：無。正取人員請於107年8月2日(星期四)上午10時前至本校人事室報到，未依限報到者，取銷錄取資格。二、第1學期第1次招考尚有3名實缺，擬進行第2階段招考。

有關衛生福利部桃園醫院開放本府同仁預約107年9月及10月健康檢查一案，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

Wed, 25 Jul 2018 06:32:39 +1600

說明：一、本府前以107年6月21日函知各機關學校衛生福利部桃園醫院(以下簡稱桃園醫院)提供之健康檢查優惠方案在案，現桃園醫院開放107年9月及10月(不含例假日)期間健康檢查之預約申請。二、各機關學校同仁有意願安排前往者，請先參閱各項健康檢查方案注意事項，並依下列預約期程，填妥健康檢查預約表，送交各機關人事單位，由人事人員代為線上預約(本府人事處人樂陶桃內網/應用程式區/健檢預約，網址：https://ipersonnel.tycg.gov.tw)。 (一)107年9月之健康檢查，請於同年8月17日前完成線上預約。 (二)107年10月之健康檢查，並請於同年9月14日前完成線上預約。 (三)對於桃園醫院提供之健康檢查方案有疑義者，得逕洽該院健康管理中心(聯絡電話：3699721#1234)。三、檢附本府107年9月及10月員工健康檢查預約調查表與桃園醫院健康檢查項目表及注意事項各1份。

107學年度第1學期第1次代理教師甄選(第1-3招考)簡章

Wed, 25 Jul 2018 04:29:11 +1600

詳細內容請參閱簡章

107學年度第1次教學支援工作人員甄選(第1-3招考)簡章

Wed, 25 Jul 2018 04:27:44 +1600

詳細內容請參閱簡章

檢送「中華民國108年（西元2019年）政府行政機關辦公日曆表」1份，請查照轉知。

Mon, 09 Jul 2018 07:37:00 +1600

說明：依行政院107年6月29日院授人培字第1070045147號函辦理。

檢送「本府107年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

Mon, 02 Jul 2018 03:20:11 +1600

說明：一、依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理。二、本方案相關注意事項如下： (一)優惠對象及方式：１、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。２、憑員工卡、識別證或在職證明等文件，可享優惠方案。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用，不經手任何金錢，亦不收取任何財物回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。 (三)本方案為2年1期，自各優惠托育服務機構簽署合作日為起始日至2年特約期滿為止；終止合作關係或托育服務機構停止營業時，將公告於本府人事處網站。 (四)特約托育服務機構及優惠措施，可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。三、請各機關學校持續洽詢所屬公教員工子女已受托或當地之合法立案托育服務機構，簽署特約優惠合作方案之意願，以提供所屬員工多樣化的選擇。

有關長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院等5家醫療機構提供本府公教員工107年健康檢查優惠方案一案，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

Mon, 02 Jul 2018 03:07:14 +1600

說明：一、為鼓勵同仁重視自我健康管理，定期健康檢查，本府積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。二、現長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院(以下簡稱林口長庚醫院)等5家醫療機構同意提供旨揭健康檢查優惠方案，相關內容如下： (一)健康檢查優惠方案：１、林口長庚紀念醫院：新台幣(以下同)1萬6,000元健康檢查方案。２、國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處：各分別提供8,000元及1萬6,000元等2項健康檢查方案。３、敏盛綜合醫院、臺北榮民總醫院桃園分院及壢新醫院：各分別提供3,500元、8,000元及1萬6,000元等3項健康檢查方案。 (二)適用對象：本府所屬各機關學校同仁(含公教人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、清潔隊員、測量助理及臨時人員)，且不限制年齡。 (三)優惠期限：自即日起至107年12月31日止。三、請各機關學校鼓勵所屬同仁及早安排健康檢查，如對前開醫療機構提供之各項健康檢查優惠方案有疑義者，得逕洽各醫療機構。四、檢送本府公教員工107年優惠健康檢查醫療機構一覽表及林口長庚紀念醫院等5家醫療機構健康檢查優惠方案各1份。

有關107年至110年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司獲選賡續承作一案，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

Wed, 30 May 2018 03:13:53 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）107年5月22日總處給字第1070041647號函辦理，並檢附原函及其附件影本各1份。二、「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款(以下簡稱本貸款)，原由臺灣土地銀行股份有限公司(以下簡稱土地銀行)依約承作至107年6月30日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由土地銀行獲選接續為公教同仁提供服務，辦理期間自107年7月1日至110年6月30日止，為期3年。三、本貸款係徵選最優惠貸款條件之金融機構，轉介予公教員工，貸款資金由承作金融機構自行籌措，利息則由借款人全額負擔，如因本貸款發生任何糾紛，應依借款約定書及相關法令規定辦理，人事總處及本府不負貼補之責並不涉入處理，本貸款係由土地銀行負貸款風險，依借款人各項條件評估其貸款額度及還款期限，爰土地銀行就本貸款具有最終准駁核貸權。四、有關本貸款相關規定及辦理方式請洽土地銀行各分行，查詢網址:http://www.landbank.com.tw/，洽詢電話：02-2314-6633或0800-231-590。

轉知宜蘭縣政府函以，「宜蘭縣員山公園溫泉會館興建、營運、移轉（BOT）案」107年公務人員優惠住宿專案一案，請查照。

Thu, 24 May 2018 01:42:18 +1600

說明：依宜蘭縣政府107年5月21日府旅商字第1070078268號函辦理，並檢附原函影本1份。

重申本市所屬各級學校校長與教職員應落實差勤規定及差勤管理相關事宜，請查照。

Fri, 04 May 2018 00:31:26 +1600

說明：一、查教師請假規則第2條略以，本規則於公立及已立案之私立學校編制內，按月支給待遇，並依法取得教師資格之專任教師適用之。同法第13條略以，教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。同法第14條略以，教師請假、公假或休假，其課（職）務應委託適當人員代理。教師無法覓得合適代理人時，學校應協調派員代理。兼任行政職務之教師請假期間，其行政職務應由學校預為排定現職人員代理順序。同法第17條略以，本規則於下列人員準用之：一、各級公立學校校長。...前項第一款人員請假之程序，由各級主管教育行政機關定之。二、依「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」規定略以，各校人事單位在不影響教學活動前提下，每月2次以上主動查核所屬人員出勤狀況，如發現教師無故缺勤未辦理差假手續者，視情節輕重，依相關規定辦理。長期代理教師之出勤比照專任教師之規定。三、復依「公務人員請假規則」第11條規定，請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。同規則第12條規定，請假、公假或休假人員職務，應委託同事代理。機關長官於必要時，並得逕行派員代理。又依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」第8點略以，公務人員於辦公時間開始後到達者為遲到，下班時間前離開者為早退；遲到、早退未辦理請假手續者，即應視為曠職。四、爰此，請貴校多利用公開會議及校內網路進行宣導外，並同時落實督導校內差勤等相關規定。五、邇來，本局常接獲民眾陳情有校長及教職員於上班期間不假外出或無故未到校情事，考量社會觀感及學生受教權，請落實人員勤惰管理並加強查核同仁出勤狀況。

重申本市市立各級學校（含市立幼兒園）應嚴守行政中立，請查照。

Wed, 25 Apr 2018 04:44:14 +1600

說明：一、本局107年3月28日桃教人字第1070023543號函計達。二、邇來接獲民眾檢舉，學校為民意代表發放宣傳品，疑似違反行政中立等情事，爰請學校利用各種集會加強向教職員工加強宣導行政中立之觀念，避免違反規定。三、另依教育基本法第6條規定，學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動，以維持教育中立原則。

為各校所屬教師倘有意申請於107學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於107年4月23日(一)前洽人事室辦理，請查照。

Tue, 17 Apr 2018 23:11:36 +1600

說明：一、貴校教師倘於107學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科（如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師）者，請於107年5月1日(星期二)前專案報局並備妥教師評審委員會會議紀錄（請敘明106及107學年度之普通班或特教班班級數、教師員額編制數、正式教師數及實缺數等）、教師欲轉任教育階段或任教類科之合格教師證等相關資料，逾期概不受理。二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者，各校應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。三、本校符合資格之教師，如於107學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於4月23日(一)前洽人事室辦理，逾期概不受理。

轉知行政院修正「各機關加班費支給要點」後(自107年5月1日生效)，各機關員工補休規定如說明，請查照。

Tue, 17 Apr 2018 23:05:43 +1600

說明：一、依行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函辦理，並檢附原函影本1份。二、查旨揭支給要點第3點規定，加班補休期限由原規定6個月延長至1年，為利差勤管理及增加運用補休之彈性，各機關員工各項補休期限，統一規定於1年內補休完畢，並以「時」為計算單位，自107年5月1日生效。三、又加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前，仍依原相關規定期限補休。

重申本市立各級學校教師因「育嬰」、「侍親」、「依法應徵服兵役」、「延長病假期滿」及「因公傷病公假期滿」等5類事由申請留職停薪及回職復薪一案，請查照並依說明事項辦理。

Tue, 17 Apr 2018 23:02:20 +1600

說明：一、旨揭事項本局前業於105年3月17日以桃教人字第1050017928號函，授權由各校本權責核准後函知申請人，並隨函檢附原申請相關資料影本副知本局（如附件1）。二、除旨揭5類留職停薪案件由各校自行核准外，其餘教師因「借調」、「國內外進修或研究(期滿延長)」、「奉派協助友邦」、「配偶或子女重大傷病」及「配偶因公派赴國外工作或進修一年以上須隨同前往」等5類事由申請留職停薪及回職復薪仍維持現行程序，函報本局備查。三、查105年8月26日修正之「教育人員留職停薪辦法」第5條第2項、第3項及第6條規定略以，教師留職停薪之期間，應以學期為單位。但因育嬰提出留職停薪者，起始日以實際需求提出；其迄日非以學期為單位者，經與學校協商定之。留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者，必要時得由服務之學校、機構編制內相關人員組成諮詢小組提供意見以作為核准之參考。四、次查前開辦法修正意旨，係為考量現場教育特殊性，教師申請留職停薪期間，原則應以學期為單位，並為維護教師尊嚴，避免少數人員於寒暑假復職又申請於開學留職停薪之爭議，在兼顧學生受教權、教師實際需求及代理(課)教師課務與行政安排之原則下，教師申請育嬰留職停薪之迄日應為學期終了日(即1月31日或7月31日)為原則。惟倘教師之子女於開學期間滿3歲者，無法以學期終了日為迄日，或教師與學校協商同意者，可不受迄日為學期終了日之限制。

為預估編列108年公教員工退休人數及所需退撫預算，欲登記人員請於4月16日(一)前洽人事室辦理。(本室已先依107年提出之人員產製名冊，如有新增人員請盡速洽人事室辦理，時間急迫敬請見諒)

Fri, 13 Apr 2018 06:12:47 +1600

說明：一、基於公務經驗傳承，對於54歲以下申請自願退休者，如體能及工作狀況良好，請各校積極鼓勵其留任奉獻人力。二、至未於本局辦理108年退休申請調查時提出，嗣因特殊原因（如罹患重病）須申請108年專案退休者，各校應檢附相關證明文件（如診斷證明）報經本局提出（主計及人事人員，應依循其系統向本局提出）。三、請各校詳細查對申請人員之服務年資、出生日期及各項基本資料等，並至ECPA人事服務網登入後，點選「WebHR人力資源管理資訊系統連結進入，於「退休撫卹\退休意願調查\登錄退休意願調查」項下，依案附操作步驟填報並列印調查表，請當事人於備註欄簽章，將核章後之調查表於本（107）年4月17日（星期二）前函報本局彙辦（惟如無退休意願登記者，仍請於系統點選「無退休意願報送」後函復本局），俾確保擬登記退休同仁權益。四、本局所屬各級學校請依下列說明事項填報： (一)屆齡退休：請主動調查並依公務人員退休資遣撫卹法第19條及公立學校教職員退休資遣撫卹條例第20條規定辦理，退休原因請選「屆齡退休」。 (二)自願退休：１、教育人員自107年7月1日起已無55歲提前自願退休。２、自願退休：依公務人員退休資遣撫卹法及公立學校教職員退休資遣撫卹條例規定，任職5年以上，年滿60歲或任職滿25年者，應准其自願退休，退休原因請選「自願退休」。３、查公立學校教職員退休資遣撫卹條例第21條規定，教師或校長申請退休者，除特殊原因外，其退休生效日以2月1日或8月1日為準。惟兼顧本市各級學校學生之學習、受教權及校務正常運作等，請貴校建議校長及教師申請退休生效日儘量以108年8月1日為原則。 (三)如有其他年資可併計成就其退休條件者（如私校年資或兵役年資等），請於退休意願調查表中「加註說明」。 (四)國中(小)附設幼兒園教育人員：請各校於登錄退休意願調查時，將其職稱更正為附設幼兒園教師後，產製退休意願調查表(詳如操作手冊)。 (五)技工（含駕駛、工友）列管屆齡及自願退職：請秘書（總務）單位查填後，以紙本（如表1）逕送本局秘書室辦理，免至WebHR人力資源管理資訊系統登錄。 (六)不適任現職公教人員調查表：申請資遣人員，需符合公務人員退休資遣撫卹法第22條或公立學校教職員退休資遣撫卹條例第24條之規定辦理，退休原因請選「資遣-現職不適任」。五、本局所屬各級學校「人事、主計人員」，請依下列說明事項辦理： (一)請各校至ECPA人事服務網登入後，點選「WebHR人力資源管理資訊系統連結進入，於「退休撫卹\退休意願調查\登錄退休意願調查」項下，依案附操作步驟填報並列印調查表，請當事人於備註欄簽章，將核章後之調查表分別於本（107）年4月17日（星期二）前函送至本府人事處、主計處。 (二)請本府人事處、主計處於本（107）年4月20日（星期五）前彙整後統一報局彙辦。六、本市各市立幼兒園請依下列說明事項辦理： (一)屬留用公務人員者，請逕填列表2「幼兒園退休意願調查表」（不含約聘僱人員、契進人員及臨時人員），核章後函報本局辦理，免至WebHR人力資源管理資訊系統登錄。 (二)屬正式教師者，請詳細查對申請人員之服務年資、出生日期及各項基本資料等，並至ECPA人事服務網登入後，點選「WebHR人力資源管理資訊系統連結進入，於「退休撫卹\退休意願調查\登錄退休意願調查」項下，依案附操作步驟填報並列印調查表，請當事人於備註欄簽章，將核章後之調查表於本（107）年4月17日（星期二）前函報本局彙辦（惟如無退休意願登記者，仍請於系統點選「無退休意願報送」後函復本局），俾確保擬登記退休同仁權益。七、另申請108年退休之公教人員欲擇（兼）領月退休金者，其年資與年齡之合計數須分別達指標數83及指標數77以上，且年滿50歲。惟如於公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行前已符合法定支領月退休金條件之教職員，依第18條規定辦理退休時，得就第27條第1項所定之退休金給與種類擇一支領，不受月退休金起支年齡之限制。

重申本市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點相關事宜，請查照。

Fri, 13 Apr 2018 03:58:41 +1600

說明：一、依本市107年1月17日106學年度第2次教育審議委員會決議辦理。二、查教師進修研究獎勵辦法第3條規定，本辦法所稱進修、研究，係指教師在國內、外學校或機構，修讀與職務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習、專題研究等活動。三、次查本市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點規定，係為規範所屬各級學校及幼兒園教師參加進修學位之資格、條件及程序。四、綜上，前開要點僅規範各校教師參加進修「學位」之資格、條件及程序。若各校教師擬申請赴國外進修留職停薪，且其語言學校「學分」課程屬進修「學位」之必要程序，得依前開要點檢附入學許可及錄取通知等相關證明文件函報本局核備。

檢送「107年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」暨相關表件資料各1份

Fri, 13 Apr 2018 03:55:56 +1600

說明：一、依據本局107年4月10日桃教中字第1070027165號函辦理。二、查107年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網公告，參加介聘教師填報資料及選填志願時間為107年4月20日(星期五)凌晨00:00起至107年5月3日(星期四)晚上23:59止。

檢送本局與社會局合辦107年未婚聯誼活動相關資料，請協助公告並鼓勵所屬未婚同仁踴躍報名。

Mon, 09 Apr 2018 04:13:47 +1600

依據桃園市政府消防局107年4月3日桃消人字第1070010556號函辦理。說明：一、旨揭未婚聯誼活動訂於107年5月26日（星期六）辦理，報名截止日為107年5月18日（或額滿為止）。二、活動地點：苗栗縣明湖水漾會館、薰衣草森林(明德店)。三、報名方式： (一)透過人事單位協助報名者：填妥報名表，由服務機關證明(即人事單位蓋戳章)後，請傳真或E-mail至承辦單位(上置國際旅行社)。 (二)個人及企業員工報名者：檢附服務單位證明文件(服務證或職員證) 及身分證正反面影本，併同報名表電子檔e-mail至service@unijoys.com.tw或傳真至(02)2256-1356(請儘量以e-mail為主，於報名後至活動前留意電子郵件訊息)。四、繳費方式：本局將依報名先後順序，確認資料後由承辦單位通知符合資格人員辦理繳款事宜。五、檢附本案實施計畫、行程表及報名表。

請貴機關學校加強宣導公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條及相關函釋規定，避免同仁因不諳規定而觸法，請查照。

Fri, 16 Mar 2018 02:08:48 +1600

依據桃園市政府人事處107年3月14日桃人考字第1070001606號書函辦理。說明：一、依服務法第13條規定，公務員不得經營商業或投機事業，違反規定者，應先予撤職。另依司法院37年6月21日院解字第4017號解釋及銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函釋規定，所謂先予撤職，即先行停職之意，惟如經權責機關審認無實際參與經營之事實，得於調查釐清相關責任後，依個案情節輕重自行衡酌須否停職，但仍應移付懲戒。是以，公務員如違反上開服務法規定，將視情節輕重核予停職及申誡至免除職務不等之懲戒處分。二、邇來發生公務員因經營旅遊部落格與臉書粉絲專頁，接受廠商試吃、試住邀約，以及在部落格上提供大量工商服務及分潤等商業訊息，而經公務員懲戒委員會認定違反服務法不得經營商業或投機事業之規定並核予記過1次之處分，爰請各機關學校利用集會或講習轉知所屬同仁切實遵守服務法第13條第1項規定，以免未諳法令而觸法。

檢送「桃園市政府及所屬各機關學校公務人員申請公餘進修費用補助作業要點」及Ｑ＆Ａ1份，請查照。

Fri, 16 Mar 2018 00:25:57 +1600

檢送「桃園市政府及所屬各機關學校公務人員申請公餘進修費用補助作業要點」及Ｑ＆Ａ各1份。

檢送「桃園市政府107年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。

Wed, 07 Mar 2018 00:37:31 +1600

依據桃園市政府107年3月5日府人考字第1070036310號函辦理。說明：一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，本府每年度均參考施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫。二、107年度EAP計畫係以強化組織服務方案、內外部服務資源整合及深化服務成效為推動主軸，服務內容如下： (一)工作面１、員工免費協談服務：提供心理、法律、財稅、健康、管理等五大議題專業協談，同仁可透過24小時諮詢專線、電子信箱或身心關懷平台申請免費個別諮詢。２、新手Easy go方案：依據新進同仁所需共通職能建構學習地圖，辦理年度系列研習，協助縮短業務摸索時間，並透過新手家族聚會、座談會、工作成效評估及潛力之星選拔等活動，以瞭解新人工作適應情形，適時導入輔導措施。３、職場適應與職涯發展講座：依據常見工作適應問題及職涯發展需要辦理專題講座或工作坊，協助同仁覺察影響工作效能的因素，並懂得尋求各項資源妥適處理工作困境，發展自我潛能。４、退休How樂活方案：辦理員工退休關懷講座，提供退休諮詢及退休金試算服務，並透過實地關懷訪視，關懷高齡退休公務人員生活近況。 (二)組織及管理面１、專家入場輔導：由本府人事處與委外專業機構籌組EAP顧問團隊，深入高關懷機關進行訪談，發現組織管理問題或評估同仁需求，並量身規劃符合機關需要的服務方案或協助措施。２、A+主管培力方案：依據初任薦任主管領導管理所需職能建構學習地圖，辦理系列培力課程，並提供管理諮詢服務，協助新手主管提升領導管理能力，以及妥適處理績效不佳、單位衝突等管理議題。３、機關團體協談服務：針對特殊、異常徵候人員及危機事件之機關，提供組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機事件協處及創傷壓力事件支持服務，並於完成團體諮詢後，提供分析報告。 (三)生活面１、幸福夢享家方案：辦理未婚聯誼活動，提供單身同仁聯誼機會，並提供心理諮商及產後憂鬱檢測，協助妥適處理各種感情議題及產後情緒障礙，同時結合員工卡相關資源，與婚紗店、婚宴餐廳、喜餅、月子中心、托育機構等簽訂優惠方案，減輕同仁成家及子女照護負擔。２、工作生活平衡講座：依據員工需求調查結果，辦理生活法律、理財規劃、人際關係、親職教育等相關專題講座。 (四)健康面１、健康樂活Yes I Do方案：依據員工健康狀況需求調查結果，推動「健康風險管理」、「健康知能提升」及「健康生活落實」三大面向協助措施，如員工健檢、健檢分析、健康諮詢、健康風險評估。２、身心關懷平台網站：提供壓力檢測、幸福微笑天使聯絡資訊、員工免費協談預約服務、身心關懷文章及資源分享。三、請各機關學校加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁相關資訊。

為協助推廣環保產品及綠色消費，檢送行政院環境保護署（以下簡稱環保署）製作之「手刀衝綠點綠色消費動起來」宣導資料1份

Fri, 26 Jan 2018 04:23:16 +1600

依據桃園市政府人事處107年1月25日桃人企字第1070000644號函辦理。說明：一、依行政院人事行政總處107年1月22日總處綜字第1070030566號函辦理，並檢附原函及相關附件各1份。二、為鼓勵各機關同仁加入環保集點會員，並推廣親朋好友參與，環保署規劃旨揭活動，自即日起至本(107)年3月22日止，各機關同仁於加入環保集點會員後，透過環保集點APP掃描所附環保署提供之「綠點QRCode」，即可額外獲得500綠點，新舊會員皆可。為積極推廣，請鼓勵同仁踴躍參與環保集點活動，如有環保集點相關問題請上環保集點網站（網址：https://www.greenpoint.org.tw/）查詢，或逕洽客服專線：(02)2651-9502；或客服信箱：office@greenpoint.org.tw。

重申教職員於上班時間不得從事與公務無關之行為，請配合辦理。

Fri, 19 Jan 2018 01:33:18 +1600

說明：一、依據桃園事政府教育局107年1月17日桃教人字第1070003519號函辦理。二、邇來迭獲民眾陳情反映，有學校同仁於上班時間飲酒及發生服務態度不佳情事，為維持良好辦公紀律，請加強宣導同仁於上班時間不得飲酒、擅離崗位及從事與公務無關之行為，並請確依公務員服務法、公務人員考績法、行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點及本市立各級學校教師出勤管理要點等相關規定，對所屬人員嚴加考核並作適當處理。

106學年度第2學期第1次代理教師甄選公告

Fri, 12 Jan 2018 06:23:52 +1600

1.本次甄試錄取名單如下：正取：張雅筑、備取：劉秀珠。正取人員請於107年1月15日(一)上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員遞補，備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。 2.本次招考已聘足缺額，不再進行下階段招考。

檢送教育部令，核釋「學校教職員退休條例」第4條之1第1項所稱特殊原因令函1份，請查照轉知。

Tue, 09 Jan 2018 23:59:23 +1600

說明：一、依據教育部107年1月4日臺教人(四)字第1060187340C號函辦理。二、依旨揭令，倘教職員符合該條例第3條第1項規定，申請107年6月30日退休者，經服務學校證明不影響教學，得視為特殊原因於107年6月30日退休生效。三、另請各校提醒符合上開令函之教職員，其成績考核，因當學年度服務未滿1學年，故成績考核為「另予考核」；又有關年終獎金部分，因當學年度任職未滿1年，須依比例計算，且不含7月份。

有關本校106學年第2學期第1次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Fri, 05 Jan 2018 06:32:32 +1600

本校106學年第2學期第1次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考) 一、依據本校107年1月5日教師評審委員會決議辦理。二、本次代理教師甄試錄取如下：從缺。三、續辦第3次招考，報名時間為107年1月10日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校甄選簡章公告。

「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第3條、第5條、第8條條文，業經行政院於106年12月29日以院授人培字第10600654192號令修正發布，請查照。

Fri, 05 Jan 2018 05:39:21 +1600

說明：一、依行政院106年12月29日院授人培揆字第10600654473號函辦理，並原函影本及附件各1份。二、旨揭辦法修正重點如下： (一)參酌公務人員請假規則，將約聘僱人員婚假日數由8日調整為14日。 (二)增訂聘用住院醫師之慰勞假年資，得採計其專科醫師分科及甄審辦法所定畢業後綜合臨床醫學訓練期間之年資。

有關公務人員子女修畢國立臺北藝術大學舞蹈學系七年一貫制ㄧ至三年級課程，復應考至四年制大學ㄧ年級就讀，其子女教育補助支給一案，請查照。

Thu, 28 Dec 2017 23:02:37 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)106年12月22日總處給字第1060064761號書函辦理。二、查全國軍公教員工待遇支給要點附表九說明七規定略以，公教人員子女如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形，其於同一學制重複就讀之年級，不得請領子女教育補助。三、次查原行政院人事行政局(現為人事總處)93年2月10日局給字第0930003097號函規定略以，國立臺北藝術大學(以下簡稱臺藝大)舞蹈學系為七年一貫制學制，該學系招收國中畢業生或同等學力學生，修業七年，屬大學學系，依規定ㄧ至七年級均依大學學雜費徵收標準收取，爰公教員工子女就讀該學系，其教育補助依公立大學標準支給。四、公務人員子女就讀臺藝大舞蹈學系七年一貫制ㄧ至三年級，已依前開函釋規定，以公立大學標準支給子女教育補助，復改就讀四年制大學學程，基於同一學制重複就讀之年級不再補助之意旨，其於四年制大學就讀之ㄧ至三年級，不得再發給子女教育補助。五、檢附人事總處原書函影本1份。

為落實政府公共運輸連結政策，推廣鐵路旅遊，交通部觀光局業輔導台灣觀巴協會結合臺灣鐵路管理局推出「Train-Bus台灣觀巴旅遊護照」，請查照並轉知所屬參考運用。

Tue, 21 Nov 2017 02:52:24 +1600

依行政院人事行政總處106年11月17日總處培字第1060061434號書函辦理，並檢附原書函(含附件)影本1份。

轉知教育部「教師職前年資採計提敘辦法」修正發布令

Tue, 14 Nov 2017 05:39:29 +1600

轉知「教育人員留職停薪辦法」第4條第1項第3款規定解釋令

Fri, 10 Nov 2017 01:06:45 +1600

轉知「106年敬師好禮優惠活動廠商名冊」1份

Mon, 02 Oct 2017 03:54:58 +1600

轉知中秋節將至，請同仁務必遵守公務員廉政倫理規範暨本府相關規範

Mon, 02 Oct 2017 03:10:53 +1600

說明：一、依據本府政風處106年9月26日桃政預字第1060006051號函辦理。二、有關「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）相關規定，機關公務員與其職務有利害關係之個人、法人或團體間，遇有受贈財物或飲宴應酬等情，除有本規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予拒絕或退還(詳參附件1程序表)，並簽報其長官及知會政風機構(相關格式如附件2登錄表)。三、為深化同仁對廉政倫理法令之認知，請多善用下列數位學習平台選修廉政倫理相關課程： (一)行政院人事行政總處「e等公務園學習網+學習平台」（https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php）之「共創透明誠信的社會─『廉政倫理』規範」課程。 (二)考試院公務人員保障暨培訓委員會國家文官學院「文官e學苑」（https://ecollege.nacs.gov.tw/Nacs/index.do）之「請託關說登錄查察作業要點案例說明」課程。 (三)上開數位學習平台之「廉政與服務倫理專區」。

轉知銓敘部函以，106年8月9日公布之公務人員退休資遣撫卹法第73條第1項所定請求權時效適用疑義

Wed, 27 Sep 2017 06:08:34 +1600

轉知本市106年度國民中小學第21期校長、主任候用人員甄選簡章及表件

Wed, 27 Sep 2017 06:03:43 +1600

說明：一、依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」辦理。二、旨揭甄選時程如下： (一)網路報名時間：106年9月22日（星期五）中午12時至106年10月6日（星期五）中午12時前完成網路登錄報名(http://163.30.44.17/principal_test/)，以本市甄選報名系統網路登錄時間為準，逾時概不予受理(不受理通訊報名)。 (二)積分審查時間：106年10月25日(星期三)下午1時起於桃園國小辦理，請依公告各梯次、時間進行審查，逾時概不予受理。 (三)主任推薦甄選複選(口試)時間：106年11月25日（星期六）上午8時起於桃園國小辦理。 (四)校長及主任一般甄選初選(筆試)時間：106年12月9日（星期六）上午9時至11時30分於大有國中辦理。 (五)校長複選(口試)時間：106年12月10日（星期日）上午8時起於桃園國小辦理。 (六)主任一般甄選複選(口試)時間：106年12月16日（星期六）上午8時起於桃園國小辦理。三、旨揭甄選錄取名額如下： (一)國中校長候用人員：學校人員3名。 (二)國小校長候用人員：學校人員9名，原住民籍人員1名。 (三)國中主任候用人員：一般甄選15名，推薦甄選15名。 (四)國小主任候用人員：一般甄選20名，推薦甄選20名。四、報名費用：考生報名採2階段收費(報名主任推薦甄選考生無須參加筆試及繳交筆試費)，第1階段筆試費用新臺幣1,000元整，於106年9月22日（星期五）中午12時至106年10月6日（星期五）晚上8時前完成繳費(不含ATM轉帳費)；第2階段口試費用新台幣1,000元整於複選(口試)當天報到時繳交。五、有關報名主任推薦甄選未獲錄取者，得續報名參加主任一般甄選初選(筆試)及複選(口試)，並於106年11月29日(星期三)下午3時前至桃園國小繳交報名申請表及初選筆試費1,000元整。六、因承辦甄選學校之停車位空間有限，參加甄選人員停車事宜請自理。七、旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局重要訊息公告」區或「桃園市106年度國民中小學校長、主任候用人員甄選報名網站」(http://163.30.44.17/principal_test/)下載。

轉知「桃園市政府106年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請同仁參考運用。

Wed, 06 Sep 2017 01:21:51 +1600

轉知為利教職員了解年金改革對退休所得及退休條件可能之影響，教育部業建置「退休教育人員退休所得試算器」及「現職人員退休所得及起支年齡試算系統」等試算系統

Wed, 06 Sep 2017 00:12:01 +1600

請上教育部人事處網站「年金改革專區」查詢，網址：https://depart.moe.edu.tw/ED4200/Content_List.aspx?n=77BFFB1DD55D1945

106學年度第1學期子女教育補助費請於106年9月18日(星期一)前儘速提出申請

Fri, 01 Sep 2017 01:49:45 +1600

一、申請對象：本校編制內教職員工及支（兼）領月退休金在新臺幣2萬5千元以下之退休人員。二、申請期限：106年9月18日(星期一)以前填具申請表1份(如附件)向本校人事室提出申請。三、檢附證件： (一)國小及國中子女免附證明，惟於本校第一次申請時須檢附戶口名簿影本以確認親子關係。 (二)高中(職)以上子女須檢附已註冊之學雜費收據正本。 (三)就讀夜間部之未婚子女，請另行檢附無職業切結書或工讀薪津每月平均工資未達勞工基本工資 (21,009元)切結書。四、本校申請人請本崇法務實及誠信原則提出申請，夫妻同為公教人員者(包括離婚、分居者)，其子女教育補助費應自行協調由一方申領，不得重複申請，如有重複或不實之申請，除追繳補助費外，並應負相關行政懲處及法律責任。五、其餘請詳閱申請表。

轉知行政院修正退休公教人員子女教育補助之規定，並自106學年度第1學期（即106年8月1日）起生效

Fri, 25 Aug 2017 02:48:18 +1600

本校106學年第1學期第3次鐘點教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 22 Aug 2017 02:55:12 +1600

一、依據本校106年8月22日教師評審委員會決議辦理。二、一般鐘點教師正取人員：邱蒂榮、姬宛伶、沈佩頻、邱秀珍。

本校106學年第1學期第2次代課鐘點教師及教學支援工作人員甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 15 Aug 2017 02:47:05 +1600

一、依據本校106年8月15日教師評審委員會決議辦理。二、本甄試錄取名單如下：客家語教學支援工作人員正取人員：吳瑞珍。備取人員：蕭君頻。三、正取人員請於106年8月16日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。四、本校第3次招考尚需甄聘一般鐘點教師4名，報名時間為106年8月21日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校106年8月1日甄選簡章公告。

本校106學年第1學期第1次代課鐘點教師及教學支援工作人員甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 08 Aug 2017 03:26:18 +1600

一、依據本校106年8月8日教師評審委員會決議辦理。二、本甄試錄取名單如下： (一)泰雅族語教學支援工作人員正取人員：方瑞玉。 (二)閩南語教學支援工作人員正取人員：呂春惠。 (三)客家語教學支援工作人員正取人員：魏金秀、彭建章。三、正取人員請於106年8月9日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。四、第2次招考報名時間為106年8月14日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校106年8月1日甄選簡章公告。

本校106學年第1學期第3次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 08 Aug 2017 03:25:18 +1600

一、依據本校106年8月8日教師評審委員會決議辦理。二、普通班導師（商借桃園市政府教育局餘額增派實缺）正取人員：宋韻姿。普通班導師 (延長病假期滿留職停薪虛缺)正取人員：陳孟琳。備取人員：阮召婷。三、正取人員請於106年8月9日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。四、本次招考已聘足缺額，不再進行下階段招考。

本校106學年第1學期第1次代課鐘點教師及教學支援工作人員甄選簡章(一次公告分次招考) .doc

Tue, 01 Aug 2017 07:24:23 +1600

詳如簡章，請下載附件

本校附設幼兒園106學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 01 Aug 2017 07:23:41 +1600

一、依據本校106年8月1日教師評審委員會決議辦理。二、正取人員：馬佳君，備取人員：李瑞霜。三、正取人員請於106年8月2日上午9時至10時持身分證至本校總務處辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。四、本次招考已聘足缺額，不再進行下階段招考。

本校106學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 01 Aug 2017 07:20:02 +1600

一、依據本校106年8月1日教師評審委員會決議辦理。二、科任代理教師(教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額虛缺)正取人員：吳靜咪。無備取人員。普通班導師(商借教育局餘額增派實缺及留職停薪虛缺)：無人報考，從缺。三、正取人員請於106年8月2日上午9時至10時持身分證至本校總務處辦理報到。四、第3次招考報名時間為106年8月7日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校106年7月18日甄選簡章公告。

本校附設幼兒園106學年第1學期第1次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 25 Jul 2017 02:59:44 +1600

一、依據本校106年7月25日教師評審委員會決議辦理。二、甄試錄取名單：無人報考，從缺。三、第2次招考報名時間為106年8月1日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校106年7月18日甄選簡章公告。

本校106學年第1學期第1次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Tue, 25 Jul 2017 02:58:55 +1600

一、依據本校106年7月25日教師評審委員會決議辦理。二、本校代理教師甄試錄取名單如下： (一)普通班導師（實缺）：正取人員：許凱雯，曾疇鴦。無備取人員。 (二)音樂科任教師(虛缺)：正取人員：周雅儒。無備取人員。三、正取人員請於106年7月26日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到。四、第2次招考報名時間為106年8月1日上午8時至11時止，詳細內容請參閱本校106年7月18日甄選簡章公告。

本校附設幼兒園106學年度第一學期第1次代理教師甄選簡章(一次公告分次招考)公告

Tue, 18 Jul 2017 02:05:59 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校106學年度第一學期第1次代理教師甄選簡章(一次公告分次招考)公告

Tue, 18 Jul 2017 02:04:31 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校106學年教師甄選錄取公告

Tue, 18 Jul 2017 01:46:49 +1600

本校106學年教師甄選錄取公告一、依據本校106年7月18日教師評審委員會決議辦理。二、本校教師甄試錄取名單如下：正取人員：李昱宏，無備取人員。

本校106學年度教師甄選公告

Mon, 10 Jul 2017 04:52:49 +1600

本校106學年度教師甄選公告：
一、招聘類別及缺額：國小一般教師1名
二、報考人員資格：具備國民小學合格教師資格者（具有主任（候用主任）資格者尤佳）
三、報名日期為：106年7月17日8時至11時止。
四、甄試日期為：106年7月18日8時30分至8時50分報到，9時開始。
五、報名表請自行下載填寫。
六、詳細內容請參閱甄選簡章。

轉知教師於學年度中請畢不扣除薪給日數之事假及家庭照顧假後，嗣分別於例假日前後請事假及家庭照顧假，期間之例假日應否按日扣除薪給一案

Fri, 07 Jul 2017 06:39:36 +1600

說明：
一、依教育部106年6月26日臺教人(三)字第1060069171號函副本辦理。
二、查教師待遇條例第6條第2項規定：「前項薪給之支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。……」，第19條第4項規定：「教師曠職（課）或請事假超過規定日數者，以時計算，累積滿8小時以1日計，並按第6條第2項所定計算方式，扣除其曠職（課）或請事假超過規定日數之薪給。」。次查教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每學年准給7日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給7日，其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過7日者，應按日扣除薪給，……」。
三、次查銓敘部106年5月12日部法二字第1064224871號書函略以，倘公務人員於年度中請畢不扣除薪給日數之事假及家庭照顧假後，嗣於例假日前後再分別請扣薪之事假及家庭照顧假，其前後假別雖有不同，惟究其本質均屬連續未到公服勤且須扣除俸（薪）給之情形，該例假日期間亦應按日扣除俸（薪）給。基於公教權益衡平之考量，爰教師遇有相同情事，亦比照辦理。

轉知行政院函送「中華民國107年政府行政機關辦公日曆表」

Wed, 21 Jun 2017 23:21:51 +1600

說明：一、明(107)年政府行政機關辦公日曆表超過3日以上之連續假期(併同例假日)計有6個，分別為中華民國開國紀念日(3 日)、農曆除夕及春節假期(6日)、兒童節及民族掃墓節(5 日)、端午節(3日)、中秋節(3日)及108年中華民國開國紀念日(4日)等。二、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。例假日為星期六者於前1個上班日補假，為星期日者於次1個上班日補假。但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次1個上班日補假。三、復依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如逢星期二或星期四將一律調整放假，除特殊情形外，以提前於前一週之星期六補行上班為原則。四、據此，有關明年紀念日及節日補假、調整放假及補行上班情形如下： (一)農曆除夕及春節連假為2月15日(星期四)至2月20日(星期二)：春節初二、初三因適逢星期六、日，爰於2月19 日(星期一)及20日(星期二)補假。 (二)兒童節及民族掃墓節連假為4月4日(星期三)至4月8日( 星期日)：民族掃墓節(4月5日)適逢星期四，爰調整4月6 日(星期五)為放假日，並於3月31日(星期六)補行上班。 (三)108年中華民國開國紀念日連假為明年12月29日(星期六 )至108年1月1日(星期二)：108年中華民國開國紀念日適逢星期二，爰調整明年12月31日(星期一)為放假日，並於12月22日(星期六)補行上班。

轉知「退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給辦法」業經行政院於106年6月13日以院授人給字第10600483591號令修正發布施行

Wed, 21 Jun 2017 01:14:50 +1600

轉知有關女性公務人員請病假及延長病假進行試管嬰兒方式之人工生殖治療，須檢附之醫療證明

Tue, 13 Jun 2017 00:18:54 +1600

說明：
一、依銓敘部106年6月2日部法二字第10642319751號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、前開銓敘部函釋重點如下：
(一)公務人員請假規則第11條第2項規定：「請娩假、流產假、陪產假、2日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假，應檢具合法醫療機構或醫師證明書。」上述規定所稱合法醫療機構或醫師證明書，為因應實際需要與方便就診，並不以銓敘部85年10月18日函釋規定之與原公保特約醫院及公保聯合門診中心層級相當之健保特約醫院及中央健康保險局(現為衛生福利部中央健康保險署)聯合門診中心出具之證明為限。
(二)為鼓勵生育並營造友善職場環境，並考量依人工生殖法及人工生殖機構許可辦法經主管機關許可之人工生殖機構，業具備完善之醫療設備及專業醫療人力，女性公務人員進行試管嬰兒方式之人工生殖治療，得檢具健保特約並經主管機關許可之人工生殖機構(包含醫院和診所層級)開立之醫療證明，向服務機關申請病假，以及於年度之病假、事假及休假均請畢後申請延長病假。
(三)惟經前開治療成功受孕後，如因安胎須治療或休養而申請延長病假者，仍須檢具前開銓敘部85年10月18日函釋規定之醫療證明。

轉知本市106年「愛戀桃園幸福.com」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份，請未婚同仁踴躍報名參加。

Thu, 08 Jun 2017 05:21:48 +1600

說明：一、為擴大本市各機關(構)學校未婚公教同仁社交生活領域，增進良性互動、情感交流進而締結良緣，爰辦理旨揭聯誼活動，活動內容摘述如下： (一)活動時間及地點１、第1梯次「海之戀~新屋綠隧星海之戀一日遊」：106年6月24日(星期六)，本市莫內咖啡、新屋綠色隧道、天空之籟景觀餐廳。２、第2梯次「森之戀~夏日紫戀桃源仙谷一日遊」：106年7月1日(星期六)，桃源仙谷。 (二)活動費用：各梯次每人新臺幣1,726元整。 (三)報名日期：即日起至106年6月19日止。 (四)參加人數：各梯次參加人數上限為40人，並以男、女生人數各半為原則。 (五)參加對象：１、本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁、約聘僱人員及按月計酬之臨時人員等(不含勞務派遣、勞務承攬人員及替代役)。２、全國各機關(構)及公立學校現職之未婚公教同仁、約聘僱人員等(不含臨時人員、勞務派遣、勞務承攬人員及替代役)。３、本市各科技工業園區內知名企業、台塑關係企業、醫師公會、律師公會等正職未婚人員。二、參加人員如係本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會現職未婚公教同仁、約聘僱人員及按月計酬之臨時人員等，每人補助一半活動費用。報名人員經確認參加後，須先繳交全額活動費用，補助費用將於活動當日報到時領回。三、請各機關(構)學校人事單位積極鼓勵，並協助符合報名資格之未婚公教同仁報名參加。四、活動相關資訊可至本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)最新消息、行政院人事行政總處公務福利e化平台(http://eserver.dgpa.gov.tw)未婚聯誼專區查詢。

有關團體觀賞或自行觀賞「夢想續航」紀錄片，得登錄公務人員終身學習時數或教師研習時數2小時，請踴躍前往觀賞。

Thu, 01 Jun 2017 06:03:26 +1600

說明：
一、依據教育部106年5月16日臺教授青部字第1060000034A號函辦理。
二、旨片強調將學校所學理論結合實務經驗，培育人才為企業所用，可鼓舞師生學習實作精神與對理想的堅持態度，深具教育翻轉與啟發之意義，將於106年5月19日於全國上映，請踴躍辦理團體觀賞活動，或鼓勵教職員自行觀賞。
三、另建請協助觀賞人員登錄公務人員終身學習時數或教師研習時數。

轉知「106年暑期教職員工國內外文教參訪」活動

Mon, 22 May 2017 02:36:07 +1600

說明：一、國內行程：(1）戀戀花東．慢活愜意．後山傳奇三日遊（2）探尋阿朗壹~生態研習營三日遊國外行程：(1）九州韻味五日（2）日本東京富士箱根迪士尼5日（3）北海道紫色浪漫~薰衣草溫泉美食五日。歡迎教職員工暨親友報名參加。二、凡現為本會互助會會員報名參加國外文教參訪行程者補助1,000元。三、旅遊報名方式：請逕上本會網站http://www.tpea.org.tw報名。【活動報名】—【旅遊活動】—【點選行程】—填寫報名表四、106年暑期教職員工國內外文教參訪活動須知及行程簡略；詳細行程請上http://www.tpea.org.tw本會網站瀏覽。

轉知年度中因安胎事由請延長病假之聘(僱)人員，經予續聘(僱)後，得於新聘(僱)年度重新起算6個月內不得超過30日之延長病假

Thu, 18 May 2017 00:18:24 +1600

轉知員工卡特約廠商中華電信桃園營運處電信優惠方案訊息

Mon, 15 May 2017 01:09:58 +1600

優惠專案內容說明如下： (一)申辦期間：即日起自106年7月31日止。 (二)適用對象：本府所屬各機關(構)員工、配偶及一等親眷屬。 (三)優惠方案：行動電話4G單門號優惠。 (四)詳細資訊可洽該公司專人客服專線0800-080-090#9。

請同仁落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標。

Mon, 15 May 2017 00:37:40 +1600

說明：農曆端午節（106年5月30日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施： (一)加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4點或第7點第1項所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。 (二)運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。 (三)節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。

請欲申請於107年度退休之同仁於106年5月18日前備妥相關資料影本送人事室辦理，逾期無法受理。

Tue, 09 May 2017 00:46:16 +1600

一、欲申請於107年度退休之同仁，請審慎考量後再行辦理登記，並於106年5月18日前備妥以下資料影本送人事室辦理。
(一)、合格教師證書。
(二)、畢業證書（含初任教職、最高學歷等）。
(三)、軍職年資證明（含退伍令、大專集訓證書、專業訓練結業證書等）。
(四)、經歷證明文件：每段服務經歷請先按派令/聘書、敘薪通知書（含初任、提、改敘）、服務證明或離職證明書等順序，再依各段實際服務時間先後順序排列。
(五)、歷年成績考核通知書。

二、未於本次辦理107年退休申請調查時提出，嗣因特殊原因（如罹患重病）須申請107年專案退休者，應檢附相關證明文件（如診斷證明）報經教育本局同意。

三、學校教職員退休條例第4條規定，教師或校長申請退休者，除特殊原因外，其退休生效日以2月1日或8月1日為準。惟兼顧本市各級學校學生之學習、受教權及校務正常運作等，請儘量以107年8月1日為原則。

四、配合100年修正施行之公務人員退休法第11條第5項規定略以，107年退休之公務人員欲擇（兼）領月退休金者，其年資與年齡之合計數須達附表所定指標數（82）以上，且年滿50歲。

轉知行政院訂定「公務人員政策參與平臺作業規範」，並自即日生效

Thu, 04 May 2017 06:08:56 +1600

轉知為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處已修正「天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)」

Thu, 04 May 2017 05:56:48 +1600

主旨：為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)已修正「天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)」，請查照轉知。說明：一、依人事總處106年4月25日總處培字第1060044431號函辦理，並檢附原函影本1份。二、本次Q&A(問答資料)修正內容為：修正全文用語、新增6題Q&A及修正12題Q&A，修正內容對照表及106年「天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)」已置於本府人事處網站最新消息項下，請自行下載參用。

轉知「2017臺北世界大學運動會」Run your way全民奔向世大運活動簡章

Thu, 04 May 2017 02:56:48 +1600

轉知「其他公職人員」年資是否無需與教職員年資合併計算併受退休年資採計上限限制

Fri, 28 Apr 2017 03:15:11 +1600

主旨：所有關公立學校教職員於85年1月31日前曾任學校教職員退休條例(以下簡稱退休條例)第14條第2項規定「其他公職人員」，且已於85年1月31日前已再任或轉任公立學校教職員並依該條例辦理退休時，該段「其他公職人員」年資是否無需與教職員年資合併計算併受退休年資採計上限限制一案，請查照。說明：一、依據教育部106年4月21日臺教人(四)字第1060037689號函並檢附來函影本1份供參。二、查105年6月10日施行之退休條例第14條第2項規定：「曾依本條例或其他法令辦理退休（職、伍）、資遣、離（免）職退費或相當退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職退費之年資結算給與之公務人員、公立學校教育人員、政務人員、公營事業人員、民選首長及中華民國85年2月1日以後轉任之軍職人員與其他公職人員，於再任或轉任學校教職員，並依本條例或其他法令重行退休、資遣之年資，連同以前由政府編列預算支付退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職退費或辦理年資結算給與之年資合併計算，以不超過第5條第2項、第3項及第21條之1第1項所定最高採計年資為限。」。三、上開退休條例第14條第2項係參照公務人員退休法第17條第2項規定訂定，所稱「其他公職人員」之範圍於公務人員退休法施行細則第21條第1項規定，指曾任依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法、國軍聘用及雇用人員管理作業要點進用，或依各主管機關所訂單行規章聘（僱）用之人員。四、又查銓敘部106年3月23日部退三字第1064205400號函略以，曾支領過相當退休、資遣或離職給與者(包含公立學校教育人員、公務人員、政務人員、公營事業人員、民選首長等)如再任公務人員，以及84年7月1日以後才由軍職人員或軍聘、約聘僱等其他公職人員轉任公務人員者，則其再（轉）任公務人員並重行退休或資遣的年資，必須連同以前由國家（政府）編列預算支付退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職退費或辦理年資結算給與之年資合併計算，以不超過退休法第9條及第29條所定最高採計年資為限。五、基於新修正之退休條例第14條第2項與公務人員退休法第17條第2項規定內涵一致，應作相同之處理，本案公立學校教職員於85年1月31日前，曾任退休條例第14條第2項規定之其他公職人員年資，且已於85年1月31日前已再任或轉任公立學校教職員並依該條例辦理退休時，其該段已領取退離給與之其他公職人員年資，無需與教職員年資合併計算並受退休年資採計上限之限制。

轉知「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件資料

Wed, 26 Apr 2017 02:41:47 +1600

轉知有關公務人員因公涉訟輔助之範圍，包括民事及刑事訴訟之再審程序

Tue, 25 Apr 2017 06:07:15 +1600

說明：
一、依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）106年4月20日公地保字第1060004059號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、依公務人員因公涉訟輔辦法規定，公務人員因公涉訟輔助之範圍，包括民事或刑事訴訟之每一審級，又保訓會前以98年10月19日公保字第0980010435A號令釋：「按公務人員因公涉訟輔助辦法第14條第1項規定……有關公務人員因公涉訟輔助之範圍，包括民事訴訟之再審程序……。」基於相同法理，有關公務人員因公涉訟輔助之範圍，亦應納入刑事訴訟之再審程序，包括聲請再審裁定及不服再審裁定向上級法院抗告之裁定在內。

轉知本市106年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項

Tue, 25 Apr 2017 05:39:47 +1600

說明：
一、依據本市106年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、旨揭作業訂於106年5月17日（星期三）假育達高中辦理，作業程序為上午8時30分至9時辦理報到；9時進行作業，採人工公開唱名貼缺，唱名三次不到者以棄權論；作業中倘無屬意學校，可申請保留，俟屬意學校有缺時得要求優先貼缺，若同時有2人以上時，則依積分順序貼缺。
三、本案介聘順序依序為：國小普通班行政專長介聘、學前特教班教師介聘、幼兒園普通班教師介聘、國小特教班教師介聘、國小藝術才能班教師介聘、國小加註英語專長教師介聘、國小專任輔導教師介聘、國小原住民族籍教師介聘、國小普通班教師介聘。
四、本案請經介聘成功之教師於106年5月17日（星期三）下午1時30分前至介聘學校報到，同時接受各校教評會審查，各校審查結果請於下午3時30分前務必傳真回報義興國小（傳真：4913748；聯絡電話：4913700轉210）。
五、參加本次市內介聘公開作業之教師於課（業）務自理原則下核予公假登記，並請攜帶國民身分證（或駕照、健保卡、護照）等相關證明文件正本之一辦理報到。
六、請參加介聘教師預估交通時間提早到場準備，另育達高中不提供汽車停車位，爰請善加利用大眾運輸工具或騎乘機車前往。
七、檢附國民小學及幼兒園市內教師介聘作業教評會審查回報通知書各1份，另可逕至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）法規與表件中下載。

轉知修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第6點，並自即日生效

Mon, 24 Apr 2017 04:52:07 +1600

轉知本市106年度國民小學及幼兒園教師市外積分審查作業要項說明

Wed, 19 Apr 2017 01:57:35 +1600

說明：一、依據「106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」暨本市106年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。二、本市市外介聘教師積分審查作業訂於106年5月12日（星期五）下午1時至3時30分於義興國小辦理；請申請參加市外介聘之教師提交介聘他縣市服務申請表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並請人事人員核章），正本驗後歸還；倘無法親臨現場接受審查，可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書及相關證明文件。三、前開介聘他縣市服務申請表內容應與臺閩地區教師介聘他縣市服務網填報內容相符，另申請人應當場確認積分無誤，日後不再受理變更事項。四、請各校人事人員確實管制不得參加市外介聘教師之名單（包含受本市甄選簡章規範之新進正式教師、曾經市外介聘成功而放棄受管制者），倘未能確認，請參閱現場公布欄公告。五、參與旨揭積分審查作業之送件人員於課務自理原則下，核予公假登記。

轉知「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」支給方式補充說明

Tue, 18 Apr 2017 07:05:22 +1600

轉知106年度國民小學及幼兒園教師市外介聘作業要項說明

Tue, 18 Apr 2017 04:27:00 +1600

主旨：有關106年度國民小學及幼兒園教師市外介聘作業要項說明一案，請查照。
說明：
一、依據106年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業日程表及本市106年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、有關教師申請市外介聘作業日程已公告於「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」（http://tas.kh.edu.tw）及本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/），重要日程提醒如下：
(一)106年4月21日（星期五）至5月4日（星期四）：參加市外介聘教師自行上網填報個人基本資料（網址：http://tas.kh.edu.tw）。
(二)106年5月12日（星期五）下午1時至3時30分於義興國小辦理市外介聘教師積分審查作業，請申請者提交市外介聘教師積分審查表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並蓋職名章），正本驗後歸還。
(三)申請市外介聘教師於積分審查當日核予公假登記（惟課務、業務需自理），倘無法親臨審查可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
(四)106年5月15日（星期一）下午3時30分公布參加市外介聘教師積分。
(五)106年5月31日（星期三）上午9時公布市外教師介聘結果（各校上網查閱）。

轉知本市106年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選介聘簡章

Tue, 18 Apr 2017 04:24:27 +1600

主旨：有關本市106年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選介聘簡章一案，請查照。
說明：
一、依據本局106年3月7日召開本市106年度國民小學及幼兒園教師甄選聯合服務委員會第1次會議紀錄及106年3月27日召開本市106年度國民小學及幼兒園教師甄選聯合服務委員會第2次會議紀錄辦理。
二、旨揭甄選簡章自106年4月17日起公告於文化國小（http://www.whes.tyc.edu.tw）及本局重要訊息公告，請各校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。

轉知後備指揮部受理後備軍人及補充兵緩逐儘召申請公告

Fri, 14 Apr 2017 01:34:24 +1600

轉知本市106年度國民小學及幼兒園教師市內介聘相關訊息及表件等，請至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）查閱。

Fri, 14 Apr 2017 01:14:08 +1600

請有意申請於106學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於106年4月21日前檢具教師證向人事室提出申請。

Thu, 13 Apr 2017 04:20:07 +1600

欲參加106年度國小市內或市外介聘老師，請依說明期限前填妥申請表並攜帶相關證件正本至人事室辦理，並依介聘日程表規定期限上網填報個人基本資料及接受積分審查。

Thu, 06 Apr 2017 02:12:33 +1600

說明：

一、桃園市106年辦理國民小學教師介聘他校服務作業已開始受理申請（市內、市外僅能擇一申請），介聘日程表及相關規定文件請上桃園市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）查閱，並隨時留意本校公告。

二、凡欲參加市內介聘之教師，請上網（http://teacher.tyc.edu.tw/）下載申請書，自4月26日起至5月3日止自行上網填報個人基本資料（填畢後即產生1組網路填選認證號碼，請務必填妥於申請表左上方「網路填選認證碼」欄位內），務必配合於5月8日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並親自於5月10日13：00-15：30前往義興國小接受積分審查。

三、凡欲參加市外介聘之教師，請儘速洽人事室登記及領取申請表，自4月21日起至5月4日止自行上網(http://tas.kh.edu.tw) 填報個人基本資料，務必配合於5月10日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並親自於5月12日13：00-15：30前往義興國小接受積分審查。

四、請把握申請時效並備齊相關證件正本至人事室辦理。(請備齊相關證件，如：身分證、畢業證書、教師證書、聘書、兼職聘書、考核通知書、嘉獎令、獎狀、研習證明（須經教務處核章）等；另申請市外介聘需加附介聘原因證明文件，如：戶籍謄本、配偶有關證件、學校之服務證明等。)

五、市內、市外介聘成功教師因故撤銷介聘，市內介聘5年之內不得再申請、市外介聘10年之內不得再申請，請老師申請介聘前審慎考量，以免影響自身及他人權益，若違反規定事項將依相關規定議處。

轉知訂定「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」，自即日生效。

Wed, 05 Apr 2017 03:49:59 +1600

詳附件檔

轉知桃園市政府消防局與社會局合辦106年未婚聯誼活動相關資料，請未婚同仁踴躍報名。

Wed, 05 Apr 2017 00:05:02 +1600

說明：一、旨揭未婚聯誼活動訂於106年5月20日（星期六）辦理，報名截止日為106年4月28日。二、活動地點：桃園市大溪區山景湖水岸莊園及桃園區密室。三、報名方式： (一)透過人事單位協助報名者：請填妥報名表，並由服務機關證明(即人事單位蓋戳章)後，傳真或E-mail至上置國際旅行社。 (二)個人及企業員工報名者：請附服務單位證明文件(服務證或職員證) 及身分證正反面影本，併同報名表電子檔e-mail至service@unijoys.com.tw或傳真至(02)2951-6419【請儘量以e-mail為主，並請於報名後至活動前留意e-mail信箱】。四、繳費方式：本局將依報名先後順序，確認資料後由承辦單位通知符合資格人員依活動實施計畫規定辦理繳款事宜。五、檢附本案實施計畫、行程表及報名表。

轉知行政院人事行政總處函以，各機關人員兼任財團法人董監事者，自106年起不得請領車馬費或出席費等相關經費一案

Mon, 27 Mar 2017 02:47:43 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處106年3月15日總處給字第1060040412號函辦理，並檢附原函影本1份。二、依立法院審查106年度中央政府總預算案第18項通案決議略以，政府捐助設立之財團法人係為配合政府政策或補政府行政之不足，且公務機關人員依公務所需外出開會，可依法請領差旅費，為避免浪費公帑並撙節開支，自106年起，各機關人員兼任政府捐助設立之財團法人董監事職務者，不得再請領車馬費或出席費等相關經費。

轉知有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條第1項教師申請介聘，應在同一學校實際服務滿6學期之年資採計疑義之教育部函釋

Thu, 23 Mar 2017 02:57:19 +1600

本校約僱護理師(職務代理人)甄選錄取公告

Wed, 22 Mar 2017 06:31:26 +1600

一、依據本校106年3月22日甄審委員會會議決議辦理。二、正取人員：劉珮榛，請於3月27日至本校人事室辦理報到及簽約事宜。

轉知有關公立中小學校長及專任教師（含兼任行政職務教師）得否兼任科技部補助科學教育相關研究計畫之主持人、共同主持人或助理等職務一案

Wed, 22 Mar 2017 02:36:20 +1600

說明：一、依教育部106年3月16日臺教人（二）字第1060013866號函辦理並檢附原函影本1份。二、為利科學教育人才培育順暢，考量公立中小學校長及專任教師參與研究計畫有助提升教學專業素養及精進校內課程、教材與教學發展，同意校長或專任教師(含兼任行政職務教師)於不影響綜理校務或教學本職工作之前提下，得兼任科技部補助科學教育相關研究計畫之主持人、共同主持人或助理等職務。

轉知教育部106年2月23日「研商『公立學校教職員退休撫卹條例草案』會議紀錄」及同年3月2日「研商『公立學校教職員退休撫卹條例草案』第2次會議紀錄」

Tue, 21 Mar 2017 23:54:24 +1600

主旨：有關教育部106年2月23日「研商『公立學校教職員退休撫卹條例草案』會議紀錄」及同年3月2日「研商『公立學校教職員退休撫卹條例草案』第2次會議紀錄」一案，請查照。說明：依據教育部106年3月13日臺教人(四)字第1060032142號函辦理並檢附來函影本及2次會議紀錄各1份。

本校約僱護理師(職務代理人)甄選簡章公告

Tue, 14 Mar 2017 07:47:20 +1600

詳如簡章

請協助洽詢有意願提供優惠之業者，簽署員工卡優惠合作方案，並將已簽訂之員工卡特約廠商契約書送人事室彙送市府辦理。

Tue, 14 Mar 2017 05:34:27 +1600

主旨：為增進同仁福利，請協助洽簽本府員工卡特約商店ㄧ案，請查照。
說明：
一、本處目前已洽簽143家員工卡特約商店，其類型包含餐飲、旅宿、醫療、車輛維修保養、運動場館、長照及托育機構等，特約商店相關優惠訊息業已刊載於本處網站，請轉知同仁參考運用。
二、為賡續提供多元福利服務措施，請各機關學校協助洽詢有意願提供優惠之業者，簽署優惠合作方案，並將已簽訂之本府員工卡特約商店契約書，免備文逕送本處彙辦，辦理洽簽事宜確有績效者，將辦理獎勵事宜。
三、檢附本府所屬機關學校員工卡特約廠商契約書1份。

轉知106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險，經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作ㄧ案，請同仁參考運用。

Tue, 14 Mar 2017 02:52:23 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）106年3月9日總處給字第10600397542號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險（以下簡稱本保險），原由南山人壽保險股份有限公司依約承作至106年3月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選承作保險公司後，由中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽)獲選接續提供服務，辦理期間自106年4月1日0時起至108年3月31日24時止，為期2年。
三、相關注意事項：
(一)本保險係徵選合法登記並有意願提供優惠內容之保險公司，轉介予公教員工，相關保險給付資金由承作保險公司自行籌措，保險費則由被保險人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。
(二)如因本保險發生任何糾紛，應依民法、保險法及相關法令規定解決，人事總處及本府不涉入處理。
(三)投保作業請逕洽中國人壽辦理，本保險由該公司自負風險管理責任，依被保險人各項條件進行評估，爰該公司就本保險具有最終准駁核保權。

轉知有關未兼任行政職務專任教師得否兼任教育部中北區能源科技教育區域中心計畫之協同主持人職務一案

Tue, 14 Mar 2017 01:12:19 +1600

轉知教育部函釋公立高級中等以下學校專任教師得否應邀擔任出版社編寫委員疑義

Mon, 13 Mar 2017 04:06:34 +1600

轉知有關本府員工卡特約廠商台灣大哥大電信優惠方案訊息

Fri, 10 Mar 2017 02:50:16 +1600

說明：
一、依台灣大哥大股份有限公司106年3月6日台信業三字第1060000610號函辦理，並檢附原函影本及附件各1份。
二、優惠專案內容說明如下：
(一)申辦期間：即日起自106年3月31日止。
(二)適用對象：本府所屬各機關(構)員工、配偶及一等親眷屬。
(三)優惠方案：行動電信4G手機月租費、上網及語音優惠等。
(四)詳細資訊可至活動網站(https://goo.gl/NsYVQ9)查詢，或洽該公司客服專線0809-000809。

轉知銓敘部有關退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準

Fri, 10 Mar 2017 02:47:58 +1600

說明：
一、依銓敘部106年2月24日部退四字第10641980921號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、查105年5月13日修正施行後之公務人員退休法第23條及同法施行細則第9條之1第3項規定略以，擇(兼)領月退休金人員再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬）之職務，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者（如同時任2個以上職務者，應合併計算），應即停止領受月退休金。次查公務人員退休法第32條第6項規定略以，支領一次退休金或養老給付，並辦理優惠存款人員，如有依規定應停止或喪失領受月退休金情事者，其優惠存款亦應同時停止辦理。
三、前開每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資的認定，應先確認退休人員再任之工作是否係屬按月支領薪酬；如退休人員係按月支領薪酬，即應以「每月」實際任職所支領薪酬覈實認定；如係按季、按半年或按年給與薪酬，則應將之攤分為每月薪酬，並據以認定有無每月超過基本工資。
四、另有關銓敘部105年8月31日部退一字第1054135823號書函，及歷次函釋與前開規定未合部分，自同日起停止適用。

轉知公務人員於上下班途中發生交通事故，無公務人員撫卹法施行細則第12條所定交通違規情事，得由服務機關覈實核給公假

Thu, 09 Mar 2017 04:44:15 +1600

主旨：有關公務人員於上下班途中發生交通事故，無公務人員撫卹法施行細則第12條所定交通違規情事，得由服務機關覈實核給公假；所稱上下班途中則依同細則第10條相關規定認定一案，請查照並轉知所屬。說明：依本府人事處案陳銓敘部106年2月24日部法二字第10641978311號令副本辦理。

轉知「國民旅遊卡相關事項Q＆A（行政院人事行政總處106年3月修訂版）」1份

Thu, 02 Mar 2017 02:10:26 +1600

轉知行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第3點、第5點、第7點規定，並自106年3月1日生效

Thu, 02 Mar 2017 01:35:29 +1600

主旨：有關行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第3點、第5點、第7點規定，並自106年3月1日生效一案，請查照轉知。
說明：
一、依行政院106年2月22日院授人培字第1060037099號函辦理，並檢附原函影本(含附件)1份。
二、旨揭休假改進措施，修正重點如下：
(一)增列旅宿業、觀光遊樂業及交通運輸業，納入國民旅遊卡觀光旅遊額度之補助範圍。
(二)國民旅遊卡特約商店之交通費用業別，包括交通運輸業及加油站，交通運輸業納入觀光旅遊額度之補助範圍，加油站仍屬自行運用額度之補助範圍。
三、另106年1月至2月份已先刷卡消費旅行業之非觀光旅遊商品、旅宿業、觀光遊樂業、交通運輸業之情形者，仍屬自行運用額度之補助範圍，不追溯生效。

轉知教育部釋示有關公立國民小學教師職前曾任公務人員年資採計提敘疑義案

Wed, 22 Feb 2017 06:02:23 +1600

一、依教育部106年2月17日臺教人(二)字第1050174135號函辦理。二、旨揭函文重點如下： (一)有關公立學校教師職前曾任公務人員試用期間之年資得否採計提敘薪級，及教師待遇條例（以下簡稱待遇條例）第9條規定所稱按年採計提敘，是否按辦理考績（成）年度予以採計提敘等疑義，依教師職前年資採計提敘辦法第3條及第4條規定，教師職前曾任銓敘或登記有案之公務人員等級相當之年資，需符合年終考績列乙等或70分以上，繳有證明文件，始得按年採計提敘薪級。是以，公務人員於考績年度內試用期滿並依規定辦理年終考績，考績列乙等或70分以上，當年度等級相當之試用期間年資，於嗣後擔任公立學校教師時，得依規定按年採計提敘薪級。 (二)至有關教師職前曾任銓敘有案公務人員，應依待遇條例第8條規定起敘，並依第9條規定採計職前年資提敘薪級。教育部80年5月9日台（80）人字22515號書函有關一般行政機關公務人員轉任各級公立學校教師得依原銓敘之俸級核敘之規定，教育部業以106年2月7日臺教人(二)字第1060004715號函停止適用。

轉知初任教師於聘任前登記結婚，聘任後婚假核予、天數計算疑義

Tue, 21 Feb 2017 23:45:46 +1600

一、依據教育部106年2月16日臺教人(三)字第1060000749A號函辦理。二、查教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請假，依下列規定：......三、因結婚者，給婚假14日，應自結婚登記之日前10日起3個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於1年內請畢。......」。次查公務人員保障暨培訓委員會「公務人員考試錄取人員訓練答客問」略以：「受訓人員在實務訓練期間得請婚假，如考試錄取人員報到前結婚（於到職前尚未具有公務人員身分期間），而在請假規則第3條第1項第3款所定之給假期限內到職者，得依請假規則所定假期扣除自結婚事實發生之日起至到職前之日數（含例假日），准給剩餘日數之假期，再按比例計算出尚可請的婚假。」。三、綜上，倘初任教師於聘任前結婚，以其結婚事實發生時，非屬教師請假規則之適用對象，原不得依教師請假規則核給婚假。惟參酌公務人員上開規定，並基於獎勵教師結婚及生育之政策目的，初任教師於聘任前結婚（尚未具有教師身分期間），而在教師請假規則所定之給假期限內到職者，同意從寬依教師請假規則所定結婚日數，自結婚事實發生之日起至聘任前之日數（含例假日），核給剩餘日數之婚假，並自結婚登記之日前10日起3個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於1年內請畢。

轉知「桃園市政府106年度員工協助方案工作計畫」

Mon, 20 Feb 2017 03:05:54 +1600

一、依本府人事處106年2月14日准簽及104年3月25日府人考字第1040070690號函頒之「桃園市政府及所屬各機關學校員工協助方案實施計畫」辦理。二、為維護本府員工生活、工作與身心平衡發展，藉由提供多樣化措施，協助員工解決工作、生活可能遭遇之困難，以建立溫馨關懷的職場環境，本府每年度參考施政計畫、員工需求、人力與經費及現有資源等訂定年度員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)工作計畫，期能逐步推動方案，協助所屬同仁解決可能影響工作效能的相關問題。三、106年度EAP工作計畫以建立組織認同、增進團隊向心力以及完備諮詢服務系統為主軸，服務內容如下： (一)提供員工及機關專業諮詢服務１、員工個別諮詢：本府自103年3月17日起即設有諮詢專線及E-mail諮詢站，為便利同仁使用諮詢服務，自106年度起調整諮詢專線為「24小時免付費」服務，同仁可直接透過專線、E-mail諮詢，由個案管理師回覆，另可經由專線、E-mail或本府服務窗口申請，由委外專業機構（鉅微管理顧問股份有限公司）提供心理、法律、財稅、健康、管理等五大議題諮詢。２、機關團體諮詢：提供各機關組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機協處與緊急重大創傷壓力事件支持，並於完成團體諮詢後提供分析報告，機關可透過諮詢專線、E-mail或本府服務窗口申請，藉由專業輔導協助組織面對困境。 (二)辦理組織管理研習及職場生活講座：依需求調查結果，按季辦理職場適應或生活講座及電影欣賞交流；另以主管人員及人事人員為對象，辦理團隊領導、個案危機因應及敏感員工辨識與轉介等相關研習。 (三)提供壓力檢測及健康促進資訊：建置線上身心關懷平台，不定期提供壓力檢測及身心評量工具，並整合本府各局處相關資源，公告於本府人事處網站「員工協助專區」，另透過每月分享關懷文章，協助同仁獲得相關資訊、覺察自我身心情況。

轉知本市國民小學及幼兒園市內教師申請介聘之服務年限規定

Fri, 17 Feb 2017 03:10:10 +1600

主旨：有關本市國民小學及幼兒園市內教師申請介聘之服務年限規定一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法及本局106年1月17日召開本市106年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合服務小組第1次會議決議事項辦理。
二、查「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條規定略以，「（第1項）國民中、小學現職教師，除離島建設條例或直轄市、縣（市）主管教育行政機關另有規定外，應在同一學校實際服務滿六學期以上，且無下列各款情事者，始得申請介聘：…。（第2項）前項規定自中華民國一百零五年八月一日施行，施行前，仍依一百零四年二月二十四日修正施行前之規定辦理。」。
三、次查教育部104年11月26日臺教授國字第1040134747號函示略以，「…二、查本辦法第12條規定略以，『（第1項）國民中、小學現職教師，除離島建設條例或直轄市、縣（市）主管教育行政機關另有規定外，應在同一學校實際服務滿6學期以上，…。（第2項）前項規定自中華民國105年8月1日施行，施行前，仍依104年2月24日修正施行前之規定辦理。』據此，國民中小學現職教師於105年8月1日前申請介聘之服務年限應依104年2月24日修正施行前之規定辦理。…」。
四、依前開「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」及教育部函釋規定，申請106年度國小及幼兒園介聘之教師應在同一學校實際服務滿6個學期以上。另本局刻正配合修訂「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」。

為配合國民旅遊卡新制於106年1月實施，交通部觀光局已將觀光旅遊相關資訊建置於「國民旅遊卡新制專區」（網址：http://taiwan.net.tw）

Mon, 13 Feb 2017 06:44:57 +1600

轉知有關教師懲處權之行使期間，參照公務人員類推適用公務員懲戒法相關規定，自違失行為終了之日起逾10年者，不予追究

Mon, 13 Feb 2017 06:31:31 +1600

說明：一、依據教育部106年2月6日臺教人(三)字第1050181207號函辦理，並檢附原函影本1份。二、查銓敘部105年12月21日部法二字第1054175969號書函：「為符司法院釋字第583號解釋意旨，銓敘部93年9月27日部法二字第0932370795號令及95年11月22日部法二字第0952725152號書函略以，公務人員因違反公務人員考績法（以下簡稱考績法）第12條第1項第2款一次記二大過免職之規定者，其懲處權之行使期間，應類推適用公務員懲戒法（以下簡稱公懲法）10年追溯時效之相關規定；至機關依考績法第12條第1項第1款規定對公務人員所為之懲處，其違失行為相較一次記二大過為輕，基於『舉重以明輕』原則，應類推適用公懲法相關規定，亦自違失行為終了之日起逾10年者，即不予追究。另查101年10月18日由考試院函送立法院審議之考績法修正草案第12條第6項規定：『公務人員之懲處自違法失職行為終了之日起，已逾下列期間，不得為之：一、屬一次記二大過之行為者，10年。二、屬記1大過之行為者，5年。三、屬記小過、警告之行為者，3年。』該修正草案因立法院屆期不續審，銓敘部將再行研議，在考績法未完成修法前，有關公務人員平時考核懲處及一次記二大過專案考績懲處權之行使期間，仍請依上開銓敘部93年9月27日令及95年11月22日書函規定辦理。」。三、有關公立高級中等以下學校教師懲處權行使期間，參照上開公務人員之規定，亦類推適用公懲法相關規定，自違失行為終了之日起逾10年者，即不予追究。

轉知銓敘部年金改革方案持續滾動式修正資料

Mon, 13 Feb 2017 06:26:53 +1600

有關本市106年資深優良教師獎勵金申請作業，請服務年資(計算至106年7月31日止)屆滿10、20、30、40年教師填寫「資深優良教師推薦表』(列印成A4表格)，並檢具證明文件，於2月17日下班前洽人事室辦理。

Mon, 13 Feb 2017 05:30:06 +1600

一、依據桃園市政府教育局106年1月24日桃教終字第1060005963號函辦理。二、檢附各級學校資深優良教師獎勵要點規定，請符合資格教師務必檢附歷年考績通知書（若有代理教師年資請檢附服務證明書及初任教師敘薪通知書，已抵教育實習之服務年資不得計算），俾供審核及市府備查佐證資料。

轉知公務員及特定身分人員赴中國大陸機場轉機至其他國家或地區，無論屬入境轉機或不入境之過境轉機，自即日起均須於赴陸前申請許可或報准

Thu, 09 Feb 2017 05:48:58 +1600

轉知銓敘部建置之「已退休公務人員年金改革試算器」已上線，提供各界試算服務

Wed, 08 Feb 2017 23:42:37 +1600

主旨：轉知銓敘部建置之「已退休公務人員年金改革試算器」已上線，提供各界試算服務，請查照。說明：一、依銓敘部106年2月2日部退二字第1064189448號書函辦理，並檢附原函影本1份。二、旨揭試算器除提供線上試算服務，尚有試算表（excel檔案格式）可提供自行下載使用，上述試算工具均已置於銓敘部全球資訊網之「最新消息」區及「公務人員年金改革專區」。請各機關學校人事單位善用上開工具，協助退休人員試算及瞭解相關方案內容。

轉知原住民族委員會公告106年度原住民族歲時祭儀放假日期

Wed, 08 Feb 2017 02:13:53 +1600

轉知專任教師得否擔任與校務發展業務無涉之財團法人基金會無給職董事兼執行長一案

Mon, 06 Feb 2017 05:00:57 +1600

說明：一、依教育部106年1月19日臺教人（二）字第1050180472號函辦理。二、公立學校專任教師兼任非以營利為目的之事業或團體之職務規範如下： (一)兼任行政職務專任教師：查銓敘部93年6月29日部法一字第0932380129號書函略以：「公務員服務法第14條第1項規定：『公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。』第14條之2第1項規定：『公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。』第14條之3規定：『公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關之許可。機關首長應經上級主管機關許可。』準此，公務員除法令規定者外，不得兼任他項公職或業務；兼任教學或研究工作，應經服務機關之許可（機關首長應經上級主管機關許可）；兼任非以營利為目的之事業或團體之職務時則應視其是否受有報酬，分別依公務員服務法第14條之2或第14條之3規定辦理－亦即均須經服務機關審酌實際情形及相關規定許可之（機關首長應經上級主管機關許可）。」 (二)未兼任行政職務專任教師：依教師兼職處理原則規定，教師如擬至合於民法總則之財團法人兼職，學校應考量該兼職是否與教師教學或研究專長領域相關、兼職時數每週合計不得超過8小時、是否影響本職工作等因素，秉權責審酌准駁。另依該原則第9點規定，教師之兼職有所列10種情形之一者，學校應不予核准；及該原則第12點規定，各級主管教育行政機關或學校定有更嚴格之規定者，從其規定。

轉知銓敘部及教育部於機關全球資訊網提供年金改革草案對退休權益可能的影響試算及個人影響評估參考資料，並依教育局意見調查規定填報期限，請於2月14日下班前將意見email至人事信箱(fishshi@ms.tyc.edu.tw)，俾利彙整填報。

Thu, 02 Feb 2017 02:34:41 +1600

1.(1）銓敘部已修正之「公務人員退休所得調降初擬方案個人影響評估參考資料」，網址為http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=5223&Index=1。（2）試算資訊網址如下：銓敘部：http://iocs.mocs.gov.tw/precal/KPC1020000/KPC1020000_frm.asp 教育部：http://www.edu.tw/News_Content.aspx?n=4F8ED5441E33EA7B&s=8678AFF740250ED6

2.年金改革方案(草案)重點，網址為https://www.facebook.com/ey.gov.tw/posts/1492274430800431 (中華民國行政院臉書)。

3.銓敘部及教育部年金改革方案簡報，可至教育局人事室檔案下載區下載

轉知桃園市政府教育局重申本市所屬學校教職員工文康活動辦理原則

Fri, 20 Jan 2017 05:05:34 +1600

主旨：重申本市所屬學校教職員工文康活動辦理原則，詳如說明，請查照。　說明：一、依據本局106年1月5日業務會報主席裁示事項及桃園市政府102年2月20日府人給字第1020035866號函辦理。二、各機關規劃辦理員工文康活動應依下列結論事項配合辦理： (一)查行政院人事行政總處104年9月22日總處給字第104004734號函略以，各機關學校於每月員工生日時發放禮券或等值禮品，係屬文康活動實施要點規定之康樂活動......。如有未實際辦理文康活動，而逕行發放禮品、禮券或現金之情形發生，應從嚴追究相關人員行政責任。是以，各校辦理慶生活動時，須實際辦理文康活動，不得逕行發放禮品、禮券或現金。 (二)次查文康活動經費係由本府106年度桃園市總預算附屬單位預算編製作業手冊-106年度桃園市總預算附屬單位預算共同性費用編列基準表按預算人數編列，係屬統籌編列性質非具個人專屬性之反射利益。(按：反射利益，並非真正之權利，而係不特定人民，依據行政主體作為或不作為之結果，而間接享有之權益。當此種權益受到行政主體侵害者，並無法提起行政爭訟或其他替代爭訟以資救濟。) (三)為免影響業務正常推動與顧及社會觀感，參照立法院102年1月16日決議，本府所屬各機關文康活動不得於辦公時間內辦理，另利用假日時間舉辦者，不得給予補休。 (四)各機關規劃辦理文康活動，宜力求內容充實與豐富化，得考量同仁之業務特性、年齡及體能狀況等因素，統籌規劃3至5項。 (五)各機關規劃文康旅遊活動宜以團體旅遊為優先，並避免僅於市區或就近餐敘聯誼，如有下列情況者，得採分組(小眾)旅遊：１、因各單位業務、時間等因素無法參加團體旅遊，得簽請機關首長同意後分組舉辦。２、請人事單位統一規劃數項旅遊行程，供同仁選擇分組舉辦。 (六)文康活動以現職員工參加為原則，但各機關得視活動性質開放眷屬自費參加。 (七)各機關辦理文康活動可適時結合國民旅遊卡休假補助，惟同仁利用休假辦理者，仍應以分梯次辦理、不影響業務進行為原則。 (八)各機關規劃之旅遊景點宜以市內新興、具教育及知性景點者為優先。

轉知「公立中小學教師職務加給及工作費支給要點（核定本）」1份，並自一百零六年一月一日生效

Fri, 20 Jan 2017 04:43:16 +1600

轉知106年1月19日總統府年金改革記者會資料-年金改革規劃方案(草案)

Thu, 19 Jan 2017 23:41:42 +1600

詳如附件(下載自總統府國家年金改革委員會網站http://pension.president.gov.tw/News_Content.aspx?n=24EEE60D085C3437&s=C6B0C621CC28EBEF)

轉知行政院訂定「軍公教員工給與項目訂修及檢討作業評估審查原則」，自106年1月1日生效

Wed, 18 Jan 2017 00:05:47 +1600

請落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標

Wed, 11 Jan 2017 04:23:10 +1600

說明：一、農曆春節（106年1月28日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施： (一)加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4點或第7點第1項所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。 (二)運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。 (三)節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。二、行政院人事行政總處「e等公務園學習網（https://elearning.hrd.gov.tw/index.php）之「共創透明誠信的社會─『廉政倫理』規範」課程」與「地方行政研習e學中心（https://elearning.rad.gov.tw/fet/home/index）之「請託關說登錄查察作業要點案例說明」課程」等學習平台，均已建置公務倫理相關課程，請鼓勵機關同仁上網學習。

轉知2017～2019「健康99─全國公教健檢方案」特約醫療院所及其規劃辦理之健檢方案，請同仁參考運用。

Mon, 09 Jan 2017 00:39:41 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年12月27日總處給字第10500633751號函辦理，並檢附原函影本及附件各1份。二、人事總處為促進公教員工自主健康管理，並確保合作醫療院所健檢品質，特邀請符合資格之醫療院所(衛生福利部醫院評鑑為優等以上；花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格以上)以新臺幣3,500元規劃健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考，多數特約醫療院所並同意將服務於公部門的志工納入適用對象。三、配合衛生福利部國民健康署（以下簡稱國健署）補助實施成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)需要，請轉知參加本方案健檢人員，注意下列事項： (一)欲申請公教健檢補助者，當年度如已利用成健或癌篩，請儘量避免再檢查相同項目。 (二)所選擇之健檢方案如包含與成健或癌篩相同項目，醫療院所將於受檢人健保卡註記已利用國健署補助之成健或癌篩。 (三)為利醫療院所查核及辦理受檢人利用成健或癌篩之事宜，欲申請公教健檢補助之公教同仁請配合提供健保卡(不申請公教健檢補助人員不受此限制)。 (四)參加本方案時，請逕洽特約醫療院所先行預約，並攜帶健保卡、現職服務證或退休證明、志工服務手冊或眷屬關係證明文書前往。四、本方案辦理期間自106年1月1日起至108年12月31日止，有關特約醫療院所相關資訊，請逕至公務福利e化平台（網址：https://eserver.dgpa.gov.tw）公教健檢專區查詢。

轉知106年國民旅遊卡制度修正相關資料

Wed, 04 Jan 2017 00:34:58 +1600

詳如附件

轉知公務人員於返鄉省親因適逢颱風來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，得依天然災害停止上班及上課作業辦法第13條規定，由公教員工自行決定停止上班及上課，並於事後陳報機關（學校)首長

Tue, 03 Jan 2017 04:35:10 +1600

主旨：有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)停止適用原行政院人事行政局87年12月28日87局考字第029417號書函一案，請查照轉知。說明：一、依人事總處105年12月20日總處培字第10500616052號函辦理，並檢附原函影本1份。二、查旨揭書函規定略以，公務人員於返鄉省親因適逢颱風來襲交通中斷，致無法如期返回工作崗位上班，如經機關核實，得放寬准予停止上班登記。茲因上開情形目前已得依天然災害停止上班及上課作業辦法第13條規定，由公教員工自行決定停止上班及上課，並於事後陳報機關（學校)首長，故該書函規定已無必要，爰自105年12月20日起停止適用。

轉知非因公赴離島地區之公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回工作崗位者，得從寬比照原行政院人事行政局88年7月5日88局考字第016364號函，以視同天然災害停止辦公處理

Tue, 03 Jan 2017 03:27:25 +1600

主旨：有關非因公赴離島地區之公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回工作崗位者，得從寬比照原行政院人事行政局（以下簡稱原人事局）88年7月5日88局考字第016364號函，以視同天然災害停止辦公處理，請查照轉知。說明：一、依行政院人事行政總處105年12月20日總處培字第10500616051號函辦理，並檢附原函影本一份。二、原人事局88年7月5日88局考字第016364號函規定，非因公赴臺之離島地區公務人員，於假滿當日因天候、機場等非人為所能掌控因素致無法如期返回工作崗位者，得經當事人檢附相關證明文件後，由服務機關衡酌實際情形，以視同天然災害停止辦公處理。三、前開原人事局88年7月5日函所定得視同天然災害停止辦公處理之情形，僅限臺灣本島返回離島上班，並未及離島返回臺灣本島上班者，基於一致性之處理原則，自105年12月20日起，旨述情形得從寬比照原人事局88年7月5日函，以視同天然災害停止辦公處理。

轉知教育部105年12月13日以臺教人(二)字第1050164406B號令發布之「教師職前年資採計提敘辦法」

Thu, 22 Dec 2016 01:00:23 +1600

說明：一、依教育部105年12月13日臺教人(二)字第1050164406E號函辦理。二、為明確規範教師職前年資與現職性質相近、服務成績優良及等級相當之意義，及教師職前於具有規模之國內外私人機構之任職年資採計提敘之程序等事項，爰訂定「教師職前年資採計提敘辦法」，其要點如下： (一)教師職前年資符合「等級相當」之認定基準。（第二條） (二)教師職前年資符合「服務成績優良」之認定基準。（第三條） (三)教師職前年資是否辦理年終(度)考績(成、核)之採認方式，及中小學教師曾任代理教師年資累積滿一年之認定基準。（第四條） (四)公立專科以上學校教師職前年資採計所涉具有規模之國內外私人機構之內涵、所稱「性質相近」之工作經驗，及其採計提敘之程序。（第五條至第七條） (五)本辦法自本條例施行之日施行。（第八條）

轉知奉派於假日出差之人員，其實際執行職務及為執行職務所必要之交通路程時間，得由各機關覈實准予補休

Thu, 22 Dec 2016 00:54:54 +1600

轉知「教師兼任職務加給之考核獎金支給標準相關議題結論一覽表」

Thu, 22 Dec 2016 00:44:42 +1600

主旨：檢送「教師兼任職務加給之考核獎金支給標準相關議題結論一覽表」1份，請查照。說明：一、依教育部105年12月9日臺教授國字第1050138771號函辦理，並附原函影本(含附件)1份。二、為應教師待遇條例之公布，教育部國教署於本(105)年11月8日邀集縣市政府及學校代表共同研議有關考核獎金之支給標準相關議題，會後綜整旨揭一覽表。

轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至107年12月31日止

Thu, 22 Dec 2016 00:26:03 +1600

主旨：有關公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至107年12月31日止，請查照並轉知同仁參考運用。說明：一、依公務人員退休撫卹基金管理委員會(以下簡稱基管會)105年12月8日台管財三字第1051278495號函辦理，並檢附原函影本及附件各1份。二、基管會為繼續照顧參加公務人員退休撫卹基金人員，與第一商業銀行、合作金庫商業銀行，合作辦理旨揭貸款，並將申辦截止日期延長2年(至107年12月31日止)，目前貸款利率係依中華郵政2年期定期儲金機動利率（目前為1.095％）加碼0.675％機動計息。

公告106年至108年「國民旅遊卡」4家發卡銀行優惠措施比較表

Mon, 19 Dec 2016 00:25:23 +1600

轉知106年度地方公務人員數位學習推動計畫

Thu, 15 Dec 2016 02:50:00 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處地方行政研習中心105年12月9日研數字第1054050654號函辦理，並附原函影本及其附件各1份。二、旨揭推動計畫實施內容包括「提升數位能力」、「推動數位學習熠星方案」、「線上英語營」、「推動電子師徒制」、「推動雲端視訊互動系統」、「推動微學習」、「運用線上直播各類活動」及「推廣MOOCs(磨課師)學習」等8項。

轉知106年至107年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款，經行政院人事行政總處公開徵選由中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作。

Mon, 12 Dec 2016 03:17:59 +1600

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年11月29日總處給字第10500606562號函辦理，並檢附原函及說明資料影本各1份。二、「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款（以下簡稱本貸款），原由中國信託商業銀行股份有限公司（以下簡稱中信銀）依約承作至105年12月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由中信銀獲選接續提供服務，辦理期間自106年1月1日起至107年12月31日止，為期2年。三、相關注意事項： (一)本貸款係徵選最優惠貸款條件之金融機構，轉介予公教員工，貸款資金由承作金融機構自行籌措，利息則由借款人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責。 (二)如因本貸款發生任何糾紛，應依借款約定書及相關法令規定解決，人事總處及本府不涉入處理。 (三)本貸款係由中信銀負授信風險，依借款人各項條件評估其貸款額度及還款期限，爰該公司就本貸款具有最終准駁核貸權。

轉知公務人員因公涉訟輔助案件辦理流程圖及流程表

Wed, 07 Dec 2016 04:13:41 +1600

主旨：檢送公務人員因公涉訟輔助案件辦理流程圖及流程表各1份，請查照並轉知所屬。說明：一、依公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)105年11月25日公地保字第1051160310號函辦理，並附原函影本(含附件)1份。二、茲各機關人事人員常洽詢保訓會有關公務人員申請因公涉訟輔助疑義，該會基於法規主管機關，訂定公務人員因公涉訟輔助案件辦理流程圖及流程表供參。三、前開公務人員因公涉訟輔助案件辦理流程圖及流程表，公告於本府人事處網站（http://personnel.tycg.gov.tw/index.jsp）「最新消息」項下，請各機關自行上網查詢或下載運用。

轉知勞動部「性別工作平等法」第十六條規定解釋令

Mon, 05 Dec 2016 00:49:00 +1600

主旨：函轉勞動部檢送「性別工作平等法」第十六條規定解釋令，請查照並轉知所屬。

說明：

一、依據桃園市政府105年11月24日府勞條字第1050277898號函辦理。

二、釋性別工作平等法(以下簡稱本法)第十六條規定。為鼓勵雇主建立友善家庭職場環境，使受僱者之工作得與生活平衡發展，雇主優於本法第十六條第一項後段規定，同意受僱者同時撫育子女二人以上，其育嬰留職停薪期間不予合併計算者，該等人員育嬰留職停薪期間社會保險及原由雇主負擔之保險費，適用本法第十六條第二項之規定。上開育嬰留職停薪期間仍應符合「於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年」之規定。本解釋令自中華民國一百零五年十二月一日生效。

轉知教育部105年11月25日臺教人（二）字第1050142366B令修正發布之「公立各級學校專任教師兼職處理原則」

Thu, 01 Dec 2016 01:22:44 +1600

轉知公務人員退休法施行細則部分條文修正，業經考試院於105年11月4日修正發布，並刊載於銓敘部全球資訊網（http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下）

Fri, 25 Nov 2016 00:28:01 +1600

請105年度符合健康檢查補助資格之同仁，及早安排至評鑑合格之醫療機構辦理健康檢查，以維其身心健康。

Tue, 22 Nov 2016 05:24:55 +1600

主旨：請各機關學校賡續鼓勵105年度符合健康檢查補助資格之同仁，及早安排至評鑑合格之醫療機構辦理健康檢查，以維其身心健康，請查照。說明：一、本處105年8月11日桃人給字第1050006159號函諒達。二、查截至105年10月止，各機關學校健康檢查補助執行率仍偏低，為關心同仁身心健康，請賡續鼓勵所屬符合補助資格者，及早安排至衛生福利部、勞動部或財團法人醫院評鑑暨品質策進會評鑑合格之醫療機構辦理健康檢查，合格之醫療機構可自行至本處網站查詢（網址：https://goo.gl/gI1ZQv）。三、另行政院人事行政總處為關心公教人員身體健康，特推出健康99-全國公教健檢方案，邀請符合資格之醫療院所，提供以新臺幣3,500元進行多項基本檢查項目之健康檢查方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考。四、請各機關學校依式填寫105年公教人員健康檢查執行情形一覽表，並於105年12月2日(星期五)前免備文逕送本處給與科彙辦。五、檢附105年健康檢查執行情形一覽表及「2015-2016健康99全國公教健檢方案」桃園地區特約醫療機構資料各1份。

「學校教職員撫卹條例施行細則」第3條之1、第32條，業經教育部於105年11月15日以臺教人(四)字第1050131129B號令修正發布施行

Thu, 17 Nov 2016 06:01:33 +1600

轉知訂定「桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點」，自即日生效

Mon, 14 Nov 2016 04:53:44 +1600

轉知教育部函釋有關公立中小學校長得否兼任教育部國民及學前教育署委辦學校執行計畫之計畫主持人，及兼任行政職務之教師得否受校長指派兼任委辦計畫之協同計畫主持人或行政助理等職務疑義

Mon, 14 Nov 2016 02:49:52 +1600

轉知訂定「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」，自即日生效

Mon, 14 Nov 2016 00:24:42 +1600

轉知「因應各級學校勞工於勞動基準法及其施行細則所訂『國定假日』放假Q&A」

Mon, 07 Nov 2016 23:20:44 +1600

轉知教育部函釋有關憂鬱症是否為教師法第14條第1項第7款所稱精神病一案

Thu, 03 Nov 2016 23:35:30 +1600

說明：
一、依據教育部105年10月31日臺教人(二)字第1050127139號函辦理。
二、查教師法第14條第1項規定：「教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘：…七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。…。」
三、次查精神衛生法第3條規定：「本法用詞定義如下：一、精神疾病：指思考、情緒、知覺、認知、行為等精神狀態表現異常，致其適應生活之功能發生障礙，需給予醫療及照顧之疾病；其範圍包括精神病、精神官能症、酒癮、藥癮及其他經中央主管機關認定之精神疾病，但不包括反社會人格違常者。…。」復查衛生福利部105年9月8日衛部心字第1050126951號函略以：「『憂鬱症』屬精神衛生法第3條所定之精神疾病，惟精神病之認定涉及人民權利義務事宜者，應採個案事實，由精神專科醫師診斷認定。」
四、茲以教師法所稱精神病係參照精神衛生法所稱精神病之範圍據以認定，爰旨揭疑義，依前開衛生福利部意見，應採個案事實，由精神專科醫師診斷認定。

轉知「網路全民英檢NETPAW」相關資訊

Wed, 05 Oct 2016 07:00:32 +1600

說明：
一、依中華民國多媒體英語文教學學會(以下簡稱多媒體英語學會)105年9月21日中多英字第201609211394號函辦理。
二、「網路全民英檢NETPAW」相關訊息說明如下：
(一)「全民網路英語能力檢定」為教育部依據行政院「挑戰 2008--國家發展重點計畫」擬定、甄選及補助多媒體英語學會研發，簡稱「網路全民英檢NETPAW」，在美國北卡羅萊納大學由國際專家學者團隊利用「CEF-歐洲共同語文參考架構」研發完成，且依據教育部之政策，聘請中央研究院第一任語言學研究所所長鄭錦全院士主持認證工作，並完成本英檢與CEF對照表之認證。CEF為教育部及行政院人事行政總處皆採用的國際標準，「CEF-歐洲共同語文參考架構」乃由歐洲理事會研發，已融入47個會員國的教育制度中，並授權多媒體英語學會中譯並引進台灣，相關資料敬請參閱www.test.org.tw。
(二)本英檢試題多元、檢測便捷又具彈性，在台灣廣被採用，已在全國許多學校設立「網路全民英檢NETPA」檢測中心，辦理「專案檢測」，讓學生在自己的學校參加檢測，如榮獲教育部多次教學卓越計畫經費補助的義守大學，累積參加本英檢人數已超過32,000名，本檢測不用紙張，非常環保，請鼓勵所屬同仁善加運用。

轉知本市105年度國民中小學第20期校長、主任候用人員甄選簡章及表件

Mon, 03 Oct 2016 03:11:41 +1600

說明：
一、依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」辦理。
二、旨揭甄選時程如下：
(一)網路報名時間：105年10月3日(星期一)中午12時至105年10月17日(星期一)中午12時前完成網路登錄報名(http://163.30.44.17/principal_test/)，以本市甄選報名系統網路登錄時間為準，逾時概不予受理。
(二)積分審查時間：105年11月2日(星期三)下午1時起於桃園國小辦理，請依公告各梯次、時間進行審查，逾時概不予受理。
(三)主任推薦甄選複選（口試）時間：105年11月26日(星期六)上午8時起於桃園國小辦理。
(四)校長及主任一般甄選初選(筆試)時間：105年12月10日(星期六)上午9時至11時30分於大有國中辦理。
(五)校長複選(口試)時間：105年12月11日(星期日)上午8時起於桃園國小辦理。
(六)主任一般甄選複選(口試)時間：105年12月17日(星期六)上午8時起於桃園國小辦理。
三、旨揭甄選錄取名額如下：
(一)國中校長候用人員：學校人員2名。
(二)國小校長候用人員：學校人員15名，原住民籍人員1名。
(三)國中主任候用人員：
１、推薦甄選：20名。
２、一般甄選：一般地區20名，原住民籍1名。
(四)國小主任候用人員：
１、推薦甄選：30名。
２、一般甄選：一般地區30名，原住民籍1名。
四、報名費用：考生報名採2階段收費（報名主任推薦甄選考生無須參加筆試及繳交筆試費），第1階段筆試費用新臺幣1,000元整，於105年10月3日(星期一)中午12時至105年10月17日(星期一)晚上8時前完成繳費(不含ATM轉帳費)；第2階段口試費用依簡章規定期限繳費。
五、有關報名主任推薦甄選未獲錄取者，得續報名參加主任一般甄選初選筆試及複選口試，並於105年11月30日(星期三)下午3時前至桃園國小繳交報名申請表及初選筆試費1,000元整。

六、因承辦甄選學校之停車空間有限，參加甄選人員停車事宜請自理。
七、旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局重要訊息公告」區或「桃園市105年度國民中小學第20期候用校長主任甄選報名網站」(http://163.30.44.17/principal_test/)下載。

轉知「因應各級學校依勞動基準法進用人員於105年9月28日教師節放假Q&A」

Mon, 03 Oct 2016 00:44:17 +1600

說明：
一、依據教育部105年9月14日臺教人(三)字第1050130527號函辦理。
二、旨揭Q&A電子檔，可於教育部全球資訊網（網址：http://www.edu.tw/）「電子布告欄」項下下載。

轉知行政院年金改革辦公室針對「全教產所發之年金改革全國性問卷調查」澄清說明

Thu, 29 Sep 2016 23:25:44 +1600

主旨：轉知行政院年金改革辦公室針對「全教產所發之年金改革全國性問卷調查」澄清說明一案，請查照轉知。
說明：
一、依教育部105年9月23日臺教人(四)字第1050133527號函辦理並檢附來函影本及相關附件。
二、本案係行政院年金改革辦公室澄清全國教育產業總工會所發之年金改革全國性問卷調查與年金改革委員會無關，相關訊息亦公布於總統府國家年金改革委員會網頁(https://pension.president.gov.tw)「重要輿情回應」專區。

轉知目前政府推動年金改革措施相關資訊可參閱總統府國家年金改革委員會網頁(https://pension.president.gov.tw)

Mon, 19 Sep 2016 06:34:20 +1600

說明：
一、依據教育部105年9月13日臺教人(四)字第1050129484號函辦理並檢附來函影本供參。
二、旨揭總統府年金改革委員會網站建置有「年金制度介紹」、「委員會議」等專區揭露年金改革委員會相關資訊，另對於各種網路、媒體流傳之不正確年金改革資訊，亦於「重要輿情回應」專區澄清，請各機關(構)學校轉知所屬同仁多加利用，以獲得最正確之年金改革訊息。

轉知教師子女就讀之幼兒園於國定假日停課，教師得否依性別工作平等法相關規定請家庭照顧假一案

Wed, 14 Sep 2016 01:00:36 +1600

說明：
一、依據教育部105年9月12日臺教人(三)字第1050127386號函辦理。
二、依現行勞動基準法（以下簡稱勞基法）及其施行細則規定，9月28日教師節為勞工應放假日（俗稱國定假日）之一，因此，幼兒園依勞基法進用之人員，教師節應依法放假一天。惟查依紀念日及節日實施辦法第2條、第3條及第5條規定，部分國定假日教師並未放假（如：9月28日教師節、5月1日勞動節等）。
三、依據性別工作平等法第2條規定，教育人員亦有性別平等工作法之適用；同法第20條規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重的疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算；另依同法施行細則第13條規定，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。另查勞動部105年9月6日勞動條4字第1050079026號函略以，幼兒園於9月28日停課，部分幼兒園家長(教師)因未放假，倘受僱者確有親自照顧之需求，經敘明親自照顧之必要性，可依性別工作平等法第20條規定請假。
四、另查教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每學年准給7日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給7日，其請假日數併入事假計算。......。」。
五、綜上，如教師子女就讀之幼兒園於國定假日停課，教師確有親自照顧子女之需求，經敘明親自照顧之必要性，得依性別工作平等法及教師請假規則之相關規定申請核給家庭照顧假。

轉知公務人員於上下班途中發生交通事故，至相關機關製作筆錄、進行調解或出庭應訊，得核給公假

Mon, 12 Sep 2016 05:07:12 +1600

說明：
一、依本府人事處案陳銓敘部105年9月5日部法二字第10541421651號令副本辦理，並檢附原令影本1份。
二、旨揭令係對於公務人員上下班途中發生交通事故，如無公務人員撫卹法施行細則第12條所定交通違規情事，至警察機關製作筆錄、各地方調解委員會進行調解，或應司法機關傳喚出庭，得由服務機關覈實核給公假；所稱上下班途中之認定，依同細則第10條相關規定認定之。

本校105學年第1學期第3次鐘點教師第2次公告甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Wed, 07 Sep 2016 06:58:41 +1600

一、依據本校105年9月7日教師評審委員會決議辦理。

二、本校一般科目鐘點教師甄試錄取名單如下：

正取人員：邱蒂榮，沈佩頻。

備取人員：黃耀珠，邱秀珍。

三、正取人員請於105年9月8日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補，備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

轉知「教育人員留職停薪辦法」第5條、第6條，業經教育部於中華民國105年8月26日以臺教人(三)字第1050111667B號令修正發布施行

Mon, 05 Sep 2016 00:30:54 +1600

說明：
一、依據教育部105年8月26日臺教人(三)字第1050111667E號函辦理。
二、旨揭辦法修正略述如下：
(一)因育嬰申請留職停薪期間之起始日以實際需求提出；其迄日非以學期為單位者，經與學校協商定之。
(二)留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者，必要時得比照第6條第6項規定辦理。
(三)提前復職或延長留職停薪之事由認定遇有疑義時，得由服務之學校、機構編制內相關人員組成諮詢小組，提供意見作為服務學校、機構核准之參考；諮詢小組成員至少三人，任一性別成員應占成員總數三分之一以上；留職停薪人員為教師者，諮詢小組成員中未兼行政職務之教師不得少於成員總數三分之一。

本校105學年第1學期第2次鐘點教師第2次公告甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Fri, 02 Sep 2016 06:00:08 +1600

一、依據本校105年9月2日教師評審委員會決議辦理。

二、本校一般科目鐘點教師甄試錄取名單如下：

正取：張瓊之，無備取人員。

三、正取人員請於105年9月5日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

四、第3次招考報名時間為105年9月5日12時至15時止，詳細內容請參閱105 年8月25日甄選簡章公告。

請落實「桃園市政府員工廉政倫理規範」及「採購人員倫理準則」以形成風氣，共同達成廉能目標

Fri, 02 Sep 2016 02:31:36 +1600

說明：
一、依據本府政風處105年7月27日本府採購案件分析及策進報告及本局105年8月19日局務會議決議事項辦理。
二、鑒於本市所屬學校於「營養午餐」及「戶外教育」採購有集中決標給部分廠商情形，重申各校辦理採購除應符合政府採購法所定程序外，另請注意與廠商間互動需遵守「採購人員倫理準則」及本規範，嚴守分際並保持適當距離，以杜爭議。
三、農曆中秋節（105年9月15日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施：
(一)加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4點或第7點第1項所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
(二)運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
(三)節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。
(四)各機關（構）之政風機構皆已指派專人，負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。
(五)請落實本規範第17點規定，各機關（構）之政風機構應指派專人，負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。受理諮詢業務，如有疑義得送請上一級政風機構處理。
四、行政院人事行政總處「e等公務園學習網（https://elearning.hrd.gov.tw/index.php）之「共創透明誠信的社會─『廉政倫理』規範」課程」與「地方行政研習e學中心（https://elearning.rad.gov.tw/fet/home/index）之「請託關說登錄查察作業要點案例說明」課程」等學習平台，均已建置公務倫理相關課程，鼓勵同仁上網學習。

轉知公保部為增進服務效能，已建置完成「公教人員保險網路作業 e 系統」被保險人網路作業功能，請同仁踴躍使用查詢個人公保資料或試算各項給付。

Wed, 31 Aug 2016 02:23:23 +1600

說明：
一、本作業系統預定於本（105）年8月30日開始提供所有公保被保險人網路作業服務功能，服務項目有個人保險資料查詢、現金給付請領案件查詢及各項給付試算等，透過本作業系統可自行下載年資紀錄表、查詢個人公保年資明細、基本及異動資料查詢、查詢育嬰留職停薪遞延保費等，並可試算各項公保現金給付金額、查詢近6個月現金給付案件辦理進度，以及近2年現金給付案件已領紀錄。
二、本作業系統服務時間為每日7:00–24:00，請至臺灣銀行全球資訊網http://www.bot.com.tw，點選左側「公保服務」項下之「公保e系統被保險人登入」，或直接連結網址https://gnweb.bot.com.tw/GNWeb/pen登入首頁。
三、使用本作業系統需以自然人憑證IC卡驗證個人身分，個人電腦需先安裝SmartPKI多憑證安控模組，請至本作業系統首頁下方「下載區」，點選多憑證安控模組(SmartPKI) 執行檔。
四、為配合國際標準組織提高網路傳輸資訊安全的加密通訊協定TLS(Transport LayerSecurity)等級，以提供安全作業之環境，本作業系統網路傳輸加密通訊協定已於105年6月22日19時提昇至TLS1.1及TLS1.2等級，以加強網路連線安全。
(一)個人使用之電腦作業系統版本，須為Windows 7、Windows 8、Windows 8.1、Windows 10版本，方能使用本作業系統：若非屬上述作業系統(如Windows XP、Windows Vista)，請進行升級。
(二)使用的瀏覽器為 IE8、IE9、IE10等，亦請手動開啟TLS1.1及TLS1.2。
五、請將瀏覽器相容性檢視設定移除，並將https://gnweb.bot.com.tw/GNWeb/pen網站加入為信任的網站及設定語系為中文UTF-8。
六、上述說明三、四之（二）及五，其操作步驟請詳附件。
七、為使被保險人儘快熟悉操作，本部已編撰操作手冊及操作簡介，請至本作業系統首頁下方點選「下載區」，或至臺灣銀行全球資訊網左側「公保服務」項下點選「檔案下載」，即可下載參考。
八、為增進公保服務效率，本部積極推展即時線上服務，請轉知並鼓勵所屬公保被保險人踴躍使用。

本校105學年第1學期第1次鐘點教師甄選簡章(一次公告分次招考) 第2次公告

Thu, 25 Aug 2016 01:56:35 +1600

詳如甄選簡章

轉知「本府105年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請同仁參考運用。

Wed, 24 Aug 2016 07:10:14 +1600

說明：
一、為照護本府所屬各機關學校員工，減輕其育兒負擔，爰參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理員工子女托育服務。
二、本方案相關注意事項如下：
(一)優惠對象及方式：
１、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。
２、憑服務證、識別證或在職證明等文件，可享優惠方案。
(二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考利用，不經手任何金錢，亦不收取任何財務回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。
(三)本方案為2年1期，自各優惠托育服務機構簽署合作日為起始日至2年期特約期滿為止；終止合作關係或托育服務機構停止營業時，將於本府人事處網站公告。

轉知總統府秘書長函檢送總統於105年8月1日代表政府向原住民族道歉全文

Wed, 24 Aug 2016 07:07:01 +1600

轉知公教人員保險法施行細則部分條文修正案，業經考試院會同行政院於民國105年8月3日發布

Mon, 15 Aug 2016 06:18:30 +1600

轉知訂定「桃園市市立國民小學及幼兒園超額教師介聘作業要點」，自即日生效

Mon, 15 Aug 2016 01:50:40 +1600

本校105學年第1學期第3次鐘點教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Thu, 11 Aug 2016 02:45:20 +1600

本校105學年第1學期第3次鐘點教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

閩南語鐘點教師：無人報名，從缺。

本校105學年第1學期第3次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Thu, 11 Aug 2016 02:37:44 +1600

本校105學年第1學期第3次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

一、依據本校105年8月11日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

科任教師(虛缺)正取人員：吳靜咪張美鳳陳麗端黃耀珠，無備取人員。

三、正取人員請於105年8月12日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校105學年第1學期第3次代理教師甄選錄取公告

Thu, 11 Aug 2016 02:35:12 +1600

本校105學年第1學期第3次代理教師甄選錄取公告

一、依據本校105年8月11日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

普通班導師（病假事假及延長病假虛缺）正取人員：宋韻姿，無備取人員。

三、正取人員請於105年8月12日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校105學年第1學期第2次鐘點教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Sun, 07 Aug 2016 23:50:29 +1600

一、閩南語鐘點教師：無人報名，從缺。

二、第3次招考報名時間為105年8月10日8時30分至11時30分止，詳細內容請參閱105年7月27日甄選簡章公告。

本校105學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Sun, 07 Aug 2016 23:49:51 +1600

一、科任教師(虛缺)：無人報名，從缺。

二、第3次招考報名時間為105年8月10日8時30分至11時30分止，詳細內容請參閱105年7月27日甄選簡章公告。

本校105學年第1學期第1次鐘點教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Thu, 04 Aug 2016 02:24:00 +1600

一、依據本校105年8月4日教師評審委員會決議辦理。

二、本校鐘點教師甄試錄取名單如下：

(一)阿美族語支援工作人員：正取人員：孫秀蘭。無備取人員。

(二)閩南語鐘點教師：無人報名，從缺。

三、正取人員請於105年8月5日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

四、第2次招考報名時間為105年8月5日8時30分至11時30分止，詳細內容請參閱105年7月27日甄選簡章公告。

本校105學年第1學期第1次代理教師甄選錄取公告(1次公告分次招考)

Thu, 04 Aug 2016 02:22:50 +1600

一、依據本校105年8月4日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

(一)普通班導師（實缺）：正取人員：陳原毅，張宜芬。無備取人員。

(二)體育班導師（實缺）：正取人員：邱鈺燕。無備取人員。

(三)科任教師(虛缺)：無人報名，從缺。

三、正取人員請於105年8月5日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

四、第2次招考報名時間為105年8月5日8時30分至11時30分止，詳細內容請參閱105年7月27日甄選簡章公告。

本校105學年第1學期第3次代理教師甄選簡章公告

Thu, 04 Aug 2016 01:27:37 +1600

詳如簡章

本校105學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告

Thu, 04 Aug 2016 01:20:36 +1600

普通班導師（病假事假及延長病假虛缺）：無人報名，從缺。

本校105學年第1學期第1次鐘點教師甄選簡章(一次公告分次招考) 公告

Wed, 27 Jul 2016 07:15:21 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校105學年度第一學期第1次代理教師甄選簡章(一次公告分次招考)公告

Wed, 27 Jul 2016 07:14:09 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校105學年第1學期第2次代理教師甄選簡章公告

Wed, 27 Jul 2016 07:13:09 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校105學年第1學期第1次代理教師甄選錄取公告

Wed, 27 Jul 2016 03:21:54 +1600

本校105學年第1學期第一次代理教師甄選錄取公告
一、依據本校105年7月27日教師評審委員會決議辦理。
二、本校代理教師甄試錄取名單如下：
(一)潛能班教師（實缺）正取人員：曾疇鴦，無備取人員。
(二)普通班導師（病假事假及延長病假虛缺）正取人員：無人報名，從缺。
三、正取人員請於105年8月1日上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校105學年教師甄選錄取公告

Wed, 27 Jul 2016 03:21:25 +1600

本校105學年教師甄選錄取公告

一、依據本校105年7月27日教師評審委員會決議辦理。

二、本校教師甄試錄取名單如下：

正取人員：蔡正源，無備取人員。

本校105學年度第1學期第1次代理教師甄選簡章公告

Mon, 18 Jul 2016 02:49:17 +1600

詳如甄選簡章

本校105學年自辦教師甄選簡章公告

Mon, 18 Jul 2016 02:48:32 +1600

詳如甄選簡章

轉知「桃園市政府及所屬各機關學校陳情檢舉人身分保密作業要點」，並自中華民國一百零五年六月三日生效

Thu, 16 Jun 2016 02:00:55 +1600

轉知教育局重申本市所屬各級學校差勤規定及落實差勤相關事宜，請同仁確實遵守。

Mon, 13 Jun 2016 06:06:20 +1600

主旨：重申本市所屬各級學校差勤規定及落實差勤相關事宜，請查照。
說明：
一、教師請假規則第2條第1項規定：「本規則於公立及已立案之私立學校編制內，按月支給待遇，並依法取得教師資格之專任教師適用之。」同規則第17條略以，本規則於下列人員準用之：一、各級公立學校校長。...前項第一款人員請假之程序，由各級主管教育行政機關定之。
二、本府為規範本市市立各級學校教師之出勤管理作業，前於104年10月30日以府教人字第1040282761號函訂定「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」，該要點第5點規定：「學校對教師應加強督導及查勤，各校人事單位在不影響教學活動前提下，每月二次以上主動查核所屬人員出勤狀況，如發現教師無故缺勤未辦理差假手續者，視情節輕重，依相關規定辦理。」復依教師請假規則第13條第1項規定：「教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。」是以，學校校長、教師於辦公時間倘非急需外出處理者，應先辦妥請假手續。
三、近來本局至所屬學校查勤發現部分學校校長、教師於上班期間不假外出，請各校落實人員勤惰管理並加強所屬人員出勤狀況，爾後查有出勤未依規定辦理者，本局將視情節輕重嚴懲相關人員。

欲申請於106年度退休之同仁，請備妥相關資料於6月16日下班前洽人事室辦理。

Mon, 06 Jun 2016 06:13:00 +1600

欲申請於106年度退休之同仁，請審慎考量後再行辦理登記，並備妥以下證件正本及影本(影印成A4格式) 洽人事室辦理，正本驗後發還。
(一)、合格教師證書。
(二)、畢業證書（含初任教職、最高學歷等）。
(三)、軍職年資證明（含退伍令、大專集訓證書、專業訓練結業證書等）。
(四)、經歷證明文件：每段服務經歷請先按派令/聘書、敘薪通知書（含初任、提、改敘）、服務證明或離職證明書等順序，再依各段實際服務時間先後順序排列。
(五)、歷年成績考核通知書。

轉知本市105年「桃緣戀夏協奏曲」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表，請未婚同仁踴躍報名參加。

Thu, 02 Jun 2016 01:04:45 +1600

轉知訂定「桃園市政府及所屬各機關學校員工酒後駕車懲處要點」，並自即日起生效。

Tue, 31 May 2016 00:23:08 +1600

為推動廉能政風，提升良好形象，請落實公務員廉政倫理規範以形成風氣，共同達成廉能目標。

Tue, 24 May 2016 06:26:49 +1600

說明：
一、農曆端午節（105年6月9日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施：
(一)加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4點或第7點第1項所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
(二)運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
(三)節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。

轉知公務人員保障暨培訓委員會製作「公務人員行政中立關鍵知識報你知」摺頁

Tue, 24 May 2016 05:29:36 +1600

轉知本市105年度國民小學及幼兒園教師經市內介聘後至介聘學校報到接受學校教評會審查一案

Mon, 16 May 2016 23:45:17 +1600

說明：
一、依據本市105年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、旨揭市內介聘作業訂於105年5月18日（星期三）上午8時30分假成功國小辦理，經介聘成功之教師於105年5月18日下午1時30分前，持「桃園市105年度國小及幼兒園教師介聘報到暨教評會審查通知單」、「身分證」、「教師證」及「學歷證件」等正本前往介聘學校報到並接受教評會審查。
三、為使參加介聘教師即早準備審查資料，將於105年5月17日（星期二）下午2時前公告各校填報之市內介聘審查需求彙整表（前於105年5月16日以網路通知填報調查在案）於市內教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）。
四、本案係提前彙整各校其他需求之服務，為免介聘學校日後仍有其他審查資料之需要，建請介聘教師當日自行與介聘學校聯繫為宜。

轉知本市105年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項

Tue, 10 May 2016 05:38:52 +1600

主旨：有關本市105年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項一案，請查照。
說明：
一、依據本市105年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、旨揭作業訂於105年5月18日（星期三）假成功國小辦理，作業程序為上午8時30分至9時辦理報到；9時進行作業，採人工公開唱名貼缺，唱名三次不到者以棄權論；作業中倘無屬意學校，可申請保留，俟屬意學校有缺時得要求優先貼缺，若同時有2人以上時，則依積分順序貼缺。
三、本案介聘順序依序為：幼兒園特教班教師介聘、幼兒園普通班教師介聘、國小特教班教師介聘、國小加註英語專長教師介聘、國小藝術才能班教師介聘、國小普通班教師介聘。
四、本案請經介聘成功之教師於105年5月18日（星期三）下午1時30分前至介聘學校報到，同時接受各校教評會審查，各校審查結果請於下午3時30分前務必傳真回報成功國小（傳真：3333132；聯絡電話：3322772轉610）。
五、參加本次市內介聘公開作業之教師於課（業）務自理原則下核予公假登記，並請攜帶國民身分證（或駕照、健保卡、護照）等相關證明文件正本之一辦理報到。

六、請參加介聘教師預估交通時間提早到場準備，另成功國小不提供汽車停車位，爰請善加利用大眾運輸工具或騎乘機車前往。
七、檢附國民小學及幼兒園市內教師介聘作業教評會審查回報通知書各1份，另可逕至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）法規與表件中下載。

轉知「公務員懲戒判決執行辦法」業經司法院會同行政院、考試院於105年4月14日訂定發布，並自105年5月2日施行

Tue, 10 May 2016 05:28:47 +1600

轉知本市105年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查作業要項

Wed, 04 May 2016 04:25:57 +1600

本市105年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查（含超額教師）及缺額核對訂於105年5月11日（星期三）下午1時至3時30分假成功國小辦理，作業注意事項如下：
(一)缺額核對作業：由各校人事主任親送至成功國小審核，並核予公（差）假登記。
(二)積分審查作業：
１、參加介聘教師請攜帶相關證件正本至成功國小接受審查，驗後歸還；倘無法親臨審查，可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
２、申請市內介聘教師應攜帶以下審查相關證明文件正本以供審查人員審查：
(１)申請表正本1份。
(２)相關證件：請按教師證書、畢【結】業證書、派令【聘書】、考核通知、獎懲、進修證件等，依序裝訂成冊，並請各校校長及人事人員依據申請人員所提相關證明文件確實審核後核章再行送件。
(３)進修研習時數，請各校（教務處）先行核算成週數（35小時採計1週），以利審查。
(４)每位申請介聘之教師，請備妥學校開立在職證明書（或服務證明書）。
(三)參與積分審查作業之送件人員於課務自理下，核予公假登記。
(四)另依「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實施要點」（繼續適用）第8點規定略以，「...超額教師如欲申請縣內介聘，得保留原歷次超額學校之積分申請介聘，但僅限一次。」，爰以前年度經超額教師介聘至他校之教師，如欲申請本（105）年度市內教師介聘時，積分審查當天需備妥當年度超額教師介聘分發報到單，始採計歷次超額學校之積分。

轉知教育部函釋國民小學教師得否兼任研究助理

Wed, 04 May 2016 04:05:11 +1600

說明：
一、依據教育部105年4月26日臺教人(二)字第1050024567號函辦理。
二、查公立各級學校專任教師兼職處理原則第3點第1項規定：「教師兼職機關（構）之範圍如下：（一）政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。…。」第4點第1項規定：「教師至前點所定兼職機關（構）兼任之職務，以與教學或研究專長領域相關者為限，…。」第5點第1項規定：「教師兼任職務以執行經常性業務為主者，其兼職時數每週合計不得超過八小時。」及第8點規定：「教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。」
三、基於教師負有輔導學生，導引其適性發展，並培養其健全人格之責，復考量其中又以中小學教師居舉足輕重之關鍵性角色，為免公立中小學專任教師兼任研究助理職務影響教學本職工作及學生受教權益，爰公立中小學專任教師尚不宜兼任研究助理。

轉知「教師請假規則」部分條文，業經教育部於105年4月22日以臺教人(三)字第1050049488B號令修正發布施行

Mon, 02 May 2016 06:26:53 +1600

旨揭教師請假規則修正重點略述如下：
(一)修正第3條略以：
１、第1項：
(１)第2款第1目：因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年准給二十八日...：(一)女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
(２)第3款：因結婚者，給婚假十四日，應自結婚登記之日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於一年內請畢。
(３)第4款：懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二日；懷孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四日。

(４)第5款：因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者，給陪產假五日，得分次申請。但應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日（包括例假日）內請畢。
２、第3項：第1項所定事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假得以時計。婚假、喪假、分娩前先申請部分娩假，每次請假應至少半日。
(二)修正第9條第2項略以：...侍親、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第3項規定給假，次學年度續兼者，依前條第1項規定給假。
(三)修正第16條略以：本規則所規定假期之核給，扣除例假日。但請延長病假或因公傷病請公假者，例假日均不予扣除。

轉知本市第2屆公教人員羽球錦標賽之親子闖關活動計畫，請同仁踴躍攜眷參加並於4月28日前填寫參加人數調查表交人事室彙報。

Mon, 25 Apr 2016 01:29:08 +1600

主旨：檢送本市第2屆公教人員羽球錦標賽之親子闖關活動計畫
及參加人數調查表各1份，請查照並鼓勵同仁踴躍攜眷參加
。
說明：
一、為增進本府各機關（構）學校所屬同仁親子互動，特辦理
旨揭親子闖關活動，內容摘述如下：
(一)活動時間：105年5月7日（星期六）上午開幕典禮結束
後隨即開始至中午12時。
(二)活動地點：本市體育館。
(三)活動說明：以簡易運動器材，兼顧平衡益智、科學、體
能及安全等要素，設計5項有趣又容易的闖關遊戲。
(四)參加對象：本府各機關（構）學校（含復興區公所、復
興區民代表會）所屬同仁及其眷屬。
(五)獎勵方式：每一遊戲關卡通過後，由關主進行蓋章認證
，前200名集滿所有關卡認證印章者，可兌換紀念品1份
。

轉知桃園市政府與行政院人事行政總處共同辦理105年「我的幸福地圖」第26梯次未婚聯誼活動一案，請未婚同仁踴躍報名參加。

Wed, 20 Apr 2016 02:21:39 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年4月8日總處給字第1050037898號函辦理。
二、人事總處為促進各機關（構）學校、民間企業未婚員工之互動及兩性相互瞭解，與衛生福利部等28個機關共同辦理105年「我的幸福地圖」未婚聯誼活動，分別於北、中、南、東及離島地區舉辦28梯次，其中第26梯次「水岸森林手創幸福二日遊」，係與本府共同舉辦。請鼓勵未婚同仁踴躍報名參加各梯次聯誼活動。
三、「水岸森林手創幸福二日遊」活動內容摘述如下：
(一)活動日期：105年10月22日（星期六）至23日（星期日）。
(二)活動地點：林美磐石古道、宜蘭酒廠、設治紀念館、橘之鄉蜜餞形象館、水岸森林會館、仁山苗圃、駿-懷舊餐廳、宜蘭餅觀光工廠。
(三)參加人數：至多40人（男、女生人數各半）。
(四)參加對象：
１、全國各機關（構）及公立學校現職之未婚公教員工、約聘僱人員（但不含臨時人員、勞務派遣及勞務承攬人員）。
２、知名企業正職未婚人員。
(五)活動費用：每人新臺幣3,800元整。本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會未婚公教同仁（含約聘僱人員）參加本活動者，本府補助每人新臺幣1,900元整。
四、報名方式：請填妥報名表並由服務機關證明（即人事單位蓋戳章，未加蓋戳章者，請另提供工作相關證明及身分證正反影本）後，傳送至承辦廠商上置國際旅行社Uni-Joys，傳真：(02)2951-6419，E-mail：service@unijoys.com.tw（為響應無紙化並避免謄抄錯誤，報名表請傳word及PDF檔），並自即日起開始受理報名，至活動前一周或額滿為止。
五、報名錄取名單將由承辦廠商統一負責通知參加人員，請務必於接到通知後2日內繳費，未如期繳費者，將由候補人員依序遞補。匯款相關資料及退費規範，請詳閱實施計畫。
六、活動相關資訊，請至人事總處全球資訊網（http://www.dgpa.gov.tw）「最新訊息公告」、公務福利e化平台（https://eserver.dgpa.gov.tw）「未婚聯誼專區」或上置國際旅行社網站（http://www.unijoys.com.tw）查詢。

轉知教育局重申學校差勤管理及辦公紀律相關規定

Wed, 20 Apr 2016 00:03:05 +1600

說明：
一、為強化差勤管理並配合考核輔導機制，重申具體做法如下：
(一)強化員工自主管理
１、強化差勤管理
(１)不得虛偽報差，藉以逃避工作；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。
(２)請假、出差應確實辦妥代理工作，不得影響為民服務工作。
(３)請假須事先申辦，不得經查勤發現未到勤後，始辦理請假手續。
(４)公出(因公務短時間外出)，每次申請以2小時為限，應於公出簿詳實記載外出起迄時間、事由及前往地點等，並經權責長官核准。
２、維護辦公紀律
(１)上班值勤時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書報、收看電視、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機離開辦公室購物、處理個人私務。
(２)上班值勤時間，不得飲酒，如因飲酒而影響為民服務或機關形象者，從重議處。
(３)上班值勤應佩戴識別證，遇民眾接洽詢問，應妥為說明並注意服務禮貌。
(４)上班值勤時間不得有食用早餐等無關公務之行為。
(二)落實機關內部考核
１、深化為民服務觀念
(１)各人事單位應不定時宣導差勤及辦公紀律相關規定，並協同主管人員加強管理。
(２)請假、出差應確依「各機關職務代理應行注意事項」落實職務代理制度，不得影響為民服務。
２、提升差勤考核成效
(１)各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核。
(２)請各校(園)將查勤之異常情形列入當事人平時考核紀錄，並為年終考績(核)之重要參據；另將出勤異常或違反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。

轉知公立國民中學兼任行政職務教師得否兼任私立學校董事職務案

Mon, 18 Apr 2016 02:00:32 +1600

主旨：有關公立國民中學兼任行政職務教師得否兼任私立學校董事職務案，詳如說明，請查照轉知。
說明：
一、依據教育部105年4月14日臺教授國字第1050044371號函辦理。
二、依司法院大法官釋字第308號解釋文略以：「公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第24條所稱之公務員。惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用。」爰公立學校兼任行政職務教師之兼職範圍及許可程序，應依公務員服務法相關規定辦理。
三、查公務員服務法第14條之2第1項規定：「公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」及同法第14條之3規定：「公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」
四、次查教育部86年7月16日台(86)人(一)字第86071888號函轉銓敘部86年6月19日86台法二字第1469586號書函規定略以，「考試院85年8月29日發布之『公務員兼任非營利事業機構或團體受有報酬職務許可辦法』第3條第1項規定：『本辦法所稱非以營利為目的之事業或團體，指非以營利為目的之公營、私營或公私合營或合於民法總則公益社團及財團之組織或依其他關係法令經向主管機關登記或立案成立之事業或團體而言。』由於辦理財團法人登記為私立學校設立程序之一，故私立學校應屬公務員服務法第14條之2所稱『非以營利為目的之事業或團體』，因此，非現任主管教育機關之公務員或對私立學校不具監督權之公務員，倘符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。」
五、綜上，公立學校兼任行政職務教師如符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。

欲參加105年度國小市內或市外介聘老師，請於5月9日前填妥申請表並攜帶相關證件正本至人事室辦理，並依介聘日程表規定期限上網填報個人基本資料及接受積分審查。

Fri, 15 Apr 2016 01:29:02 +1600

105年度國小教師介聘作業 公告

一、桃園市105年辦理國民小學教師介聘他校服務作業已開始受理申請（市內、市外僅能擇一申請），介聘日程表及相關規定文件請上桃園市國小暨附幼教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）查閱，並隨時留意本校公告。

二、凡欲參加市內介聘之教師，請上網（http://teacher.tyc.edu.tw/）下載申請書，自4月27日起至5月5日止自行上網填報個人基本資料（填畢後即產生1組網路填選認證號碼，請務必填妥於申請表左上方「網路填選認證號碼」欄位內），務必配合於5月9日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並親自於5月11日13：00-15：30前往成功國小接受積分審查。

三、凡欲參加市外介聘之教師，請於4月20日前洽人事室辦理領表，自4月25日起至5月8日止自行上網(http://tas.kh.edu.tw) 填報個人基本資料，務必配合於5月9日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並親自於5月13日13：00-15：30前往成功國小接受積分審查。

四、請把握申請時效並備齊相關證件正本至人事室辦理，逾期視同放棄申請。(請備齊相關證件，如：身分證、畢業證書、教師證書、聘書、兼職聘書、考核通知書、嘉獎令、獎狀、研習證明（須經教務處核章）等；另申請市外介聘需加附介聘原因證明文件，如：4/14~5/8戶籍謄本、配偶有關證件、學校之服務證明等。)

轉知為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處已修正「天然災害停止上班及上課作業Q＆A（問答資料）」。

Wed, 13 Apr 2016 01:43:04 +1600

主旨：為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)已修正「天然災害停止上班及上課作業Q＆A（問答資料）」，請查照轉知。
說明：
一、依人事總處105年3月30日總處培字第1050036930號書函辦理，並檢附人事總處原書函影本一份。
二、本次Q＆A修正內容：新增Q14「低溫寒害可否發布停班停課？」，另Q11「訂定『各地區雨量警戒值』之目的為何？」、Q13「高溫期間可否發布停班停課或採取其他因應方式？」及Q45「天然災害發生經學校發布停止上課時，其所屬教職員工應否到校上班？」酌作雨量值及文字修正。
三、前開修正內容對照表及105年「天然災害停止上班及上課作業Q＆A（問答資料）」已置於本府人事處網站最新消息項下(http://www.tycg.gov.tw/personnel/home.jsp?id=154&parentpath=0,153)，請參考運用。

轉知「公立各級學校專任教師兼職處理原則」部分規定，業經教育部於中華民國105年3月24日以臺教人(二)字第1050025076B號令修正發布。

Wed, 13 Apr 2016 00:06:17 +1600

有意申請於105學年度轉任校內任教類科(如普通班轉任特教班或特教班轉任普通班）者，請於4月27日前向人事室提出申請。

Mon, 11 Apr 2016 06:06:21 +1600

一、本校教師倘於105學年度擬轉任校內任教類科（如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師）者，請於上述期限備妥欲轉任教階段及任教類科之合格教師證等相關資料，專簽後提教評會審議，逾期概不受理。

二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者，應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。

轉知「桃園市政府105年員工協助方案(EAP)工作計畫」

Fri, 08 Apr 2016 05:51:25 +1600

主旨：檢送「桃園市政府105年員工協助方案(EAP)工作計畫」1份，請查照。
說明：
一、依本府人事處105年3月28日准簽辦理。
二、面對政府服務更趨多元化，公務同仁的工作壓力隨之增加，加上生活中亦會面臨來自家庭、健康等方面的調適問題，當外在壓力超過個人的負荷範圍時，將影響同仁工作效能，進而對團隊士氣或組織運作造成衝擊。有鑑於此，本府自100年起即積極推動員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)，每年度並參考施政計畫及員工需求等訂定EAP年度工作計畫，期能發現並協助本府所屬同仁解決可能影響工作效能的相關問題(包括組織管理、心理、家庭、法律、財務、醫療等)。
三、旨揭計畫主要係以建立組織認同感、強化領導管理、增進團隊向心力及完備諮詢服務系統為主軸，相關服務內容如下：
(一)員工諮詢服務方案
本府置有免費諮詢專線（03-3027858）及E-mail諮詢站(eapcenter.service@gmail.com），同仁可透過電話及E-mail進行諮詢，或向本府人事處提出申請，由桃園市生命線協會EAP專業人員提供組織管理、法律、財務、心理、健康醫療等諮詢服務，如經評估有需求者，將進行電話關懷及追蹤；另針對同仁關心之工作調適、職涯規劃、醫療保健等議題，將定期辦理EAP相關課程。
(二)管理諮詢服務方案
１、辦理主管及EAP承辦人訓練：協助各機關單位主管認識及了解EAP服務內容，俾能即時發現及適時轉介需要協助的同仁。
２、提供主管及團體諮詢服務：以辦理工作坊之方式，協助各機關主管發現內部組織管理相關問題，期能經由共同討論，找出解決方案。
３、辦理高風險職場員工關懷服務：透過進行個別或團體訪談，了解高風險職場員工需求，並協助各該機關提出具體的協助方案，以提升員工士氣及團隊服務量能。
(三)加強宣導及推廣
透過多元方式及人事夥伴積極宣導（各機關每年至少辦理2次宣導），協助主管、同仁了解服務內容，並善加運用諮詢系統。

轉知「105年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件資料

Wed, 06 Apr 2016 02:34:25 +1600

重申落實嚴守行政中立，不得為特定政治團體從事宣傳或活動。

Mon, 28 Mar 2016 04:40:39 +1600

主旨：為落實本市市立各級學校嚴守行政中立，請查照並依說明事項辦理。
說明：
一、依桃園市政府人事處105年3月18日桃人考字第10500015731號函辦理。
二、依教育基本法第6條規定，教育應本中立原則，學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。復依公務人員行政中立法第7條及第9條第1項第6款規定，公務人員不得於上班或勤務時間，從事政黨或其他政治團體之活動，亦不得公開為公職候選人站台、助講。是以，教師不得於上班或勤務時間，從事政黨、政治團體及助選活動；又校長、兼任行政職教師及職員，於下班後亦不得有站台輔選或助講等行為。
三、因近來有民眾檢舉，本市某國民小學於尾牙餐會中疑似有替政黨進行輔選行為，家長會成員雖非中立法適用或準用對象，惟為顧及社會觀感，於主辦相關活動邀請學校教職員工參加時，亦應提醒與會人員不宜有任何站台輔選及助講等行為，請貴校(園)於適當時機宣導依前開規定辦理。

轉知「桃園市市立國民中小學校長主任甄選錄取人員儲備訓練管理要點」，並自即日生效

Tue, 22 Mar 2016 05:33:25 +1600

轉知國泰人壽保險公司因應行政院人事行政總處辦理之「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」

Thu, 17 Mar 2016 06:18:24 +1600

主旨：有關國泰人壽保險公司因應行政院人事行政總處辦理之「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，自105年2月22日起承作二項保險方案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依國泰人壽保險股份有限公司105年3月10日國壽字第1050030544號函辦理並檢附原函及相關附件供參。
二、旨揭二項方案相關內容如下：
(一)辦理期間：自105年2月22日0時起，至108年2月21日24日時止，期間3年。
(二)適用對象：中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其自配偶、父母（含配偶之父母）。
(三)年齡限制及繳費年期：
１、守護公教團體長期照顧健康保險：15歲至80歲，繳費年期為1年（不保證續保）。
２、守護公教長期照顧健康保險：繳費年期共分為10、15、20年期，其中10年期最高投保年齡為80歲、15年期為75歲、20年期為70歲。
(四)保險費：
１、守護公教團體長期照顧健康保險：
(１)A計畫（僅限員工本人）：年繳新臺幣（以下同）3,000元。
(２)B計畫（員工及眷屬）：員工年繳1,500元、配偶年繳2,600元、父母年繳25,000元。
(３)特別承保規範：B 計畫須公教員工本人有投保該項保險方案者，其配偶及父母（含配偶之父母）才能投保。
２、守護公教長期照顧健康保險：視被保險人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素，而有不同費率設計。
(五)保險期間：
１、守護公教團體長期照顧健康保險：1年期。
２、守護公教長期照顧健康保險：至99歲。
(六)保險給付內容：
１、守護公教團體長期照顧健康保險：
(１)A計畫（僅限員工本人）：長照復健保險金（12萬，限1次）、長期照顧保險金（每月2萬，限192次）。
(２)B計畫（員工及眷屬）：長照復健保險金（6萬，限1次）、長期照顧保險金（每月1萬，限192次）。
２、守護公教長期照顧健康保險：長照復健保險金（1次給付6倍保額）、長期照顧保險金（每月給付1倍保額，最多192次）、豁免保險費（長照狀態或l~6級殘）
(七)本案相關資訊，登載於行政院人事行政總處公務福利e化平台（http://eserver.dgpa.gov.tw）及國泰人壽服務網站專區（https://www.cathay1ife.com.tw/1ife/web/ext/pages/product/insurance/insuranceProduct/pub1icEmployee/index.html ），如需進一步瞭解方案相關內容，請電洽國泰人壽，洽詢電話0800–036599。

轉知104年至106年「闔家安康-公教員工團體意外保險」第1年度保險期間將屆期

Thu, 17 Mar 2016 06:08:34 +1600

主旨：轉知行政院人事行政總處書函以，有關104年至106年「闔家安康-公教員工團體意外保險」第1年度保險期間將屆期一案，請查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年3月7日總處給字第1050034457號書函辦理。
二、旨揭保險經人事總處公開徵選，由南山人壽保險股份有限公司（以下簡稱南山人壽）獲選承作，辦理期間自104年4月1日至106年3月31日止，為期2年，其中第1年度保險期間將於105年3月31日屆期，為維護在保者之保險權益，請轉知所屬同仁上開屆期訊息。
三、又目前南山人壽就本保險專案部分，提供相關宣導說明及文件收送等服務，各機關學校如有相關需求，請逕洽該公司瞭解，洽詢電話：0800-020-090。

轉知「桃園市市立國民小學及幼兒園學校提報超額教師作業要點」，自即日生效

Wed, 16 Mar 2016 01:41:47 +1600

請尚未取得合格教師證書，或特殊地區及偏遠地區教師證書尚未換發為一般地區教師證書之正式教師，儘速洽人事辦理。

Wed, 16 Mar 2016 01:27:25 +1600

主旨：請貴校協助調查校內正式教師是否皆具有教師證書，若有教師資格認定之疑慮時請儘速於105年4月30日前報局一案，請查照。
說明：
一、依據教育部105年3月1日臺教師(二)字第1050025264號函辦理。
二、依據師資培育法第11條第1項規定，大學畢業依第9條第4項或前條第1項規定取得修畢師資職前教育證明書者，參加教師資格檢定通過後，由中央主管機關發給教師證書；另依據該法第14條規定，取得教師證書欲從事教職者，除公費生應依前條規定分發外，應參加與其所取得資格相符之學校或幼稚園辦理之教師公開甄選，爰學校正式教師應皆取得合格教師證書。
三、惟邇來教育部接獲多起案件，多為學校正式教師因辦理退休採計教師年資時，方發現尚未取得合格教師證書，或特殊地區及偏遠地區教師證書尚未換發為一般地區教師證書卻於一般地區學校任教，致須函報教師相關資料俾進行教師之資格認定及釐清程序尚未完備之責任歸屬，恐影響教師退休等相關權益。爰請貴校於105年4月30日前徹底清查校內正式教師是否皆具教師證書，若有教師資格認定之疑慮時請儘速報局，俾利彙整報教育部補正，據以核發正式教師證書，以維教師退休權益。
四、本案本局聯絡人:
(一)高、國中:中等教育科王昭人先生(3322101分機7525)。
(二)國小:國小教育科陳奕如小姐(3322101分機7419)。

轉知教師待遇條例施行前業經學校核准報考研究所在職專班，於條例施行後始考取學校，適用該條例第10條第2項規定

Mon, 14 Mar 2016 01:27:30 +1600

依教育部88年6月23日台（88）人（二）字第88066833號書函略以，查教師進修研究獎勵辦法第4條第2項，教師留職停薪進修需經服務學校或主管教育行政機關同意，所稱「同意」應包含「報考前獲得同意」或「錄取後就讀前獲得同意」。茲以教師進修、研究係依教師進修研究獎勵辦法辦理，爰待遇條例第10條第2項規定：「本條例施行前已取得學位或業經服務學校書面核准進修學位者，得適用施行前之規定辦理改敘。」

轉知教師待遇條例自104年12月27日施行後，公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算

Mon, 14 Mar 2016 01:21:15 +1600

主旨：函轉教育部國民及學前教育署有關教師待遇條例自104年12月27日施行後，公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署105年2月25日臺教國署人字第1050019006號函辦理。
二、依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條規定，教師成績考核獎金係以薪給總額為計算基準，復依教師待遇條例第4條第6款規定：「薪給：指本薪（年功薪）及加給合計之給與。」第13條規定：「加給分下列三種：一、職務加給：對兼任主管職務者、導師或擔任特殊教育者加給之。二、學術研究加給：對從事教學研究或學術研究者加給之。三、地域加給：對服務於邊遠或特殊地區者加給之。」爰此，公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算。

轉知為響應政府「消費提振措施」，請同仁儘量提前完成請領105年度強制休假補助費

Mon, 14 Mar 2016 01:15:47 +1600

主旨：為響應政府「消費提振措施」，請鼓勵所屬同仁，儘量提前完成請領105年度強制休假補助費，請查照。
說明：依行政院人事行政總處105年3月8日總處培字第1050034614號書函辦理，並檢附原書函影本１份。

轉知桃園市後備指揮部「105(106)年度後備軍人緩召、逐次召集、儘後召集申請規定事項」1份

Tue, 08 Mar 2016 01:09:09 +1600

落實公務機密維護，以防洩密情事發生

Tue, 08 Mar 2016 00:46:30 +1600

主旨：請各校落實公務機密維護，以防洩密情事發生，請查照。
說明：
一、依據法務部廉政署105年2月4日廉政字第10507001850號函及本府政風處105年2月16日桃政安字第1050001121號函辦理。
二、104年度期間，發生數起公務員故意（或過失）洩漏檢舉人身分、洩漏底價、洩漏招標文件、違規查詢個人資料及洩漏個資等違規案件；邇來本局亦接獲民眾陳情其子女個資疑遭洩漏而受補習班業者持續騷擾之情事。
三、為免同仁因違反相關保密規定，甚或誤觸法網，而需負擔行政及刑事上之責任；請於辦理採購案件、受理陳情檢舉、蒐集及利用業務上持有之個資時，注意各該法規之規定，並加強對所持有個資之管理，以防洩密情事發生。

轉知休假人員之消費已申請休假補助費者，不得重複請領差旅費、辦公費、業務費或其他公款，以免觸犯貪污治罪條例。

Tue, 08 Mar 2016 00:12:50 +1600

主旨：有關國民旅遊卡「強制休假補助費申請表」增列備註警語一案，請查照並配合辦理。
說明：
一、依行政院人事行政總處105年2月26日總處培字第1050033833號書函辦理，並檢附原書函影本1份。
二、為要求公務人員勿重複請領，「強制休假補助費申請表」之備註說明將增列「休假人員之消費已申請休假補助費者，不得重複請領差旅費、辦公費、業務費或其他公款，以免觸犯貪污治罪條例。」請加強宣導提醒申請人，以避免觸犯刑責。

轉知出外聚餐應注意自身行為並維護政府形象

Tue, 08 Mar 2016 00:04:40 +1600

主旨：有關公務人員出外聚餐應注意自身行為並維護政府形象一案，請查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處105年2月26日總處培字第10500333182號書函辦理，並檢附原書函影本1份。
二、依公務員服務法第5條規定，公務員應誠實清廉、謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊賭博、吸食煙毒等足以損失名譽之行為。
三、近來接獲民眾陳情，有些政府機關人員因聚餐喝酒在公共場所舉止失態，以致減損政府形象等情事，請各機關轉知所屬人員，出外聚餐應注意自身行為，勿在公共場所大聲喧嘩、酩酊大醉，以維護政府形象，避免有違反公務員服務法之情事。

轉知行政院人事行政總處錄選國泰人壽保險股份有限公司「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」2方案，供同仁參考。

Mon, 07 Mar 2016 23:54:42 +1600

主旨：有關行政院人事行政總處辦理「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選，錄選推介國泰人壽保險股份有限公司所提送之保險方案，請查照轉知所屬參考運用。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年2月22日總處給字第10500333012號函辦理。
二、為提供公教員工及其親屬合適的高齡保險方案，人事總處依「友善家庭－公教員工福利服務措施推動方案」，公開徵選國內保險公司提供合適之高齡保險方案，錄選國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）所提送之「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」2方案，推介予全國公教員工參考。
三、前揭2方案辦理期間自105年2月22日0時起，至108年2月21日24時止，期間3年；適用對象為中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其配偶、父母（含配偶之父母）。相關內容摘述如下：
(一)守護公教團體長期照顧健康保險：投保年齡為15歲至80歲，繳費年期為1年（不保證續保），保險期間1年期。保險費與保險給付內容：
１、A計畫（僅限員工本人）：年繳新臺幣（以下同）3,000元；長照復健保險金（12萬元，限1次）、長期照顧保險金（每月2萬元，限192次）。
２、B計畫（員工及眷屬）：員工年繳1,500元、配偶年繳2,600元、父母年繳25,000元；長照復健保險金(6萬元，限1次)、長期照顧保險金 (每月1萬元，限192次)。
３、特別承保規範：B計畫須公教員工本人有投保該項保險方案者，其配偶及父母（含配偶之父母）才能投保。
(二)守護公教長期照顧健康保險：繳費年期共分為10、15、20年期，其中10年期最高投保年齡為80歲、15年期為75歲、20年期為70歲，保險期間至99歲。保險費視被保險人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素，而有不同費率設計。保險給付內容為長照復健保險金（1次給付6倍保額）、長期照顧保險金（每月給付1倍保額，最多192次）、豁免保險費（長照狀態或1~6級殘）。

四、本案相關資訊登載於人事總處公務福利e化平台（http://eserver.dgpa.gov.tw）及國泰人壽服務網站專區（https://www.cathaylife.com.tw/life/web/ext/pages/product/insurance/insuranceProduct/publicEmployee/index.html），如需進一步瞭解方案相關內容，請電洽國泰人壽，洽詢電話0800-036599。

轉知同仁出外聚餐應注意自身行為，以維護政府形象，避免有違反公務員服務法之情事。

Fri, 04 Mar 2016 03:20:19 +1600

請同仁落實公務機密維護，以防洩密情事發生。

Tue, 01 Mar 2016 05:43:15 +1600

轉知新竹教育大學教育與學習科技學系擬調查畢業系友動態，請有意願提供個資之教師自行電傳回覆。

Thu, 25 Feb 2016 01:09:45 +1600

國立新竹教育大學　函
地址：300-14新竹市南大路521號
聯絡人：林芝妤
電子信箱：allison@mail.nhcue.edu.tw
聯絡電話：03-5213132*3001
傳真電話：(03)5215827
受文者：桃園市楊梅區瑞埔國民小學
發文日期：中華民國105年2月22日
發文字號：竹大教科字第1050002020號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：畢業系友調查表
主旨：本校教育與學習科技學系擬調查畢業系友動態，敬請貴校協助調查，如蒙惠允，無任感荷。
說明：
一、本校教育與學習科技學系擬調查畢業系友之動態，俾加強聯繫系友及提供相關服務。
二、調查對象：凡曾就讀於省立新竹師範學校國校師資科、省立新竹師範專科學校普通師資科、國立新竹師範學院初等教育學系、國立新竹教育大學教育與學習科技學系(原教育學系)大學部、碩士班、博士班、在職專班肄、畢業。
三、敬請貴校於105年4月30日前提供服務於校內之現職系友姓名、畢業級別、服務單位、聯絡電話與E-mail等訊息，以所附之調查表電傳（head@dses.tyc.edu.tw 桃園市東勢國小盧文平校長）回覆。
四、檢附「畢業系友調查表」乙份。

本校104學年第2學期第3次實缺代理教師甄選錄取公告

Wed, 24 Feb 2016 07:13:08 +1600

本校104學年第2學期第3次實缺代理教師甄選錄取公告

一、依據本校105年2月24日教師評審委員會會議決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

正取人員：宋韻姿。

備取人員：徐玉璇，黃薇芳。

三、正取人員請於105年2月25日(四)上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

衛生福利部中央健康保險署已推出「健保卡網路服務註冊」，提供註冊民眾上網報稅及申辦各項健保業務服務，請同仁視需求自行上網辦理。

Wed, 24 Feb 2016 02:16:04 +1600

本校104學年度第2學期第2次代理教師(實缺)甄選結果公告

Tue, 23 Feb 2016 02:56:02 +1600

本校104學年度第2學期第2次代理教師(實缺)甄選(一次公告分次招考)錄取公告
一、正取：無人報考，從缺。

二、第3次甄選報名時間為105年2月24日上午8至11時，甄選時間為105年2月24日下午2時30分起，詳情請見本校105年2月16日甄選簡章公告。

轉知「教師待遇條例施行細則」，業經教育部於中華民國105年2月18日以臺教人(四)字第1050008177B號令訂定發布施行

Mon, 22 Feb 2016 23:44:27 +1600

本校104學年度第2學期第1次代理教師(實缺)甄選結果公告

Mon, 22 Feb 2016 05:25:36 +1600

本校104學年度第2學期第1次代理教師(實缺)甄選結果公告
一、正取：無人報考，從缺。

二、第2次甄選報名時間為105年2月23日上午8至11時，甄選時間為105年2月23日下午1時30分起，詳情請見本校105年2月16日甄選簡章公告(一次公告分次招考)。

轉知有關公立中小學兼任行政職務教師職前曾任公立幼兒園契約進用教保員年資，得否併計其休假年資疑義

Fri, 19 Feb 2016 04:09:42 +1600

說明：
一、依據教育部105年2月15日臺教人(三)字第1050001193號函辦理。
二、查教育部86年10月8日台（86）人（二）字第86116703號函釋以，「國立學校兼任行政職務教師，得併計其曾任私立學校專任教師之年資，辦理休假。」，係基於私立學校教師轉任公立學校教師時，其服務年資得採計辦理敘薪。復查該部103年2月13日臺教人(二)字第1030013218號函釋略以，「...因公立幼兒園教保員係幼照法規定配置人員，爰國民中小學專任教師職前曾任公立幼兒園教保員年資，於渠任職當時已具幼兒園教師資格，並經主管機關核備有案，職務等級相當且服務成績優良者，得在本職最高年功薪範圍內每滿1學年採計提敘薪級1級。」。
三、為鼓勵公立中小學教師兼任行政職務，並參酌上開函釋意旨，同意放寬公立中小學兼任行政職務教師得併計其職前已具幼兒園教師資格之公立幼兒園契約進用教保員年資辦理休假。

轉知全國教育退休人員協會招募會員公告

Tue, 16 Feb 2016 07:08:56 +1600

主旨：檢送全國教育退休人員協會招募會員公告及會員入會申請書各1份，請查照並協助轉知。
說明：依據教育部105年2月3日臺教人(四)字第1050009518號函辦理及檢附相關附件供參。

瑞埔國小104學年度第2學期第1至3次代理教師(實缺)甄選公告(一次公告、分次招考)

Tue, 16 Feb 2016 01:34:24 +1600

瑞埔國小104學年度第2學期第1至3次代理教師(實缺)甄選公告

(一次公告、分次招考)

一、招聘類別及缺額:國小一般代理教師(實缺)1名

二、報名日期:

第1次招考報名：105年2月22 日(星期一) 8時至11時止

第2次招考報名：105年2 月23日(星期二) 8 時至11時止

第3次招考報名：105年2月24 日(星期三) 8 時至11時止

(以上各階段招考時間逾時報名者，不予受理)

三、甄試日期:

第1次招考甄試：105年2月22 日（星期一）13時30分起

報到時間：13時00分至13時 20分

第2次招考甄試：105年2 月23日（星期二）13時30分起

報到時間：13時00分至13時 20分

第3次招考甄試：105年2 月24日（星期三）14時30分起

報到時間：14時00分至14時 20分

（逾時10分鐘以上者以棄權論，不得要求入場應試）
四、報名表請自行下載填寫。

五、詳細內容請參閱甄選簡章。

(※如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考)

有關本市105年資深優良教師獎勵金申請作業，請服務年資屆滿10、20、30、40年教師填寫「資深優良教師推薦表』(列印成A4表格)，並檢具證明文件，於2月19日下班前交至人事室，逾時恕不受理。

Wed, 03 Feb 2016 02:46:37 +1600

主旨：有關本市105年資深優良教師獎勵金申請作業，請服務年資屆滿10、20、30、40年教師填寫「資深優良教師推薦表』(列印成A4表格)，並檢具證明文件，於2月19日下班前交至人事室，逾時恕不受理。

說明：

一、依據桃園市政府教育局105年1月25日桃教終字第10500047931號函辦理。

二、檢附各級學校資深優良教師獎勵要點規定，請符合資格教師務必檢附歷年考績通知書（若有代理教師年資請檢附服務證明書及初任教師敘薪通知書，已抵教育實習之服務年資不得計算），俾供審核及市府備查佐證資料。

加強宣導公務員不得違法兼職相關規範

Wed, 03 Feb 2016 01:29:17 +1600

主旨：請加強宣導公務員服務法第13條暨相關規定，俾免各機關
所屬同仁誤犯規定一案，請查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處105年1月25日總處培字第10500314
28號函辦理。
二、查公務員服務法第13條規定，公務員不得經營商業或投機
事業，且非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董
事或監察人，違反前項規定者，應先予撤職。請各機關利
用各種活動、會議或相關訓練場合，適時加強宣導前揭公
務員不得違法兼職相關規範，並落實辦理。
三、檢附行政院人事行政總處原函（含附件）影本、公務員服
務法第13條相關解釋彙整表各1份。

轉知教育部國民及學前教育署有關擔任導師或特殊教育者之職務加給應否納入健保投保金額計算疑義案

Mon, 01 Feb 2016 03:04:59 +1600

說明：
一、依據教育部國民及學前教育署105年1月15日臺教國署人字第1050006760號函暨衛生福利部中央健康保險署105年1月15日健保承字第1050000451號函轉知。
二、依上開函示說明二略以：「……教育人員投保金額應包含本（年功）俸、各項加給及學術研究費。」說明三略以：「……教育人員之導師費、特殊教育津貼等，已依教師待遇條例明訂為職務加給，依規定即應計入健保投保金額計算保險費。調整後之投保金額請依全民健康保險法第21條規定，最遲於105年2月底前通知本署所屬分區業務組，並自通知之次月1日生效。」。爰此，本案請依上開函示辦理。

轉知教育部國民及學前教育署釋示有關中小學及幼兒園導師職務加給及特殊教育職務加給徵免所得稅

Wed, 27 Jan 2016 05:18:10 +1600

主旨：有關中小學及幼兒園導師職務加給及特殊教育職務加給徵
免所得稅一案，詳如說明項，請查照。
說明：
一、依財政部中區國稅局大屯稽徵所105年1月13日中區國稅大
屯綜所字第1052500315號書函辦理。（原函影附）
二、依上開函示說明二：「依據財政部68年5月18日台財稅第3
3258號函及財政部102年9月23日台財稅字第10204649661
號令公布『中小學及幼稚(兒)園教職員工支領各項給付徵
免所得稅一覽表』規定，導師費免納所得稅；另特教津貼
則按所得稅法第14條第1項第3類薪資所得規定課稅。」。

轉知教育部國民及學前教育署釋示有關公立學校教師導師及特殊教育職務加給是否納入104年軍公教人員年終工作獎金發給

Wed, 27 Jan 2016 05:16:04 +1600

轉知退休公務人員再任台灣人壽保險股份有限公司保險招攬業務人員職務，是否適用公務人員退休法第23條規定限制範圍

Wed, 27 Jan 2016 02:49:30 +1600

轉知「公教人員保險失能給付標準」業經銓敘部以105年1月8日部退一字第10540590591號令修正發布

Mon, 25 Jan 2016 02:35:41 +1600

轉知為推動廉能政風，提升良好形象，請落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標

Mon, 25 Jan 2016 02:33:36 +1600

說明：
一、農曆春節（105年2月7日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施：
二、加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4、7點所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
三、運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
四、節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。

本校104學年第2學期第4次代理教師甄選錄取公告

Tue, 19 Jan 2016 06:57:44 +1600

本校104學年第2學期第4次代理教師甄選錄取公告

一、依據本校105年1月19日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

正取人員：宋韻姿，備取人員：簡翊倫。

三、正取人員請於105年1月25日(一)上午9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

轉知「公教人員保險失能給付標準」業經銓敘部以105年1月8日部退一字第10540590591號令修正發布

Mon, 18 Jan 2016 00:54:49 +1600

詳附件

本校104學年度第2學期第4次代理教師甄選公告

Wed, 13 Jan 2016 07:22:33 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校104學年度第2學期第3次代理教師甄選錄取公告

Wed, 13 Jan 2016 07:20:03 +1600

依本校教師評審委員會105年1月13日會議決議，錄取從缺。

轉知「105年全國公教美展簡章」1份，鼓勵所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加

Mon, 11 Jan 2016 23:54:09 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）104年12月31日總處給字第10400564461號函辦理。
二、105年全國公教美展收件分類計有水墨（含膠彩）、書法（含篆刻）、油畫、水彩、攝影、漫畫等6類，參加對象如下：
(一)各機關、公立學校及事業機構所屬編制內員工、約聘僱人員及其眷屬（限上開員工之配偶及直系血親）暨退休人員（不含臨時人員及派遣人員）。
(二)各公立學校聘期一學年以上之代理、代課教師。
三、各類參選作品請依規定妥善包裝（以氣泡布或紙箱包裝，並於外包裝右上方處黏貼標籤）及填寫徵選作品送件表，並造具作品清冊1份，於105年2月26日（星期五）前送至本府人事處，選送人事總處每類作品最多以25件為限。
四、104年全國公教美展經各機關（構）學校積極宣導及推動，本府參選作品計101件，得獎作品計11件，並榮獲團體獎第1名之佳績。為提升公教人員藝文素養，仍請賡續鼓勵所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加105年全國公教美展，送件作品徵得作者同意後，將展覽於本府13樓藝文園地供同仁欣賞。
五、另為倡導公教員工正當休閒活動，鼓勵員工進修創作以砥礪身心，進而增進政府活力與效能，對於宣導及推動本項活動有具體成效者，將酌予獎勵，並作為人事業務績效考核及平時考核之參據。
六、檢附人事總處原函影本及105年全國公教美展簡章各1份。

本校104學年度第2學期第2次代理教師甄選錄取公告(無人報考，錄取從缺)

Thu, 07 Jan 2016 03:25:48 +1600

本校104學年度第2學期第2次代理教師甄選(一次公告分次招考)錄取公告
一、第2次甄選因無人報考，錄取從缺。

二、第3次甄選報名時間為105年1月11日上午9至12時，甄選時間為105年1月13日下午2時30分起，詳情請見本校104年12月29日甄選簡章公告。

本校104學年度第2學期第1次代理教師甄選錄取公告(第1次招考無人報名)

Mon, 04 Jan 2016 05:38:19 +1600

本校104學年度第2學期第1次代理教師甄選(一次公告分次招考)錄取公告
一、第1次甄選因無人報考，錄取從缺。

二、第2次甄選報名時間為105年1月7日上午8至11時，甄選時間為105年1月8日下午1時30分起，詳情請見本校104年12月29日甄選簡章公告。

轉知中華民國104年6月10日制定公布之「教師待遇條例」，行政院定自104年12月27日施行

Thu, 31 Dec 2015 03:23:47 +1600

依據行政院104年12月25日院授人給字第10400539025號函辦理。

轉知兼任行政職務教師如遇不可抗力而提前於學年終分娩或流產者，得先請當學年度應休畢規定之日數以內之休假後，續請娩假或流產假

Tue, 29 Dec 2015 06:16:40 +1600

主旨：有關兼任行政職務教師如遇不可抗力而提前於學年終分娩或流產者，得先請當學年度應休畢規定之日數以內之休假後，續請娩假或流產假一案，請查照。
說明：
一、依據教育部104年12月25日臺教人(三)字第1040174105號函辦理。
二、依教育部解釋意旨略以，參酌銓敘部104年12月10日部法二字第10440491781號函，女性兼任行政職務教師，如遇不可抗力（例如胎兒早產或因疾病治療需要而提前分娩或引產等）而提前於學年終分娩或流產，依規定請娩假或流產假致當學年度應休畢規定之日數以內之休假無法休畢者，得先請該等休假後，續請娩假或流產假，娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。教育部歷次函釋與本解釋未合部分，均停止適用。

本校104學年度第2學期第1至3次代理教師甄選公告(一次公告、分次招考)

Tue, 29 Dec 2015 02:00:52 +1600

瑞埔國小104學年度第2學期第1至3次代理教師甄選公告(一次公告、分次招考)

(※如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考)
一、招聘類別及缺額:國小一般代理教師虛缺(延長病假期滿留職停薪)1名

二、報名日期:
第1次招考報名：105年1月4 日(星期一) 9時至12時止
第2次招考報名：105年1 月7日(星期四) 8 時至11時止
第3次招考報名：105年1月11 日(星期一) 9 時至12時止
(以上各階段招考時間逾時報名者，不予受理)

三、甄試日期:
第1次招考甄試：105年1月6 日（星期三）13時30分起
第2次招考甄試：105年1 月8日（星期五）13時30分起
第3次招考甄試：105年1 月13日（星期三）14時30分起

四、報名表請自行下載填寫。
五、詳細內容請參閱甄選簡章。

第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉將至，請落實行政中立及校園維護管理相關事宜。

Fri, 25 Dec 2015 06:02:49 +1600

說明：

一、查公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）第9條規定：(第1項)公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人，從事下列政治活動或行為：一、動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。二、在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。三、主持集會、發起遊行或領導連署活動。四、在大眾傳播媒體具銜或具名廣告。五、對職務相關人員或其職務對象表達指示。六、公開為公職候選人站台、遊行或拜票。七、其他經考試院會同行政院以命令禁止之行為。(第2項)前項第一款所稱行政資源，指行政上可支配運用之公物、公款、場所、房舍及人力等資源。

二、次查中立法第13條規定：各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動；並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。

三、因總統大選及立法委員選舉將至，請各校(園)應嚴守行政中立，依法公正執行職務，不可對任何團體或個人予以差別待遇。辦理各項活動時，避免發表疑似為特定候選人助選之言論，並加強巡查，以免發生校園內或學校外牆被懸掛或張貼候選人之旗幟、徽章或海報，違反行政中立原則之情形。

轉知教師涉校園性別事件請事假接受調查期間是否扣薪疑義案

Fri, 25 Dec 2015 02:51:45 +1600

說明：
一、依據教育部104年12月16日臺教學(三)字第1040133041號函辦理。
二、有關教師因校園性侵害性騷擾或性霸凌事件接受調查期間核給「事假」扣薪與否，前經教育部部99年12月29日台訓（三）字第0990184700號函釋在案，同函並載明俟調查結果無此事實時，該段事假期間不予扣薪，且不列入年終成績考核事假日數計算。
三、倘案件經申請調查教師涉及性侵害、性騷擾或性霸凌學生，依據教師法第14條第4項前段規定及本部102年10月31日臺教人（三）字第1020142773號函（如附件）說明二後段，學校教師評審委員會經審議後未核予停聘之處置時，學校為維護學生學習權益，得依據校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則（以下簡稱防治準則）第25條規定及參照上開本部99年12月29日函釋，提經性別平等教育委員會決議後命該教師請假（事假），暫時離開校園現場並靜候調查。
四、如經調查有性侵害、性騷擾或性霸凌之事實，則無論情節是否重大，該調查期間之請假即予扣薪；如調查認定無性侵害、性騷擾或性霸凌之事實，惟有違反防治準則第7條所訂之教師專業倫理，或認有對18歲以下兒童及少年學生之不當行為，經轉請地方社政主管機關確認有違反兒童及少年福利與權益保障法之事實，則該教師之行為仍屬不當或不法（屬教師法第14條第1項第13款所定「行為違反相關法令，經有關機關查證屬實」），渠調查期間所請之事假仍應予扣薪。

轉知女性公務人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，得先請當年度14日以內之休假後，續請娩假或流產假一案

Mon, 21 Dec 2015 06:13:43 +1600

主旨：有關銓敘部函以，女性公務人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，得先請當年度14日以內之休假後，續請娩假或流產假一案，請查照。
說明：
一、依銓敘部104年12月10日部法二字第10440491781號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、為營造友善職場環境、鼓勵公務人員生育，並考量母體分娩或流產後需時休養，爰補充公務人員請假規則規定，女性公務人員如遇不可抗力（例如胎兒早產或因疾病治療需要而提前分娩或引產等）而提前於年終分娩或流產，依規定請娩假或流產假致當年度14日以內之休假無法休畢者，得先請該等休假後，續請娩假或流產假，娩假及流產假應一次請畢。

為因應學校及本市立幼兒園105年2月20日（星期六）補行上課，調整學校職員及教師兼任行政職務人員於同日補行上班

Mon, 07 Dec 2015 06:26:25 +1600

主旨：	為因應學校及本市立幼兒園105年2月20日（星期六）補行上課，調整學校職員及教師兼任行政職務人員於同日補行上班，以及教育行政主管機關配合同日留守一案，請查照。

說明：

一、	依據教育部104年10月13日臺教授國字第1040115376號函辦理。

二、	查行政院人事行政總處核定公布105年政府行政機關辦公日曆表，調整105年2月12日（星期五）為放假日，並提前於105年1月30日（星期六）補行上班。另教育部召開「研商104學年度開學日相關事宜會議」決議，105年2月12日（星期五）彈性調整放假，並於105年2月20日（星期六）補行上課。

三、	為因應前開補行上班及上課日期不一之情形，本局所屬學校及本市立幼兒園人員出勤方式如次：

(一)	105年1月30日(星期六)：放假日。

(二)	105年2月20日（星期六）：上班日。

四、	另配合學校及本市立幼兒園於105年2月20日（星期六）補行上班上課，本局各科室均有適當人力之留守，俾便各校(園)接洽及相關業務之推動。

轉知桃園市政府員工卡特約商店名單及優惠措施一覽表

Mon, 07 Dec 2015 06:16:20 +1600

主旨：檢送本府員工卡特約商店名單及優惠措施一覽表1份，請查照轉知。
說明：
一、為增進本市公教員工福利，提供同仁多元優惠服務，本府運用公私協力合作機制，至104年11月30日止，已與122家業者簽訂特約方案，同仁於特約商店憑員工卡消費即可享有該店家提供之優惠措施。
二、本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考利用，不經手任何金錢，亦不收取任何財務回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與特約商店間權利義務之履行。
三、旨揭特約商店名單及優惠措施，已刊載於本府人事處網站（http://personnel.tycg.gov.tw）一般公務人員專區/福利文康專區/員工福利/104年特約商店名單，請轉知所屬同仁參考運用。

轉知105年1月16日（星期六）為第14任總統副總統及第9屆立法委員選舉投票日，為便利選舉區內各機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日均以放假處理

Thu, 03 Dec 2015 03:56:35 +1600

主旨：有關105年1月16日（星期六）為第14任總統副總統及第9屆立法委員選舉投票日，為便利選舉區內各機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日均以放假處理，請查照。
說明：
一、依據桃園市政府104年11月27日府民自字第1040310139號函辦理。
二、本市選舉委員會函以，查行政院82年6月28日台82人政參字第22024號函規定，依「公職人員選舉罷免法」舉辦之各種公職人員選舉罷免投票日，非屬星期日或休息日者，為便利前往投票，選舉區內各機關、學校、團體、事業機構員工，是日均以放假處理。

轉知本市「教師關懷專線服務中心」關懷專線(0800-520-928)之服務時間、對象、內容與方式。

Mon, 30 Nov 2015 23:50:51 +1600

主旨：有關本市「教師關懷專線服務中心」一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據市104年度教師關懷專線服務中心實施計畫辦理。
二、本市教師關懷專線(0800-520-928)之服務時間、對象、內容與方式等簡述如下：
(一)服務時間：週一至週五，9時至16時整。
(二)服務對象：校長、行政人員(主任、組長)、導師、專任教師。
(三)服務內容：教學課程、班級經營、輔導管教、親師合作、專業發展、人際關係、生涯規劃、心理諮商、行政運作及其他(與教學有關之困擾)。
(四)服務方式：電話諮詢及轉介服務。
三、為服務需要協助的教師，提供專業諮詢並支援教師降低工作壓力，請貴校廣為宣傳，並善加利用。

宣導兼職（課）規範，請同仁務必遵守並遵循申報程序。

Mon, 30 Nov 2015 00:05:46 +1600

說明：一、查司法院大法官釋字第308號解釋：「...兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用。」，依上開規定，兼任行政職務教師之兼職，應依公務員服務法相關規定辦理；至未兼行政職務教師之兼職，則依教育人員任用條例第34條及公立各級學校專任教師兼職處理原則相關規定辦理。
二、次查「公務員服務法」規定如下：
(一) 第13條：「(第1項)公務員不得經營商業或投機事業。(第2項)公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。...。」
(二) 第14條第1項：「公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。」
(三) 第14條之3：「公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。」
(四) 依上，公立學校兼任行政職務教師得兼職之範圍，係以「依法令兼職」、「兼任非以營利為目的之事業或團體職務」，及「兼任教學或研究工作」為限。
三、復查「教育人員任用條例」第34條：「專任教育人員，除法令另有規定外，不得在外兼課或兼職。」，及「公立各級學校專任教師兼職處理原則」據以規範公立學校教師之兼職事宜，重要規定如下：
(一) 第2點：「教師在服務學校以外之機關（構）兼職，依本原則規定辦理。但兼任行政職務之教師，其兼職範圍及許可程序，依公務員服務法規定辦理，並不適用第三點及第四點規定。」
(二) 第8點：「教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。」
四、另查依聘用人員聘用條例（以下簡稱聘用條例）及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）進用之聘僱人員，係受有俸給之文職人員，為公務員服務法之適用對象；工友管理要點規定，各機關應規定工友於上班時間不得兼職。但在不影響本職工作且經機關核准者，得兼任不支領酬勞之職務。各機關應規定工友於下班時間兼職者，不得影響勞動契約之履行。
五、又查教育部104年7月1日臺教授國字第1040051256號函釋略以，幼兒園依勞基法以契約進用人員於上班時間內，在不影響本職工作前提下，報經園（校長）同意，得於服務園（校）以外地點兼職兼課，且以每週4小時為限，至上班時間外兼職兼課情形，勞基法相關規定並未禁止，惟為確保教保服務工作順運行，若兼職兼課影響勞動契約之履行，各園（校）可於勞動契約及工作規則中訂定具體、適當之處罰條項，依規定懲處之。
六、綜上，除臨時人員依勞動契約規範不得兼職（課）外，有關公立各級學校學校人員之兼職（課），應依上開規定及其他相關規定辦理，務請貴校（園）加強宣導兼職（課）法令規定，以避免因不諳法令規定違法兼職致生懲處之情事。
七、檢附兼職（課）規定宣導資料1份供參。

轉知公務人員終身學習入口網站建立衛生福利部性別暴力防治相關宣導影片連結

Fri, 27 Nov 2015 01:31:21 +1600

主旨：函轉行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）於公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）建立衛生福利部性別暴力防治相關宣導影片連結（網址https://lifelonglearn.dgpa.gov.tw/Default.aspx）一案，請查照。
說明：
一、依人事總處104年11月19日總處培字第1040052281號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、衛福部為推展性別暴力防治教育及宣導工作，製有相關宣導影片包括「愛情迴紋＆Mr.Right or Not right」、「跟蹤」、「反性別暴力倡議史」、「show me your love」、「小白的日記」、「如果天空不下雨」及「解"迷"性騷擾」等7部。人事總處業將上開影片連結網址，轉載至入口網站（訊息專區/性別主流化專區），請於辦理性別平等相關教育訓練時多加推廣使用，並轉知貴屬人員上網觀看。
三、另為維護影片版權，如需轉載使用時，請於影片連結標題加註「衛生福利部監製」字樣。

轉知教育部國民及學前教育署函釋有關代理教師兼任學校行政職務是否適用公務員懲戒法一案

Thu, 26 Nov 2015 03:25:28 +1600

主旨：函轉教育部國民及學前教育署函釋有關代理教師兼任學校行政職務是否適用公務員懲戒法一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署104年11月3日臺教國署人字第1040127105號函辦理。
二、案經公務員懲戒委員會函以，公立學校之代理教師雖非屬公務員懲戒法所稱之公務員，惟兼任學校行政職務之代理教師，就其所兼任之行政職務，則應受公務員懲戒法之規範。是該類人員如有違法失職情事，事後縱已離職，仍應依法移送懲戒。

為遴聘本市第1屆教師申訴評議委員會繼任委員，如未兼任行政職務之教師有意願者，請於12月2日前填妥推薦名單送人事室辦理

Thu, 26 Nov 2015 01:15:43 +1600

一、依據本市教師申訴評議委員會設置要點辦理。

二、查本市教師申訴評議委員會設置要點第2點規定：「本會置召集人一人，由市長或其指定人員兼任，並置委員十五人至二十一人，由本府遴聘教育學者、社會公正人士、本府教育局代表、本市教育組織或分會代表、各級學校教師擔任，其中未兼行政職務之教師不得少於委員總額三分之二；任一性別委員應占委員總額三分之一以上。」同要點第3點規定：「本會委員之任期二年，期滿得續聘之；各類委員代表因故出缺時，繼任委員之任期至原出缺委員任期屆滿之日止。」。

三、本（104）年度未兼行政職務之教師其委員出缺，依前揭規定未兼行政職務之教師不得少於委員總額三分之二。是以，依法將遴聘未兼行政教師代表為繼任委員。

四、為維護本市教師之相關權益，擬以具有法律專長或公正客觀之教師，優先遴聘擔任委員。爰此，請本市各市立學校、學校教師會、桃園市教師會、桃園市教育會惠予推薦本市未兼行政職務之教師（人數不限），俾利後續遴聘作業。

五、如欲推薦者，請於12月2日前將填妥推薦名單（如附件）送本室，逾期視同無推薦人選。

轉知精聯保險經紀人股份有限公司針對其所屬業務員以年金改革名義，不當招攬保險情事，設立專責查詢窗口一案

Wed, 25 Nov 2015 23:53:49 +1600

一、依據精聯公司民國104年11月11日104精聯字第236號函辦
理。
二、查本部前以104年11月3日部退三字第1044035635號書函澄
清本部並未委託精聯公司及任何協會團體或個人辦理公務
人員年金改革之宣導。今據精聯公司上開函稱，該公司禁
止業務員有不當招攬情形，並已設置專責查詢窗口(聯絡
電話：劉衍暉02-25556113轉110或0928554959；蔡西娥02-
25556113轉303)，爾後如各機關公務同仁遇有類此情形，
可逕向前開聯絡人員反映。

轉知教育部函釋，教師在校因細故與學生家長發生爭執，互控刑法「公然侮辱」、「妨害名譽」等告訴，適用「教師因公涉訟輔助辦法」疑義

Fri, 13 Nov 2015 00:00:37 +1600

轉知「桃園市市立各級學校及幼兒園教師在職進修學位實施要點」，並自即日起生效

Thu, 12 Nov 2015 23:51:30 +1600

轉知教師至美國治療申請延長病假，得否依當地醫療制度檢具醫療機構或專科醫師證明書據以辦理請假手續疑義

Tue, 10 Nov 2015 03:26:55 +1600

主旨：有關教育部函復臺南市政府教育局所詢教師至美國治療申請延長病假，得否依當地醫療制度檢具醫療機構或專科醫師證明書據以辦理請假手續疑義一案，請查照。
說明：
一、依據教育部104年11月3日臺教人(三)字第1040134036號函副本辦理。
二、依該部解釋意旨，教師出國後，因病由當地醫師治療，其診斷證明書得否申請延長病假疑義，以駐外單位驗證之國外合法醫師診斷證明申請病假，並得由學校校長依據診斷證明書所載病情輕重及約需治療之時間審酌事實需要，核給延長病假，惟准假與否係屬學校校長職權。

轉知桃園市政府104年新增員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表

Tue, 10 Nov 2015 00:14:17 +1600

主旨：檢送本府104年新增員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表，請查照。
說明：
一、為照護本府所屬各機關學校員工，減輕其育兒負擔，爰參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理子女托育服務。
二、本府前以104年8月12日府人給字第1040212357號函送104年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表，為落實公教員工福利，經積極洽詢本市合法立案之托育服務機構簽署特約服務之意願，爰104年再新增5家托育服務機構，請轉知同仁參考運用。
三、有關104年特約托育服務機構名單及相關優惠措施，可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。

轉知銓敘部未委託「精聯保險經紀人股份有限公司」及任何協會團體或個人辦理公務人員年金改革之宣導

Mon, 09 Nov 2015 23:51:38 +1600

主旨：轉知銓敘部書函以，該部並未委託「精聯保險經紀人股份有限公司」及任何協會團體或個人辦理公務人員年金改革之宣導，請查照。
說明：依銓敘部104年11月3日部退三字第1044035635號書函辦理，並檢附原書函影本1份。

轉知公務人員保障暨培訓委員會就退休人員刑事判決無罪確定，申請因公涉訟補助費用等函釋

Mon, 09 Nov 2015 23:49:44 +1600

說明：一、依保訓會104年10月23日公地保字第1040014106號函副本辦理，並檢附原函影本1份。
二、茲將前揭保訓會函重點摘述如下：
(一)依公務人員保障法第22條第1項及公務人員因公涉訟輔助辦法第3條規定，公務人員依法執行職務涉訟時，其服務機關應延聘律師為其辯護及提供法律上協助，而公務人員是否係依法執行職務，應由服務機關本於權責認定。
(二)次按公務人員因公涉訟輔助辦法第14條第3項規定，涉訟輔助費用之請求權，自得申請之日起，因5年間不行使而消滅，以及102年5月22日修正公布之行政程序法第131條第1項規定，公法上請求權，於請求權人為行政機關時，除法律另有規定外，因5年不行使而消滅。案內有關公務人員因公涉訟輔助案件，於行政程序法102年5月24日修正生效日前，應適用5年之請求消滅時效，其時效未完成者，則依現行行政程序法第131條第1項規定及法務部102年8月2日法律字第10200134250號函釋，其已進行之時效期間不受影響，接續計算時效期間合計為10年。

轉知中央健康保險署推出「健保卡網路服務註冊」，請欲申請之同仁於11月13日前至人事室登記。

Tue, 03 Nov 2015 01:29:37 +1600

一、保險對象持註冊健保卡登入即可線上申辦下列各項業務：
（一）個人健保資料網路服務作業：
1、申辦健保卡遺失補發作業。
2、查詢健保投退保情形-加退保日期、投保金額及依附眷屬投保資料。
3、線上保險費繳納證明申請。
4、線上中英文在保證明申請。
5、辦理個人通訊地址變更作業。
6、申辦符合投保在公所之第六類投保身分者加保、轉出、停保、復保作業、個人未繳納保險費查詢、單次約定轉帳繳費及電子繳款單申請及下載。
（二）健康存摺：提供個人查詢就醫資訊、用藥狀況、個人保險費繳納查詢。

二、欲申請健保卡網路服務註冊之同仁，請於11月13日前至人事室填寫身分證字號、電子郵件信箱及聯絡電話等資料，俾憑整批向健保署申辦。

。

轉知「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」自即日生效，請同仁確實遵守。

Tue, 03 Nov 2015 00:07:38 +1600

發文日期：中華民國104年10月30日
發文字號：府教人字第1040282761號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明
　　　　　
主旨：訂定「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」，並自即日生效，請查照。
說明：檢送旨揭「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」1份。

轉知行政院修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八「公教人員婚喪生育補助表」

Mon, 02 Nov 2015 04:23:09 +1600

主旨：函轉行政院修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八「公教人員婚喪生育補助表」，自104年6月12日生效一案，請查照。
說明：依行政院104年10月22日院授人給字第1040049934號函辦理，並檢附原函影本1份（含附件）。

重申桃園縣政府暨所屬各機關學校員工酒後駕車處理原則，請同仁落實酒後不開車及建立酒駕零容忍觀念

Wed, 28 Oct 2015 03:18:27 +1600

主旨：為杜絕酒後駕車情形，重申本府同仁應落實酒後不開車及建立酒駕零容忍觀念，請查照。
說明：
一、為維護公務紀律，落實以身作則，貫徹政府杜絕酒後駕車決心，本府暨所屬各機關學校員工酒後駕車處理原則業於103年3月18日以府人考字第1030061414號函發布在案。
二、邇來，有部分同仁因酒後駕車未依規定於事發1週內主動告知情形，且審酌本府同仁酒後駕車，不論肇事與否，均將影響機關形象，甚至造成個人及他人生命財產損失，爰請各機關利用內部公開集會、新進人員訓練及其他相關場合，加強宣導所屬人員「酒後不開（騎）車」及建立酒駕零容忍觀念，且遇有同仁酒駕行為，應依前揭處理原則辦理。

轉知國家教育研究院辦理「中小學教師合理工時及其職務內容之研究」研究案網路問卷調查

Tue, 20 Oct 2015 01:13:25 +1600

主旨：函轉國家教育研究院辦理「中小學教師合理工時及其職務內容之研究」（NAER-104-12-C-2-04-00-1-19）研究案網路問卷調查一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據國家教育研究院104年10月12日教研制字第1041000583號函辦理。
二、為了解教育現場及各利害關係人（校長、教師等）對於中小學教師合理工時的看法，該院正進行旨揭網路問卷調查，以提出結論及具體建議供政策研參。
三、本案請轉知所屬教職員協助上網填寫，說明如下：
(一)對象：任教全國公立高級中等學校、國民中學及國民小學所有教師（含校長、教師兼任行政人員）及人事室主任。
(二)方式：即日起至104年11月10日，逕至問卷調查網址（teachersworkinghours.naer.edu.tw）進行填答。
四、若對本問卷填答有任何問題，請電洽（02）8671-1276陳小姐。

公保部辦理「臺灣銀行公教保險部104年第4季服務滿意度調查」，請公保被保險人踴躍填寫。

Tue, 20 Oct 2015 01:02:58 +1600

主旨：為瞭解貴要保機關及公保被保險人對本部服務品質之滿意度，並加強聯繫與溝通，藉以改進及提升服務績效，爰辦理「臺灣銀行公教保險部104年第4季服務滿意度調查」，敬請查照。
說明：
一、本次服務滿意度調查以網路問卷方式進行，請連結至本行全球資訊網（http://www.bot.com.tw），點選「公保服務」，或直接連結至「公保服務」（http://www.bot.com.tw/GESSI），點選「服務滿意度調查」(詳附檔填寫說明)，本次調查期間為本（104）年10月15日至10月30日止。
二、調查對象為公保業務承辦人及被保險人，請公保業務承辦人務必填寫，並轉知貴機關所屬公保被保險人踴躍填寫。

轉知教育部「教師待遇條例施行細則草案意見調查表」1份，若有修正意見者，請於104年10月19日（星期一）前將調查表電子檔案逕寄10029717@mail.tycg.gov.tw彙辦

Mon, 19 Oct 2015 01:50:55 +1600

受文者：桃園市楊梅區瑞埔國民小學
發文日期：中華民國104年10月16日
發文字號：桃教人字第1040080651號
速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如主旨
　　　　　
主旨：檢送教育部「教師待遇條例施行細則草案意見調查表」1份，若有修正意見者，請於104年10月19日（星期一）前將調查表電子檔案逕寄10029717@mail.tycg.gov.tw彙辦（無則免復），請查照。
說明：依據教育部104年10月15日臺教人(四)字第1040139038號函辦理。

轉知「坊間就機關為民服務申辦業務從事不法蒐集個資防範研析專報」

Mon, 19 Oct 2015 01:24:17 +1600

主旨：檢送「坊間就機關為民服務申辦業務從事不法蒐集個資防範研析專報」1件（如附件），請查照並轉知同仁。
說明：
一、依本府政風處104年10月5日桃政安字1040249543號簽奉市長核准辦理。
二、為落實個人資料保護法，本府政風處秉持「機關持有個資之所在，即風險之所在」之目的，分析相關公部門洩漏個資案例，彙編旨揭專報俾供各機關學校之參據，以促進個人資料之合法合理利用。

轉知兼任行政職教師於學年終分娩，若尚餘休假日數，仍不得先請畢休假，再續請娩假

Mon, 19 Oct 2015 01:10:23 +1600

主旨：函轉兼任行政職教師於學年終分娩，因尚餘休假日數，基於休假按學年結算原則無法保留於次學年實施，可否先請畢休假，再續請娩假日數之疑義一案，請查照。
說明：
一、依據教育部104年10月6日臺教人(三)字第1040127935號函副本辦理。
二、查教師請假規則第3條第1項第4款規定略以，...分娩後，給娩假42日；...娩假及流產假應一次請畢，且不得扣除寒暑假之日數。第11條規定略以，（第1項）教師...每學年至少應休畢規定之日數；未達應休畢規定之日數資格者，應全部休畢。休假並得酌予發給休假補助。（第2項）前項應休假日數以外之休假，確因公務或業務需要經學校核准無法休假時，酌予獎勵，不予保留。
三、次查公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準第2點規定略以，（第1項）兼任行政職務教師當學年具有14日以下休假資格者，應全部休畢；具有14日以上休假資格者，至少應休假14日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。（第2項）前項14日應休畢日數以外之休假，當年度未休假之日數不得保留。
四、另查銓敘部80年1月24日（80）臺華法一字第0511924號函釋略以，公務人員請假規則第3條第1項第4款規定：「因分娩者，給娩假42日……」，此一規定係基於女性公務人員因產後身體虛弱，確需持續療養之事實而訂定，故不宜分段或延後申請。...女性公務人員既有生產之事實，自應核給娩假，不宜重覆核給休假...。
五、綜上所述，兼任行政職務教師14日應休畢日數以外之休假，當年度未休假之日數不得保留，但因公務或業務需要經學校核准無法休假時，得酌予獎勵；至其於學年終分娩之請假疑義，基於公教一致性，參酌銓敘部80年1月24日函意旨，兼任行政職務教師於學年終分娩，既有生產之事實，自應核給娩假，不宜延後申請或重覆核給休假。

轉知女性公務人員及教師請生理假相關規定

Mon, 12 Oct 2015 04:48:18 +1600

主旨：轉知女性公務人員及教師請生理假相關規定一案，請查照。
說明：
一、依據教育部104年9月30日臺教人(三)字第1040129865號書函辦理。
二、查勞動部於104年9月8日以勞動條4字第1040131594號令補充性別工作平等法（以下簡稱性平法）第14條規定略以，受僱者全年度所請併入病假之生理假連同病假之日數，已屆受僱者所適用相關法令所定病假之日數上限者，如年度內再有請生理假之需求，仍可依性平法第14條規定請生理假，但雇主得不給付薪資。
三、另查公務人員及教師皆為性平法適用對象，上開人員依規定請病假（含生理假）、事假合計已滿公務人員請假規則(或教師請假規則)之上限時，倘仍有請生理假之需求，依前開勞動部令釋，於每月1日額度內，得再請扣除俸（薪）給之生理假，且該等生理假不作為其考績(核)之考量因素。

中央選舉委員會業於104年9月16日發布第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉公告，請確實遵照公務人員行政中立法相關規定

Tue, 06 Oct 2015 07:18:26 +1600

主旨：中央選舉委員會業於104年9月16日發布第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉公告，請確實遵照公務人員行政中立法相關規定，並依說明事項配合辦理，請查照轉知。
說明：
一、依據教育部104年10月2日臺教人(一)字第1040133326號函辦理。
二、依教育基本法第6條規定：「教育應本中立原則。學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」；復另查公務人員行政中立法第13條規定：「各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動；並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。」
三、復查銓敘部99年12月29日部法二字第0993286422號書函以，各級學校秉持公平公正處理原則，將學校場地租借予政治團體或公職候選人，尚不違反公務人員行政中立法之規定。至租借場地之管理人員，如僅於租借場地之政黨、政治團體或公職候選人辦理活動時，基於職責所在單純從事場地設備操作工作，屬本法第7條第1項所稱執行職務之必要行為，自不生違反行政中立之問題。
四、請利用學校各種集會及相關教學機會，向教職員工生宣導民主法治及淨化選舉風氣之理念，並請確實遵照校園中立，學校教職員工生不得從事下列活動：
(一) 邀請候選人至學校演講、座談及其他助選造勢活動。
(二) 為候選人在校園內張貼、散發海報、標語或傳單等競選物品。
(三) 教職員工生亦不得於上班或勤務時間，從事政黨或其他政治團體之活動；亦不得從事助選活動。下班後從事上開活動，亦應自我克制。
(四) 其他有違校園中立及影響校園學習環境安寧之助選活動。

加強宣導選舉期間，有關行政中立及落實校園維護管理相關事宜

Mon, 05 Oct 2015 07:55:19 +1600

主旨：請加強宣導選舉期間，有關行政中立及落實校園維護管理相關事宜一案，詳如說明，請查照。

說明：

三、因總統大選及立法委員選舉將屆，請各校應嚴守行政中立，依法公正執行職務，不可對任何團體或個人予以差別待遇。辦理各項活動時，避免發表疑似為特定候選人助選之言論，並加強巡查，以免發生校園內或學校外牆被懸掛或張貼候選人之旗幟、徽章或海報，違反行政中立原則之情形。

轉知未滿40歲公教人員、工友（含技工、駕駛）及約聘僱人員自費參加健康檢查者，得以每2年1次公假登記1天前往受檢。

Mon, 05 Oct 2015 01:27:07 +1600

主旨：有關本府非屬從事危害安全及衛生顧慮工作之未滿40歲公教人員、工友（含技工、駕駛）及約聘僱人員，自費參加健康檢查者給假一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、配合公務人員保障暨培訓委員會訂定之「公務人員一般健康檢查實施要點」及行政院訂定之「中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表」自104年1月1日起施行，本府前以104年2月17日府人給字第1040039874號及同年5月25日府人給字第1040105864號函，重新規定本府及所屬機關學校104年健康檢查補助基準，至其餘未盡事項依上開實施要點辦理。
二、為加強維護本府公教員工身心健康，促進其自主性健康管理，對於旨揭自費參加健康檢查者，得以每2年1次公假登記1天前往受檢，惟受檢人須檢附相關證明文件供人事單位審核。

第14任總統副總統與第9屆立法委員選舉將於105年1月16日（星期六）舉行，請同仁踴躍報名擔任投開票所工作人員，並請配合於10月5日下班前向人事登記。

Wed, 30 Sep 2015 01:42:28 +1600

主旨：為辦理第14任總統副總統與第9屆立法委員選舉投開票所工作人員遴報1案，敬請踴躍報名參加並請於104年10月5日前將推荐表回傳，請查照。
說明：
一、依據桃園市選舉委員會104年9月22日桃選一字第1043150179號函辦理。
二、本選舉訂於105年1月16日（星期六）舉行，請將推荐表傳送至電子信箱10003708@mail.tycg.gov.tw（投開票所工作人員推薦空白表請於本所首頁/最新消息項下下載）。
三、為維護工作人員選舉權，請詳填推薦人員行動電話、出生日期、身分證號碼及戶籍地址（以戶政事務所登記為準，並註明所屬村里、鄰別）。

轉知本市104年度國民中小學第19期校長、主任候用人員甄選簡章及表件

Thu, 24 Sep 2015 04:32:56 +1600

主旨：檢送本市104年度國民中小學第19期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」辦理。
二、旨揭甄選時程如下：
(一)網路報名時間：104年9月21日(星期一)中午12時至104年10月5日(星期一)中午12時前完成網路登錄報名(http://163.30.44.17/principal_test/)，以本市甄選報名系統網路登錄時間為準，逾時概不予受理。
(二)積分審查時間：104年10月21日(星期三)下午1時起於桃園國小辦理，請依公告各梯次、時間進行審查，逾時概不予受理。
(三)主任推薦甄選複選（口試）時間：104年11月7日(星期六)上午8時起於桃園國小辦理。
(四)校長及主任一般甄選初選(筆試)時間：104年11月21日(星期六)上午9時至11時30分於大有國中辦理。
(五)校長複選(口試)時間：104年11月22日(星期日)上午8時起於桃園國小辦理。
(六)主任一般甄選複選(口試)時間：104年11月28日(星期六)上午8時起於桃園國小辦理。
三、旨揭甄選錄取名額如下：
(一)國中校長候用人員：學校人員3名。
(二)國小校長候用人員：學校人員10名，原住民籍人員1名。
(三)國中主任候用人員：
１、一般甄選：一般地區25名，原住民籍1名。
２、推薦甄選：10名。
(四)國小主任候用人員：
１、一般甄選：一般地區35名，原住民籍1名。
２、推薦甄選：15名。
四、報名費用：考生報名採2階段收費（報名主任推薦甄選考生無須參加筆試及繳交筆試費），第1階段筆試費用新臺幣1,000元整，於104年9月21日(星期一)中午12時至104年10月5日(星期一)晚上8時前完成繳費(不含ATM轉帳費)；第2階段口試費用依簡章規定期限繳費。
五、有關報名主任推薦甄選未獲錄取者，得續報名參加主任一般甄選初選筆試及複選口試，並於104年11月11日(星期三)下午3時前至桃園國小繳交報名申請表及初選筆試費1,000元整。
六、因承辦甄選學校之停車空間有限，參加甄選人員停車事宜請自理。
七、旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局重要訊息公告」區下載。

轉知「公職人員利益衝突迴避法介紹及案例分析」1份

Wed, 23 Sep 2015 02:43:39 +1600

轉知第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉期間，請確實依公務人員行政中立法相關規定嚴守行政中立

Tue, 15 Sep 2015 06:49:05 +1600

主旨：有關第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉期間，請確實依公務人員行政中立法相關規定嚴守行政中立一案，請查照。
說明：
一、依銓敘部104年9月4日部法二字第1044014548號書函辦理，並檢附原函影本1份。
二、旨揭選舉定於105年1月16日（星期六）同日舉行投票，為貫徹各機關人員嚴守行政中立，銓敘部於前揭來函重申相關規定，爰請加強宣導下列應注意事項：
(一)不得利用職務上之權力、機會或方法，要求他人以非公家電腦上網連結臉書等社交網站、加入公職候選人粉絲團、支持特定政黨、政治團體或公職候選人，亦不得具銜或具銜且具名針對討論主題發表言論。
(二)著作書籍、於社交網站發言或於報紙投書，均應絕對保守政府機關機密，未經長官許可，不得以私人或代表機關名義任意發表有關職務之談話。
(三)相關釋示可至銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/treasure/missive.aspx?Node=666&Index=5及http://www.mocs.gov.tw/pages/services_list.aspx?Node=27&Index=2)查詢。

轉知行政院人事行政總處公務人員個人資料校對網站提供校對個人資料，請同仁多加利用

Fri, 11 Sep 2015 01:15:52 +1600

主旨：轉知有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)「公務人員個人資料校對網站」(以下簡稱本網站)提供公務人員校對個人資料，請各校（園）轉知同仁多加利用，請查照。
說明：
一、依桃園市政府人事處104年9月8日桃人給字第1040007725號函辦理。
二、人事總處為提升人事資料之正確性，業於98年建置本網站並函行周知，可提供一般公務人員校對，亦提供介面供人事人員查詢所負責機關人員校對情形。惟近來部分公務人員反應其個人資料登載並不確實，致有其權益受損之情形，故各校（園）除應確實登載所屬同仁個人資料外，亦請多加宣導同仁利用本網站校對其個人資料，並依當事人校對結果確實更正資料，以維護其個人權益。
三、本網站須以自然人憑證登入人事服務網(eCPA)後方可使用，操作手冊請至本網站個人資料校對\下載專區自行下載使用。

轉知依公務人員請假規則第11條第1項規定補辦請假手續疑義

Fri, 11 Sep 2015 01:09:39 +1600

主旨：有關依公務人員請假規則第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案，請查照。
說明：
一、依教育部104年9月7日臺教人(三)字第1040120189號書函辦理。
二、查公務人員請假規則第11條第1項規定：「請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。」是公務人員請假，除遇有急病或緊急事故時，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續外，應由本人事先填具假單，並經機關長官核准後始得離開任所。茲以監察院鑒於各機關對所屬人員依請假規則第11條第1項規定補辦請假之實務執行寬嚴不一，爰請銓敘部就上開規定所稱「緊急事故」予以釋示並周知各機關，而上開規定所稱之「緊急」，依其文義即有嚴重而急迫之意，是公務人員遇有不可預見之緊急事故，因事起倉促、時效急迫，難期待其得事先請假或俟請假經核准後再予處理，或非即刻處置恐致生命、身體、健康、財產遭遇突發危難等情形，得由機關長官審酌個案情形，准駁其補辦請假手續；又為利人員差勤之管理，必要時，機關得於差勤系統增置「補請假理由」之欄位，以為機關首長准駁補請假申請之參據。
三、另查教師請假規則第13條第1項規定：「教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。」，前開規定所稱「緊急事故」之認定，亦比照辦理。

轉知農曆中秋節（104年9月27日）將屆，節慶期間請同仁落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標

Wed, 09 Sep 2015 02:45:02 +1600

說明：
一、農曆中秋節（104年9月27日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施：
二、加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4、7點所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
三、運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
四、節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。
五、各機關（構）之政風機構皆已指派專人，負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。
六、請落實本規範第17點規定，各機關（構）之政風機構應指派專人，負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。受理諮詢業務，如有疑義得送請上一級政風機構處理。
七、各校如遇有可彰顯本規範施行成效的代表性個案(如鉅額餽贈、請託關說情節嚴重等)，請每半年彙整案例循政風體系陳報本局，俾利作為宣導素材。
八、行政院人事行政總處「e等公務園學習網」與「地方行政研習e學中心」、國家文官學院「文官e學苑」、臺北市政府「臺北e大」及高雄市政府「港都e學苑」等5個數位學習平台，均已建置公務倫理相關課程，請鼓勵機關同仁上網學習。
九、請加強宣導「桃園縣政府及所屬機關機構學校請託關說登錄查察作業要點」，或參考法務部廉政署網站「陽光法案/請託關說登錄查察專區」宣導資料。

轉知「桃園市市民卡」各項便民優惠措施內容豐富，詳情請上「桃園市市民卡」官網查詢。

Wed, 09 Sep 2015 01:46:24 +1600

發文日期：中華民國104年9月8日
發文字號：桃教設字第1040067098號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
　　　　　
主旨：本府將於9月1日起發行「桃園市市民卡」，相關訊息請運用貴校管理之LED跑馬燈通路協助宣傳，請查照。
說明：
一、本府研究發展考核委員會104年8月31日桃研資字第1040007784號函辦理。
二、本府將於104年9月1日開辦旨揭業務，市民卡之各項便民優惠措施內容豐富，詳情請上「桃園市市民卡」官網（http://www.tycg.gov.tw/card/）或桃園市政府官網（http://www.tycg.gov.tw/ch/index.jsp）查詢。
三、為擴大宣傳效果，請貴校協助運用旨揭通路宣傳，宣傳內容為「桃園市市民卡9/1發行，申辦資訊請電洽1999。」，宣導期間自104年8月31日至104年10月31日。

轉知桃園市政府訂定「桃園市市民卡之員工卡作業須知」，並自即日生效

Wed, 09 Sep 2015 00:21:42 +1600

轉知行政院人事行政總處公務人力發展中心「公務員赴陸知多少」及「公務員赴陸陷阱（案例篇）」課程，請同仁善加利用，以強化公務人員保防意識。

Wed, 09 Sep 2015 00:17:03 +1600

主旨：行政院人事行政總處公務人力發展中心（以下簡稱人力發展中心）函知「公務員赴陸知多少」及「公務員赴陸陷阱（案例篇）」課程，請查照並轉知所屬善加利用，以強化公務人員保防意識。
說明：
一、依人力發展中心104年8月31日人發研字第1040300572號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、為配合公務人員赴大陸地區相關規定之修正，人力發展中心更新旨揭課程內容，並自104年8月20日起同步於該中心「e等公務園」學習網（http://elearning.hrd.gov.tw）/政策法制類/兩岸關係系列，開放公務人員選讀。
三、另有關人力發展中心函送之旨揭課程光碟，因數量有限，各機關如有需求，請洽人事處考訓科承辦人索取。

轉知104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險投保計畫部分內容更正說明

Wed, 09 Sep 2015 00:06:33 +1600

主旨：有關104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險（以下簡稱本保險）投保計畫，部分內容更正如說明三，請查照轉知。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）104年9月3日總處給字第1040045410號函辦理。
二、查旨揭投保計畫前經人事總處以104年3月31日總處給字第10400292211號函，轉知本保險經公開徵選由南山人壽保險股份有限公司（以下簡稱南山人壽）獲選承作，並檢附該公司提供之本保險投保計畫，本府並據以104年4月8日府人給字第1040081118號書函轉知各機關學校，合先敘明。
三、按人事總處104年3月31日前開函所附南山人壽所提供之投保計畫內容，其中計畫三-現職員工之子女及計畫四-現職員工及配偶之父母親在「團體航空意外傷害保險金」和「團體意外傷害保險特定意外雙倍給付保險金」的保險金額皆為新臺幣（以下同）300萬元，與該公司徵選企劃書所列之計畫三-現職員工之子女及計畫四-現職員工及配偶之父母親在「團體航空意外傷害保險金」和「團體意外傷害保險特定意外雙倍給付保險金」的保險金額分別為100萬元、200萬元一節不符，經南山人壽提供書面說明表示係屬誤植，依該保險承作契約書第4條規定，以企劃書所列約定辦理，爰予以更正（如附件）。
四、目前南山人壽就本保險專案部分，提供駐點宣導說明、團保服務、理賠諮詢及理賠文件收送等服務，各機關學校如有相關需求，可逕洽該公司駐點服務承辦人員高慧玲小姐瞭解，洽詢電話：02-8758-5243，或另洽0800-020-090提出駐點服務需求。

轉知有關擴大公務人員實施一般健康檢查之醫療機構範圍及104年公務人員一般健康檢查費用補助無須限定受檢之醫療機構範圍一案

Wed, 26 Aug 2015 02:59:23 +1600

主旨：有關擴大公務人員實施一般健康檢查之醫療機構範圍及104年公務人員一般健康檢查費用補助無須限定受檢之醫療機構範圍一案，請查照。
說明：
一、依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）104年8月19日公保字第1041060352號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、按公務人員一般健康檢查實施要點（以下簡稱本要點）第5點規定：「一般健康檢查，應於中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構實施之。」嗣保訓會104年5月14日公保字第1040007043號函釋以，一般健康檢查得於經財團法人醫院評鑑暨品質策進會（以下簡稱醫策會）健康檢查品質認證之診所實施之，並溯自104年1月1日生效。
三、惟邇來仍有相關機關及公務人員反映，基於健康自主性管理及其便利性，建議保訓會將前開實施公務人員一般健康檢查之醫療機構範圍再行放寬。經保訓會召開會議，為兼顧公務人員接受健康檢查之便利性，決議再次放寬公務人員實施一般健康檢查之醫療機構範圍，除得於前開指定之醫療院所實施外，亦得於經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施，並溯自民國104年1月1日生效。
四、另保訓會考量104年為實施本要點之過渡期間，為保障公務人員權益，同意各機關學校辦理104年度公務人員一般健康檢查費用補助，無須限定受檢之醫療機構範圍。惟本於依法行政原則，請各機關學校加強宣導轉知同仁，嗣後勿再前往非經保訓會同意放寬之醫療機構實施一般健康檢查，以免衍生費用無法補助問題。
五、有關經衛生福利部評鑑為合格之醫院、醫策會健康檢查品質認證之診所及勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構名單，可至衛生福利部、醫策會、勞動部及保訓會網站查詢，或至本府人事處網站/員工福利專區/辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢。

本校104學年第1學期第4次鐘點代課教師甄選錄取公告

Mon, 24 Aug 2015 02:17:01 +1600

本校104學年第1學期第4次鐘點代課教師甄選錄取公告
一、依據本校104年8月24日教師評審委員會決議辦理。
二、本校代課教師甄試錄取名單如下：
(一)閩南語教學支援工作人員正取人員：黃吉德。
(二)餘無人報名，從缺。

轉知桃園市政府104年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表

Wed, 19 Aug 2015 05:18:37 +1600

主旨：檢送本府104年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表，請查照轉知。
說明：
一、為照護本府所屬各機關學校員工，減輕其育兒負擔，爰參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理子女托育服務。
二、本方案相關注意事項如下：
(一)優惠對象及方式：
１、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。
２、憑服務證、識別證或在職證明等文件，可享優惠方案。
(二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考利用，不經手任何金錢，亦不收取任何財務回饋；如發生消費糾紛或訴訟，由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理，本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。
(三)本方案為2年1期，自各優惠托育服務機構簽署合作日為起始日至2年期特約期滿為止；終止合作關係或托育服務機構停止營業時，將於本府人事處網站公告。
(四)特約托育服務機構及優惠措施，可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。
三、因社會價值觀的轉變、育兒與工作無法兼顧及經濟負擔等，造成少子女化現象，為減輕所屬員工育兒負擔，落實公教員工福利，請各機關學校仍持續洽詢所屬公教員工子女已受托或當地之合法立案托育服務機構，簽署特約優惠合作方案之意願，以提供多樣化的選擇，並提升工作效能及家庭生活品質。

本校104學年第1學期第4次代課鐘點教師甄選簡章公告

Thu, 13 Aug 2015 03:31:10 +1600

詳如簡章

本校104學年第1學期第3次鐘點代課教師甄選錄取公告

Wed, 12 Aug 2015 04:05:51 +1600

本校104學年第1學期第3次鐘點代課教師甄選錄取公告
一、依據本校104年8月12日教師評審委員會決議辦理。
二、本校代課教師甄試錄取名單如下：
(一)一般科目鐘點教師
正取人員依序：張美鳳，吳靜咪，黃耀珠。
備取人員依序：范台婕、張菀庭。
(二)餘無人報名，從缺。
請正取人員於104年8月14日(五)上午9時至10時，持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。

轉知公教人員保險之保險費率(不適用年金規定者)，自105年1月1日起調整為8.83%

Mon, 10 Aug 2015 05:24:24 +1600

主旨：有關公教人員保險（以下簡稱公保）之保險費率，業經考試院會同行政院重行釐定，並自105年1月1日起依精算結果調整一案，請查照轉知。
說明：
一、依本府人事處案陳行政院人事行政總處104年7月29日總處給字第10400420171號函及銓敘部104年7月28日部退一字第1043999841號函副本辦理，並檢附原函影本及其附件各1份。
二、依公教人員保險法第8條第3項規定，本保險主管機關（銓敘部）應評估保險實際收支情形及精算結果，於精算之保險費率與當年保險費率相差幅度超過正負百分之5，或本保險增減給付項目、給付內容或給付標準，致影響保險財務，而需調整費率時，應報請考試院會同行政院覈實釐定保險費率。本次公保保險費率第6次精算結果，不適用年金規定之其他被保險人及適用年金規定之私校被保險人之平準保險費率，與現行保險費率（8.25%）相差幅度各達7.03%及62.42%，且公保實施死亡給付及私校被保險人養老給付項目年金化等多項變革，恐影響保險財務，爰有重行釐定保險費率之必要。

三、考量政府、私校被保險人及私校之財務負擔，考試院會同行政院重行釐定公保保險費率如下，並自105年1月1日起實施：
(一)不適用年金規定之其他被保險人（私校被保險人以外之人員）依精算平準保險費率8.83%，一次到位調整。
(二)適用年金規定之私校被保險人依精算平準保險費率13.4%，分3年逐步調整：第1年及第2年各調高2%、第3年調高1.15%。
四、另104年6月17日修正公布之公教人員保險法第48條，新增被保險人適用之離退給與相關法令未定有月退休（職、伍）給與，亦未定有優惠存款制度者（法定機關編制內有給之民選公職人員及政務人員除外），得適用公保年金給付規定，其保險費率應依適用年金規定者釐定之，銓敘部業以104年7月20日函，併同該修正條文之施行日期，陳報考試院會銜行政院定之，俟兩院會銜發布後，該部將另通函轉知，併予敘明。

本校104學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告

Wed, 05 Aug 2015 03:08:08 +1600

本校104學年第1學期第2次代理教師甄選錄取公告

一、依據本校104年8月5日教師評審委員會決議辦理。

二、本次代理教師甄試錄取名單如下：

(一)中年級導師（育嬰留職停薪虛缺）正取人員：陳紹玟。

(二)高年級導師（病假事假及延長病假虛缺）正取人員：夏秀華。

本校104學年第1學期第3次代課鐘點教師甄選簡章公告

Mon, 03 Aug 2015 07:37:45 +1600

詳見簡章

轉知「桃園市公教人員急難貸款實施要點」，並自中華民國一百零四年七月二十七日生效

Thu, 30 Jul 2015 04:06:40 +1600

本校104學年第1學期第2次代課鐘點教師甄選簡章公告

Mon, 27 Jul 2015 05:44:15 +1600

詳如簡章

本校104學年第1學期第2次代理教師甄選簡章公告

Mon, 27 Jul 2015 05:43:40 +1600

詳如簡章

本校104學年教師甄選錄取公告

Mon, 27 Jul 2015 05:17:06 +1600

本校104學年教師甄選錄取公告

一、依據本校104年7月27日教師評審委員會決議辦理。

二、本校教師甄試錄取名單如下：

正取人員：黃玉芳，無備取人員。

本校104學年第1學期第一次代理教師甄選錄取公告

Mon, 27 Jul 2015 05:10:15 +1600

本校104學年第1學期第一次代理教師甄選錄取公告

一、依據本校104年7月27日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

(一)中年級導師（實缺）正取人員：周雅儒，無備取人員。

(二)英語科任教師（實缺）正取人員：陳盈錡，無備取人員。

本校104學年度自辦教師甄選簡章公告

Tue, 14 Jul 2015 07:22:51 +1600

請詳閱甄選簡章

本校104學年度第1學期第1次代課鐘點教師甄選簡章公告

Tue, 14 Jul 2015 07:22:20 +1600

請詳閱甄選簡章

本校104學年度第1學期第1次代理教師甄選簡章公告

Tue, 14 Jul 2015 07:21:40 +1600

請詳閱甄選簡章

轉知有關新進教師曾服義務役或替代役年資得申請補繳退撫基金費用一案

Mon, 22 Jun 2015 06:07:52 +1600

說明：
一、依據教育部104年6月16日臺教人(四)字第1040078158A號函辦理。
二、查學校教職員退休條例第8條之1規定：「（第3項）教職員於退撫新制施行後，…得於轉任到職支薪之日起5年內，由服務學校向公務人員退休撫卹基金管理機關（以下簡稱基金管理機關）申請補繳退休撫卹基金費用…始得併計其任職年資。…（第5項）教職員於退撫新制施行後服義務役軍職、替代役人員年資，其未併計核給退除給與者，應於初任到職支薪或回職復薪時，按敘定之薪級，比照第3項規定期限補繳退休撫卹基金費用，始得併計年資。…。」
三、據上，公立學校(幼兒園)教師具有85年2月1日退撫新制施行後義務役或替代役年資，得於初任公立學校編制內專任教師之日起3個月內提出申請，至遲於5年內，依前開規定申請補繳退撫基金費用本息，始得併計辦理退休；已逾5年請求權時效者，無法補繳退撫基金費用。

轉知訂定「桃園市政府表揚模範公務人員實施計畫」，並自即日生效

Mon, 22 Jun 2015 02:20:37 +1600

發文日期：中華民國104年6月17日
發文字號：府人考字第1040130490號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明
　　　　　
主旨：訂定「桃園市政府表揚模範公務人員實施計畫」，並自即日生效，請查照。
說明：檢送「桃園市政府表揚模範公務人員實施計畫」一份。

端午佳節將屆，請確實遵守員工廉政倫理規範，拒收餽贈，及禁止不當應酬

Wed, 17 Jun 2015 01:49:25 +1600

說明：
一、端午佳節將屆，茲因節慶期間易生致贈禮物或飲宴應酬等情事，請確實遵守以下事項：
(一)遇有與職務有利害關係者所為之餽贈，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，應於受贈之日起三日內，交政風機構處理。
(二)不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬，雖無職務利害關係，而與身分、職務顯不相宜者，仍應避免。
二、所謂與職務有利害關係，係指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者：
(一)業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。
(二)正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
(三)其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。
三、隨函檢附「桃園市政府員工廉政倫理規範」1份。

宣導性別主流化事項彙整表

Fri, 12 Jun 2015 04:54:32 +1600

主旨：檢送本府各機關學校應宣導性別主流化事項彙整表1份（如附件），請查照並廣為宣導。
說明：　
一、為實施聯合國1979年《消除對婦女一切形式歧視公約》，以消除對婦女一切形式歧視，健全婦女發展，落實保障性別人權及促進性別平等，總統於100年6月8日以華總一義字第10000117471號令制定公布「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，並自101年1月1日起施行。
二、為推動性別主流化相關政策，請各機關學校於辦理宣導活動時，確實宣導「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」、「性別平等政策綱領」、「性別主流化六大工具內涵」及「行政院所屬各機關推動性別主流化實施計畫（103至106年度）或依本實施計畫訂定適合機關特性之執行計畫」等4項事項，使同仁了解性別主流化相關政策及觀念。

轉知「教育人員任用條例施行細則」第11條，業經教育部於中華民國104年6月5日以臺教人(二)字第1040067271B號令修正發布施行

Wed, 10 Jun 2015 00:52:00 +1600

詳附件檔

轉知本市104年「手創幸福愛戀桃花園」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份，請未婚同仁踴躍報名參加

Wed, 10 Jun 2015 00:36:23 +1600

說明：
一、為擴大本市所屬各機關（構）學校未婚公教同仁社交生活領域，增進未婚同仁良性互動、情感交流，爰辦理本聯誼活動。
二、旨揭活動內容如下：
(一)活動時間及地點：
１、第1梯次：6月27日(星期六)「早安愛情桌遊好時光室內聯誼」，本市中壢區Angel's T.C.F。
２、第2梯次：7月18日(星期六)「美好時光料理絕配一日遊」，本市大溪老茶廠、方濟生活園區及南橋觀光工廠。
３、第3梯次：7月25日(星期六)「明湖水漾美味關係一日遊」，苗栗縣明湖水漾會館、本市郭元益糕餅工坊。
４、第4梯次：8月8日(星期六)「薰衣草魔法QQ一日遊」，苗栗縣薰衣草森林、新竹市邱記麻糬館。
５、第5梯次：8月29日(星期六）「漫遊森林愛戀物語一日遊」，本市6028景觀餐廳、森林鳥花園。
(二)參加人數：每梯次40人（男、女生人數各半）。
(三)參加對象：１、本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所（含復興區民代表會）現職未婚公教同仁(含約聘僱人員)。
２、全國各機關（構）及公立學校現職之未婚公教同仁（但不含代課（理）教師、臨時人員及外包人員等）。
３、本市各科技工業園區內知名企業之未婚員工、台塑關係企業、醫師公會、律師公會等知名企業未婚人員。
三、報名相關事項如下：
(一)報名日期：自即日起受理各梯次報名事宜，惟第1梯次報名截止日期至104年6月19日(星期五)止，第2至5梯次報名截止日期至活動前2週止，並依報名先後順序，額滿為止。
(二)報名方式：請各機關(構)學校人事單位協助報名事宜，欲報名者請填妥報名表，並由服務機關學校證明 (即人事單位蓋章戳)後，併同身分證正反面影本，傳真或E-mail(請傳WORD檔或PDF檔)至本府人事處，並來電告知（傳真號碼：03-3342906，E-mail：10016791@mail.tycg.gov.tw，洽詢電話：03-3322101 分機7356 王博玄）。

四、繳費方式：報名人員經本府人事處確認後，由承辦廠商（上置國際旅行社有限公司）以E-mail通知符合資格人員辦理繳款事宜，參加人員請務必於接到「繳費通知信」後3日內完成繳費，未如期完成者，將由候補人員依報名順序遞補之。
(一)匯款（轉帳）相關資料：
１、匯款帳號：300540-101664。
２、代收銀行：中國信託商業銀行文山分行(銀行代碼822)。
３、戶名：洪子茜(旅行社活動專款專案戶頭)。
(二)參加人員繳費後如無法出席，不得私自覓人代理，並於活動日前10日（不含活動日及假日）告知承辦單位方得予全額退費。
活動費用半額。報名人員經確認參加後須先繳交活動費用全額，並於活動當日報到時領回本府補助費用。
六、請各機關學校人事單位積極鼓勵並協助符合報名資格之未婚公教同仁報名參加。

轉知「2015全民金融知識A+巡迴講座列車」活動

Tue, 09 Jun 2015 23:57:36 +1600

主旨：有關辦理「2015全民金融知識A+巡迴講座列車」活動，請貴單位人員踴躍參加，並協助轉知本活動訊息，請查照。
說明：
一、依據財團法人保險事業發展中心104年6月2日保中字第1040000780號函辦理。
二、為期本市社會大眾建立正確金融理財與保險規劃觀念，並培養終身學習金融知識之習慣，本活動訂於104年7月13日（星期一）下午1時30分至4時30分，假本府13樓公務人力培訓中心（地址：桃園市桃園區縣府路1號13樓）舉行，講題包括『長照醫療不可少，健康人生樂逍遙』及『財富人生要規劃，個人稅務一點通』，另有Q&A樂活聰明理財家抽獎活動。
三、參加人員：
(一)本市公務人員、學校教職員。
(二)本市大專院校學生。
(三)本市一般民眾。
四、參加費用：免費公益活動。
五、報名注意事項：
(一)請至活動網頁（http://www.tabf.org.tw/tw/user/2015a_plus/），依欲參加之活動場次（請點選桃園市政府場）點選報名。
(二)本活動由財團法人台灣金融研訓院處理報名相關事宜，洽詢電話：02-33653618
(三)場地座位容納130人，請提早報名，以免向隅（本府場次將於104年7月8日前截止自由報名）。
六、公教人員全程參與本活動者，可獲終身學習時數3小時認證，認證時數由財團法人台灣金融研訓院協助登錄。
七、為配合行政院環境保護署推動紙杯減量環保政策，活動期間請自行攜帶環保杯使用。
八、本府13樓公務人力培訓中心禁止飲食，請配合勿將飲料及食物攜入會場。

轉知教育部「教育人員任用條例」第34條規定解釋令

Tue, 09 Jun 2015 23:45:11 +1600

詳附件

為推動廉能政風，提升良好形象，請同仁落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標

Tue, 09 Jun 2015 00:45:09 +1600

說明：
一、農曆端午節（104年6月20日）將屆，節慶期間請積極辦理下列措施：
二、加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，除有本規範第4、7點所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
三、運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
四、節慶期間請避免辦公室團購情事及送禮給相關機關學校等行為。

欲申請於105年度退休之同仁，請備妥相關資料，於104年5月29日前洽人事室辦理，逾期無法受理。

Mon, 25 May 2015 01:03:58 +1600

欲申請於105年度退休之同仁，請審慎考量後再行辦理登記，並備妥以下證件正本及影本(影印成A4格式) 洽人事室辦理，正本驗後發還。
(一)、合格教師證書。
(二)、畢業證書（含初任教職、最高學歷等）。
(三)、軍職年資證明（含退伍令、大專集訓證書、專業訓練結業證書等）。
(四)、經歷證明文件：每段服務經歷請先按派令/聘書、敘薪通知書（含初任、提、改敘）、服務證明或離職證明書等順序，再依各段實際服務時間先後順序排列。
(五)、歷年成績考核通知書。

轉知公務人員一般健康檢查得於經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所實施，並溯自民國104年1月1日生效

Wed, 20 May 2015 23:39:32 +1600

發文日期：中華民國104年5月19日
發文字號：府人給字第1040125706號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明
　　　　　
主旨：轉知公務人員一般健康檢查得於經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所實施，並溯自民國104年1月1日生效一案，請查照。
說明：依公務人員保障暨培訓委員會104年5月14日公保字第1040007043號函辦理，並檢附原函影本1份。

查詢網址：http://www.tjcha.org.tw/tjcha_cert/Default.aspx

轉知本市104年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選介聘簡章（含國小及幼兒園代理教師）

Wed, 20 May 2015 06:16:48 +1600

主旨：有關本市104年度國民小學及幼兒園教師聯合甄選介聘簡章（含國小及幼兒園代理教師）一案，請查照。
說明：
一、依據本市104年度國民小學及幼兒園教師甄選介聘聯合服務委員會第1次會議紀錄辦理。
二、旨揭甄選簡章自104年5月18日起公告於青溪國小(http://www.csps.tyc.edu.tw)及本局重要訊息公告，請各校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。

有關公立各級學校專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職，請確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理

Mon, 18 May 2015 01:59:40 +1600

詳附件檔

轉知南山人壽保險股份有限公司承作104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險

Mon, 18 May 2015 01:14:48 +1600

主旨：轉知南山人壽保險股份有限公司（以下簡稱南山人壽公司）承作104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險（以下簡稱本專案），請查照並轉知同仁參考運用。
說明：
一、依南山人壽公司104年5月7日（104）南壽團字第A036號函辦理並檢附原函影本1份。
二、南山人壽公司將於該專案辦理期間，提供專案服務電話:0800-020-090，並委派專案服務人員至各機關（構）、學校洽談下列服務事項：
(一)本專案加入表收件服務。
(二)本專案理賠申請文件收送服務。
(三)其他保險服務暨保險說明會。
三、本專案相關資訊已置於本處網站\一般公務人員專區\福利文康專區\員工福利，如有需求，請逕行下載利用。

轉知「中華民國105年政府行政機關辦公日曆表」

Fri, 15 May 2015 00:57:41 +1600

如附件

轉知桃園市後備指揮部「104(105)年度後備軍人緩召、逐次召集、儘後召集申請規定事項」1份

Wed, 13 May 2015 00:49:33 +1600

桃園市後備指揮部104(105)年度

「後備軍人及補充兵緩、逐、儘召」受理申請公告

一、凡具有後備軍人及補充兵身份，符合兵役法第

40、41條並具備免役禁役緩徵緩召實施辦法第

20至28條要件、兵役法施行法第29、30條各款

資格者，得申辦緩、逐、儘召。

二、申請日期：

緩召自104年4月1日起至103年4月30日止；逐次

及儘後召集至5月31日止，逾期均不受理

補辦。

三、申辦窗口：

緩召第4、5款及儘召第4款請逕向戶籍所在地鄉

鎮市區公所兵役（或民政）單位提出佐證申請

；餘各款請洽任職人事權責單位申辦。

四、原已核准有效期限至104年12月31日者，如原因

繼續存在，請依限檢證續辦105年度延長時效申

請作業。

五、各款申請單位、對象、範圍及限制條件，請參

考國防部後備指揮部全球資訊網「後備軍人及

補充兵緩召逐次與儘後召集申請公告」，或逕

向戶籍地縣市後備指揮部洽詢。

【桃園市後備指揮部後備軍人編組管理科

電話03-3644456轉366641、03-3649971

承辦人馮家菱上士或江美滿小姐】

轉知104年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項

Tue, 12 May 2015 00:06:15 +1600

發文日期：中華民國104年5月11日
發文字號：桃教小字第1040032090號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明七
　　　　　
主旨：有關本市104年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項一案，請查照。
說明：
一、依據本市104年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、旨揭作業訂於104年5月20日（星期三）假成功國小辦理，作業程序為上午8時30分至9時辦理報到；9時進行作業，採人工公開唱名貼缺，唱名三次不到者以棄權論；作業中倘無屬意學校，可申請保留，俟屬意學校有缺時得要求優先貼缺，若同時有2人以上時，則依積分順序貼缺。
三、本案作業順序依序為：幼兒園特教班教師介聘、幼兒園普通班教師介聘、國小特教班教師介聘、國小加註英語專長教師介聘、國小普通班教師介聘。
四、本案請經介聘成功之教師於104年5月20日（星期三）下午1時30分前至介聘學校報到，同時接受各校教評會審查，各校審查結果請於下午3時30分前務必傳真回報成功國小（傳真：3333132；聯絡電話：3322772轉610）。
五、參加本次市內介聘公開作業之教師於課（業）務自理原則下核予公假登記，並請攜帶國民身分證（或駕照、健保卡、護照）等相關證明文件正本之一。
六、請參加介聘教師預估交通時間提早到場準備，另成功國小不提供汽車停車位，爰請善加利用大眾運輸工具或騎乘機車前往。
七、檢附國民小學市內教師聯合介聘作業教評會審查回報通知書-國小及幼兒園各1份，請逕至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）法規與表件中下載。

轉知104年度教師市外積分審查作業要項說明

Wed, 06 May 2015 00:18:35 +1600

發文日期：中華民國104年5月5日
發文字號：桃教小字第1040030715號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件主旨：有關本市104年度國民小學及幼兒園教師市外積分審查作業要項說明一案，請查照。
說明：
一、依據「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」暨「桃園市104年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表」辦理。
二、本市市外介聘教師積分審查作業訂於104年5月8日（星期五）下午1時至3時30分於成功國小辦理；請申請參加市外介聘之教師提交介聘他縣市服務申請表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並請人事人員核章），正本驗後歸還；倘無法親臨接受審查，可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
三、申請人應當場確認積分無誤，日後不再受理變更事項。
四、請各校人事人員確實管制不得參加市外介聘教師之名單（包含受本市甄選簡章規範之新進正式教師、曾經市外介聘成功而放棄受管制者），倘未能確認，請參閱現場公佈欄公告。
五、參與旨揭積分審查作業之送件人員於課務自理原則下，核予公假登記。

轉知104年度教師市內介聘積分審查作業要項

Mon, 04 May 2015 01:27:08 +1600

受文者：桃園市楊梅區瑞埔國民小學
發文日期：中華民國104年5月1日
發文字號：桃教小字第1040030010號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：有關本市104年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查作業要項及缺額核對一案，請查照。
說明：
一、依據本市104年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、本市104年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查（含超額教師）及缺額核對於104年5月6日（星期三）下午1時至3時30分於成功國小作業如下：
(一)缺額核對作業：由各校人事主任親送至成功國小審核，並核予公（差）假登記。
(二)積分審查作業：
１、參加介聘教師請攜帶相關證件正本至成功國小接受審查，驗後歸還；倘無法親臨審查，可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
２、申請市內介聘教師應攜帶以下審查相關證明文件正本以供審查人員審查：
(１)申請表正本1份。
(２)相關證件：請按教師證書、畢【結】業證書、派令【聘書】、考核通知、獎懲、進修證件等，依序裝訂成冊，並請各校校長及人事人員依據申請人員所提相關證明文件確實審核後核章再行送件。
(３)進修研習時數，請各校（教務處）先行核算成週數（35小時採計1週），以利審查。
(４)每位申請介聘之教師，請備妥學校開立在職證明書（或服務證明書）。
(三)參與積分審查作業之送件人員於課務自理下，核予公假登記。
(四)另依「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實施要點」第8點規定略以，「...超額教師如欲申請縣內介聘，得保留原歷次超額學校之積分申請介聘，但僅限一次。」，爰以前年度經超額教師介聘至他校之教師，如欲申請本（104）年度市內教師介聘時，積分審查當天需備妥當年度超額教師介聘分發報到單，始採計歷次超額學校之積分。

轉知為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處修正「天然災害停止上班及上課作業Q＆A（問答資料）」

Fri, 24 Apr 2015 06:29:58 +1600

詳附件檔

轉知104年度國民小學及幼兒園教師市外介聘作業要項說明

Wed, 22 Apr 2015 00:43:29 +1600

主旨：有關104年度國民小學及幼兒園教師市外介聘作業要項說明一案，請查照。
說明：
一、依據104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業日程表及本市104年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、有關教師申請市外介聘作業日程已公告於「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」(http://tas.kh.edu.tw/) 及本市國小及幼兒園教師介聘網（ http://teacher.tyc.edu.tw/），重要日程提醒如下：
(一)104年4月24日（星期五）至5月7日（星期四）：參加市外介聘教師自行上網填報個人基本資料（網址：http://tas.kh.edu.tw/）。
(二)104年5月8日（星期五）下午1時至3時30分於成功國小辦理市外介聘教師積分審查作業，請申請者提交市外介聘教師積分審查表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並蓋職名章），正本驗後歸還。
(三)申請市外介聘教師於積分審查當日核予公假登記（惟課務、業務需自理），倘無法親臨審查可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
(四)104年5月15日（星期五）下午3時公布參加市外介聘教師積分。
(五)104年5月27日（星期三）公布市外教師介聘結果。

轉知「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第五點附表「國民旅遊卡特約商店業別及細項分類表」，業經行政院核定修正，並自104年7月1日生效

Wed, 22 Apr 2015 00:18:58 +1600

詳附件檔

轉知「桃園市政府及所屬機關構學校員工風紀異常狀況通報作業要點」，並自中華民國一百零四年四月十七日生效

Wed, 22 Apr 2015 00:13:27 +1600

詳附件檔

轉知「桃園市政府及所屬機關機構學校請託關說登錄查察作業要點」，並自中華民國一百零四年三月三十日生效

Fri, 17 Apr 2015 07:07:36 +1600

詳附件檔

有意申請於104學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於104年4月28日下班前至人事室提出申請。

Fri, 17 Apr 2015 06:47:35 +1600

一、本校教師倘於104學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科（如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師）者，請於上述期限備妥欲轉任教階段及任教類科之合格教師證等相關資料，專簽後提教評會審議，逾期概不受理。

二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者，應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。

欲參加104年度國小市內或市外介聘老師，請於5月4日前填妥申請表並攜帶相關證件正本至人事室辦理，並依介聘日程表規定期限上網填報個人基本資料及接受積分審查。

Fri, 17 Apr 2015 06:24:43 +1600

104年度國小教師介聘作業 公告

一、桃園市104年辦理國民小學教師介聘他校服務作業已開始受理申請（市內、市外僅能擇一申請），介聘日程表及相關規定文件請上桃園市國小暨附幼教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）查閱，並隨時留意本校公告。

二、凡參加市內介聘之教師，請上網（http://teacher.tyc.edu.tw/）下載申請書，自4月20日起至4月27日止自行上網填報個人基本資料（填畢後即產生1組網路填選認證號碼，請務必填妥於申請表左上方「網路填選認證號碼」欄位內），務必於5月4日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並自行依介聘日程表規定日程前往接受積分審查。

三、凡參加市外介聘之教師，請於4月23日起至人事室領取申請表填寫，自4月24日起至5月7日止自行上網(http://tas.kh.edu.tw) 填報個人基本資料，務必於5月4日前填妥申請表及攜帶相關證件正本至人事室辦理，並自行依介聘日程表規定日程前往接受積分審查。

四、請把握申請時效並備齊相關證件正本至人事室辦理，逾期視同放棄申請。(請備齊相關證件，如：身分證、畢業證書、教師證書、聘書、兼職聘書、考核通知書、嘉獎令、獎狀、研習證明（須經教務處核章）等；另申請市外介聘需加附介聘原因證明文件，如：4/13~5/7戶籍謄本、配偶有關證件、學校之服務證明等。)

轉知「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件資料

Tue, 14 Apr 2015 01:06:39 +1600

「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點（含修正對照表）」、「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務積分審查參考原則」、「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務申請表填表說明」及「104年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業日程表」等相關表件，請至桃園市國小及幼兒園教師介聘網http://teacher.tyc.edu.tw/法規及表件下查閱。

轉知104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險，經公開徵選由南山人壽保險股份有限公司獲選承作，請同仁參考運用。

Mon, 13 Apr 2015 05:31:53 +1600

主旨：104年至106年「闔家安康」公教員工團體意外保險，經公開徵選由南山人壽保險股份有限公司(以下簡稱南山人壽公司)獲選承作，請查照轉知所屬同仁參考運用。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）104年3月31日總處給字第10400292211號函辦理。
二、「闔家安康」公教員工團體意外保險（以下簡稱本保險），原由保誠人壽保險股份有限公司承作至104年3月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選承作保險公司後，由南山人壽公司接續為公教同仁提供服務，辦理期間自104年4月1日0時起至106年3月31日24時止，為期2年，請各機關轉知有需求之同仁，逕洽南山人壽公司辦理；洽詢電話：0800-020-090。
三、104年3月31日止仍在保保誠人壽保險股份有限公司所承作之「闔家安康」公教員工團體意外保險者，如於104年6月12日前加保且提供104年3月31日在保證明資料，不受續保年齡之限制，保險效力並接續自104年4月1日起生效，發生之事故得依本保險規定申請理賠。
四、檢附人事總處原函影本、南山人壽公司本保險投保計畫及加入表各1份，並請逕至公務福利e化平台（https://eserver.dgpa.gov.tw）之公教團體保險專區下載使用。

轉知教師得視需要合併性別工作平等法第18條規定之哺乳時間為每日1次，每次以1小時為度

Mon, 13 Apr 2015 05:24:29 +1600

主旨：有關教師得視需要合併性別工作平等法第18條規定之哺乳時間為每日1次，每次以1小時為度一案，請查照。
說明：
一、依據教育部104年4月7日臺教人(三)字第1040036575號函副本辦理。
二、查性別工作平等法（下稱性工法）第2條規定：「（第1項）雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。（第2項）本法於...教育人員...，亦適用之。...」同法18條規定：「（第1項）子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間2次，每次以30分鐘為度。（第2項）前項哺乳時間，視為工作時間。」
三、次查原行政院勞工委員會（現為勞動部）93年3月17日勞動三字第0930012452號函略以：「...查兩性工作平等法（現為性別工作平等法，簡稱性工法）第18條之規定，旨在使受僱者得以兼顧工作與育兒，如受僱者確有親自哺乳之需要而提出申請，雇主應依法給予。至於勞資雙方協商約定將哺乳期間集中一次申請，自無不可，惟哺乳時間仍應含在當日正常工作時間內。...」
四、綜上，參酌性工法規定之哺乳時間，旨在使受僱者得以兼顧工作與親職，並得視需要由勞雇雙方協商議定哺乳時間，爰同意學校教師得與服務學校協商約定，視需要合併性工法第18條規定之哺乳時間為每日1次，每次以1小時為度。

轉知「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」第三條條文，業經考試院於104年3月24日修正發布，同時名稱修正為「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」

Tue, 07 Apr 2015 04:21:14 +1600

主旨：「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」第三條條文，業經考試院於104年3月24日修正發布，同時名稱修正為「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」，請查照並轉知所屬。
說明：依行政院104年3月24日院授人培字第10400281302號函辦理，並檢附發布令影本、修正條文、總說明及修正條文對照表各1份。

轉知行政院人事行政總處公務人員終身學習入口網站已建立「104年度虛擬世界來臨，我們準備好了嗎?研習會」之影片連結

Tue, 07 Apr 2015 01:44:32 +1600

主旨：有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)公務人員終身學習入口網站已建立「104年度虛擬世界來臨，我們準備好了嗎?研習會」之影片連結(網址：https://lifelonglearn.dgpa.gov.tw/Default.aspx，首頁/訊息專區/網路發展趨勢專區)相關訊息，請查照轉知。
說明：依人事總處104年3月25日總處培字第1040028517號函辦理，並附原函影本1份。

轉知「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條、第16條，業經教育部於中華民國104年3月23日以臺教授國部字第1040029568B號令修正發布施行。

Wed, 01 Apr 2015 00:09:37 +1600

詳附件檔

轉知「桃園市政府104年員工幸福心計畫」

Mon, 30 Mar 2015 06:36:49 +1600

詳附件檔

轉知為維護議會大樓內秩序與安全，請本府同仁至議會洽公時，應佩戴員工識別證，以利辨識。

Mon, 30 Mar 2015 06:29:08 +1600

主旨：本市議會近日發生民眾未辦理登記換證，擅闖議員研究室專用區域，為維護議會大樓內秩序與安全，請本府同仁至議會洽公時，應佩戴員工識別證，以利辨識，請查照。
說明：依桃園市議會104年3月18日桃議總字第1040001586號函辦理，並檢附原函影本1份。

轉知教育局網路通知，有關104年度公教人員健康檢查應於中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構健檢，以避免無法核銷。

Tue, 24 Mar 2015 06:17:15 +1600

通知單位教育局人事室
通知日期 2015/3/23
聯絡資料侯姿杏*7574
主　　旨提醒各校辦理104年度公教人員健康檢查注意事項一案
通知內容
提醒各校辦理104年度公教人員健康檢查注意事項一案

一、依據桃園市政府104年2月17日府人給字第1040039874號函及公務人員保障暨培訓委員會103年10月27日函訂「公務人員一般健康檢查實施要點」。

二、本府104年度健康檢查補助基準如下：

(一)高中、國中小校長及幼兒園園長每2年補助6,000元。

(二)40歲以上公教人員（含駐衛警）每2年補助3,500元。

(三)幼兒園廚工每年補助1,500元。

三、「公務人員一般健康檢查實施要點」自104年1月1日生效，重要修訂規定提醒：

(一)40歲以上係指前一年度12月31日止滿40歲者。

(二)應於中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構健康檢查。（檢附衛福部公布100-103年醫院及教學醫院評鑑合格名冊供參）

(三)健康檢查得依檢附之證明文件，覈實給予公假，最高日數提升為2日。

Ps.再次提醒：請至中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構健檢，中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構尚不包含診所，故請勿至診所健康檢查，以避免發生同仁至「診所」進行檢查後，無法辦理核銷之情事。

轉知法務部廉政署辦理「『勇敢抓BUG─堅持廉潔．開創未來』微電影徵件競賽活動」得獎作品

Thu, 19 Mar 2015 00:02:14 +1600

說明：
一、依據法務部廉政署104年3月13日廉預字第10405004060號函暨桃園市政府政風處104年3月16日桃政預字第1040001845號函辦理。
二、為促進全民參與廉政事務，該署特以「堅持廉潔，開創未來」及「廉潔與社會」為主題，辦理微電影徵件競賽活動並評選優勝作品，得獎作品請至該署影音專區參考運用（https://www.youtube.com/user/aacmoj/）。

轉知內政部及所屬機關104年聯合舉辦「營造浪漫遇見愛情」未婚聯誼活動

Fri, 13 Mar 2015 05:40:37 +1600

說明：
一、依內政部104年3月10日內授營人字第1040803247號函辦理。
二、內政部及所屬機關為促進政府機關、學校及民間企業員工聯誼，增進未婚同仁互動機會，特舉辦旨揭活動，本（104）年未婚聯誼活動共舉辦3梯次，相關內容分別規劃如下：
(一)活動日期、地點及費用：
１、第1梯次：104年4月18日（星期六）、臺中都會公園、每人費用新台幣1,500元。
２、第2梯次：104年5月3日（星期日）、陽明山國家公園─陽明書屋、每人費用新台幣1,500元。
３、第3梯次：104年5月16日（星期六）、宜蘭─品華會館、每人費用新台幣1,550元。
(二)參加對象：現任職政府機關（構）及學校現職公教人員、民間團體、企業正職具大專院校學歷以上未婚者。
(三)報名期間：自104年3月10日起至3月27日止。
三、有關報名方式及其他相關資訊，請詳見本活動實施計畫（含行程表及報名表），可至內政部營建署全球資訊網網址http：//www.cpami.gov.tw/最新消息→「活動新訊」或行政院人事行政總處公務福利e化平台http：//eserver.dgpa.gov.tw/「未婚聯誼專區」查詢下載；如有疑義，請逕洽貳參公關顧問有限公司楊小姐02-25530311＃9或承辦人李先生02-87712436。

本校104年度特教班教師助理員甄選錄取公告

Wed, 11 Mar 2015 07:30:12 +1600

本校104年度特教班教師助理員甄選錄取公告

一、本校104年度特教班教師助理員甄選錄取名單如下：
正取人員：蔡宜如

備取人員：林明燕、李維芬。

二、請正取人員於104年3月13日（五）上午10時前至本校人事室繳驗各項報名資料正本並完成應聘報到手續，未依限報到者，以棄權論，由備取人員遞補。

轉知考試院民國104年2月9日修正發布之公務人員行政中立法施行細則第6、9條修正條文

Mon, 09 Mar 2015 01:36:40 +1600

說明：
一、依本府人事處案陳銓敘部104年2月24日部法二字第1043940790號函辦理。
二、查公務人員行政中立法前於103年11月26日，經總統令修正公布第5、9、17條等規定，嗣經考試院104年2月9日配合修正發布旨揭規定；為確保本市公務人員於執行職務時，均能依法行政、執法公正、政治中立，爰請向所屬轉達上開規定，俾供遵循。

轉知國立中央大學與中原大學理學院合作辦理「2015春季科普系列講座-電影裏 C00L科學」

Mon, 09 Mar 2015 00:57:04 +1600

轉知行政院人事行政總處地方行政研習中心辦理「學習大贏家」新課程閱讀活動

Mon, 09 Mar 2015 00:50:53 +1600

說明：
一、依研習中心104年3月4日研數字第1044050130號函辦理。
二、旨揭閱讀活動，公務人員於104年8月15日前在「e學中心」（http://elearning.rad.gov.tw）閱讀新課程達規定認證時數者，即可參加抽獎。
三、為獎勵參與學習，本活動分三階段抽獎，歡迎鼓勵所屬踴躍參加。

轉知「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」部分條文，業經教育部於中華民國104年2月24日以臺教授國部字第1040016400B號令修正發布施行

Thu, 05 Mar 2015 01:57:29 +1600

轉知行政院人事行政總處地方行政研習中心合製「旅行大溪，就是現在」數位課程，請踴躍上網閱讀

Thu, 05 Mar 2015 01:44:28 +1600

說明：
一、「臺灣十大觀光小城-旅行大溪，就是現在」課程，已於地方行政研習e學中心網站上架（http://elearning.rad.gov.tw/），課程類別：人文素養/休閒旅遊。
二、課程內容區分「名勝古蹟留原貌」、「人文藝術齊飄香」、「特色名產好口碑」、「觀光景點樂悠遊」等，提供旅客先做足功課，於親自走訪大溪時，更能融入本地風情文化、品嚐特色美食，除玩得盡興外，更能不虛此行，『大溪好所在，大家逗陣來』。

本校104年度身心障礙特殊教育班教師助理員﹝約僱人員﹞甄選簡章公告

Mon, 02 Mar 2015 05:49:09 +1600

徵才機關 桃園市楊梅區瑞埔國民小學 
人員區分 約僱人員 
官職等  
職稱 教師助理員 
職系  
名額 1 
性別 不拘 
資格條件 一、國內外專科﹝含﹞以上學校畢業者。
二、具特教服務相關資歷且服務成績優良者優先僱用。
三、品行端正，具有愛心、耐心、同理心與服務熱忱，能接受及願意照顧身心障礙學生者，並能配合學校需要作任務分配及調整者。
四、無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情形之一者。 
工作項目 一身心障礙學生在校生活照顧，如：飲食、入廁、行動……等。
二、配合身心障礙學生在校作息時間，協助教師處理偶發事件。
三、在特殊教育教師督導下，協助實施學生學習、評量、生活輔導等事宜。
四、維護身心障礙學生參與校內大型活動及校外參觀教學活動之安全。
五、協助辦理學校與身心障礙學生家長聯繫事項。
六、因應身心障礙學生特殊教育需求之相關事宜。
七、協助及接送本校身心障礙學生搭乘交通車上下學。
八、其他臨時交辦事項。 
工作地址 桃園市楊梅區瑞埔國民小學（桃園市楊梅區中興路133號） 
聯絡方式
(含檢具文件) (一)應備文件：請下載簡章所附報名表、切結書及自傳格式使用，並檢齊簡章所列繳交資料自即日起至104年3月6日（星期五）止以限時掛號郵寄至本校人事室報名。以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理。符合資格者通知參加甄選，資格不合者恕不退件及通知。(二)本案約僱期間自104年4月7日起至同年12月31日止，另僱用原因消失，應即無條件解聘僱，並不得以任何理由要求留用或救助。(三)本次甄選擇優錄取正取名額1人，並得依需要列候補名額若干名，如錄取人員自願放棄或未依規定辦理報到或經錄用人員中途離職，其所餘職缺由本次甄選備取人員依序遞補。 (四)待遇：約僱5等280薪點（月薪33,908元），另須自付勞健保及離職儲金自付部分。 (五)未獲錄取者如需退回報名資料，請附回郵信封，並書寫收件人及地址，俾利郵寄；本次報名所蒐集之個人資料，將依據個人資料保護法規定，僅供本次甄選進行蒐集、處理及利用，不做其他用途。(六)如有任何疑問，請洽本校人事室張主任，聯絡電話：03-4822018分機710。

轉知桃園市政府社會局訂於104年3月6日、7日（星期五、六）辦理「104年桃園市性別平等與婦女願景權益」論壇，請教職人員於3月2日前踴躍報名參加並准予公假出席

Mon, 02 Mar 2015 02:27:40 +1600

說明：
一、為促進市民共融，策勵本市性別平權政策方針，邀請各面向性別平等政策專家學者、跨局處政府部門及婦女團體代表等，以本市性別平權政策方針(草案)的六大面向：「就業、經濟與福利」、「人口、婚姻與家庭」、「教育、媒體與文化」、「人身安全與司法」、「健康、醫療與照顧」、「環境與交通」，透過論壇方式討論相關議題，得以培力且深化教職人員性別意識概念。。
二、旨揭論壇共辦理二大部分，一部分為3月6日早上之專題演講，研習時數為1小時，另一部分為六大議題的分組座談，每一分組研習時數為2小時，擬依學員之參與場次核計學習時數，由本局統一登錄教師研習時數。
三、請以傳真4527195或電子郵件方式寄送irene@imsidea.com.tw送報名資料，截止日期為3月2日前，並致電4527196分機11（林素惠小姐）確認，以保障參加權益。
四、檢附計畫、報名表資料各1份。

轉知考選部全球資訊網首頁/免費下載狀元公仔貼圖

Wed, 25 Feb 2015 02:35:34 +1600

考選部狀元公仔連結網址為 http://www.moex.gov.tw/other/FigurePics/index.html

轉知桃園市政府104年度健康檢查補助基準

Wed, 25 Feb 2015 02:18:29 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處104年2月11日總處給字第1040024979號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、本府104年度健康檢查補助基準，依「104年度桃園市總預算附屬單位預算共同性費用編列基準表」及「104年度本市總預算各機關暨各區公所共同性費用編列基準表」如下:
(一)市長、副市長、秘書長、副秘書長、參事、技監、顧問及參議每年補助新臺幣（以下同）14,000元。
(二)各一級機關首長、副首長每年補助14,000元。
(三)各區公所區長每年補助14,000元。
(四)各二級機關首長每2年補助6,000元。
(五)高中、國中小校長及幼兒園園長每2年補助6,000元。
(六)40歲以上公教人員（含駐衛警）每2年補助3,500元。
(七)未滿40歲從事重複性、輪班、夜間、長時間性工作等有危害安全及衛生顧慮工作之人員每3年補助3,500元。
(八)幼兒園廚工每年補助1,500元。

轉知「桃園市政府及所屬各機關學校員工協助方案實施計畫」，並自即日生效

Tue, 24 Feb 2015 02:21:25 +1600

轉知為建構關懷友善的職場，協助同仁維護心理健康，重申員工多元諮商管道

Mon, 16 Feb 2015 02:23:21 +1600

說明：
一、依據桃園市政府（以下簡稱市府）104年2月4日府人考字第1040033083號函辦理。
二、市府為建構關懷友善的職場，協助同仁維護心理健康，爰重申員工多元諮商管道，分別說明如下：
(一)個別諮商：可向市府人事處、透過電話諮商專線（03-3027858）轉介，或逕寄E-mail抒壓站（eapcenter.service@gmail.com）等3種方式申請，由專業諮商人員提供諮商輔導，每人每年度以提供4小時免費協談為原則。
(二)專線電話03-3027858（請幫我吧）：由專業諮商人員，以線上諮商方式，全方位提供即時的客製化服務。
(三)E-mail抒壓站：設立員工專用電子郵件帳號eapcenter.service@gmail.com，由專業諮商人員針對同仁從文字抒發的煩惱或疑問，最遲3日內，以電子郵件方式回復。
三、經前開諮商管道，如專業諮商人員評估需透過其他管道協助者，則轉介面談或心理醫療機構；另各項服務之所有紀錄，及求助同仁之個人資料，均依相關法令及專業倫理予以保密及保存。
四、本市員工亦可透過其他免費的社會資源進行諮商，相關說明如下：
(一)電話諮商：生命線電話協談專線1995、張老師電話協談專線1980，以及衛生福利部安心專線0800-788-995等。
(二)晤談諮商：桃園市社區心理衛生中心，提供市民免費心理諮商服務。
(三)檢測量表：利用簡式健康量表(BSRS)，以了解自身心理健康情形。
五、前述諮商相關資訊，已建置於市府人事處網站「員工協助」專區及最新消息，提供各機關學校同仁自行下載運用。

轉知「桃園市政府員工廉政倫理規範」，並自中華民國一百零四年二月九日生效

Fri, 13 Feb 2015 03:34:51 +1600

轉知「公務人員請假規則」部分條文業經考試院會同行政院於104年1月22日修正發布

Fri, 13 Feb 2015 03:31:34 +1600

農曆春節將屆(2月18日)，為推動廉能政風，提升良好形象，請落實「公務員廉政倫理規範」以形成風氣，共同達成廉能目標

Wed, 11 Feb 2015 01:10:59 +1600

說明：
一、與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之邀宴應酬或餽贈財物，除有本規範第4、7點所列各款情形外，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
二、運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬、不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。
三、請各校人員恪遵「談公事，應在辦公室」，「不和利害關係人應酬」之規定，並請各校校長嚴實督辦。
四、本規範稱「與其職務有利害關係」：指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者：
(一)業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。
(二)正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。

(三)其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。
五、各校如遇有可彰顯本規範施行成效的代表性個案(如鉅額餽贈、請託關說情節嚴重等)，請每半年彙整案例循政風體系陳報本局，俾利作為宣導素材。
六、行政院人事行政總處公務人力發展中心業於「e等公務園學習網」（https://elearning.hrd.gov.tw/index.php）建置「共創透明誠信的社會─『廉政倫理』規範」數位學習課程，請鼓勵機關同仁上網學習。

本校103學年第2學期第3次代理教師甄選錄取公告

Tue, 10 Feb 2015 03:00:14 +1600

本校103學年第2學期第3次代理教師甄選錄取公告
一、依據本校104年2月10日教師評審委員會決議辦理。
二、本校代理教師甄試錄取名單如下：
中年級導師（虛缺）正取人員：阮召婷，無備取人員。

本校103學年度第2學期第3次代理教師甄選簡章公告

Tue, 03 Feb 2015 02:59:38 +1600

本校103學年度第2學期第3次代理教師甄選
ㄧ、類別：代理教師(中年級導師)
二、缺額：1名(虛缺)
三、報名日期及時間：104年2月9日9時至12時
四、甄選日期及時間：104年2月10日9時起
五、詳細內容請參閱甄選簡章

本校103學年第2學期第2次代理教師甄選錄取公告

Tue, 03 Feb 2015 02:17:57 +1600

本校103學年第2學期第2次代理教師甄選錄取公告
一、依據本校104年2月3日教師評審委員會決議辦理。
二、本校代理教師甄試錄取名單如下：
(一)高年級導師（實缺）正取人員：劉嬑，無備取人員。
(二)中年級導師（虛缺）正取人員：無。
三、正取人員請於104年2月4日(三)上午10時至11時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

轉知「教師因公涉訟輔助辦法」，業經教育部於104年1月19日以臺教人(三)字第1030191632B號令訂定發布施行

Mon, 26 Jan 2015 23:40:12 +1600

本校103學年度第2學期第2次代理教師甄選簡章公告

Mon, 26 Jan 2015 06:40:34 +1600

本校103學年度第2學期第2次代理教師甄選
ㄧ、類別：代理教師(中、高年級導師)
二、缺額：2名(虛缺及實缺各1名)
三、報名日期及時間：104年2月2日9時至12時
四、甄選日期及時間：104年2月3日9時起
五、詳細內容請參閱甄選簡章

轉知全國公教員工網路購書優惠方案104年1月份優惠專屬活動

Mon, 26 Jan 2015 01:46:53 +1600

本期優惠如下：
(一)上TAZZE讀冊生活加入公教員工認證，可享有每月100元購書折價券。
(二)104年2月5日前登入公教認證會員，再享愛買線上購物金150元。

轉知2015 2016「健康99─全國公教健檢方案」

Mon, 26 Jan 2015 01:40:15 +1600

主旨：行政院人事行政總處函以，2015 2016「健康99─全國公教健檢方案」即日起由臺北市立聯合醫院中興院區等多家特約醫療院所承作至105年12月31日止，請查照並轉知同仁參考利用。
說明：
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)104年1月13日總處給字第10400220611號函辦理，並檢附原函(含附件)影本1份。
二、人事總處為促進公教員工自主健康管理，並確保合作醫療院所健檢品質，特邀請符合資格之醫療院所(衛生福利部醫院評鑑為優等以上；花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格以上)以新臺幣3,500元規劃健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬健康檢查時之選擇參考。
三、為配合國民健康署補助實施成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成健或癌篩)需要，請轉知參加本方案健檢人員，注意下列事項：
(一)欲申請公教健檢補助者，當年度如已利用成健或癌篩，請儘量避免再檢查相同項目。
(二)所選擇之健檢方案如包含與成健或癌篩相同項目，醫療院所將於受檢人健保卡註記已利用國民健康署補助之成健或癌篩。
(三)為利醫療院所查核及辦理受檢人利用成健或癌篩之事宜，欲申請公教健檢補助之公教同仁請配合提供健保卡(不申請公教健檢補助人員不受此限制)。
(四)參加本方案時，請逕洽特約醫療院所先行預約，並攜帶健保卡、現職服務證或退休證明或眷屬關係證明文書前往。
四、有關特約醫療院所相關資訊，請逕至公務福利e化平台（網址：https://eserver.dgpa.gov.tw）公教健檢專區查詢。

轉知行政院人事行政總處「公務福利e化平台」導入單一簽入機制及優化使用介面，自104年1月12日起上線

Mon, 26 Jan 2015 01:30:53 +1600

e化平台（https://eserver.dgpa.gov.tw）分為4項分類（福利措施規劃、文康活動、貸款及優惠商店、健檢及其他福利），15項專區（含政策性福利措施、未婚聯誼等），功能摘述如下：
(一)福利措施規劃：
１、政策性福利措施：提供相關政策性之福利措施訊息。
２、創新福利措施分享。本專區連結至「人事服務網（以下簡稱ECPA）」之人事業務知識分享平台，供各機關分享業務知識。
３、各機關福利公告：提供主管機關公告其（含所屬）辦理之福利措施，俾利公教員工參考利用。
４、問卷調查：瞭解公教員工對福利措施推動之相關意見。
(二)文康活動：包括中央機關員工運動會、全國公教美展、主管機關及其所屬辦理之未婚聯誼專區訊息公告。

(三)貸款及優惠商店：包括中央公教人員急難貸款、全國公教員工房屋貸款、全國公教消費性貸款及公教員工優惠商店之專區訊息公告。
(四)健檢及其他福利：包括公教健檢訊息、公教員工團體意外保險、全國公教員工網路購書優惠方案及全國公教員工旅遊平安卡之專區訊息公告。

本校103學年度第2學期第1次代理教師甄選簡章公告

Tue, 20 Jan 2015 06:40:13 +1600

本校103學年度第2學期第1次代理教師甄選
ㄧ、類別：代理教師(中、高年級導師)
二、缺額：2名(虛缺及實缺各1名)
三、報名日期及時間：104年1月26日9時至12時
四、甄選日期及時間：104年1月27日9時30分起
五、詳細內容請參閱甄選簡章

轉知為落實政府資訊公開法及個人資料保護法，各機關行文及網站資料涉及國民身分證統一編號之登載者，統一隱碼欄位為身分證編號後4碼，如另有特殊性用途則依相關規定辦理。

Wed, 14 Jan 2015 02:33:43 +1600

主旨：轉知國家發展委員會為落實政府資訊公開法及個人資料保護法，各機關行文及網站資料涉及國民身分證統一編號（以下簡稱身分證編號）之登載者，統一隱碼欄位為身分證編號後4碼，如另有特殊性用途則依相關規定辦理，請　查照。
說明：
一、依據本府資訊中心104年1月5日桃資設字第1030003615號函辦理。
二、查現行各機關針對身分證編號遮蓋欄位不一致，民眾個人資料易遭有心人士蒐集後直接或間接識別個人資料，恐有遭不當使用之虞。
三、為強化個資保護，各機關爾後如需於函文、網站及郵件表單等顯示民眾身分證編號者，請將其後4碼（即第7碼至第10碼）進行遮蓋，並以「*」取代，如另有特殊性用途需遮蓋其他碼或顯示全碼者，則依相關規定辦理。

轉知「104年全國公教美展簡章」1份，請同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加。

Wed, 14 Jan 2015 01:41:21 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）103年12月27日總處給字第10300580221號函辦理。
二、104年全國公教美展收件分類計有水墨(含膠彩)、書法（含篆刻）、油畫、水彩、攝影、漫畫等6類，參加對象包括各機關、公立學校及事業機構所屬編制內員工、約聘僱人員及其眷屬（限上開員工之配偶及直系血親）暨退休人員（不含臨時人員及派遣人員）、公立學校聘期1年以上之代理、代課教師。請鼓勵貴屬同仁、眷屬及退休人員依所附簡章，精選創意作品參選。
三、各類參選作品請依規定妥善包裝及黏貼標籤，並造具作品清冊1份，於104年2月27日（星期五）前免備文逕送本府人事處，本府將就送件作品進行初審作業，選送每類作品最多以30件為限。
四、103年全國公教美展經各機關(構)學校積極宣導及推動，原桃園縣政府參選作品計達110件，得獎作品計有14件，並榮獲團體獎第1名之佳績。為提昇公教人員藝文素養，仍請賡續鼓勵所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加104年全國公教美展，送件作品徵得作者同意後，將展覽於本府13樓藝文園地供同仁欣賞。
五、另為倡導公教員工正當休閒活動，鼓勵員工進修創作以砥礪身心，進而增進政府活力與效能，對於宣導及推動本項活動有具體成效者，將酌予獎勵，並作為人事業務績效考核及平時考核之參據。

轉知本市104年度國民中小學第19期校長主任甄選積分審查表(草案)，如有相關意見者，請於1月23日前提出意見表

Mon, 12 Jan 2015 08:25:16 +1600

主旨：有關本市104年度國民中小學第19期校長主任甄選積分審查表(草案)一案，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據本市103年度國民中小學第18期校長主任候用人員甄選小組檢討會議決議辦理。
二、有關本市校長、主任甄選積分審查表「經歷(服務年資)」一欄修正一案，以不更動實質計分標準為原則，酌修積分審查表「經歷(服務年資)」一欄部分項目改以「另加」方式計分。
三、另為提升本市所屬學校取得「環境教育人員認證」比例，本認證將納入國民中小學候用校長、主任甄選積分審查項目，並列為國民中小學主任儲訓完訓資格項目。
四、如各校針對本案積分審查表草案有相關意見者，請於104年1月27日（星期二）前函復本局。
五、檢附本市104年度國民中小學第19期校長主任甄選積分審查表(草案)及本案調查表各1份。

公務人員退休撫卹基金管理委員會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至104年12月31日止

Mon, 12 Jan 2015 02:51:09 +1600

轉知休假改進措施第6點第3款請領期限之相關規定

Tue, 30 Dec 2014 01:49:50 +1600

有關性別工作平等法第15條第5項陪產假規定修正後，教師請假疑義。

Mon, 29 Dec 2014 02:21:28 +1600

主旨：有關性別工作平等法第15條第5項陪產假規定修正後，教師請假疑義一案，請　查照。
說明：
一、依據教育部103年12月22日臺教人(三)字第1030187519號函辦理。
二、查性別工作平等法相關條文，業於103年12月11日以總統華總一義字第10300189191號令修正公布，並自103年12月13日起生效。
三、復查修正之性別工作平等法第15條第5項規定：「受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日」，復依現行性別工作平等法施行細則第7條規定，受僱者配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，可擇其中之3日請陪產假；爰新法修正後陪產假由3日增加為5日。
四、再查勞動部103年12月12日函略以，若受僱者配偶於新法生效前分娩，受僱者如仍在性別工作平等施行細則第7條所定15日請假期間內，基於陪產假之立法意旨在於為紓解婦女分娩前後身心壓力，亟需配偶陪伴及協助照顧。新法生效後，受僱者得依修正後規定，於上開陪產假請假期間（分娩當日及其前後合計15日）內請求最多5日之陪產假。
五、按前開教育部103年12月22日函略以，茲以性別工作平等法係為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定，且教師亦為性別工作平等法之適用對象，爰現行教師請假規則尚未配合修正發布前，教師得依修正性別工作平等法第15條第5項及勞動部103年12月12日函規定申請陪產假。

轉知「各級學校資深優良教師獎勵要點」業經教育部於中華民國103年12月18日以臺教師(一)字第1030168518B號令修正發布。

Mon, 29 Dec 2014 02:11:22 +1600

轉知104年至105年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款，經徵選由中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作

Fri, 19 Dec 2014 00:34:07 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）103年12月9日總處給字第10300558612號函辦理。
二、「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款（以下簡稱本貸款），原由國泰人壽保險股份有限公司依約承作至103年12月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由中信銀獲選接續為公教同仁提供服務，辦理期間自104年1月1日起至105年12月31日止，為期2年，如欲申請，請洽中信銀各分行辦理，查詢網址：http://ctbc-mortgage.com/gov；洽詢電話：0809-066-666按3。
三、本貸款係徵選最優惠貸款條件之金融機構，轉介予公教員工，貸款資金由承作金融機構自行籌措，利息則由借款人全額負擔，人事總處及本府不負貼補之責；如因本貸款發生任何糾紛，應依借款約定書及相關法令規定解決，人事總處及本府不涉入處理。

轉知國泰人壽保險股份有限公司承作之102年至103年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款一案，將於103年12月31日屆滿，有需要之同仁於期間屆滿前完成受理申貸手續。

Mon, 08 Dec 2014 23:57:36 +1600

主旨：有關國泰人壽保險股份有限公司承作之102年至103年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款一案，將於103年12月31日屆滿，請查照並轉知所屬有需要之同仁於期間屆滿前完成受理申貸手續。
說明：
一、依行政院人事行政總處103年11月27日總處給字第1030054370號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、有關104年至105年築巢優利貸甄選案，行政院人事行政總處刻正辦理中，將另案通函周知。

轉知內政部戶政司全球資訊網提供網路「投票所地點查詢服務」

Mon, 24 Nov 2014 06:31:26 +1600

說明：
一、依據內政部103年11月20日台內戶字第1031201724號函辦理。
二、配合103年地方公職人員選舉，內政部戶政司全球資訊網於103年11月24日上午9時至103年11月29日下午4時止，提供民眾「投票所地點查詢服務」，利用網際網路以國民身分證統一編號查詢個人之選舉人名冊號次、村里鄰別、投票所別及投票所地點等相關資料，以方便民眾未接到投票通知單或無法確定投票所地點時，可利用前揭功能取得投票所地點。另對於依法受保護者（如家暴被害人）設計保護措施，須透過自然人憑證驗證，以保障民眾權益。
三、為加強宣導效果，請　貴機關（單位）協助利用網站放置橫幅圖示（banner）、小型圖示（icon）（如附件）（連結網址為https://www.ris.gov.tw/swvotemap/）、LED、電子視訊牆及電子字幕機，刊登：「103年11月24日上午9時至103年11月29日下午4時未接收到投票通知單或無法確定投票所地點，請至內政部戶政司全球資訊網查詢。」於公共場所及大眾運輸工具密集宣導，以廣為週知。

轉知現行教師請假規則尚未配合修正發布前，教師得依性工法施行細則第7條規定期間請陪產假。

Wed, 19 Nov 2014 02:17:42 +1600

主旨：有關性別工作平等法(以下簡稱性工法)施行細則第4條之1、第7條修正條文一案，請　查照。
說明：
一、依據教育部103年11月13日臺教人(三)字第1030161442號函辦理。
二、旨揭性工法施行細則第7條規定：「本法第15條第4項規定之3日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，擇其中之3日請假。」較教師請假規則第3條第1項第5款規定：「因配偶分娩者，給陪產假3日，得分次申請。但應於配偶分娩日前後3日內請畢，例假日順延之」為寬；茲以性工法係為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定，且教師亦為性工法之適用對象，爰現行教師請假規則尚未配合修正發布前，教師得依性工法施行細則第7條規定期間請陪產假。

轉知民眾得以自然人憑證於內政部戶政司全球資訊網免費申辦電子戶籍謄本。

Mon, 17 Nov 2014 03:38:52 +1600

主旨：有關宣導電子戶籍謄本之使用一案，請　查照。
說明：
一、依據內政部103年11月6日台內戶字第1031201651號函辦理。
二、為落實E化政府，鼓勵民眾以網路代替馬路，省卻民眾奔波請領戶籍謄本之不便，並達成戶籍謄本減量之目標，民眾得以自然人憑證於內政部戶政司全球資訊網線上免費申辦電子戶籍謄本。需用機關（構）亦得於上開網站之「電子戶籍謄本驗證作業」，開啟欲驗證之電子文件檔案，或輸入謄本檢查號查驗（網址：https://www.ris.gov.tw/webapply/185）。
三、為提升電子戶籍謄本之使用率，達成簡政便民效益，惠請透過網站、平面電子媒體、公共場合跑馬燈等各項機制協助宣導，內政部建議使用宣導文字：「民眾得以自然人憑證於內政部戶政司全球資訊網免費申辦電子戶籍謄本。」

轉知有關教師多胞胎之哺乳時間計算疑義

Wed, 12 Nov 2014 00:26:52 +1600

主旨：有關教師多胞胎之哺乳時間計算疑義一案，請　查照。
說明：
一、依據教育部103年11月5日臺教人(三)字第1030156410號函辦理。
二、教育部函釋：銓敘部103年10月22日函略以，勞動部103年10月3日勞動條4字第1030132064號函說明二「．．．勞雇雙方可在總時數不超過1小時時間內，視泌乳情形及受哺乳子女需求，協商調配增加哺乳次數；或可依其親自哺乳子女數增加哺乳時間，增加之哺乳時間是否視為工作時間由勞雇雙方協商議定之」一節，以性別工作平等法第18條已明定受僱者親自哺乳未滿1歲子女者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間2次，每次以30分鐘，且考量政府各機關公務人員工作條件之一致性及兼顧機關業務之遂行，故公務人員撫育未滿1歲之多胞胎子女之哺乳時間每日仍以1小時為限。本案考量教師類此情形與公務人員並無不同，爰教師亦應比照辦理。

轉知勞動部函為提供勞動教育相關課程資源一案，鼓勵同仁多加利用。

Fri, 07 Nov 2014 06:26:16 +1600

主旨：有關勞動部函為提供勞動教育相關課程資源一案，請查照轉知並鼓勵同仁多加利用。
說明：
一、依行政院人事行政總處103年10月30日總處培字第1030050981號函辦理，並附原函影本1份。
二、勞動部為提供國人多元、彈性的數位學習資源，建置「全民勞教ｅ網」（網址http://labor-elearning.mol.gov.tw/），提供各類勞動權益線上學習課程、影音節目及期刊報告等資訊；為鼓勵公務人員學習，提供公務人員終身學習認證功能，俾便各行政機關所屬公務人員利用該網站學習勞動法令相關知識。

轉知銓敘部函，公務人員得依性別工作平等法施行細則第7條規定期間請陪產假

Fri, 07 Nov 2014 06:20:33 +1600

主旨：銓敘部函以，公務人員得依性別工作平等法(以下簡稱性平法)施行細則第7條規定期間請陪產假一案，請查照轉知。
說明：
一、依銓敘部103年10月28日部法一字第1033883008號書函辦理，並檢附原書函（含附件）影本1份。
二、旨揭性平法施行細則第7條規定：「本法第15條第4項規定之3日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，擇其中之3日請假。」較公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第3條第1項第5款規定：「因配偶分娩者，給陪產假3日，得分次申請。但應於配偶分娩日前後3日內請畢，例假日順延之。」為寬，合先敘明。
三、有關公務人員得否依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假一節，茲為營造友善職場環境，銓敘部刻正研修請假規則有關陪產假給假期間規定，爰於請假規則修正發布前，公務人員得依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假。

教育局為遴選第10屆（104、105年）教師申訴評議委員會委員，請有意願擔任的老師於11月17日前向人事室登記。

Fri, 07 Nov 2014 01:07:27 +1600

主旨：為遴選第10屆（104、105年）教師申訴評議委員會委員，請協助推薦教師，並於103年11月20日前將推薦名單函復本局，請查照。
說明：
一、因應本縣103年12月25日升格改制，為免影響104年度教師申訴業務之進行，並維護教師權益，擬以具有法律專長或公正客觀之教師，優先遴聘擔任委員。爰此，請本縣所屬各級學校、學校教師會、桃園縣教師會惠予推薦教師代表、地區教師組織代表（人數不限），俾利後續遴聘作業。無推薦人選，則免回復。
二、檢送推薦名單1份。

轉知內政部函知修正「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」第8條條文

Thu, 06 Nov 2014 02:39:25 +1600

主旨：內政部函知修正「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」第8條條文一案，請查照轉知。
說明：
一、依內政部103年10月28日台內移字第10306063585號函辦理，並檢附修正發布條文及原函影本各1份。
二、旨揭修正條文增列第3項規定：「依本辦法申請進入大陸地區之現職人員，不得從事入學進修、選修學分、專題研究等各種型態之進修活動。」

轉知教育局人事室重申選舉期間辦公紀律與差勤管理相關規定

Thu, 06 Nov 2014 02:37:22 +1600

主旨：重申選舉期間辦公紀律與差勤管理相關規定一案，請查照。
說明：
一、時值選舉期間，媒體及各候選人對許多事均可能放大解讀，各學校同仁應謹言慎行，謹守分際，避免衍生事端。
二、請各校確實遵守以下規定:
(一)上班值勤時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書報、收看電視、談論選舉、為候選人散發文宣、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機離開辦公室購物、處理個人私務。
(二)請加強同仁於上班值勤時間，不得藉機離開辦公室處理個人私務。
(三)請各學校確實督導所屬人員差勤管理，另將查勤之異常情形列入當事人平時考核紀錄，並為年終考績之重要參據；如有出勤異常或違反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。

轉知各級學校校長、公務人員、教師兼任行政人員及約聘僱人員於選舉期間應嚴守行政中立，並確實遵守相關規定

Thu, 06 Nov 2014 01:39:13 +1600

詳如附件檔

轉知勞動部提供勞動教育相關課程資源，請同仁多加利用。

Tue, 04 Nov 2014 00:11:23 +1600

轉知公務人員撫育未滿1歲之多胞胎子女之哺乳時間計算疑義

Tue, 04 Nov 2014 00:06:59 +1600

詳附件檔

轉知衛生福利部中央健康保險署所製「退休軍公教人員優惠存款利息所得扣取補充保險費之反映意見與回應說明」資料

Thu, 23 Oct 2014 01:07:46 +1600

說明：
一、依據教育部103年10月17日臺教人(四)字第1030150584號函辦理。
二、衛生福利部為推動健保改革並穩定健保財務，採擴大費基方案，經立法院修正通過之二代健保法業於100年1月26日公布，並自102年1月1日實施。依全民健康保險法第31條規定，除第5類保險對象（以低收入戶身分加保者）外，保險對象如有法定6項（含利息）所得或收入，即應計收補充保險費。

轉知教育部釋示有關公立學校教師得否依教師法第16條第1項第7款規定，拒絕參與公職人員選舉罷免法第58條第2項及第59條第2項所定相關選務工作。

Wed, 22 Oct 2014 03:35:31 +1600

詳附件檔

轉知銓敘部函請各機關人員，於選舉期間嚴守行政中立，並確實遵守相關規定。

Wed, 15 Oct 2014 03:00:04 +1600

主旨：轉知銓敘部函請各機關人員，於選舉期間嚴守行政中立，並確實遵守相關規定一案，請　查照並依說明二辦理。
說明：
一、依銓敘部103年9月29日部法二字第1033882962號函辦理。
二、前揭來函內容摘要如下：
(一)中央選舉委員會業於103年8月21日，發布本（103）年度地方公職人員選舉公告，爰各機關人員在選舉期間應確實遵守公務人員行政中立法，嚴守行政中立。
(二)另依銓敘部99年12月8日部法一字第09932748721號函規定：公務人員不宜於上班時間或以公家電腦上網連結「臉書」、「噗浪」等社交網站，從事與執行職務無關之網路行為，亦不得利用職務上權力、機會或方法，要求他人加入公職候選人之「臉書」、「噗浪」會員，或支持特定政黨、政治團體或公職候選人。
(三)為利各機關判斷個案行為之適法性，銓敘部已將公務人員行政中立法相關釋示、問答集等資訊，登載於該部全球資訊網，供各界查參。

轉知公教人員保險法第36條所定早產及分娩之認定標準

Wed, 08 Oct 2014 01:10:49 +1600

說明：
一、依銓敘部103年9月29日部退一字第10338901731號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、查公保法第36條規定：「(第1項)被保險人有下列情形之一者，得請領生育給付：一、繳付本保險保險費滿280日後分娩。二、繳付本保險保險費滿181日後早產。……。」所稱「分娩」，指妊娠滿37週產出胎兒；所稱「早產」，指胎兒產出時，妊娠週數超過20週但未滿37週；至若妊娠超過20週之胎兒於母體腹中、產出時或產出後，無心跳或其他生命跡象之死產，仍得依上開早產及分娩定義，依規定請領生育給付。
三、另醫學上所稱「流產」，指妊娠中止週數在20週以內(含)產出，或妊娠週數不明而妊娠中止時，胎兒體重在500公克以下之情形；因不符公保法第36條規定，不予給付生育給付。
　　　　　

轉知為提振高雄、澎湖地區觀光，活絡經濟，自本（103）年9月1日起至12月31日止，放寬公務人員強制休假補助措施規定

Mon, 06 Oct 2014 00:20:00 +1600

說明：
一、依行政院人事行政總處103年9月17日總處培字第1030046636號函辦理，並檢附原函(含附件)影本1份。。
二、查「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」（以下簡稱休假改進措施）第5點第1款規定略以，公務人員請國內休假者，休假期間以國民旅遊卡（以下簡稱國旅卡）於交通部觀光局審核通過之特約商店刷卡消費，於旅行業、旅宿業及觀光遊樂業之刷卡消費，加倍補助，至其他行業別之刷卡消費核實補助。
三、依103年8月27日行政院觀光發展推動委員會「協助高雄、澎湖觀光復甦措施」專案會議討論事項二決議，為提振高澎地區觀光，活絡地方經濟，於首揭期間，放寬公務人員持國旅卡至高雄市及澎湖縣之合格國旅卡特約商店消費，且符合休假改進措施相關規定者，得比照旅行業、旅宿業及觀光遊樂業之刷卡消費補助規定，加倍補助。

轉知桃園縣教育會103年度會員子女獎學金申請辦法，申請期限自即日起至103年10月31日止。

Wed, 01 Oct 2014 23:34:45 +1600

請申請人填寫申請書並檢具相關證明文件(成績單須註明百分制成績)，以掛號逕寄楊梅市教育會提出申請，申請期限自即日起至103年10月31日止，逾期恕不受理(以郵戳為憑)。申請辦法及申請書請至楊梅國中網頁下載。

有關教育局來文要求各機關學校所屬員工全面辦理桃園市巿民卡(員工卡)乙案，請於9月17日下班前填妥申請書交至人事室，並上傳照片檔

Wed, 10 Sep 2014 03:38:49 +1600

有關桃園縣政府教育局來文要求各機關學校所屬員工全面辦理桃園市巿民卡(員工卡)乙案，說明如下：

ㄧ、依據103年8月6日研商「桃園縣政府所屬機關學校及本縣各鄉鎮市公所員工全面推展使用桃園市市民卡(員工卡)」會議決議事項辦理。

二、適用對象包含正式教職員、工友、長期代理教師、約聘僱人員、警衛、司機、廚工等(不含鐘點教師、替代役)皆須申請，請於本年9月17日下班前填妥申請書交至人事室，並將最近6個月彩色半身、正面、脫帽、五官清晰、白色背景之2吋電子相片檔(提供最低解析度為354x283或檔案大於20KB)，並以個人姓名.jpg方式上傳於本校網站/網路資料櫃/人事室/市民卡照片資料夾。

三、申辦費用：初次發卡不收取費用，掛失補發卡片酌收工本費50元。申請人倘未於初次發卡時開通卡片電子票證功能，未來開通時，係採換卡方式辦理，將酌收工本費140元。

轉知桃園縣政府人事處提供「大桃園人資指南」資料，內容豐富實用，請同仁多加上網查閱使用。

Mon, 01 Sep 2014 06:42:42 +1600

大桃園人資指南網址：

http://www.tycg.gov.tw/site/site_index.aspx?site_id=054&site_content_sn=19070

或於學校網站首頁「重要訊息」下點選「人資指南」超連結即可瀏覽。

轉知高雄市氣爆造成當地居民生命與財產損失，為協助災區重建，表達愛心與關懷，鼓勵同仁踴躍自由樂捐，請於8/19前洽人事主任辦理。

Thu, 14 Aug 2014 05:45:00 +1600

主旨：有關高雄市氣爆造成當地居民生命與財產損失，為協助災
區重建，表達愛心與關懷，請各機關學校鼓勵同仁踴躍自
由樂捐一案，請查照。
說明：
一、高雄市於103年7月31日發生氣爆事件，為協助災後重建，
縣長拋磚引玉，以個人名義捐出新台幣20萬元整，並鼓勵
縣府公教員工自由捐款，發揮大愛。
二、縣府為發揮人道關懷精神，即日起設置『桃園縣政府社會
局高雄氣爆捐款專戶』、捐款帳號『50305085』，為響應
縣長拋磚引玉之精神，擬採自由樂捐方式，請各機關學校
指定專人收款並造具捐款名冊，至郵局辦理劃撥，並將捐
款名冊傳真至社會局社會救助科(03-3390126)，由該局後
續寄發捐款收據。另請各機關學校於8月20日前至WebHR人
力資源管理資訊系統調查表子系統填報捐款統計表。

本校103學年第1學期第四次鐘點代課教師甄選簡章公告

Wed, 13 Aug 2014 03:56:10 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校103學年第1學期第三次鐘點代課教師甄選錄取公告

Wed, 13 Aug 2014 03:55:33 +1600

本校103學年第1學期第三次鐘點代課教師甄選錄取公告

一、依據本校103年8月13日教師評審委員會決議辦理。

二、本校鐘點代課教師甄試錄取名單如下：

(一)閩南語鐘點教師正取人員：從缺。

(二)一般科目鐘點教師正取人員：池瑞珠。備取人員：陳昱橖。

正取人員請於103年8月15日(五)上午10時至11時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

本校103學年第1學期第三次代理教師甄選錄取公告

Wed, 13 Aug 2014 03:54:40 +1600

本校103學年第1學期第三次代理教師甄選錄取公告

一、依據本校103年8月13日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

(一)高年級導師（實缺）正取人員：黃耀珠，無備取人員。

(二)英語科任教師（實缺）正取人員：楊麗萍，備取人員：黃文琳、藍承芳、蔡景瑄。

三、正取人員請於103年8月15日(五)上午10時至11時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。備取人員俟接獲電話通知，向本校人事室辦理報到。

本校103學年第1學期第三次鐘點代課教師甄選簡章公告

Wed, 06 Aug 2014 02:21:03 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校103學年第1學期第三次代理教師甄選簡章公告

Wed, 06 Aug 2014 02:17:16 +1600

詳細內容請參閱甄選簡章

本校103學年第1學期第二次鐘點代課教師甄選錄取公告

Wed, 06 Aug 2014 02:14:38 +1600

本校103學年第1學期第二次鐘點代課教師甄選錄取公告

一、依據本校103年8月6日教師評審委員會決議辦理。

二、本校鐘點代課教師甄試錄取名單如下：

(一)閩南語鐘點教師正取人員：呂春惠。無備取人員。

(二)一般科目鐘點教師正取人員：廖彥涵。無備取人員。

正取人員請於103年8月7日(四)上午10時至11時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校103學年第1學期第二次鐘點代課教師甄選簡章公告

Wed, 30 Jul 2014 04:03:47 +1600

詳簡章

本校103學年第1學期第二次代理教師甄選簡章公告

Wed, 30 Jul 2014 04:02:41 +1600

詳簡章

本校103學年第1學期第一次代理教師甄選錄取公告

Wed, 30 Jul 2014 03:58:43 +1600

一、依據本校103年7月30日教師評審委員會決議辦理。

二、本校代理教師甄試錄取名單如下：

(一)中年級導師（實缺）正取人員：劉孟婷，無備取人員。

(二)英語科任教師（實缺）正取人員：葉明玉，無備取人員。

三、正取人員請於103年8月1日(五)9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校103學年第1學期第一次鐘點代課教師甄選錄取公告

Wed, 30 Jul 2014 03:58:16 +1600

一、依據本校103年7月30日教師評審委員會決議辦理。
二、本校鐘點代課教師甄試錄取名單如下：
(一)客家語鐘點教師正取人員：張美鳳，吳珍榮，陳美容等3人。備取人員：蕭君頻。
(二)餘無人報名。
正取人員請於103年8月1日(五)9時至10時持身分證至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格，並由備取人員依序遞補。

本校103學年度第1學期第一次鐘點代課教師甄選簡章公告

Tue, 22 Jul 2014 05:51:19 +1600

詳簡章

本校103學年度第1學期第一次代理教師甄選簡章公告

Tue, 22 Jul 2014 05:49:39 +1600

詳簡章

轉知本縣103年度國民中小學第18期校長主任候用人員甄選簡章及表件各1份

Thu, 12 Jun 2014 06:45:04 +1600

主旨：檢送本縣103年度國民中小學第18期校長主任候用人員甄
選簡章及表件各1份，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師
甄選儲訓遷調及介聘辦法」辦理。
二、旨揭甄選時程如下：
(一)網路報名時間：103年6月6日(星期五)中午12時至103年
6月20日(星期五)中午12時前完成網路登錄報名(http:/
/163.30.44.17/principal_test/)，以本縣甄選報名系
統網路登錄時間為準，逾時概不予受理。
(二)積分審查時間：103年7月4日(星期五)上午9時起於桃園
國小辦理，請依公告各梯次、時間進行審查，逾時概不
予受理。
(三)初選(筆試)時間：103年8月16日(星期六)上午9時至11
時30分於大有國中辦理。
(四)校長複試(口試)時間：103年8月17日(星期日)上午8時
起於桃園國小辦理。
(五)主任複試(口試)時間：103年8月19日(星期二)上午8時
起於桃園國小辦理。
三、旨揭甄選錄取名額如下：
(一)國中校長候用人員：學校人員3名。
(二)國小校長候用人員：學校人員10名，原住民籍人員1名
。
(三)國中主任候用人員：一般地區25名，原住民籍1名。
(四)國小主任候用人員：一般地區35名，原住民籍1名。
四、報名費用：考生報名採2階段收費，第1階段筆試費用新臺
幣1,000元整，於103年6月6日(星期五)中午12時至103年6
月20日(星期五)晚上8時前完成繳費(不含ATM轉帳費)；第
2階段口試費用依簡章規定期限繳費。
五、因承辦甄選學校之停車空間有限，參加甄選人員停車事宜
請自理。
六、旨揭甄選簡章及相關表件請至本局首頁「教育局重要訊息
公告」區下載。

轉知行政院訂定「行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員獎懲案件處理要點」，自即日生效

Tue, 20 May 2014 01:18:04 +1600

詳附件

轉知「教師法施行細則」第26條、第29條，業經教育部於中華民國103年5月9日以臺教師（三）字第1030059205B號令修正發布施行。

Tue, 20 May 2014 00:06:10 +1600

主旨：「教師法施行細則」第26條、第29條，業經教育部於中華
民國103年5月9日以臺教師（三）字第1030059205B號令修
正發布施行，茲檢送發布令影本（含法規條文）各1份，
請查照。
說明：
一、依據教育部103年5月9日臺教師(三)字第1030059205E號函
辦理。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.l
aw.moe.gov.tw）下載。
三、若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部師資培育及藝
術教育司賴羿帆先生（02-77365722）。

轉知長期代理教師提前申請娩假天數規定

Thu, 15 May 2014 02:53:53 +1600

主旨：有關長期代理教師提前申請娩假天數疑義一案，詳如說明
，請查照。
說明：
一、依據教育部103年5月5日臺教授國字第1030046441號函辦
理。
二、查高級中等學校兼任代課及代理教師聘任實施要點第12點
規定：「長期代理教師之出勤比照專任教師之規定，給假
比照約僱人員辦理。」
三、復查行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法第5條規定：
「公假、例假日、曠職、年資採計及請假方式，準用公務
人員請假規則之規定辦理。」又查銓敘部99年6月22日部法
二字第0993219294號書函略以：「…女性公務人員在分娩
前，確有需要請假，經合法醫療機構或醫師證明者，可准
給娩假，仍應按規定給假期限併計，茲因考量女性公務人
員如已請畢產前假，於即將分娩前，因心理或生理之不適
確有需要請娩假得提前申請。公務人員請假規則第3條第1
項第4款並未就提前申請娩假之日數予以規定，亦無應保
留一定日數於產後實施之規定，機關核給公務人員提前請
娩假日數只須考量不超過懷孕月數如流產所得核給之流產
假日數即可，…。」
四、據此，長期代理教師提前申請娩假天數，宜請依上開說明
辦理，惟核給娩假日數應不超過教師實際分娩日至聘期屆
滿日之日數。

轉知有關參加退休人員保險之學校教職員自願退保後，所領之公務人員保險養老給付得否辦理優惠存款及辦理程序

Thu, 15 May 2014 02:49:49 +1600

主旨：有關參加退休人員保險之學校教職員自願退保後，所領之
公務人員保險養老給付得否辦理優惠存款及辦理程序疑義
一案，請查照。
說明：
一、依據教育部103年5月6日臺教人(四)字第1030057652號書
函辦理。
二、茲就來函說明如下：
(一)參加退休人員保險教職員自願退保後，所領之公務人員
保險養老給付得否辦理優惠存款部分：
１、查退休人員保險辦法第8條規定：「本保險被保險人
自願退保者，發還其原應請領之公務人員保險養老給
付。」
２、次查原學校退休教職員公保養老給付金額優惠存款要
點第1點規定：「學校教職員保險養老給付（以下簡
稱公保養老給付）金額辦理優惠存款之範圍，以依學
校教職員退休條例核准退休之人員，並依行政院公布
之『全國軍公教人員待遇支給辦法』所訂之公務人員
俸額標準支薪者為限」。第6點規定：「本要點自63年
11月1日起施行。」
３、據上，退休人員保險之被保險人自願退出該保險時，
本得申請發還公務人員保險養老給付並辦理優惠存款
。惟是類人員必須係於63年11月1日原學校退休教職
員公保養老給付金額優惠存款要點施行後退休，且符
合依學校教職員退休條例辦理退休，並按全國軍公教
人員待遇支給辦法（現為全國軍公教員工待遇支給要
點）之公務人員俸額標準表（現為公務人員俸額表）
支薪者，始可同意其所領之公保養老給付金額全數得
辦理優惠存款。
(二)上開人員辦理優惠存款之程序，重新規定如下：
１、由退休人員填具申請書(如附件，該表格已登載於教
育部退撫管理系統「表格下載區」項下)，向最後服務
機關（構）學校提出申請。
２、最後服務機關（構）學校檢具申請書，函送各該主管
教育行政機關審定優惠存款金額。至於擬以直撥入帳
辦理優惠存款者，應先至臺灣銀行開立優惠存款帳戶
(已有帳戶者，無需再開立新戶)，並將帳號填入上開
申請書之帳戶欄位，同時應檢附優惠存款存摺影本。
３、臺灣銀行公教保險部(以下簡稱公保部)依各該主管教
育行政機關審定函副本及申請書影本，逕行核付退休
人員之養老給付。
４、退休人員於收受各該主管教育行政機關審定函後，應
併同公保部製發之「公教人員保險養老給付(退休)核定書」，至臺灣銀行或其各地方分支機構辦理優惠儲
存手續；其優惠存款金額以上開核定書所載給付金額
為準，並自款項入帳之日起計息。
三、又退休人員保險辦法適用對象為74年7月1日前已參加該保
險而於全民健康保險開辦時仍在保者，有關審定渠等85年
2月1日學校教職員退撫新制施行前之公務人員保險年資所
核發之養老給付得辦理優惠存款之金額，應以公保部製發
之公教人員保險養老給付（退休）核定書之核定金額為準
，併敘。

轉知有關因應歐盟申根國家簽證新制規定，赴歐盟申根國家出差人員投保醫療險事宜

Thu, 15 May 2014 02:47:15 +1600

主旨：有關因應歐盟申根國家簽證新制規定，赴歐盟申根國家出
差人員投保醫療險事宜一案，請查照。
說明：
一、依外交部103年5月1日外秘庶字第10335511920號函辦理。
二、因應歐盟申根國家簽證新制規定，赴歐盟申根國家出差人
員應選購醫療保險至少包括「意外死亡及殘障」新臺幣(
以下同)400萬元、「意外傷害醫療」140萬元及「海外突發
疾病」140萬元。又我國人自100年1月獲免申根簽證待遇
後，赴申根區出差不超過90日，得無需購買醫療保險。惟
為保障出差人員在歐期間之醫療與權益，爰建議出發前宜
自行選擇合適醫療保險，事畢依「國外出差旅費報支要點
」第14點規定，檢附保險費原始單據覈實報支；其他非赴
歐盟申根國家出差人員仍適用投保「因公赴國外出差或返
國述職人員綜合保險」。
三、另外交部與明台產物保險股份有限公司簽訂之「國出險」
共同供應契約已辦理續約至104年3月31日。

轉知全國公教員工網路購書優惠方案承作廠學思行數位行銷股份有限公司(讀冊生活網路書店)103年5月份優惠書展活動，請參考利用。

Thu, 15 May 2014 00:03:47 +1600

說明：
一、本次推出精選書展主題「東方經典暢銷書展」來一趟奇妙的閱讀之旅，活動期間103年5月1日至5月31日，參展書籍全書系單書79折，精選任三本75折；推薦選讀《台北市立圖書館-好書大家讀》最佳少年兒童讀物、《新北市滿天星閱讀-優良圖書》、《新聞局中小學生-優良課外讀物推介》與世界偉人傳記及少年文學；特選書籍讓父母輕鬆培養學童閱讀習慣，以書環遊、體驗世界，相關訊息請詳閱書展網頁(http://goo.gl/cmFThC)。
二、請連至全國公教員工網路購書優惠方案專屬網站(http://www.taaze.tw/gov_index.html)。

性別主流化相關政策宣導

Fri, 09 May 2014 05:28:20 +1600

性別主流化相關政策宣導，包含「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」
、「行政院性別平等會成立之目的及運作機制」、「行政
院性別平等處成立之目的及其職掌功能」、「桃園縣婦女
權益促進委員會成立之目的與運作機制」、「性別平等政
策綱領」及「行政院與所屬機關及地方行政機關推動性別
主流化績效優良獎勵計畫相關規定」等6項事項，請同仁
參閱附件了解性別主流化相關政策及觀念。

轉知國家文官學院自即日起至103年5月31日於「文官ｅ學苑」辦理「5月報稅，學習有獎開始了！」網路活動

Thu, 08 May 2014 05:13:15 +1600

主旨：國家文官學院(以下簡稱文官學院)自即日起至103年5月31
日於「文官ｅ學苑」辦理「5月報稅，學習有獎開始了！
」網路活動，請　查照轉知所屬踴躍參加。
說明：
一、依文官學院103年5月2日國院數字第1030800082號函辦理
，並附原函影本1份。
二、文官學院與財政部南區國稅局合作辦理旨揭活動，凡完成
「綜合所得稅申報法令與實務」或「103年綜合所稅申報
作業製作綜合所得稅結算申報繳稅系統操作說明」任1門課
程取得認證時數者，即具1次抽獎資格（完成2門課，即具
2次抽獎機會）。獎品包括「有熊出沒獎」、「忠於原味
獎」及「最佳口杯獎」3項獎品，共計30份。
三、詳細活動內容公告於「文官e學苑」首頁（網址：http://
ecollege.nacs.gov.tw）。

轉知本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣外積分審查作業要項說明

Thu, 08 May 2014 05:01:11 +1600

主旨：有關本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣外積分審查作業要項說明一案，請查照。
說明：
一、依據「103年臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」暨「本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師聯合介聘作業日程表」辦理。
二、本縣縣外介聘教師積分審查作業訂於103年5月14日（星期三）下午1時至4時於義興國小辦理；請申請參加縣外介聘之教師提交介聘他縣市服務申請表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並請人事人員核章），正本驗後歸還；倘無法親臨接受審查，可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
三、申請人應當場確認積分無誤，日後不再受理變更事項。
四、請各校人事人員確實管制不得參加縣外介聘教師之名單（包含受本縣甄選簡章規範之新進正式教師、曾經縣外介聘成功而放棄受管制者），倘未能確認，請參閱現場公佈欄公告。
五、參與旨揭積分審查作業之送件人員於課務自理原則下，核予公假登記。

轉知本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣內介聘積分審查作業要項

Thu, 08 May 2014 04:53:15 +1600

主旨：有關本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣內介聘積
分審查作業要項及缺額核對一案，請查照。
說明：
一、依據「本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師聯合介聘
作業日程表」辦理。
二、本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣內介聘積分審
查（含超額教師）及缺額核對於103年5月14日（星期三）
上午8時30分至12時於義興國小作業如下：
(一)缺額核對作業：由各校人事主任親送至義興國小審核，
並核予公（差）假登記。
(二)積分審查作業：
１、參加介聘教師請攜帶相關證件正本至義興國小接受審
查，驗後歸還；倘無法親臨審查，可委託他人，委託
人應攜帶申請人之委託書。
２、申請縣內介聘教師應攜帶以下審查相關證明文件正本
以供審查人員審查（正本當天審查完發還）：
(１)申請表正本1份。
(２)相關證件：請按教師證書、畢【結】業證書、派令
【聘書】、考核通知、獎懲、進修證件等，依序裝
訂成冊，並請各校校長及人事人員依據申請人員所
提相關證明文件確實審核後核章再行送件。
(３)進修研習時數，請各校（教務處）先行核算成週數
（35小時採計1週），以利審查。
(４)每位申請介聘之教師，請備妥學校開立服務證明。
(三)參與積分審查作業之送件人員於課務自理下，核予公（
差）假登記。
(四)另依本縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實施
要點第8點規定略以，「...超額教師如欲申請縣內介聘
，得保留原歷次超額學校之積分申請介聘，但僅限一次
。」，爰以前年度經超額教師介聘至他校之教師，如欲
申請本（103）年度縣內教師介聘時，積分審查當天需
備妥當年度超額教師介聘分發報到單，始採計歷次超額
學校之積分。

重申桃園縣政府歷次員工差勤管理規定及增列具體改善作法，請同仁確實遵守。

Thu, 08 May 2014 02:26:56 +1600

桃園縣政府　函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：邱文欽
電話：03-3322101#7336
電子信箱：127073@mail.tycg.gov.tw
受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國103年5月2日
發文字號：府人考字第1030101946號
速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
主旨：為提升員工自主管理能力，以及各級主管人員落實機關內
部差勤考核，重申本府歷次員工差勤管理規定，並增列具
體改善作法，請轉知所屬切實依照辦理並落實執行。
說明：
一、依本府秘書長室103年4月24日公文分派單辦理。
二、本府歷次頒訂員工差勤管理規定如下：
(一)強化員工自主管理
１、強化差勤管理
(１)不得虛偽報差，藉以逃避工作；公差任務結束，應
視路途遠近，審酌時間返回辦公。
(２)請假、出差應確實辦妥代理工作，不得影響為民服
務工作。
(３)外出用餐返回時間，如因故延誤，應依規定辦理請
假手續。
(４)取消中午刷卡後，不得提早外出用餐，並應於13時
前返回。
(５)不得常態性於彈性上班期間補休，影響為民服務工
作。
２、維護辦公紀律
(１)上班值勤時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書
報、收看電視、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機
離開辦公室購物、處理個人私務。
(２)上班值勤時間，不得飲酒，如因飲酒而影響為民服
務或機關形象者，從重議處。
(３)上班值勤應佩戴識別證，遇民眾接洽詢問，應妥為
說明並注意服務禮貌。
(４)上班值勤時間不得有食用早餐等無關公務之行為。
(二)落實機關內部考核
１、深化為民服務觀念
(１)辦理為民服務及專業法制等訓練，建立同仁正確的
公務觀念。
(２)加強辦公紀律相關案例之宣導，期使同仁具有「見
賢思齊、見不賢內自省」的正確態度及言行。
(３)各機關人事單位應不定時宣導差勤及辦公紀律相關
規定，並協同主管人員加強管理。
(４)請假、出差應確依「各機關職務代理應行注意事項
」辦妥代理工作，不得影響為民服務工作。
２、提升差勤考核成效
(１)各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之
必要性、確實性加強管制及查核。
(２)請各機關將查勤之異常情形列入當事人平時考核紀
錄，並為年終考績之重要參據；另將出勤異常或違
反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。
(３)各機關對於第一線服務民眾的員工，應指派專人現
場管理，並針對重點時段（11時50分及13時10分）
，加強不定期抽查。
(４)本府人事處不定期派員抽查各機關為民服務場所，
以落實差勤管理及維護辦公紀律。
三、茲為配合本縣即將改制為直轄市，以及因應縣民對上開改
制可能對本府員工有更高的要求，爰增列具體改善作法，
說明如下：
(一)各機關應確實督導所屬機關，主管人員應每日抽查員工
到勤及辦公紀律(亦可指定專人負責)。
(二)各機關對於多元就業方案、替代役、工讀生、志工等人
員，應指派專人管理。
(三)各機關確實執行員工的考核獎懲機制，對於有違規行為
的員工，應立即勸導改善，除實施重點輔導管理外，並
列入平時考核紀錄。
(四)對於屢勸不聽的員工，應依規定簽請議處，並作為辦理
年終考績評定等次或是否續聘僱之重要參據。
(五)員工如有違反差勤相關規定，一經查獲絕不寬貸，相關
主管人員應負起督導責任，並視其情節輕重，予以連帶
懲處。

修正「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實施要點」第三點、第五點、第六點及「桃園縣國民小學暨附設幼兒園教師介聘縣內他校服務注意事項」部分規定，並自即日生效

Mon, 05 May 2014 00:36:08 +1600

桃園縣政府　函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
電話：03-3322101-7420
傳真：03-3358254
電子信箱：edurahim@ms.tyc.edu.tw
受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國103年4月29日
發文字號：府教小字第1030078444號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明(0078444A00_ATTCH1.pdf、0078444A00_ATTCH2.pdf)
主旨：修正「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實
施要點」第三點、第五點、第六點及「桃園縣國民小學暨
附設幼兒園教師介聘縣內他校服務注意事項」部分規定，
並自即日生效，請查照。
說明：檢送「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實
施要點」及「桃園縣國民小學暨附設幼兒園教師介聘縣內
他校服務注意事項」各1份。

轉知「高級中等以下學校及幼兒園英文版教師證明書及教師資格認可證明英譯文件申請作業要點」

Tue, 29 Apr 2014 07:05:25 +1600

主旨：轉知「高級中等以下學校及幼兒園英文版教師證明書及教
師資格認可證明英譯文件申請作業要點」，業經教育部於
中華民國103年4月21日以臺教師(二)字第1030050106B號
令訂定發布，茲檢送發布令影本(含附件)1份，請　查照。
說明：
一、依據教育部103年4月21日臺教師(二)字第1030050106C號
函辦理。
二、教育部為配合組織改造，原辦理教師證書作業之中部辦公
室改制為國民及學前教育署，原辦理教師證書相關作業，
移由102年1月1日成立之師資培育及藝術教育司辦理，合
先敘明。
三、另教育部為利執行前開業務，自102年度起委請國立臺灣
師範大學協助建置「高級中等以下學校及幼兒園教師證書
核發服務系統」（網址：https：//certificate.moe.gov.
tw）及統一受理高級中等以下學校及幼兒園教師證書發證
審查服務(包括：教師證書遺失補發、加科（註）登記、
另一類科教師、中（英）文教師證書等)，申請資料送件地
址為臺北市大安區和平東路一段162號國立臺灣師範大學
進修推廣學院，聯絡電話：(02)7734-5831，(02)7734-580
7、(02)7734-5877、(02)7734-5852、E-mail: moetc.sce
@deps.ntnu.edu.tw。
四、各校受理教師申請英文版教師證明書時，請確實依旨揭要
點規定備妥相關申請表件向教育部委請之國立臺灣師範大
學申請辦理；申請教師資格認可證明英譯文件時，依規定
備妥相關申請表件逕向教育部提出申請。另每年4月至8月
為教育部發給教師證書高峰期，請避開此時段之申請作業
，俾提升辦理效率。
五、至由各直轄市政府教育局、縣(市)政府發給之教師證書持
有人，申請英文版教師證明書或教師資格認可證明英譯文
件時，仍由原發證單位逕行辦理。
六、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(網址：http://
edu.law.moe.gov.tw/index.aspx）下載參閱。

轉知新竹縣雙溪國民小學三峰分校自103學年度起將整併至雙溪國民小學，如欲申請介聘至該縣前揭學校服務者，應審慎考慮

Mon, 28 Apr 2014 04:49:28 +1600

受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國103年4月28日
發文字號：桃教小字第1030028313號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
　　　　　
主旨：有關新竹縣政府轉知該縣雙溪國民小學三峰分校自103學年度起將整併至雙溪國民小學，請各校轉知如欲申請103年臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師介聘至該縣前揭學校服務者，應審慎考慮一案，請查照。
說明：依據新竹縣政府103年4月25日府教學字第1030065793號函辦理。

103年度國民小學暨附設幼兒園教師介聘他縣市作業重要日程提醒

Thu, 24 Apr 2014 02:38:15 +1600

桃園縣政府教育局函
機關地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：陳奕如
電話：03-3322101-7419
傳真：03-3358254
電子信箱：ghif96@ms.tyc.edu.tw

受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學

發文日期：中華民國103年4月23日
發文字號：桃教小字第1030026774號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：

主旨：有關103年度國民小學暨附設幼兒園教師介聘他縣市作業要項說明一案，請查照。
說明：
一、依據「103年臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師申請介聘他縣市作業日程表」暨「本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師聯合介聘作業日程表」辦理。
二、有關教師申請介聘他縣市服務作業日程前已公告於「臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師介聘他縣市服務網」(http://tas.kh.edu.tw/)及本縣教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/），本次提醒重要日程如下：
(一) 103年4月25日（星期五）至5月8日（星期四）：參加縣外介聘教師自行上網填報個人基本資料（http://tas.kh.edu.tw）。
(二) 103年5月14日（星期三）下午1時至4時於義興國小辦理縣外介聘教師積分審查作業，請申請者提交縣外介聘教師積分審查表，並攜帶相關證明文件正本及影本（影本請加註與正本相符，並蓋章），正本驗後歸還。
(三) 申請縣外介聘教師於積分審查當日核予公假登記（惟課務、業務需自理），倘無法親臨審查可委託他人，委託人應攜帶申請人之委託書。
(四) 103年5月16日（星期五）下午3時公布參加縣外介聘教師積分。
(五) 103年5月28日（星期三）公布縣外教師介聘結果。

主旨：103年度國民小學暨附設幼兒園縣內介聘填報個人基本資料日程提醒暨申請表填表說明

Thu, 24 Apr 2014 02:36:35 +1600

桃園縣政府教育局函
機關地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：陳奕如
電話：03-3322101-7419
傳真：03-3358254
電子信箱：ghif96@ms.tyc.edu.tw

受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學

發文日期：中華民國103年4月23日
發文字號：桃教小字第1030026815號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明三

主旨：有關本縣103年度國民小學暨附設幼兒園縣內介聘填報個人基本資料暨申請表一案，事涉教師權益，請各校確實轉知所屬教師知悉，請查照。
說明：
一、依據桃園縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師聯合介聘作業日程表辦理。
二、凡申請縣內介聘之教師（含超額教師）請於102年5月8日（星期四）上午8時起至103年5月9日（星期五）下午4時止，須自行至縣內教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）填報個人基本資料，填畢後即產生1組網路填選認證號碼，請務必填妥於紙本申請表左上方「網路填選認證號碼」欄位內，以利後續辦理介聘作業。
三、檢送「桃園縣103年度國民小學超額教師縣內介聘申請表」、「桃園縣103年度國民小學附設幼兒園超額教師縣內介聘申請表」、「桃園縣103年度國民小學教師縣內介聘申請表」及「桃園縣103年度國民小學附設幼兒園教師縣內介聘申請表」等各1份。

轉知行政院修正「政府機關調整上班日期處理要點」第四點、第六點，並自即日生效

Thu, 24 Apr 2014 01:10:39 +1600

詳附件檔

轉知為因應防汛期來臨，行政院人事行政總處業已修正「天然災害停止上班及上課作業Q＆A（問答資料）」

Wed, 23 Apr 2014 05:56:12 +1600

如附件檔

轉知請託關說獎懲原則宣導摺頁

Wed, 23 Apr 2014 05:48:42 +1600

詳附件檔

本校出勤差假管理標準作業流程已公告於校網重要訊息，請同仁確實依規定辦理。

Wed, 23 Apr 2014 05:21:39 +1600

詳如校網重要訊息「瑞埔國小出勤差假管理標準作業流程」。

轉知桃園市公所103年『四方尋愛』未婚聯誼活動實施計畫1份，請符合資格之未婚同仁踴躍報名參加

Tue, 22 Apr 2014 05:46:42 +1600

說明：一、為擴展未婚同仁社交生活領域，促進兩性良性互動及情感交流，特訂定本計畫。
二、主辦機關：桃園縣桃園市公所。
三、承辦單位：好好玩旅行社有限公司。
四、活動時間：103年5月24日(星期六)。
五、活動地點：苗栗四方鮮乳牧場。
六、參加對象：
(一)本所及所屬機關現職未婚員工。
(二)各公務機關〈構〉及公立學校現職未婚公教員工。
(三)民間企業現職未婚員工。
七、參加費用：每人1,100元（含餐費、門票、活動及保險...等費用）。
八、自即日起受理，至103年5月17日（星期六）報名截止，逕向【好好玩旅行社/劉先生】報名。
九、旨揭未婚聯誼活動詳細訊息，請至好好玩旅行社網站/單身聯誼/聯誼活動頁面下搜尋本所103年『四方尋愛』未婚聯誼活動，網址：http://www.funtour.com.tw，如欲報名者請直接於線上點選我要報名。
十、檢送實施計劃、行程表各1份（如附件），如有其他疑義事項，請逕洽好好玩旅行社劉先生（電話:02-22225988或0975967383）詢問。

轉知為建構溫馨關懷的健康職場，訂定「桃園縣政府103年員工幸福心計畫」

Wed, 09 Apr 2014 06:27:32 +1600

如附件

本校教師如有轉任特教班或普通班教師之意願者，請於103年4月30日前洽人事室辦理

Wed, 09 Apr 2014 06:03:38 +1600

主旨：為各校所屬教師倘有意申請於103學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於103年5月15日前專案報局，請查照。
說明：
一、貴校教師倘於103學年度擬轉任校內其他教育階段或任教類科（如普通班教師轉任特教班教師或特教班教師轉任普通班教師）者，請於103年5月15日前專案報局並備妥教評會會議紀錄(請敘明102及103學年度之班級數、員額編制數、正式教師數及實缺數等)、教師欲轉任教階段及任教類科之合格教師證等相關資料，逾期概不受理。
二、另本案申請教師如係甄選簡章規範轉任各類教師前應有服務年限或公費合格教師者，各校應先行確認已無服務義務限制後再行辦理。

轉知修正「103年臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師申請介聘他縣市服務申請表填表說明」

Mon, 07 Apr 2014 01:15:59 +1600

如附件

轉知「103年臺閩地區公立國民中、小學及幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」及日程表

Mon, 31 Mar 2014 01:16:26 +1600

詳附件

轉知本縣今(103)年度國民小學暨附設幼兒園新進教師聯合甄選初試科目及甄試成績配分調整

Tue, 25 Mar 2014 00:24:39 +1600

一、依據本縣103年國小暨附設幼兒園教師聯合甄選服務委員會第1次會議暨本局103年3月14日局務會議決議事項辦理。
二、旨揭甄選初試科目調整如下：
(一)今(103)年度凡報考國小普通班一般教師、國小普通班英語專長教師、華德福學校教師及國小身心障礙班教師等四類，初試科目為國語文、英文及教育綜合測驗等三科，數學科則未再列入。
(二)明(104)年度起國小專任輔導教師初試科目除輔導專業科目及教育綜合測驗等二科，新增國語文一科。
三、上開科目調整係考量今(103)年度起教育部已將國小教師資格檢定應試科目增列「數學能力測驗」，應試範圍為普通數學及數學教材教法等，且數學亦為本縣教師甄試複試科目之一，經由現場試教將得以檢視數學科教材教法之精確、熟稔與相關教育專業能力；另國小暨附設幼兒園教師聯合甄選服務委員會鑑於教師現場教學能力之重要勝於考試能力，複試成績將佔甄選總成績60％，初試成績則佔甄選總成績40％
四、至國小專任輔導教師初試科目新增國語文科係鑑於我國國小教師採包班制，且其未來得轉任普通班教師，爰納入國語文為初試考試科目之一，並為使考生有充分準備的時間，自104年度起實施。
五、本甄選訊息另已於本局網站首頁(http://www.tyc.edu.tw/boe/main.php)最新消息公告。

轉知國立新竹教育大學附設實驗國民小學融合教育校區於103年7月31日止因故可能會終止實驗計畫，請欲申請103學年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該校者，應審慎考慮

Mon, 24 Mar 2014 23:26:37 +1600

主旨：為國立新竹教育大學附設實驗國民小學轉知該校融合教育校區於103年7月31日止因故可能會終止實驗計畫，請各校轉知如欲申請103學年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該校者，應審慎考慮一案，請查照。
說明：依據國立新竹教育大學附設實驗國民小學103年3月13日竹大附小人字第1031001011號函辦理。

轉知桃園縣後備指揮部「103(104)年度後備軍人及補充兵緩、逐、儘召」受理申請公告

Mon, 24 Mar 2014 05:36:28 +1600

詳附件檔

公告104年度後備軍人緩召處理作業。

Mon, 24 Mar 2014 05:32:17 +1600

主旨：公告104年度後備軍人緩召處理作業。
公告事項：
一、本校奉令辦理民國104年度後備軍人緩召申請，訂於103年4月1日起至10月31日止，凡經列管有案之後備軍人，如有符合兵役法第41條、兵役法施行法第29條第3款緩召者，希即依限辦理緩召(逐召)申請及延長時效申請，逾期不予受理。
二、敬請攜帶國民身分證、退伍令或復職令、聘書、畢業證書、合格教師證、授課時數表及有關資料於103年10月31日以前至本校人事室提出申請。

轉知修正「桃園縣政府暨所屬各機關學校公務員酒後駕車處理原則」第三點，名稱並修正為「桃園縣政府暨所屬各機關學校員工酒後駕車處理原則」，自即日起生效

Fri, 21 Mar 2014 06:50:19 +1600

詳附件

本校102學年度第2學期第1次代課鐘點教師甄選簡章公告

Wed, 19 Mar 2014 23:34:39 +1600

詳見簡章

轉知新式戶籍謄本及戶口名簿樣式

Wed, 19 Mar 2014 06:27:08 +1600

說明：
一、依據本府103年3月11日府民戶字第1030051819號函辦理。
二、按新式戶籍謄本及戶口名簿自103年2月5日起核發，採直式橫書無格線之設計，並增列騎縫章、押花、核發機關浮水印等防偽功能。另新式戶口名簿提供4種類型，包括甲式－現住人口含詳細記事，乙式－現住人口省略記事，丙式－現住人口含同一戶長非現住人口有詳細記事，丁式－現住人口含同一戶長非現住人口省略記事。新式戶口名簿實施後，原則上可無須民眾再提憑戶籍謄本，採用戶口名簿影本或正本驗畢退還。
三、各機關（單位）如須確認戶口名簿所載資料是否為最新，內政部戶政司全球資訊網建置戶口名簿查驗系統（網址：https://www.ris.gov.tw/zh_TW/webapply/581），提供新式戶口名簿請領紀錄查詢功能。查驗方式如下：
(一)條碼輸入：使用條碼讀取機直接讀取新式戶口名簿下方條碼，輸入戶籍所在地，選擇查詢類別後，輸入驗證碼按查詢即可。
(二)鍵盤輸入：輸入發證日期、戶號、戶長統號、流水號、戶籍所在地，選擇查詢類別後，輸入驗證碼按查詢即可。

轉知內政部有關公務員申請進入大陸地區相關規定，請同仁確實遵循。

Wed, 19 Mar 2014 05:37:07 +1600

如附件

轉知「桃園縣政府及所屬各機關學校員工協助方案-諮商專線7858（請幫我吧）實施計畫」

Wed, 19 Mar 2014 03:13:42 +1600

說明：
一、依本府102年10月11日府人考字第1020236159號函頒之「桃園縣政府及所屬各機關學校員工協助方案實施計畫」辦理。
二、現行本府提供員工諮商管道為個別諮商，考量本縣將於103年12月25日改制直轄市，部分員工可能面臨工作調整及組織變革，產生壓力或適應不良等問題，心理諮商需求量可能增加，為協助員工做好心理調適，本府增設專線電話及E-mail抒壓站2種諮商管道，預計於103年3月17日啟用，分別說明如下：
(一)個別諮商：依需求向本府人事處提出申請，由專業諮商人員提供諮商輔導，每人每年度至多提供4小時免費協談。
(二)專線電話03-3027858（請幫我吧）：由專業諮商人員員，以線上諮商方式，全方位提供即時的客製化服務，協助同仁維護心理健康。
(三)E-mail抒壓站：設立員工專用電子郵件帳號eapcenter.service@gmail.com，由專業諮商人員針對同仁從文字抒發的煩惱或疑問，最遲3日內，以電子郵件方式回復。
三、透過前開諮商管道，如專業諮商人員評估個案情形嚴重，或遇有無法解決之問題，需透過其他管道協助者，則轉介面談或心理醫療機構；另各項服務之所有紀錄，及求助同仁之個人資料，均依相關法令及專業倫理予以保密及保存。
四、另本縣員工尚得透過免費的社會資源進行諮商，包括電話與晤談2種方式：
(一)電話諮商：生命線電話協談專線1995，及衛生福利部安心專線0800-788-995等。
(二)晤談諮商：桃園縣社區心理衛生中心網站，提供縣民免費心理諮商服務。

轉知桃園縣「中小學暨公(私)立幼兒園特殊優良教育專業人員暨師鐸獎遴選要點」1份

Wed, 19 Mar 2014 02:41:49 +1600

如附件檔

轉知有關民眾洽詢涉及個人資料公務資訊，請依個人資料保護法及相關法令規定辦理

Tue, 18 Mar 2014 01:28:31 +1600

說明：
一、依據本府政風處103年3月6日桃政預字第1030001537號函辦理。
二、機關時有接獲民眾電話洽詢個人資料有關事項，應先查確為個人資料之本人或其法定代理人，再予以答覆，避免有不當洩漏個資情事發生。

轉知社團法人公職退休人員聯誼暨關懷服務協會舉辦「公職退休人員樂活瑞智研習營」相關資料，請有意願參加之退休人員於103年4月7日前依所附調查表逕傳真該會

Tue, 18 Mar 2014 00:48:11 +1600

詳如附件

轉知公教人員保險法修正案業經總統於民國103年1月29日修正公布

Wed, 05 Mar 2014 01:19:57 +1600

詳附件檔

轉知支領月退休給與之公立學校教職員赴大陸地區長期居住改領停領及恢復退休給與處理辦法部分條文修正條文

Fri, 21 Feb 2014 03:23:51 +1600

如附件

有關教育部函請提供「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」修正意見，倘有修正意見，請於2/25前填妥調查表交至人事室彙整

Thu, 20 Feb 2014 00:44:45 +1600

如附件

轉知「公務人員安全及衛生防護辦法」條文業經考試院會同行政院於103年1月7日修正發布

Thu, 20 Feb 2014 00:21:51 +1600

詳附件

轉知公立各級學校專任教師兼職處理原則第四點、第十點修正規定

Fri, 07 Feb 2014 04:45:52 +1600

詳附件檔

轉知教師法修正第十七條條文

Fri, 07 Feb 2014 03:32:27 +1600

詳附件檔

轉知教育人員任用條例修正第三十一條條文

Wed, 05 Feb 2014 05:43:04 +1600

詳附件檔

轉知「健康99─全國公教特惠健檢」方案，本(103)年特約健檢院所已增加為71家，提供優惠價格以供同仁參考利用。

Wed, 05 Feb 2014 02:58:30 +1600

主旨：檢送2013~2014「健康99─全國公教特惠健檢」方案特約醫院名單及基本檢查項目各1份，請查照。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）103年1月21日總處給字第10300211161號函辦理。
二、2013~2014「健康99─全國公教特惠健檢」方案(以下簡稱本方案)，係人事總處邀請專家學者量身打造適合公教同仁工作性質及特色之健康檢查項目計29項，並邀請原行政院衛生署新制醫院評鑑為「優等以上」之醫療院所；花蓮、臺東及離島地區評鑑為「合格以上」之醫療院所加入特約院所，本(103)年特約健檢院所已增加為71家，提供優惠價格以供同仁參考利用。
三、辦理時間：102年4月1日至103年12月31日止。
四、辦理方式：有意參加本方案健檢之公教同仁，請逕洽特約院所先行預約，並攜帶現職服務證或退休證明或眷屬關係證明文件前往。有關本方案及特約院所相關資訊，請逕至公務福利e化平台(網址：https://eserver.dgpa.gov.tw)網站查詢。

轉知教師法第十四條及第十六條修修正條文

Wed, 05 Feb 2014 02:27:58 +1600

如附件檔

宣導103年2月5日實施新式戶口名簿

Wed, 29 Jan 2014 02:32:25 +1600

詳宣導海報

轉知「國民旅遊卡相關事項Q＆A（103年1月修訂版）」

Wed, 29 Jan 2014 02:18:50 +1600

詳附件檔

為推動廉能政風，提升良好形象，請於年度重要節慶前後期間（如端午節、中秋節、春節等）落實「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)以形成風氣，共同達成廉能目標。

Wed, 29 Jan 2014 02:07:10 +1600

年度重要節慶前後期間（如端午節、中秋節、春節等）請積極辦理下列措施：
(一)加強宣導本規範相關規定，與機關有職務上利害關係之個人、法人或團體之餽贈財物或邀宴應酬，應予拒絕，並落實知會登錄程序。
(二)運用多元管道籲請對於有業務往來之廠商、業者、民眾，應恪遵不送禮、不送紅包、不請託關說、不受禮要求，除請各校主管應以身作則外，並要求所屬如遇有廠商餽贈物品，應即時予以婉拒，對於未能即時婉拒之餽贈物品，請依規定陳報機關首長並知會本局政風室處理。

轉知全國戶政事務所、公所(役政業務)於103年1月28日下午5時至2月5日上午8時，暫停受理各項戶役政業務

Fri, 17 Jan 2014 01:21:47 +1600

103年1月29日全國戶政事務所、公所(役政業務)暫停受理各項登記作業(僅受理國民身分證掛失服務及常備役役男歸鄉報到作業)

配合內政部新一代戶役政資訊系統資料庫轉換，轉換期間自103年1月28日下午5時至103年2月4日止，全國戶政事務所、公所(役政業務)全面停止受理各項登記及申請作業。

◎春節期間國民身分證掛失請撥打專線1996

◎103年1月29日首次申請普通護照親辦人別確認服務請向外交部領事事務局或外交部中部、雲嘉南、南部、東部辦事處辦理

◎103年2月4日前的結婚登記請提前於103年1月28日辦妥【103年1月29日及農曆春節期間不提供預約】

◎84(含)年次前出生尚未服役之男子，農曆春節期間出境核准申請，請提前於103年1月28日前辦妥

如欲詢問相關資訊請洽民政局(戶政業務-聯絡電話

:03-3320039 黃小姐，役政業務-聯絡電話3358560江先生)、各戶政事務所、公所

轉知「103年全國公教美展簡章」1份，請編制內員工、約聘僱人員及其眷屬（限上開員工之配偶及直系血親）暨退休人員踴躍創作參加。

Mon, 13 Jan 2014 02:07:20 +1600

桃園縣政府　函地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號承辦人：林奇惠電話：03-3322101分機7356 電子信箱：184054@mail.tycg.gov.tw 受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學發文日期：中華民國103年1月9日發文字號：府人給字第1030002841號速別：普通件密等及解密條件或保密期限：附件：如說明六(0002841A00_ATTCH1.doc、0002841A00_ATTCH2.pdf) 主旨：檢送「103年全國公教美展簡章」1份，請轉知並鼓勵所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加，請查照。說明：一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)103年1月3日總處給字第10300193011號函辦理。二、103年全國公教美展收件分類計有水墨(含膠彩)、書法（含篆刻）、油畫、水彩、攝影、漫畫等6類，參加對象包括各機關、公立學校及事業機構所屬編制內員工、約聘僱人員及其眷屬（限上開員工之配偶及直系血親）暨退休人員（不含臨時人員及派遣人員）。請鼓勵貴屬同仁、眷屬及退休人員依所附美展簡章規定，精選創意作品參選。三、各類參選作品請依規定黏貼標籤並造具作品清冊1份，於1 03年2月21日（星期五）前免備文逕送本府人事處，逾期不予受理，本府先就送件作品進行初審作業，選送每類作品最多以30件為限。四、102年全國公教美展經各機關學校積極宣導及推動，本縣參選作品計達100件，得獎作品計有11件，並榮獲團體獎第 2名之佳績。為提昇公教人員藝文素養，仍請賡續鼓勵所屬同仁、眷屬及退休人員踴躍創作參加103年全國公教美展，送件作品徵得作者同意者，將展覽於本府13樓藝文園地供同仁欣賞。

轉知內政部各項戶政便民措施

Mon, 23 Dec 2013 02:21:36 +1600

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轉知桃園縣政府103至105年國民旅遊卡發卡銀行票選結果

Mon, 09 Dec 2013 00:08:58 +1600

有關桃園縣政府103至105年國民旅遊卡發卡銀行票選結果，說明如下：

一、本次票選具投票資格者共1萬8,431人，實際投票人數為1萬7,080人，未投票人數為1,351人，投票率為92.67%，各銀行得票情形依序分述如下：

(一)玉山商業銀行：1萬3,761票，得票率為80.57%。

(二)永豐商業銀行：901票，得票率為5.28%。

(三)中國信託商業銀行：766票，得票率為4.48%。

(四)聯邦商業銀行：220票，得票率為1.29%。

(五)無意見：1,432票，得票率為8.38%。

二、經奉核可，依票選結果擇定「玉山商業銀行」為本府所屬機關學校及本縣鄉鎮市公所、代表會之103至105年國民旅遊卡發卡銀行。

轉知「公保給付請求權時效宣導」資料1份

Thu, 21 Nov 2013 01:06:03 +1600

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轉知學校教師器官捐贈術後之休養及追蹤檢查期間是否屬器官捐贈假範疇疑義

Thu, 14 Nov 2013 02:51:46 +1600

主旨：有關學校教師器官捐贈術後之休養及追蹤檢查期間是否屬器官捐贈假範疇疑義一案，請查照。
說明：
一、依據教育部102年11月8日臺教人(三)字第1020158814號函副本辦理。
二、查教師請假規則第3條第1項第7款規定：「因捐贈骨髓或器官者，視實際需要給假。」次查銓敘部93年8月10日書函釋：「查87年12月31日修正公務人員請假規則，增訂第3條第1項第7款規定...修法說明略以：『...茲以各界對於骨髓及器官捐贈行為均持肯定看法，且查目前國外 (如美國、日本等) 對於骨髓捐贈已有給假之規定，為鼓勵公務人員捐贈骨髓或器官，並考量其休養之需，爰增本款規定...。』上開規定係為鼓勵公務人員捐贈骨髓或器官，並由服務機關視實際需要核給『骨髓捐贈假』或『器官捐贈假』，以令當事人休養。」
三、承上，器官捐贈手術後休養及追蹤檢查期間是否屬器官捐贈假範疇一節，審酌前開公務人員請假規則增訂第3條第1項第7款修法意旨，與教師請假規則第3條第1項第7款立法目的一致，教育人員自可為相同解釋，另就器官捐贈事實於公務人員或教育人員均屬可能，爰考量器官捐贈術後之休養及追蹤檢查期間，應屬術後之必要休養過程，得由服務學校衡酌實際需要，核給器官捐贈假。

轉知教育部釋示有關公立國中教師取得碩士學歷申請改敘薪級疑義

Fri, 08 Nov 2013 02:36:05 +1600

如附件

轉知行政院修正「全國軍公教員工待遇支點要點」附表九「子女教育補助表」及修正對照表各1份

Fri, 08 Nov 2013 02:05:45 +1600

主旨：檢送行政院修正「全國軍公教員工待遇支點要點」附表九「子女教育補助表」及修正對照表各1份，請查照。
說明：
一、依行政院102年10月29日院授人給字第1020053029號函辦理。
二、旨揭附表九「子女教育補助表」，除十二年國民基本教育學費補助部分，自103學年度第1學期起實施外，其餘自102學年度第2學期起實施。

轉知法務部有關政府機關受理人民申請提供政府資訊，涉及個人資料保護法、政府資訊公開法與行政程序法相關規定之適用關係之函釋

Thu, 07 Nov 2013 07:10:02 +1600

主旨：檢送法務部有關政府機關受理人民申請提供政府資訊，涉及個人資料保護法、政府資訊公開法與行政程序法相關規定之適用關係之函釋一則，請　查照。
說明：
一、依據法務部102年11月1日法律字第10203511730號函辦理。
二、旨揭函釋檢附法院判決及法務部函釋數則供參(台中高等行政法院102年度訴字第83號判決、高雄高等行政法院101年度訴字第318號判決、法務部102年2月7日法律字第10100253980號函、101年12月26日法律字第10103110880號函、100年12月15日法律字第10000036690號函等)，請至法務部附件下載區(http://aedoc.moj.gov.tw/attch/)以文號：10203511730 及識別碼：YK6GQP下載檔案。

轉知「學校教職員退休條例施行細則」第12條規定解釋令

Wed, 30 Oct 2013 01:56:39 +1600

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轉知修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第五點及附表，並自中華民國103年1月1日生效

Wed, 23 Oct 2013 02:31:29 +1600

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轉知內政部宣導子女從姓及原住民取用(回復)傳統姓名事宜

Wed, 23 Oct 2013 02:26:52 +1600

桃園縣政府教育局　函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：張雅筑
電話：3322101＃7416
傳真：3358254
電子信箱：620007@ms.tyc.edu.tw
受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國102年10月21日
發文字號：桃教小字第1020066143號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明三(0066143A00_ATTCH1.tif)
主旨：轉知內政部宣導子女從姓及原住民取用(回復)傳統姓名事
宜，如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署102年10月15日臺教國署原
字第1020101452號函轉內政部102年9月26日台內戶字第102
0312104號函辦理。
二、請貴校協助透過網站、視訊牆、電子看板、跑馬燈或公佈
欄等方式，自即日起至103年3月31日止宣導子女從姓及原
住民取用(回復)傳統姓名相關規定，並融入相關課程，例
示宣導文字為「出生登記，父母應以書面約定子女從母姓
或父姓，約定不成者，於戶政事務所抽籤決定。」、「年
滿20歲成年人得依意願選擇從母姓或父姓。」、「性別平
等，從母姓父性一樣好。」、「原住民已依漢人姓名登記
者，得申請回復其傳統姓名之羅馬拼音並列登記。」及「
原住民申請回復傳統姓名得就近向任一戶政事務所辦理。
」

轉知教師利用公餘時間參加國內進修，不宜以事、補、休假等假別辦理進修事宜

Wed, 23 Oct 2013 02:24:38 +1600

主旨：有關教師利用公餘時間參加國內進修，每週得否再以事、補、休假等假別辦理進修事宜疑義一案，請查照。
說明：
一、依據教育部102年10月15日臺教人(三)字第1020133263號函辦理。
二、查教師法第17條第1項規定:「教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務：…(第4款)輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。(第5款)從事與教學有關之研究、進修。…」次查教師進修研究獎勵辦法第4條第1項規定:「…(第2款)部分辦公時間進修、研究：係指服務
學校或主管教育行政機關基於教學或業務需要，主動薦送
、指派或同意教師，利用其授課之餘仍應留校服務時間，
經辦妥請假手續而參加之進修、研究。… (第4款)公餘進
修、研究：係指服務學校基於教學或業務需要，主動薦送
、指派或同意教師，利用假期、週末或夜間參加之進修、
研究。」第5條第2項規定:「部分辦公時間進修、研究，
每人每週公假時數最高以8小時為限。」再查教育部100年1
月25日函釋意旨，教師利用部分辦公時間進修、研究，限
每人每週公假時數最高8小時，不宜再以事假、休假或加
班補休方式從事進修活動。
三、綜上，教師進修研究獎勵辦法第4條第1項已明定，教師進修須經服務學校或主管教育行政機關同意，經辦妥請假手續或利用假期、週末或夜間參加。爰服務學校同意教師以公餘時間方式參加國內進修，即意謂教師進修期間以不影響其教學、輔導或管教為前提，是以，不宜以事假或休假或加班補休方式變更進修活動。

轉知桃園縣教育會「102年度會員子女獎學金申請辦法」乙份，請會員自即日起至10月31日(郵戳為憑)止，以掛號逕寄該會提出申請。

Wed, 23 Oct 2013 02:21:53 +1600

申請辦法及申請書可至桃園縣教育會(育達高中)網站
http://www.yuda.tyc.edu.tw→查詢與服務→桃園縣教育會下載

轉知桃園縣政府及所屬各機關學校員工協助方案實施計畫

Wed, 16 Oct 2013 00:57:49 +1600

詳附件檔

轉知請託關說登錄作業獎懲處理原則

Fri, 06 Sep 2013 07:37:24 +1600

詳如附件

轉知教師請假規則第四條修正條文

Wed, 21 Aug 2013 02:14:36 +1600

詳附加檔

函轉「教師法」第14條修正條文業奉總統102年7月10日公布

Fri, 19 Jul 2013 03:02:26 +1600

詳附件檔

轉知本縣自103年12月25日改制為桃園市

Wed, 19 Jun 2013 02:06:31 +1600

主旨：本縣改制直轄市計畫業經內政部於102年5月31日以台內民
字第1020216023號令發布，請查照。
說明：
一、依據內政部102年5月31日台內民字第10202160235號函辦
理。
二、檢附內政部旨揭發布令影本1份供參。
三、如需查閱本縣改制直轄市計畫，請至行政院公報資訊網（
http://gazette.nat.gov.tw）或內政部「縣市改制直轄
市資訊網」之資料下載區（本部部網首頁-公告專區-縣市
改制直轄市資訊網-資料下載，http://web.moi.gov.tw/co
untyreform/download.aspx?typeid=1）下載。

轉知「教育人員留職停薪辦法」，業經教育部於中華民國102年4月22日以臺教人(三)字第1020044792C號令訂定發布施行

Wed, 08 May 2013 06:27:15 +1600

詳附件檔

轉知修正後102年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務積分審查補充說明

Wed, 08 May 2013 00:58:46 +1600

詳附件檔

轉知行政院大陸委員會編印「急難事件救助關懷卡」，請同仁赴大陸地區時，攜帶參考運用

Wed, 01 May 2013 00:15:26 +1600

詳附件檔

轉知「公務機密維護─個人資料保密相關做法」宣導資料1份

Mon, 29 Apr 2013 02:05:58 +1600

詳附件檔

徵才機關	桃園市楊梅區瑞埔國民小學
人員區分	約僱人員
官職等
職稱	教師助理員
職系
名額	1
性別	不拘
資格條件	一、國內外專科﹝含﹞以上學校畢業者。二、具特教服務相關資歷且服務成績優良者優先僱用。三、品行端正，具有愛心、耐心、同理心與服務熱忱，能接受及願意照顧身心障礙學生者，並能配合學校需要作任務分配及調整者。四、無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情形之一者。
工作項目	一身心障礙學生在校生活照顧，如：飲食、入廁、行動……等。二、配合身心障礙學生在校作息時間，協助教師處理偶發事件。三、在特殊教育教師督導下，協助實施學生學習、評量、生活輔導等事宜。四、維護身心障礙學生參與校內大型活動及校外參觀教學活動之安全。五、協助辦理學校與身心障礙學生家長聯繫事項。六、因應身心障礙學生特殊教育需求之相關事宜。七、協助及接送本校身心障礙學生搭乘交通車上下學。八、其他臨時交辦事項。
工作地址	桃園市楊梅區瑞埔國民小學（桃園市楊梅區中興路133號）
聯絡方式 (含檢具文件)	(一)應備文件：請下載簡章所附報名表、切結書及自傳格式使用，並檢齊簡章所列繳交資料自即日起至104年3月6日（星期五）止以限時掛號郵寄至本校人事室報名。以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理。符合資格者通知參加甄選，資格不合者恕不退件及通知。(二)本案約僱期間自104年4月7日起至同年12月31日止，另僱用原因消失，應即無條件解聘僱，並不得以任何理由要求留用或救助。(三)本次甄選擇優錄取正取名額1人，並得依需要列候補名額若干名，如錄取人員自願放棄或未依規定辦理報到或經錄用人員中途離職，其所餘職缺由本次甄選備取人員依序遞補。 (四)待遇：約僱5等280薪點（月薪33,908元），另須自付勞健保及離職儲金自付部分。 (五)未獲錄取者如需退回報名資料，請附回郵信封，並書寫收件人及地址，俾利郵寄；本次報名所蒐集之個人資料，將依據個人資料保護法規定，僅供本次甄選進行蒐集、處理及利用，不做其他用途。(六)如有任何疑問，請洽本校人事室張主任，聯絡電話：03-4822018分機710。

桃園市楊梅區瑞埔國民小學-人事室

檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。

有關學校教師奉准部分辦公時間進修，於休學期間得否申請公假與指導教授討論論文疑義案，請查照。

為推廣書法藝術，增進欣賞人口，並鼓勵公務人員終身學習，本館辦理2019名家藝術講壇-「說書」系列活動，請轉知所屬踴躍報名，請查照。

請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」，請查照。

檢送本所「2019桃園蓮花季心蓮心單身聯誼派對活動」實施計畫、報名須知及活動海報各1份，請貴機關協助宣導公告，並請鼓勵所屬及民眾踴躍報名參加，請查照。

有關「2019全民金融知識A＋巡迴講座列車」活動，請貴單位人員踴躍參加，並協助轉知本活動訊息，請查照。

函轉銓敘部釋示有關「公務員未經權責機關許可，兼任非以營利為目的之事業或團體(以下簡稱非營利團體)職務，是否得於事後補行申請核准程序等疑義」一案，請查照。

請各機關學校鼓勵所屬人員上網學習公務人員行政中立及公務倫理數位課程，並利用多元管道宣導行政中立、公務倫理及公義社會事宜，請查照並配合辦理。

為補選本市教師申訴評議委員會第3屆(108、109年)委員，請協助推薦教師代表人選，請查照。

有關本校承辦本市108年度國民小學及學前特殊教育教師聯合甄選，複試組試務工作人員召募事宜，請查照。

重申公務員服務法(以下簡稱服務法)有關公務員不得經營商業或投機事業，以及公務員非依法令不得兼職之相關規定，請貴機關學校加強宣導，避免同仁因不諳規定而觸法，請查照。

函轉行政院環境保護署有關「公教人員出差住宿、辦理活動及會議等，請優先選擇環保標章旅館及育樂場所，共同響應綠色生活，並申報綠色採購金額」一案，請查照。

轉知行政院修正「政府機關調整上班日期處理要點」第四點，並自即日生效一案，請查照。

檢送「中華民國109年（西元2020年）政府行政機關辦公日曆表」1份，請查照轉知。

檢送本府108年「幸福媽咪樂陶桃」系列活動實施計畫1份，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參加。

「天然災害停止上班及上課作業辦法」第11條、第13條、第17條及第4條附表，業經行政院於108年4月29日以院授人培字第10800330663號令修正發布，請查照。

有關本市「健康飲食地圖」資訊，請轉知同仁以作為選購健康飲食參考一案，請查照。

有關本市108年度國民小學及幼兒園教師市內介聘公開作業相關注意事項一案，請查照。

修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」部分規定，並自即日生效，請查照。

為各校所屬教師倘有意申請於108學年度轉任校內其他教育階段或任教類科者，請於108年4月29日前專案報局，請查照。

函轉交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所為推廣鐵路觀光旅遊，於108年7月至9月間推出「臺鐵局2天1夜（含以上）郵輪式列車108年夏季旅遊」特色觀光行程，惠請協助宣傳並轉知同仁踴躍參加，請查照。

轉知新竹縣108學年度欲申請市外介聘至該縣之教師相關應知悉事項，請貴校轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至新竹縣各該學校服務者，應審慎考慮，請查照。

有關教育部國民及學前教育署（以下簡稱國教署）108學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生事務與輔導工作一案，惠請轉知所屬，請查照。

桃園市 108108108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合 年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合 年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合 年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合 作業 日程 表

轉知臺北市108學年度欲申請市外介聘至該市之教師相關應知悉事項，請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至臺北市各該學校服務者，應審慎考慮，請查照。

檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。

檢送本府108年「相遇桃花園 幸福ing」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份，請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。

有關衛生福利部桃園醫院提供本府所屬各機關學校同仁108年健康檢查優惠方案一案，請查照並鼓勵所屬同仁參考運用。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第9至第11梯次訂於108年4月8日至4月17日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

轉知國立清華大學附設實驗國民小學T.O.S.校區國小部辦理混齡編班實驗課程，請轉知所屬教師，如欲申請108學年度臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至前揭學校服務者，請審慎考慮，請查照。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第4至第8梯次訂於108年3月18日至3月27日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

檢送「108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」暨相關表件各1份，請查照。

有關本會辦理教育部「教師專業發展支持系統總體計畫」，詳如說明，至希惠予協助轉知會員，請查照。

反對惡修教師法，請各校踴躍連署，更歡迎各校主動向本會申請【1080307惡修教師法草案分析說明會】，詳如說明，請查照。

函轉內政部辦理108年「You & Me愛就在一起」單身聯誼活動，第1、2、3梯次訂於108年3月4日至3月10日受理報名，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

為辦理本市108年度教師鐸聲獎暨社區合唱觀摩比賽一案，請轉知所屬踴躍報名參加，請查照。

檢送本府108年「珍愛女性」及「疼惜父親」到府健康檢查活動實施計畫1份，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參加。

函轉臺灣土地銀行南桃園分行經行政院人事行政總處公開徵選，承作107年至110年全國公教員工消費性貸款，請查照。

108年至110年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保 險，經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份 有限公司獲選承作ㄧ案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

108年至111年「全國公教員工及其親屬長期照顧保險」經行政院人事行政總處公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選承作一案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

有關「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽新增「公教員工組」一案，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍報名。

檢陳「國民中小學推動勞動教育─校園巡迴研習【桃園場】」研習計畫，敬請協助予以宣傳，詳如說明，請查照。

有關107學年度第2學期子女教育補助費，請於108年3月15日(星期五)前提出申請

農曆春節（108年2月2日至2月10日）將屆，請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」，請查照。

有關「2019客家流行音樂節」客語流行歌唱大賽新增「公教員工組」一案，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍報名。

函轉臺中市政府辦理「2018臺中世界花卉博覽會」之介紹及建議遊程，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

函轉交通部臺灣鐵路管理局為推廣鐵路觀光旅遊，於108年4月至6月間推出「臺鐵局108年初夏2天1夜(含以上)郵輪式列車行程1月21日上午9時起搶先開賣」特色觀光行程，惠請協助宣傳並轉知貴校同仁踴躍參加，請查照。

有關公務人員請假規則所定生理假之日數核計方式一案，請查照。

檢陳桃園市教師會108年度SUPER教師獎遴選活動計畫，敬請各校及學校教師會協助公告宣導，並鼓勵 貴校優秀教師參與，詳如說明，請參閱。

有關公務人員依「交通部觀光局前進宜花東高屏暖冬遊住宿優惠措施補助要點」補助後，如何依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(以下簡稱休假改進措施)規定請領休假補助一案，請查照轉知。

有關行政院人事行政總處「人事服務網」自107年12月25日起新增健保卡登入服務一案，請查照並轉知所屬。

轉知教育部函以，公立學校退休教職員再任私立學校董事會職務，是否須受公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第3款規定停止領受月退休金等權利疑義ㄧ案，請查照轉知。

函轉教育部「教育人員留職停薪辦法」第4條第1項第3款規定解釋令影本與相關附件各1份，請查照。

邀請 貴校教師參與年金講座，請惠予參加教師公假出席，詳如說明，請查照。

有關中華民國全國公務人員協會與新光人壽保險公司簽訂108年「公務人員團體保險自費投保專案」並委由精聯保險經紀人公司負責推廣及服務一案，請查照並轉知所屬參考運用。

轉知公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)」第3條、第10條及第19條，業經考試院會同行政院於107年11月16日修正發布，請查照。

有關「教師請假規則」第3條、第11條，業經教育部於107年11月16日以臺教人(三)字第1070196675B號令修正發布，請查照。

轉知行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施(以下簡稱休假改進措施)」第五點及附表，並自一百零七年十一月十八日生效，請查照。

檢送「國民旅遊卡相關事項Ｑ＆Ａ（行政院人事行政總處107年11月修訂版）」，請查照轉知並加強宣導。

108年至110年「築巢優利貸」－全國公教員工房屋貸款，經行政院人事行政總處公開徵選由臺灣銀行股份有限公司獲選承作ㄧ案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

有關國立大專校院及公立高級中等以下學校教師懲處權行使期間規範一案，請查照並配合辦理。

請貴校（園）協助周知「高級中等以下學校及幼兒園教師證書補換發及英文版教師證明書」線上申請服務，請查照。

重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜，請查照。

有關107年地方公職人員選舉及全國性公民投票投開票所工作人員補假2日及調整工作費一案，請查照辦理。

會員專屬福利「台灣高鐵企業會員 乘車兌換券 最低8折起」提供會員免費限時限量索取，詳如說明，請 查照。

重申107年地方公職人員選舉期間，各機關人員應嚴守行政中立相關規定，請查照辦理。

修正「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」，並自中華民國107年5月1日生效，請查照。

有關桃園市教師會宣傳單一案，詳如說明，請查照。

檢送本市107年度國民中小學第22期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份，詳如說明，請查照。

全教總專屬福利「阿瘦皮鞋感恩教師節」買3000折1000實體店面券或線上購買券(65折，消費並送強化玻璃輕食版)，福利券即日起限會員索取，以校為單位寄送，詳如說明，請 查照。

檢送「本府107年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，請查照並轉知所屬同仁參考運用。

函轉交通部觀光局澎湖國家風景區管理處(以下簡稱風景區管理處)為行銷澎湖秋冬之美，辦理「第三屆澎湖秋瘋季」觀光系列活動，鼓勵並轉知所屬同仁踴躍參加，請查照。

轉知「公務人員週休二日實施辦法」第三條條文，業經行政院會同考試院於107年8月31日修正發布，請查照。

有關108年農曆除夕及春節連假之故，調整2月8日放假及1月19日補行上班一案，請查照。

轉知有關108年農曆除夕及春節連假之故，調整2月8日放假及1月19日補行上班一案，請查照。

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第4階段)代理教師甄選錄取公告

107學年度第1學期第2次(一次公告1~5階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取公告

107學年度第1學期第1次(一次公告1~3階段招考之第3階段)代理教師甄選錄取公告

107學年度第1學期第2次教學支援工作人員(第1-4招考)甄選教師公告

桃園市 108108108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表

檢送本府108年「相遇桃花園幸福ing」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份，請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。

108年至110年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險，經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作ㄧ案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

檢陳桃園市教師會108年度SUPER教師獎遴選活動計畫，敬請各校及學校教師會協助公告宣導，並鼓勵貴校優秀教師參與，詳如說明，請參閱。

邀請貴校教師參與年金講座，請惠予參加教師公假出席，詳如說明，請查照。

會員專屬福利「台灣高鐵企業會員乘車兌換券最低8折起」提供會員免費限時限量索取，詳如說明，請查照。

全教總專屬福利「阿瘦皮鞋感恩教師節」買3000折1000實體店面券或線上購買券(65折，消費並送強化玻璃輕食版)，福利券即日起限會員索取，以校為單位寄送，詳如說明，請查照。

為協助推廣環保產品及綠色消費，檢送行政院環境保護署（以下簡稱環保署）製作之「手刀衝綠點綠色消費動起來」宣導資料1份