主旨：有關本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣內介聘積
分審查作業要項及缺額核對一案，請 查照。
說明：
一、依據「本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師聯合介聘
作業日程表」辦理。
二、本縣103年度國民小學暨附設幼兒園教師縣內介聘積分審
查（含超額教師）及缺額核對於103年5月14日（星期三）
上午8時30分至12時於義興國小作業如下：
(一)缺額核對作業：由各校人事主任親送至義興國小審核，
並核予公（差）假登記。
(二)積分審查作業：
１、參加介聘教師請攜帶相關證件正本至義興國小接受審
查，驗後歸還；倘無法親臨審查，可委託他人，委託
人應攜帶申請人之委託書。
２、申請縣內介聘教師應攜帶以下審查相關證明文件正本
以供審查人員審查（正本當天審查完發還）：
(１)申請表正本1份。
(２)相關證件：請按教師證書、畢【結】業證書、派令
【聘書】、考核通知、獎懲、進修證件等，依序裝
訂成冊，並請各校校長及人事人員依據申請人員所
提相關證明文件確實審核後核章再行送件。
(３)進修研習時數，請各校（教務處）先行核算成週數
（35小時採計1週），以利審查。
(４)每位申請介聘之教師，請備妥學校開立服務證明。
(三)參與積分審查作業之送件人員於課務自理下，核予公（
差）假登記。
(四)另依本縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實施
要點第8點規定略以，「...超額教師如欲申請縣內介聘
，得保留原歷次超額學校之積分申請介聘，但僅限一次
。」，爰以前年度經超額教師介聘至他校之教師，如欲
申請本（103）年度縣內教師介聘時，積分審查當天需
備妥當年度超額教師介聘分發報到單，始採計歷次超額
學校之積分。
桃園縣政府 函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人：邱文欽
電話：03-3322101#7336
電子信箱：127073@mail.tycg.gov.tw
受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國103年5月2日
發文字號：府人考字第1030101946號
速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
主旨：為提升員工自主管理能力，以及各級主管人員落實機關內
部差勤考核，重申本府歷次員工差勤管理規定，並增列具
體改善作法，請 轉知所屬切實依照辦理並落實執行。
說明：
一、依本府秘書長室103年4月24日公文分派單辦理。
二、本府歷次頒訂員工差勤管理規定如下：
(一)強化員工自主管理
１、強化差勤管理
(１)不得虛偽報差，藉以逃避工作；公差任務結束，應
視路途遠近，審酌時間返回辦公。
(２)請假、出差應確實辦妥代理工作，不得影響為民服
務工作。
(３)外出用餐返回時間，如因故延誤，應依規定辦理請
假手續。
(４)取消中午刷卡後，不得提早外出用餐，並應於13時
前返回。
(５)不得常態性於彈性上班期間補休，影響為民服務工
作。
２、維護辦公紀律
(１)上班值勤時間，不得高聲喧嘩、聚眾嬉戲、閱讀書
報、收看電視、上網瀏覽與職務無關之訊息或藉機
離開辦公室購物、處理個人私務。
(２)上班值勤時間，不得飲酒，如因飲酒而影響為民服
務或機關形象者，從重議處。
(３)上班值勤應佩戴識別證，遇民眾接洽詢問，應妥為
說明並注意服務禮貌。
(４)上班值勤時間不得有食用早餐等無關公務之行為。
(二)落實機關內部考核
１、深化為民服務觀念
(１)辦理為民服務及專業法制等訓練，建立同仁正確的
公務觀念。
(２)加強辦公紀律相關案例之宣導，期使同仁具有「見
賢思齊、見不賢內自省」的正確態度及言行。
(３)各機關人事單位應不定時宣導差勤及辦公紀律相關
規定，並協同主管人員加強管理。
(４)請假、出差應確依「各機關職務代理應行注意事項
」辦妥代理工作，不得影響為民服務工作。
２、提升差勤考核成效
(１)各級主管應實施走動式管理，就屬員加班、差假之
必要性、確實性加強管制及查核。
(２)請各機關將查勤之異常情形列入當事人平時考核紀
錄，並為年終考績之重要參據；另將出勤異常或違
反辦公紀律同仁列為輔導對象，以協助其改正。
(３)各機關對於第一線服務民眾的員工，應指派專人現
場管理，並針對重點時段（11時50分及13時10分）
，加強不定期抽查。
(４)本府人事處不定期派員抽查各機關為民服務場所，
以落實差勤管理及維護辦公紀律。
三、茲為配合本縣即將改制為直轄市，以及因應縣民對上開改
制可能對本府員工有更高的要求，爰增列具體改善作法，
說明如下：
(一)各機關應確實督導所屬機關，主管人員應每日抽查員工
到勤及辦公紀律(亦可指定專人負責)。
(二)各機關對於多元就業方案、替代役、工讀生、志工等人
員，應指派專人管理。
(三)各機關確實執行員工的考核獎懲機制，對於有違規行為
的員工，應立即勸導改善，除實施重點輔導管理外，並
列入平時考核紀錄。
(四)對於屢勸不聽的員工，應依規定簽請議處，並作為辦理
年終考績評定等次或是否續聘僱之重要參據。
(五)員工如有違反差勤相關規定，一經查獲絕不寬貸，相關
主管人員應負起督導責任，並視其情節輕重，予以連帶
懲處。
轉知新北市政府教育局辦理「2014花現蝴蝶在臺北」活動，請踴躍參加.
轉知臺北市政府工務局與大安森林公園之友基金會籌備處2014樹木保護國際研討會,敬請踴躍參加.
轉知103年澗仔壢環境教育中心環保育樂營,敬請踴躍報名參加.
一、依據「教育部創造力白皮書」及桃園縣103至105年度推動創造力暨科學教育-生活達人熱線6-6中小學發明展選拔暨展覽會計畫辦理。
二、研習時間(說明會)：
(一)第一場次：103年5月21日(三)13：30-16：30。
(二)第二場次：103年8月20日(四)13：30-16：30。
三、研習地點：平興國中一樓視聽教室。
四、第一場次報名即日起至103年5月21日(三)23：00止，請至教師研習系統╴平興國中報名研習，全程參與者核發3小時研習時數。
五、本發明展選拔活動預計於103年9月送件，10月進行初審及複審，學校規模40班以上者至少2件作品參加，40班以下(含40班)者至少1件作品參賽。
六、請 惠予參與旨揭活動老師，於課務自理下以公（差)假登記。
七、因本校停車位有限，請盡量共乘或於鄰域自覓停車位，現場備有茶水，請自備環保杯。
轉知桃園縣政府教育局委請田心國小辦理2014桃園縣縣長盃神農小學堂正確用藥暨反毒教育創意競賽簡章
5/9及5/10是本校新生報到日,歡迎新生家長至二樓教務處辦理報到手續.
桃園縣政府 函
地址：33001桃園縣桃園市縣府路1號
電話：03-3322101-7420
傳真：03-3358254
電子信箱：edurahim@ms.tyc.edu.tw
受文者：桃園縣楊梅市瑞埔國民小學
發文日期：中華民國103年4月29日
發文字號：府教小字第1030078444號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明(0078444A00_ATTCH1.pdf、0078444A00_ATTCH2.pdf)
主旨：修正「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實
施要點」第三點、第五點、第六點及「桃園縣國民小學暨
附設幼兒園教師介聘縣內他校服務注意事項」部分規定，
並自即日生效，請 查照。
說明：檢送「桃園縣國民小學暨附設幼兒園超額教師介聘作業實
施要點」及「桃園縣國民小學暨附設幼兒園教師介聘縣內
他校服務注意事項」各1份。
轉知中原大學推廣教育中心辦理「環境教育人員120小時訓練班」及「環境教育人員30小時核心課程研習班」招生相關資訊,敬請踴參加.
轉知衛生福利部為提升國人藥物食品安全知識，請多加利用刊載之「藥物食品安全週報」電子報訊息
轉知國立雲林科技大學辦理103年度水土保持教師研習活動，請踴躍參加.
轉知衛生福利部國民健康署（以下簡稱國健署）函，有關學生健康飲食之教育宣導資料
轉知中原大學推廣教育中心辦理「環境教育人員120小時訓練班」及「環境教育人員30小時核心課程研習班」招生相關資訊
一、本活動已核備桃園縣教育局，教育處已內部發文日期： 2014/4/15
二、2014第二十屆大墩陽光兒童夏令營，全國北中南地區同時開跑了，共計180個梯次，有科學總動員實驗遊戲營、驚奇樂高機械人大展營、小小魔術師口才訓練表演營等。
三、活動報名網址http://www.sng.idv.tw 諮詢專線：(04)24832426
活動自即日起至6月16日止受理報名，總獎金超過50萬元，首獎20萬元，相關賽程如下：
(一)初賽：7月26日(六)11:00-17:00於桃園火車站前。
(二)決賽：8月3日(日)15:00-18:00於觀音濱海遊憩區。
(三)活動網址：http://2014hsms.playnew.com.tw。
轉知桃園縣政府教育局「103年度縣屬環境教育設施場所推廣校外教學活動」
轉知台灣生態教育推廣協會將舉辦「2014暑假兒童生態夏令營」活動,敬請踴躍參加.
一、「彩虹牧場」夏令營課程針對國小至高中學生規劃不同主題課程，以「翻轉教室(Flipped Classroom)」教學概念設計課程，導入本會研發之知名磨課師(MOOCs)學習服務平台「Proera」及榮獲美國 IMS 國際數位學習大獎之「IGCS雲端教學平台」進行授課，強調課中師生充份互動、實際操作、合作討論、成果分享四大核心，期待學員除專業領域知識學習外，更兼具21世紀公民必備的觀察力、創造力、資訊力、思辨力等軟性實力。
二、「彩虹牧場」夏令營課程包括：資訊科技、創意健腦、自然奧秘、卓越領袖、人文藝術等五大主題館
三、103年4月28日(一)起開始報名
四、網址：http://rainbow.iiiedu.org.tw
2014數位創世紀學術實務研討會
時間：2014年5月2日(星期五)
2014媒體天空領航員資訊志工研習(初階)
時間：2014年5月3日(星期六)
活動訊息及報名：
